Отзывы о IBS Datafort

Теперь о минусах, коих много: - период эффективного менеджмента не закончен - теперь почти на всех местах руководителями дирекций/департаментов стали друзья ГД и его заместителя; - чаще всего это некомпетентные в ИТ люди, которые пришли из телекома (откуда пришли кстати гд и его зам); - руководство решило, что сотрудники недостаточно эффективны, и начали нанимать руководителей - в компании осталось около 50 человек и 17 из них руководители! из которых 7 директоров (включая гд и его зама...

Про таких как Алина Куракина, Гендир данной компании, придумали выражение "хуже бабы зверя нет". По личному опыту замечено, что женщина-Гендир - это отдельная порода людей и работать под таким руководством врагу не пожелаешь. Я прошла два этапа собеседования с нормальными адекватными мужчинами, а на последнем, с Алиной Куракиной, случилось стресс-интервью, которое я провалила. Не была готова к каверзным вопросам и презрительной манере общения. Она рассматривала меня с таким высокомери...

Период эффективного менеджмента продолжается. На вас будут орать (много и матом). Задачи, которые будут вам ставиться: А. Невыполнимы Б. Невыполнимы из—за чудовищной бюрократии В. Могут вообще забыть поставить вам задачу, а потом оштрафовать за ее невыполнение. Постоянные подставы со стороны руководителей. Чудовищная текучка (некотрые сотрудники работают месяц, некотрые — один день) Вас могут взять на работу, а через месяц сказать, что вы не подходите (хотя, нужно просто пр...

После доведения компании до "дна" старый генеральный директор ушёл, вместо него генеральным стал его "правая рука" - бывший директор по продажам. Естественно курс компании продолжился, компания идёт ко дну.. С тем учетом, что "правая рука" набрал себе на посты директоров своих дружком (некоторые из которых не очень компетентны), в компании "весело". Компания стала кидать поставщиков, клиенты потихоньку смотрят "налево", была распродана КСП...

Новый гендыр привёл непонятные, туповатые биомассы на посты заместителей и руководителей, годных разве что для продажи валенок летом. Крылов написал Басню про "За что же, не боясь греха, Кукушка хвалит Петуха? За то, что хвалит он Кукушку." Тот самый случай. Из адекватных и понимающих процессы остался лишь техдир, и завпокадрам. Если вам не хватает адреналина в жизни или готовите какой-то номер в камеди клаб, то компания вас ждёт. ЗП делят на части. Денег нет, но вы держитесь здесь, ва...

Здесь работают только студенты, которые быстро находят другую работу и уходят. За красивым фасадом все сгнило. На собеседовании вам скажут IBS DataFort — супер-пуппер круто - это все ложь. Если вы профи и уже успели сертифицироваться на MCP, MCTS, MCITP - не тратьте впустую время. Отработал сам инженером полгода, ничего хорошего для себя здесь не найдете, даже на руководящую позицию не соглашайтесь, как бы вас не упрашивали и золотые горы обещали.

Поменялся генеральный директор и с августа 2013г. в компании начался период эФФФективного менеджмента. Много ветеранов и ключевых сотрудников ушло. Каждый день придумывается, что-то новое и редко положительное. Закручивание гаек и перестройка всех бизнес процессов. Офис опеспейс уплотняют, сейчас сидят две компании в одном помещении IBS Platformix и IBS DataFort. Надеюсь, компания это переживет.

Постоянные обучения, иногда мозг просто кипит от количества задач. Людям со слабыми нервами здесь не место.