Отзывы о ИндаСофт, ООО, IT-компания

Компания коммерческая, ориентирована на получение прибыли, достаточно жесткие требования к сотрудникам сервиса. В целом, осталось положительное впечатление о работе в компании. Показатели выполняла, получала полтинник.

Работала на телефоне. Оклад есть, а это уже плюс. В других call-центрах до этого вообще без оклада работала, почасовая оплата! В первый месяц заработала тридцатку, потом уже на 40-50 тыс. выходила. Пришлось уехать, буду в Твери искать Консультант.

Хорошая школа жизни для приезжих. Ломка себя с положительными результатами. Вменяемые руководители (т.к. сами недавно были протыми менеджерами)-помощь и поддержка от них обеспечены. Удастся выжить там и показать результат-цены Вам не будет как продавцу-т.к. работает Ю-софт на выскококонкурентном рынке услуг. Обучение и трененги, постоянные аттестации и куча молодых, симпатичных и амбициозных продажников)).После 3-х месяцев работы там перешла к конкуретнтам на более привлекательные условия и прор...

От себя могу сказать, что мне очень нравилось работать в Ю-Софте, хорошо отлаженный процесс, можно назвать "Сильной машиной". По-поводу з/п, то надо просто внимательнее читать договор, да и спрашивать, а не догадываться и не додумывать за других. Ну а если Вы не приносите доход, то почему Компания Вам должна оплачивать ваше "хорошо" проведенное время. Поверьте, что все руководители видят работу каждого и не работу тоже, так как были сами на Вашем месте. Я действительно рекоме...

Воспоминания о работе в отделе самые положительные. Особую благодарность хочу выразить руководителю отдела Ефимовой Ниониле Викторовне за ее терпение, искреннюю заинтересованность в стабильности сотрудников и репутации компании. Курс обучения, который проводили Дмитрий, Иван, позволил, в итоге, вникнуть в сущность новой для меня сферы деятельности. Ребята отличные профессионалы своего дела. Было приятно работать с коллегами по отделу. Из компании ушел по причинам, никак не связанным с недовольст...

Работал в сегменте horeca. Плюс - научили К+ до этого не работал с ним. В Москве рынок переполнен, больше клиентов в области. Без машины для меня нереально. Хотя ребята ездят вроде без проблем. Команда супер! В певый месяц продаж не было, но после первой продажи вошел во вкус и стал зарабатывать по 60-70 т. Я так смотрю некоторые и машины покупали и квартиры в ипотеку брали.

Зарплата полностью белая, выплачивают стабильно. Для меня это один из самых важных факторов, т.к. приходится снимать квартиру. Также дают премии, но нужно реально работать. Объемы работ большие, бывает, что и со сжатыми сроками. Но если выполняешь необходимое – это засчитывается. Есть перспектива роста – за два года работы в компании знаю несколько примеров, когда люди становились руководителями подразделений. Опять же, все зависит от тебя самого, заметят тебя или нет. Коллектив в целом не...

По итогам работы с клиентами с ю-софте могу сказать следующее: кто пришел работать – тот работал и зарабатывал. А если клиенты попадутся после хорошего специалиста – вообще супер. Тогда можно через полгода на вторую выйти. Были и те, кто не справлялся с работой, и они, как правило ныли, что все плохо. Может поэтому и не справлялись? Не знаю, у меня все было ок. Сейчас работаю в Ростелекоме, тоже хорошо. Будьте оптимистами и вы построите свою карьеру и в ю-софте и в русале, где угодно. Такие люд...

Я работала специалистом в Ю-Софте три года, полгода назад уехала из Москвы. Иначе бы не ушла. Очень нравился сам характер работы — всегда в тонусе, всегда общение с новыми людьми, а количество заработанных денег зависит, в общем-то, только от тебя. Здесь хорошо учат — благодарна отделу обучения сотрудников. всё оформляется без нарушения законодательства. В конце концов, просто люди уважительно относятся друг к другу.

Абсолютно нормальная работа, при условии, что вы умеете общаться и ладить с людьми. Колл-цент не для всех. Работаю тут уже год. Начинать было сложновато, но ничего, справилась. Есть оклад. Недалеко от метро.

Работала сначала специалистом, но устала от разъездов, попросилась на офисную должность. Компания пошла мне навстречу, предложили работу на телефоне. Поработала пару месяцев, поняла, что не моё. О впечатлениях: положительные, коллектив доброжелательный, адекватные руководители.

Довольно спокойная и доброжелательная обстановка в офисе (как мне показалось), мне очень понравилась менеджер по персоналу, кажется девушку зовут Евгения, очень приветливая и доброжелательная. Собеседование было построено грамотно, правильно структурировано, я даже получила от него удовольствие.... Единственное что - была практически уверена, что возьмут, моя квалификация более чем подходила, но не пригласили, а жаль.... В такой положительной атмосфере я бы с удовольствием работала бы и оператор...

Работать в компании очень интересно. Все понятно и грамотно выстроено. Сотрудники четко знают чем должны заниматься. Все новички проходят двухнедельное обучение и аттестацию, сразу ясно твое это или нет. Руководители отделов молодые, классные специалисты без лишних "тараканов" в голове, к сотрудникам относятся с уважением. Зарплата белая, расчет очень прозрачный, - всегда знаешь сколько и за что получаешь. Конечно, важен результат, если он есть будет и зарплата и премии и подарки от ру...

Стабильная компания, 20 лет на рынке, зарплата «белая», всегда вовремя. Отпуска и больничные оплачиваются. Коллеги замечательные. Есть где пообедать (столовая, кафе). Работа непростая, но интересная. Когда я пришла в Ю-Софт, совершенно из другой области, думала не получится. Поначалу сложно было – клиенты разные, не все «белые и пушистые». Но потом втянулась, даже азарт почувствовала, тогда и зарабатывать стала. Думаю в этом все дело, если к работе подходить с умом, творчески, с интересом, стрем...

Сразу скажу, лучше всего устраиваться в подразделение к Кудрявцеву С. Меня немного помотало, перед тем как к нему попасть. Из положительного: 1. Руководитель разберет пошагово к какому клиенту ехать, что предложить и какие задачи нужно закрыть в первую очередь. 2.Очень нравится работать с Дмитриевым В., когда возникают сложные ситуации с клиентом. Совместно прорабатываем аргументы 3. Всегда есть возможность пройти обучение. Если что-то не понял, подойти к сотрудникам отдела обуч...