Отзывы о Интервесп, торговая компания

Решил написать отзыв, проработав несколько лет в этой фирме. Думаю будет полезно тем, кто действительно считает себя хорошим специалистом в своей области, но думает стоит ли устраиваться сюда работать. Мой совет: ищите другие компании, избегайте подобное сборище стороной. Рядовые сотрудники не считаются за людей, это холопы и челядь в лице директора и начальников, у вас нет прав, нет слова, вы обычный планктон, который легко оштрафовать за любое действие или уволить по необоснованным причинам, д...

хочу поведать всю правду о так называемой компании "Интервесп". хотя сама там не работаю, но работает мой супруг и о всех событиях в компании так или иначе я бываю в курсе. Итак, начну с того, что станки, которые так яро продает компания, как ни странно, быстро выходят из строя. А вышедшие из строя станки компания неохотно ремонтирует (конечно же не за свой счет) или того хуже, просто отнекивается и ремонтировать отказывается. Так что, 10000000 раз подумайте, прежде чем соберетесь поку...

Ждать 2 раза минут по 15 каждого из сотрудников - слишком долго при назначенном заранее времени собеседования. То, о чём велась беседа с Ириной Александровной, почему-то не было доведено до последующих участников собеседования. Пришлось повторно отвечать на одни и те же вопросы (ответы на них при этом есть в резюме). Ни одного вопроса по проверке профпригодности. Только о личном. Вплоть до такого: "Кто Вас содержал, пока Вы не работали?". Вопрос "Что Вы ждёте от работы!?"- р...

Первый раз нарвался в конце года т.к. был переведен из одной конторы в другую по причине её упразднения. Зарплата сплошняком серая в ПФ толком ничего не отчисляют. Больничный вообще непонятно как оплачивают и отпуск тоже. В кризис 2014 такая чехарда началась что ппц.... зп задерживали и предлагали свалить по собственному, кто не выдерживал и уходил тому вообще ничего не заплатили. Потом зп вообще упала до уровня "похлебка раба что б не сдох". В итоге я ушел от дуда и не кому туду не со...

Не чистоплотное руководство. Человек, делавший сайт нашей компании, перерегистрировал на себя сайт, своровал всю информацию с компьютеров и продался в Интервесп, как менеджер нового направления по пропитке древесины. Удивительно, что руководство даже не поинтересовалось у нас о человеке и о сайте. Запросы по возврату доменного имени игнорировало. Вопрос, как же они себя ведут с покупателями, получив предоплату?

Со мной провели 10-минутную беседу, когда в других местах это не меньше 40 минут. А на следующий день вышел человек на "мою" должность. Дело в том, что я был претендентом от кадрового агентства, а они взяли напрямую. Отказывать кадровому в собеседовании они не стали. Поэтому я две недели (неделю до назначенного собеседования и неделю после) находился в подвешенном состоянии: возьмут в Интервесп, или не возьмут. Пока от приятеля не узнал, что собеседование со мной зачем-то проводилось у...

В работе просто необходимо нагло врать заказчику. пример оборудование отстой ты должен говорить что это оборудование просто совершенство. Если в первые видеш станок ты его должен запустить не зная его особенности. Случись несчастье ты остаешься один тебя просто заочно увольняют прогнившие руководство. А главное все бонусы сливаться руководству и менеджерам дежурной жопой остаешься только ты. Постоянный обман поставщиков оборудования.

Продажи построены на обмане. Вы обязаны выполнять план 25000$ прибыли на испытательном сроке в три месяца. Если "возьмут", то 30000$. Работаете через программу 1С с дохлой базой мёртвых номеров. Пытаются перегнать основного конкурента "Ками", как правило безуспешно. Руководитель Пименов М.П. прячется от публики что остаётся странным. Основная тенденция - ТЕКУЧКА КАДРОВОГО СОСТАВА. Обходите эту конторку стороной

Не забываем, что 3 месяца вы там будете работать не официально, в черную, экономия на налогах, плюс кадровое дело ведут люди, которые его вообще не знают, либо вообще не ведут. На майские и в январе отправят в отпуск за свой счет. Продажи плохие и вы поможете своей частью зп руководству, принудительно. Половину штата сократят 100%. А опыт получите, как профессиональный, так и нравственный, что сюда вернуться не захотите.

М-да. На собеседовании присутствовала некая "дама", которая даже не представилась, в беседе, в моменты ее самолюбования упомянула, что "руководитель". У данного руководителя полный хаос в голове и в структуре беседы: перскакивает с вопроса на вопрос, не утруждается дослушать, после чего переходит на рассказ о "себе-гениальной" и минут на 5-10.

Вот и началась чистка в гараже. Половина представительств закрыта, половина персонала уволена. Как всегда это не касается "топ-топ менеджеров", с которых надо было начать. Если металлисты не вытянут гараж, то придётся опять до секты сокращаться...

Как можно работать в такой компании не понимаю. Оборудование практически всё барохло со всего мира

Сильных минусов пока не нашёл.

Из минусов - от метро еще пару остановок ехать надо на маршрутке, хотелось чтобы работа была совсем у метро.

Не взяли по не понятной мне причине, хотя уточнять я не стал. Нет и нет.

Порой очень много не нужной суеты. Иногда приходится делать и то что к тебе относится. А так в целом доволен.

Отсутствие столовой, есть только несколько недорогих кафе.

Из минусов хотелось бы отметить сокращение штата в последнее время и увеличение канцелярии.

Взаимодействие структурных подразделений компании иногда осуществляется не на должном уровне, что может приводить, например, к увеличению и срывам сроков выполнения проектов (соответственно, снижается их рентабельность). Имеется необходимость контролировать выполнение непосредственных функций коллег из других отделов.

Что касается минусов, то они есть везде и это нормально. К таковым я бы отнес рабочее помещение без окон и некоторую удаленность офиса от метро. Приходится ездить на маршрутке или автобусе, или ходить пешком.

Из минусов: отсутствие окон в кабинете моего отдела. Но и тут руководство проявило лояльность , и спустя время нам установили дополнительный кондиционер. Не часто проводиться влажная уборка помещения в целом.