при приеме на работу обещали на испытательный срок 40 000 руб., по факту платили 30 000 руб. - сослались что ген. дир. "ОШИБСЯ, ОГОВОРИЛСЯ".
Основной минус компании нет стратегии развития, а точнее отсутствует, из-за чего страдают рядовые сотрудники.
Руководители отделов от безделья *Технический директор, руководители продаж) проводят профилактики по дисциплине внутри компании. Технический директор полный НОЛЬ в продажах требует объяснения от сотрудников отдела продаж, которые ...
отсутствуют

{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}