компания старается нажиться на своих сотрудниках при любом удобном случае, при этом выставляя последних в невыгодном свете. Было несколько случаев, когда вместо банального сокращения с последующей выплаты компенсации в размере двухмесячной зарплаты, людей выживали, и сотрудники уходили, считая, что их сокращают, но при этом не получали никаких денег, подписывая заявление об увольнении по собственному желанию, так как не были сильны в трудовом законодательстве. Профсоюза нет на эту "организ...
много работы в рамках одной должности
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}