Написать отзыв о ГУД ВУД
Отзывы о ГУД ВУД
Показать:
Придя в назначенное время просидела в холле на кресле полчаса, пока собеседовался предыдущий соискатель. Девушка на ресепшене предложила мне чай, но я отказалась. Когда увидела еще одного пришедшего на собеседование, подумала не массовое ли собеседование и уже подумывала уйти. Но любопытство взяло верх. После того как предыдущий соискатель вышел из переговорной меня пригласили. В комнате сидели двое: бизнес-тренер этой фирмы Василенко Максим Андреевич и какая-то руководящая леди Маргарита Сергее...
Приятный офис на Большой Покровской, 9Б
Вежливый офисный персонал
Со мной созвонилась hr-менеджер, предложила рассмотреть вакансию в Департаменте персонала. Удивило, что не сразу согласилась на skype интервью, пришлось настаивать, так как никогда не понимала почему у нас в РФ почти повсеместно привыкли не считаться с чужим временем и финансами (смотря кто где находится все таки) и настойчиво склоняют кандидатов к личным встречам с самых первых этапов. В целом этот момент и сыграл со мной злую шутку. Я пообщалась в skype только с этой девушкой, а встречаться с ...
Очень любезна hr-сотрудник Екатерина Арсентьева.
на профессиональные вопросы ответа нет одна вода о том что компания строит одновременно 94 дома посмотреть объекты нет возможности пообщатся с другими бригадами нельзя после договоренности о заезде на объект мной было предложено заключить трудовой договор на конкретный объект получить тех задание смету на выполнение работ по конкретному договору от этого зависит много от инструмента до бытовых вещей кол-во человек в бригаде на что получил ответ по смс что компания не работает с посредниками я...
встретили предложили кофе побеседовали на отвлеченные темы
1. Нет оформления на испытательный срок. Испытательный срок от 1 мес. до 4-х, в зависимости от решения собраться наконец-то "Адаптационной " комиссии. Проверка на лояльность ))
2. Трудовой договор без указания заработной платы
3. Серая зарплата. Минимальный белый размер - на карту
остальное в конверте, после отчета и доказывания что это нужно вам все таки выплатить
4. Соц пакет - что-то похожее на него только после 3-х лет отработки в компании. Компания ООО семейная, поэтом...
Для тех, кому очень надо вспомнить или прочувствовать как это было - Тренинги для продажных-продажников : а-ля 90-е Как впихнуть невпихуемое, втюхать невтюхуемое и стать успешным )))
При собеседовании расписывают компанию и работу с самых положительных сторон, а по факту, во многом просто вводят в заблуждение. Но предел моего возмущения и удивления - компания НЕ ОФОРМЛЯЕТ сотрудников до истечения испытательного срока (т.е. ни по трудовой книжке, ни по договору (ГПД) - вообще никак).
На мой логичный вопрос - почему - это же незаконно?
мне ответили "все в компании так работают, всё будет хорошо. А почему Вас это не устраивает?".
Вот уж не знаю, у кого т...
Сотрудники компании (не руководство) - замечательные профессионалы и люди. От коллектива остались самые положительные впечатления.
Таким образом, если "он лукавит", то по большей степени все что написано им - ПРАВДА? И по поводу роста руководителей. Какие перспективы? Вы сами же предупреждаете на тренингах о том, что есть предел роста в вашей компании, до руководителя среднего звена. А как же ТОПы? И объясните, зачем опровергать написанное анонимом если все у именно так, как вы преподносите на тренингах? И зачем работать с лояльностью и вовлеченностью у персонала? Ведь у Вас же все довольны всем? Значит лукавит пр...
Больших плюсов не увидел.
Гуд Вуд..ну что сказать... Ругаться тут нельзя к сожалению. Текучка огромная..а почему?? Да потому что работают на вас.! Врут во всем! Не верьте тому, что вам обещают при поступлении на работу! ЗП+бонусы! Ха-ха...бонусы, вы никогда не увидите!!!! НИКОГДА! Когда сотрудники понимают, что их обманывают..сразу уходят! Вот откуда такая текучка! Там нет сотрудников, которые проработали бы больше ГОДА!
Опыт, хорошая столовая.
Очень раздут управленческий штат. Например финансы: финансовый директор, менеджер по финансовому анализу, руководитель финансового отдела (?), главный бухгалтер. Ответственно заявляю, что такой штат себе не позволяют даже крупные иностранные компании, а тут не поймешь кто чем занят. Что тут делать-то таким штатом финансистов? Чаи гонять? И у всех короны на голове. Руководство, пора сменить управленцев финансового отдела
Хопошие условия работы для Зеленограда
Нету специалистов ни в чем,кроме отдела продаж,никаких денег не обещано и не выдано,жалеют деньги на все для объектов и компании,кроме себя,ничего не платится вообще,просто хотят нагнуть работягу и всунуть ему.Про условия жизни даже говорить не хочу,люди живут как скот в сарайках ларьках.Никто ни за что не отвечает,в общем здесь не нужно работать.Бред замануха и объебалово
В уши сцут красиво...В этом молодцы
1) На собеседовании с начальником одно..на деле другое.
2) Режим работы..настолько интенсивен..что можно даже не ездить домой ( благодарности ноль )
3) Обучения на рабочем месте настолько мизер.......( спрашивают как будто ты там 10 лет отработал )
По трудовой не устраивают нужно пройти ещё адаптационную комиссию..чтобы на тебя Боги посмотрели - достоин ли ты раб..
Большая тякучка кадров..нет подхода к людям у высшего звена..
Спасибо за внимание.....
Ощущения уютности..комфорта..доброжелательности.!
Рабочий коллектив..ребята мне вас не хватает.....!!!
Работа интересная..классная...если бы не одно НО.......
ЗП платят в основном в черную на топовую позицию в компании белая около 15-20 т. рублей а остальное в размере 50-70т. руб в конверте на испытательный срок, а потом только KPI и это все примерно, точных цифр не называется ,производственная зона на территории фабрики мебели,сотрудников не видел только чел 10 в маленьком цеху примерно 150-200 м2
больше вопросов которые не стал задавать...............
сотрудников не видел только чел 10 в маленьком цеху примерно 150-200 м2 видел только человек
Мой муж поехал на зароботки , обьект закончили и вот уже второй месяц он сидит и ждет з пл, все время кормят обещаниями , все время говорят деньги в банке , а толку денег как не было так и нет ....не работайте на них они обманщики, у людей кредиты долги , как вам не стыдно, известная компания, а все туда же ,,,,,когда работали голодали ходили по соседним вагончика в займы денег просили
Нет положительных
Обман по ЗП (возникает много но и условностей при оплате по факту).
Реальность в работе намного хуже чем радужные обещания.
Забывают об обещаниях при приёме на работу
Работник для них ничто только расходный материал. о чем свидетельствует большая текучка персонала.
Руководство не стесняется в выражениях и унижении персонала
Грамотная психологическая обработка при поступлении на работу. Хорошие обещания.
гуд-вуд - [censored by admin 2016/09/19]
http://www.netall.ru/gnn/130/573/971908.html
не зря я даже на собеседования никогда не ходил к этим [censored by admin 2016/09/19], в какой другой стране их бы уже умножили на ноль, не говоря уже о потерянной репутации
...
Забыли упомянуть как по телефону так и в начале собеседования про то что на работу официально они не оформляют на испытательный срок, даже по трудовому договору... А следовательно люди с работой уже врядли пойдут.
На парковку меня не пустили, пришлось парковаться у КПП, ну и на парковке не увидел достойных машин, учитывая то о каких доходах при хорошей работе рассказывала Ирина, хотя может кто там сидит работают плохо, мой Лексус ГС300 был значительно лучше всего что там стояло на Парковке.
Кадровик Алексеева Ирина производит положительное впечатления, даже не смотря на то что очень воспевает свою компанию, на респешене ее прождал всего 4 минуты. Офис довольно приятный, на ресепшене 2 милые девушки.
Сразу довольно полно все рассказала и по телефону, забыв правда упомянуть о том что на испытательный срок они не устраивают официально никак.. Хотя по тому что она обещала в принципе довольно приемлемо для Зеленограда, если бы не был трудоустроен возможно бы даже пошел работать к ним...
Офис старый малогабаритный и без ремонта, народа куча. Кадровик даже общаться не стала, отправила сразу в отдел, где встретили крайне агрессивно и неподготовленно. Вообще в таком коллективе работать не хочется.
Быстро отреагировали на резюме, назначили встречу на удобное время
Основная зарплата,чёрная.Руководство нормальное,но главный механик Панкратьев человек отвратительный,шестерых механиков выжил.Привет тебе-Миша.
Зарплату не задерживают.
Меня удивляют отзывы некоторых людей. То ли у них цель очернить, то ли они неадекватные люди.У нас что, дофига предложений от таких крупных и стабильных компаний, как ГУД ВУД. Вы такие крутые специалисты, что даже просьба дать паспорт (оформление пропуска банальное) вас напрягает? КАк так?
Я хочу сказать, что люди разучились работать! Они хотят получать деньги только за то, что они приходят в офис? ЛЮДИ!!!! Кризис на дворе, чтобы получать деньги, надо работать!!!
Отлично встретили, очень четко организованные процессы. В офисе параллельно шла встреча с клиентом, с которым квалифицированно общались (а я собеседовался на должность менеджера как раз), я посмотрел на работу человека, как на ожидания работодателя от себя.
Прошел первый этап, в скором времени буду проходить обучение (это тоже ооочень понравилось), после чего будем принимать решение, подходим ли мы друг другу.
Если где-то совершишь ошибку и пострадает работа могут сделать выговор. Кого-то увольняют, но я думаю тех, кто не справляется. Тем работы высокий, но если приходить в офис работать,а не штаны просиживать можно разобраться. Подскажут и помогут.
Работала администратором офиса. Ушла в декрет. Все нормально в компании. Не верьте кто пишет, что обманывают с зарплатой и оформлением. Бесплатно чай, кофе, обеды вкусные со скидкой. Соц пакет реальный. Коллектив молодой.
На мой взгляд очень непрофессиональное собеседование
Приятный офис на Большой Покровской, 9Б
Вежливый офисный персонал
Работы реально много и иногда слишком динамично - требуется понимание родственников.
Работы много, работа интересная.
Проводится обучение, руководство доступно, коллектив хороший.
Работу реально замечают и поощряют
Оформление по ТК после прохождения испытательного срока;
серая зарплата...обидно, а всё так хорошо начиналось(((
Внушительных размеров аппетитный соц.пакет;
обучение для новичков;
вообще, впечатление хорошее сначала... => переходим к отрицательным сторонам.
Попасть в компанию не очень просто, но я считаю, это того стоит. Новое здание бизнес-центра только строится, вся компания разбросана по разным офисам, что не всегда удобно. Надеемся в следующем году переедем в одно новое здание, уже активно ведется стройка. Обещают отлично оборудованный бизнес-центр.
Стабильная зарплата. Приличный соцпакет. Участие в тренингах и обучение за счет компании. Интересные корпоративные мероприятия. Дружный молодой коллектив, который всегда готов помочь. В условиях кризиса компания себя чувствует уверенно, что редкость в наше время, тем более в сфере строительства. Открываются новые направления, нет спада активности и финансовых проблем.
Но сотрудники встретили равнодушно и первое время было оч неуютно, но буквально через пару дней понимаешь, какие хорошие и ответственные люди здесь работают и что ты хочешь стать частью этого коллектива.
Очень внимательный отдел по работе с персоналом: мне быстро позвонили, мы сразу договорились о времени встречи, потом мне напомнили звонком о встрече..... Доброжелательно и профессионально.
Первый рабочий день - обучение, где тебе рассказывают о правилах компании и о продукте. Каждый сотрудник должен знать продукт - это подход серьезной компании.
Пока не начал работать - сложно сказать. Мне кажется, судить можно, только по итогам
У меня друг работает в компании и меня позвал.
Сходил на собеседование, поговорил с менеджером по подбору и с прорабом. Остали сь хорошие впечатления: отлаженные процессы
Почитал отзывы здесь: не верьте, это вранье. Хорошая компания. И платят хорошо.
У меня сложились обстоятельства семейные и мне пришлось уйти. Сейчас думаю и выбираю. Возможно обращусь. Они вроде берут тех, кто когда-то покинул их, но робею :) А вообще компания очень достойная и я бы сказала даже, что она особенная на строительном рынке.
Четкие и ясные процессы, что для строительной компании не просто редкость, а невозможность какая-то:)))
Обучение постоянное: на входе, в процессе... + постоянный обмен мнениями. Отличный коллектив. Зарплата по показателям эффективности. Очень грамотное руководство.
Интересный социальный пакет.
Сразу выдают ноут и моментально обеспечивают всем необходимым для комфортной работы: юсб модем, телефон....
--//--
Новое видео от сотрудников GOOD WOOD о работе в компании:
http://www.youtube.com/watch?v=lIpCpb7_ksk
Везде свои недостатки..мне вот лично неудобно из Москвы ездить на общественном транспорте. Офис основной у производства в Подмосковье и еще от платформы "Фирсановка" добираться нужно. В основном ребята на машине конечно. Задумался надо покупкой авто. Хотя конечно можно и на электричках-маршрутках добраться.
Нормальная компания. Да, могут быть трудности в работе. Проекты серьезные, люди строят дома и ответственность большая. Зато если въедешь в работу и будешь стараться получишь стабильность и приличную зарплату повыше, чем в аналогичных фирмах. Компания давно работает и конечно есть устоявшиеся процессы.
Сотрудников не ущемляют. Зарплату за декабрь дали до Нового года, билеты на елку с детьми, корпоратив в Турции...мне честно коллектив нравится - молодые и профессиональные ребята.
Если вы тру...
Ответственность большая.Технадзор не дремлет.
Каждый этап строительства проверяется. Не сдал заставят переделать. Оплата зависит от качества работ и соблюдения сроков. Халявить не получится.
Работаю бригадиром на стройплощадках.
Нормально платят. График работы удобный. Тех кто берет на себя ответственность и много работают замечают, есть возможность роста и увеличения зарплаты.
В компании стандарты работы высокие, после того как тут работал возьмут в другие фирмы точно - если пришел из гудвуд, значит высоко стоишь на рынке труда. Знаю немало примеров.
Эх... основной офис в Зеленограде! "Зелек" и Ленинградка - это выселки Мира! и хоть постоянное место работа на Арбате, но ездить туда и даже редко - просто беда! Но если возьмут - никуда не денусь, придется! Увидел очень большой динамизм в компании. Но если кому "посидеть" (нет, не то, что бы побездельничать, но тем, кому важно 9-18 и что бы равномерная работа по времени и по трудностям) - не ходите, работать придется ненормировано много!!!
Маркетингово-ориентированы. То есть, есть компании, от которых за версту "пахнет" производством или отмыванием денег. ГудВуд - это компания точно понимает себя "рыночниками". Это очень хорошо, поскольку все (кадры, мысли, деньги, устремления) в те вектора развития, которые нацелены на клиента и товар. Маркетологу у таких работать - просто "бальзам на душу!" Похоже, что лидеры рынка и лидерство от "напора и понимания", а не от большого количества вкаченных...
А не радует большая текучка кадров, вернее настораживает. Наверное у нас всё-таки многие привыкли к халяве.)
Также минус, что отпуск - это 2 недели и еще 2 недели больничный.
Вот уж нашел место, где действительно люди работают.) В паре мест, где работал до этого частенько появлялось свободное время из-за отсутствия работы. Здесь же работаешь целыми днями, втягиваешься, расслабиться как уже отметили ниже некогда. День пролетает быстро, кругом также работают, привыкли уже.) Платят достойно вполне для Зеленограда. Питание, всякие плюшки приятные в соц пакете - это радует.
Актуальные вакансии на сайте компании
Видео о компании ГУД ВУД «Корпорация GOOD WOOD: нам есть, чем гордиться!»
Топ-менеджеры компании рассказывают о деятельности и достижениях корпорации GOOD WOOD
https://www.youtube.com/watch?v=RGngJ1tp7gE
Трудно было устроиться. Помню много раз звонил по собеседованию. В компании жесткий отбор, было два собеседования. Испытательный срок непростой, система обучения и отбора довольно строгая. Нигде такое не встречал. Кому-то это не понравится может. Стараются выбрать лучших.
Достойная оплата труда. Насчет соцпакета все правда и не только для тех кто три года отработал. Нравится, что проводят корпоративы даже для детей сотрудников. Дают билеты сотрудникам на елку с детьми даже в этом году, так что кризис нам не помеха) Сейчас практически нет таких компаний.
Работают в основном молодые люди, так что обучение в компании приветствуется. Карьерный рост возможен, но конкуренция и требования немалые. Но большой текучки кадров нет. Кто-то уходит сразу не пройдя испытате...
Тесный не особо красивый офис, но строится новый и это не влияет на работоспособность.
Известная, успешная, стабильная компания.
Социальный пакет растет по мере стажа и роста ответственности. В начале проводится обучение. Оборудование (комп, пропуск, и прочее типа суки, интернета для удаленного доступа) выдается сразу. Очень понравилась система постановки задач. Есть возможность развития и роста. Немаловажно то, что чай-кофе на все вкусы в открытом доступе и в офисе кормят.
Конечно есть и отрицательные стороны. Когда устаешь , то вообще все и всегда плохо :) В целом, я таких мест работы больше не встречала.
Волею судеб я сейчас ищу работу. До этого я работала в моей любимой компании ГУД ВУД! Самое плохое в этой компании, что она устанавливают такую планку, после которой искать работу очень сложно :) Когда раньше я встречала людей, живущих работой, я не понимала их, сейчас я ищу именно такую работу... Потому что работа - это большая частьь жизни и очень хочется, чтобы она доставляла, как минимум, радость, а не муку.Вот гуд вуд - это:
Интересная работа
Отличный коллектив
Уважительное отноше...
Если вы хотите на работе часть времени уделять личным делам, сидеть на больничных и вообще сильно не напрягаться такая работа не для вас. Темп и ответственность высокие. Поэтому приходится быть на связи и выезжать на объекты. Ровно на попе весь день сидеть не получиться. Надеюсь, я справлюсь. Но пока ощущения положительные.
Работаю третий месяц менеджером клиентского отдела. Веду стройку на объектах, отвечаю за все что связано с строительным процессом. Клиент всегда прав и он должен быть доволен, поэтому приходится суетиться. Практически одна из самых важных должностей в фирме, поэтому много внимания уделяют обучению. Я раньше не работал именно в строительстве, а занимался теплоизоляционными материалами, но сейчас, после прохождения обучения получил много знаний. Обучение оплачивается также как и все рабочее время...
Отрицательное отношение руководства к курению в рабочее время. Придется бросать. Для этого дали время. Но думаю, что давно пора и это на пользу только.
Мне практически все нравится. Год работаю и привыкла. Поначалу пугала ответственность, но потом поняла что будет обучение и сейчас уже есть система в работе. Все спорные ситуации стараемся решать в сторону заказчика, чтобы был клиент доволен. В компании проводятся тренинги в рабочее время. Очень полезно. Чувствуешь как растешь профессионально и личностно. Дешевые вкусные обеды и бесплатное кофе как бонус. Зарплату платят вовремя, так что для тех кто правда пришел работать не должно быть проблем...
Высокий темп работы и непростой процесс трудоустройства. В компании отбор довольно серьезный.
Спасибо ГУД ВУД за корпоратив в Турции! Реально масштабное и красивое мероприятие, на которое могли поехать практически все сотрудники.
То что в компании проводятся тернинги и оплачивается обучение в рабочее время, считаю, просто прекрасно.
Вкусные обеды.
И очень позитивная атомфосфера в молодом коллективе.
Насчет соц пакета никакого подвоха, действует с первого дня работы. Так что кто сможет устроится проверит на себе.
Смутило то, что все находятся на одной территории, но в разных зданиях. Особенно "впечатлило" самое первое здание при въезде в гуд вуд, где как мне сказали будет проходит обучение ... ну крайне ужасное...прошу прощения...А также тяжело было найти и доехать в сам офис, но надеюсь эти проблемы решаются??..
Всем привет! Ходила на собеседование в эту компанию. Меня очень поразило КАК меня встретили, как говорили со мной, поразило видение будущего компании и ее планы. Собеседование прошло очень непринудительно и в легкой обстановке. Честно говоря было очень страшно идти туда, ведь это такая известная компания! Казалось, что там все строго и будут спрашивать как на экзамене. На самом деле все прошло в виде беседы, им важно было узнать насколько человек общительный, коммуникабельный, насколько широко у...
Не расслабишься...
Быстро становится понятно вписываешься ты или нет и тогда увольняют или человек уходит сам. Ты или кайфуешь от компании и всего, что здесь происходит или тебе претит - третьего не дано.
ГУД ВУД - это постоянный драйв и тонус. Если ты не настроен на постоянное!!!! развитие, то ты не тот человек.
+ постоянное обучение
+ тебе помогут, но только, если ты попросишь сам
+ настоящая школа жизни
+ Зеленоградском офисе очень вкусно кормят домашней едой. При этом половину оплачивают и комплексный (салат, суп, второе очень вкусное, сок, сладкое - можно взять с собой) обед выходит на 115 рублей
+ отличная организация труда: ноутбук, почта, постановка задач на основе гугл -...
Надо очень много работать и с полной самоотдачей. Лентяев и равнодушных видно сразу и их не будут терпеть в компании.
Я была всем довольна, не скажу ничего плохого.
Вот и пришло времени расстаться с компанией, в которой проработала почти 4 года. Переезжаю из Зеленограда. При чем, если бы в Москву или Питер, то однозначно устроилась работать в офисы компании, но увы
Хочу однозначно порекомендовать эту компанию тем, кто живет в Зеленограде. Отличный коллектив, интересная работа, оплачиваемые вкусные обеды (125 рублей салат, суп, второе, компот и сладкое и все в трех вариантах минимум - отдельное спасибо соловой компании Артис!), вкусный свежемолотый кофе. ...
Справедливости ради скажу, что в нашей компании очень плотная и непростая работа! Место работы не самое удобное. Но развитие такое,что вам и не снилось. Каждому свое.
Слушайте. Ну меня искренне удивляют люди, которые считают себя столь важными персонами, что делают одолжение, приезжая на собеседование. При этом, как может человек,который идет на hr-должность, не понимать, как важно очное интервью, что важна пунктуальность ??? КАК??? Куда катится мир. Люди не то, чтобы не умеет, а и не хотят работать! Очень хорошо, что не взяли на работу такого человека.
Да, мы работаем на производстве. А еще мы выезжаем в поселки! Иногда на общественном транспорте...

{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}