Отзывы о Информационная служба "Банко"

Бизнес-идея заключается в создании площадки, где туроператоры могли бы рекламировать свой продукт перед турагентами. Tourdom.ru. Название полностью соответствует сути: это Дурка. Проект принадлежит некой мадам Дмитровой, которая полгода живет в Австрии, полгода - в Москве. У мадам истероидный тип руководства, поэтому текучка кадров здесь непрекращающаяся. Выжить смогли только Дима Даниленко и Наташа Меньщикова, но 15 лет общения с истеричкой сильно скорректировали их жизнь и характер. Э...

Ну, что ж. В принципе, все до меня сказано верно. Что такое КЗОТ в данной компании не знают вовсе. "Президент" (гы-гы) фирмы - женщина среднего возраста с истероидным типом характера и непониманием, что такое журналистика вообще. Это, в общем-то, и неудивительно для человека с образованием учителя начальных классов. Больше всего возмутил эпизод, когда данная мадам в 7 часов вечера решила задержать меня на лишний час, поскольку я-де не так написала новость, а как именно нужно написать м...

черная как душа шизофренички-владелицы зарплата атмосфера в коллективе старые сотрудники, закисшие в своей работе меняющиеся со страшной скоростью новые сотрудники (приходят охреневают от происходящего и уходят) на собеседовании вам наобещают. расположат к себе. потрясут заслугами и связями (нет, СВЯЗЯМИ!!!) главшизофренички она обезоруживающе улыбнется вы скажете "по рукам!" и это будет последняя улыбка, которую вы увидите на "у...

Я все-таки напишу, потому что прежде, чем выйти в компанию на работу, я почитала здесь отзывы и даже усомнилась, что стоит ли мне выходить, но меня переубедили, что их пишут "обиженные". Теперь и я вступила в ряды "обиженных" и пишу отзыв для моих коллег по цеху event, хотя остальным тоже полезно будет, думаю. Потому что если в 10 из 10 отзывах написано, что руководитель компании - истеричная женщина, значит, так оно и есть. Как строится прием на работу сотрудника. Снач...

Сразу после собеседования с Мариной меня представили проект-менеджеру Юлии Асабиной. Юле явно было не до меня, хотя по ее словам, в отдел Eventa очень нужны 1-2 человека, так как задач много, а ребята не справляются. Юля бегло посмотрела резюме, задала пару стандартных вопросов. И назначила тестовый день (в компании следующая схема: вы приходите на тестовый день, полностью отрабатываете, выполняете поставленные задачи и, если все ок, то выходите на тестовую неделю, которая уже оплачивается и за...

Серая ЗП , минимальная официальная часть, остальное в конверте. Отпуск не оплачивается, хотя по документам вы отдыхаете регулярно, и получаете ту самую официальную часть ЗП. Больничный оплачивают только 3 дня, и если вы болели больше, то можете рассчитывать только на мизерный официальный кусок ЗП. Верхушка компании полностью гнилая и гниет она конечно же с головы. Все старожилы стучат друг на друга и особенно на своих подчиненных, естественно иначе они бы уже давно тут не работали. Н...

Отзывов здесь до обидного мало, видать просто забивают люди, но текучка в данной конторе страшная, хотя при трудоустройстве вам будут доказывать обратное. Не верьте. Отношение к сотрудникам ужасное. Все это дело напоминает частную лавочку как в 90-е: у руля стоит хозяйка, она же "президент" (в конторе не больше 35 человек, ха-ха), с записью на прием для беседы и прочими понтами. Зп будут обещать больше, чем собираются платить (что ты, товарищ, "не дорос", тебе будут доказ...

сегодня поехала на собеседование в эту контору, такого неуважения к людям не видела никогда! о дате и времени собеседования договорилась с Янченко Мариной. Договорились что по приезду я позвоню и она закажет пропуск....после звонка Марине с ресепшена БЦ прождала 20 минут, после этого все мои звонки (их было не менее 5) попросту игнорировались, прождав 50 минут, не получив пропуска и я уехала. В итоге я потратила свое время и деньги на проезд. Эта особа даже не удосужилась позвонить, извинит...

На данный момент я была вынуждена обратиться в трудовую инспекция, т.к. после ухода из компании (работала год) мне НЕ ОПЛАТИЛИ значительную часть з/п. В компании серая з/п, отпуск и больничный оплачиваются только на 50%, самое интересное, что новогодние каникулы(!) оплачиваются также только наполовину. Никому не советую тратить время в этом месте, где о уважении к сотрудникам и ТК РФ никогда не слышали.

Все что пишут правда. Нет смысла терять тут время, так если только пересидеть трудные времена не более. Валить сразу как появляется более перспективное место.

Особых каких-то ситуаций нет. Бывают рабочие моменты, как и в любом деле. Главное, что решаются.