Отзывы о ICL-КПО ВС, IT-компания, представительство в г. Москве

Работник становится рабом компании, работник должен жить на работе, жизнь работника принадлежит руководству компании. Нельзя иметь свое мнение, нельзя хотеть уволиться иначе впадаешь в немилость, на выборах надо голосовать как говорит руководство. За свое мнение наказывают, отстраняют от работы и снижают зарплату, лишают премий без причины, просто из личной неприязни. Дискриминация по политическим мотивам, руководство не выполняет свои обязанности, потом ставит в вину работникам свои недорабо...

Если Вы ищете работу приносящую хорошие деньги, то это не о ICL(GDC). Вас будут эксплуатировать сутками, в итоге все равно порезав часть честно заработанного (иногда ночами). Если попал в немилость одного из тимлидеров, то пути развития и повышения грейда тебе отрезаны на очень долгое время. То же случилось и со мной, я не нашел эту собаку сутулую, которая тайно портила мне все аттестации, но надеюсь ему это троекратно вернется. Крайне высокая некомпетентность более 50% руководителей в п...

Начну с того что идет большая утечка кадров инженеров, часть которой из них валит за бугор, так как многому тут научились и там платят намного достойнее чем здесь. Во время моего увольнения из компании я стоял в очереди седьмым человеком на подпись по обходному листу, впервые в жизни встречаю такое . Некомпетентность линейных руководителей и менеджеров. Не разбираются в технических вопросах. Если ты начинающий специалист - то забудь про нормальную зарплату. Они здесь ценят...

Дисклеймер: ICL – это холдинг, в который входит несколько компаний. Мы представляем компанию ICL Services (GDC) и можем ответить только тем, кто работал именно у нас. Ответ Сисадмину Да, по логистике загородная площадка уступает городской. Такова плата за отличный офис в зеленом тихом месте. Но мы работаем над этим: 1) периодически опрашиваем сотрудников, откуда им удобнее ехать, и подстраиваем маршруты; 2) продумываем возможность запуска прямых электричек из Казани; 3) ра...

И снова Баба Яга против! Тут ниже жертвенные жертвы писали как они, бедняжки, в рабских условиях вынуждены допоздна изображать бурную деятельность. Вот не знаю... Наверное, от команды и от проекта зависит. Но у нас всегда был ахтунг и кипиш. Однажды ушла с работы в 3 утра. Руководитель команды и в 6 бывает уходит, а потом домой переодеться, помыться и назад в строй. Загрузка здесь не для волынщиков. Хотя отдельные индивидуумы умудряются насмотреть на работе за месяц террабайты на YouTube — ...

Практически 100% всех сотрудников проходят через договор подряда. Его заключают на определенный срок с определенной зп, как правило его могут пролонгировать на не определенное время и в штат можно попасть только через год... Рабочее место где найдут там и будет. Непосредственное руководство не находит времени для пояснения работы для новых сотрудников, приходится делать наугад или искать ответы в гугле. Могут скинуть вину за свои промахи на вас, не удивляйтесь. И самое дурацкое, это негласное пр...

- Офис в Усадах. Если нет собственного авто, это довольно неудобно, т.к. теряешь мобильность в случае, если надо срочно куда-то отъехать. Да и если живешь не рядом с остановкой, где вахта, то добираться приходится очень долго. - Очень много рутинных задач в проектах, но допускаю, что это может быть специфика проекта и конкретной рабочей деятельности - Если хочешь проходить обучение, для большинства тренингов, курсов нужно заключать договор и отрабатывать 20 месяцев после заключения д...

На собеседовании всё заманчиво. Но это ОБМАН. Компания просто днище. Руководители в технических вопросах далеки от слова компетентность. РПшники не имеющие ИТ образования ведут проект в пропасть. Гнилое место, в общем

процессы, все еще нельзя подписать документ электронной подписью и иногда приходится ехать в офис только чтобы подписать документ

1) Как-то меня поставили на проект по разработке ПО (я в бэкграунде админ), в придачу жесткий заказчик. Сменить проект на профильный удалось только через год. Понимаю, что больше было реально некого ставить и это ситуация, а не косяк компании. Но было тяжко, очень. 2) Это всё же аутсорсер, а не вендор.

Работал в компании довольно долго. Очень жаль, но компания построена исключительно на родственных связях.

Самый большой минус для меня был то, что новый офис находится за городом. Хоть шаттлы и ходят из города раз в час, добираться всё же около часа (с кварталов).

- недостаточно интересных задач, творчества; - ненормированная загрузка в течение дня (то пусто то густо); - не всегда присутствует понимание дальнейшего развития. мне нравится работать в этой компании, но не на этой позиции.