Отзывы о Home melody, торговая компания

Я просматривала сайт и нашла информацию о том, что сейчас идёт распродажа диванов ( в данном случае именно они меня интересуют сейчас) Я вчера звонила по телефону,который указан у вас на сайте, более 20 мир, потом дозвонилась и голос робота мне отвечал каждую секунду ,,оставайтесь на связи,нам важно ваше мнение и ваш звонок, и вы сейчас 40!!!!!!!! На очереди по звонку) Я сидела, трубку держала у уха, очередь уменьшалась,через час со мной связался полусонный молодой человек, я ему задала во...

Откуда на сайте взялось столько положительных отзывов -вот вопрос ,по поводу работы в офисе не скажу не знаю ,а вот если вы собрались устроиться туда водителем на собственной машине или еще того хуже на машину компанию ,то хочу предостеречь.Зарплата вовремя никогда не платилась ,а с середины 2015 года вообще огромные задержки ,штрафы неизвестно откуда ,ремонт за свой счет ,перегрузки автомобилю такие ,что ремонтировать надо постоянно ,короче работаешь только на ремонт авто ,независимо на ...

Как соискателя удивил подход к проведению собеседования. Сначала пригласили после собеседования на пробный день, прислали анкету для службы безопасности и попросили как можно скорее отправить в заполненном виде обратно. Честно говоря впервые сталкиваюсь с компанией, в которой служба безопасности готова неделями проверять анкету (по факту не анкета, а обычно резюме которое дают на собеседовании для заполнения проверяется в течении 2 дней и на второй день оглашается решение как работодателя так и ...

Отношение руководства такое, что сколько бы ты не вкалывал, не перерабатывал, это никогда не будет оценено, наоборот, если будешь работать строго по графику, еще скажут, что ты плохой, не лояльный сотрудник. Переработки не оплачиваются. Сам питерский филиал напрямую подчиняется московскому офису. Те навязывают свои условия работы. Тех. процессы придумываются на ходу, потом выясняется, что они не работают и начинается все сначала. Отсутствие регламентов и должностных инструкций. Руководство...

Поступило предложение о работе от Фёдоровой Анастасии, при чем звонили достаточно настойчиво , что большая редкость и уже настораживает. Предложили график 2/2 , с 9 до 21 ,работа в БП Румянцево и серую зп .( изначально это не было озвучено ,только после уточняющих вопросов )Анастасия сообщила,что на руки получать буду 28-30 тыс.руб . ,так и не сказала какая часть серая какая белая ,хотя я спрашивала несколько раз , удивилась а чем меня может смущать серая зп еще и задала вопрос : " Вы что?...

Полностью согласна с отрицательными коментариями. Проработали почти год в данной фирме (удаленно). Директор Олег Пай в глаза говорит одно,а на деле другое. Судите сами: 1. оформление по трудовой книжке (пол года одни обещания, так и не оформили, моя ТР до сих пор в их отделе кадров) 2. про обещенное повышение зп, как заработает проект, даже и не стоит упоминать 3. когда начались массовые увольнения, у Олега пая (директора) спросили не собирается ли нас увольнять?! Он ответил: нет, что вы, работ...

Звонит мне девушка. Спрашивает стандартный вопросы: ищу ли я работу, удобно ли станция метро Юго-западная. После утвердительных ответов, начинаются самые интересные вопросы:замужем ли я, есть ли дети, какая прописка (прописка Московская вызвала бурю эмоций и вопрос "Москвичка что ль?!"). Главное (!) про вакансию мне не слова. Терпеливо жду развития событий (хотя понимаю, что точно не хочу ехать к ним на собеседование). С ERP у девушки узкое представление, это только SAP. Спокойно объя...

В конце 2015 года пришла из лапши Ролтон Тварь-Фролова, которой Олег Пай дал карт-бланш. И началось раскачивание лодки. Повальное увольнение и сокращение. Развалила розницу, колл-центр, шоу-румы (даже недавно открытую Синдику не смогли удержать) развалила рекламацию, IT-отдел. За 6 месяцев 2016 года практически полностью развалила сплоченный коллектив. Многих, очень многих кинули на З/П, неиспользованные отпускные и т.д. А новичкам изменили мотивацию. Разваливание продолжается. Не удивлюсь если ...

Как выяснилось позднее.. ложь и хамство со стороны руководства, постоянные пустые обещания: официальное оформеление (по трудовой), обещания повышения зп (как только все заработает... поэтому вкалывали как проклятые). Потом пошли сокращения сотрудников один за другим (как только все было сделано и начало приносить прибыль), а взамен им набирали некомпетентных людей((( Делайте выводы. Не связывайтесь с HomeMe! www.homeme.ru

Платят вовремя, но откуда берутся непонятные и не обоснованные штрафы? "Руководитель" контроля и качества Куликова Л.И. решает проблемы очень просто как "профессионал" - уволен, без объяснений. Как истинный "руководитель" она не слушает и не прислушивается к другим сотрудникам и все решения сваливает на других - для чего тогда она нужна? Все черно как и зарплата!!!

Понимаешь .что людям в этой компании продают ужасные диваны. Их делают узбеки и таджики. Брак на браке. З/п практически вся чёрная

по началу было трудновато, зарплата зависела только от меня

Под новый год работали практически без отдыха, было много желающих купить мебель, но потом и получили отлично, компенсировало все переработки. Ну а начальство как начальство, и накажет, и поощрит, но все по делу, просто так не наезжает.

Заработная плата не вся белая. График с 10 до 19, но при возможности его можно изменить для данной должности.

- далеко ездить

нет

Есть и недовольные в штате, но это те, кто не привык работать, в целом приличное место.

Пока не обнаружила, надеюсь, что и дальше все будет супер!

иногда приходится целый день находиться на ногах, потому что все клиентам требуется внимание.

практически нет

Попадаются тяжелые клиенты, которые не знают чего хотят.

Меня пока устраивает, лучшего искать не собираюсь, привык уже ко всем и меня не обижают.

Пока отрицательные стороны меня не коснулись.

Бывают как и на любой работе неприятные рабочие моменты, но лично меня это не коснулось.