Отзывы о Группа компаний "ТехноРесурс"

Доброго всем дня! Довелось побывать в данной компании на собеседовании. Изначально немного узнал про компанию в инете, навел справки по своим знакомым и выяснил, что приглашая на вакансию супервайзера, менеджер по персоналу (Татьяна Михайловна) которая и проводит интервью с соискателем, предлагает ссылаясь на внутренние правила компании начать карьеру с торгового представителя, мотивируя это незнанием вами ассортимента, с испытательным сроком два три месяца, соответственно при выполнении в...

ДОЧИТАЙТЕ ДО КОНЦА И ВНИМАТЕЛЬНО!!!!! Работал торговым представителем 6месяцев и с каждым месяцем все больше понимал что это яма!!!!На собеседовании вам будут лить в уши и говорить какая это чудесная компания, и как вы в ближайшее время улучшите свое материальное положениепро карьерный рост и.т.п, но в итоге вы поймёте что это просто ТРАТА ВРЕМЕНИ а не компания итоге к начнём!!!!!! 1. ЗП 40000 из них на гсм и моб. 15000 т.раз kpi если сделаешь то получишь 3000 не сделаешь - 1500 от ЗП,...

Армянская компания. Официальный язык армянский, на нем будут говорить в присутствии сотрудника, который не слова не понимает. Это нормально. Большинство сотрудников не москвичи и даже не россияне. Берут всех подряд, только чтобы заткнуть дырки. Уволить могут в любой момент без объяснений причин. На собеседовании врут. Расскажут так, что вроде не работа, а курорт, а потом повесят всех дохлых кошек. Следят за каждым шагом: во сколько пришел, во сколько ушел, могут зайти в комп. ...

Мизерные зарплаты и огромный объем работы на всех участках. Берут всех, т.е. без регистрации (иногда даже гражданства), без профильного образования и опыта работы. Оформляют только после испытательного срока (3 мес. для всех). Отношение к сотрудникам как к бесправным рабам. Отдельное слово о финансовом директоре Марине Грантовне - главная рабовладелица - такой "золотой характер" и "уважительное" отношение к подчиненным поискать. А как кричит - уши закладывает. Рабочие места -...

Соглашусь с большинством, кто уже писал отзывы, что в компании преобладают армяни. для них русские это просто трудяги которых они не считаю за людей, если что-то не нравится то вали из фирмы. У них там свое "ереванское царство" и ни какой Трудовой кодекс РФ для них не указ.стоит уйти на бльничный, можно сказать обеспечил себе отпуск за свой счет, если вы решили забеременеть, работая в этой фирме, не советую. хочу уделить отдельное внимание начальнику отдела закупок -это старая дева, к...

Компания Техноресурс каждый год, по весне набирает торговых представителей на территорию Юго-Восток Московской области. Города Коломна, Зарайск, Озеры, Луховицы, Егорьевск. В отдел по продаже красок, лаков, эмалей. Контора принадлежит армянам. Вам пообещают золотые горы и зарплату в размере 80000 рублей. При условии, что вы будете хорошо работать, и выполнять план. Потом вам поставят не реальный план, и вы будете получать копейки. На все ваши возражения вам будут говорить, что надо лучше работат...

Зарплата темно-серая. Оклад от 20-25 в зависимости от машины-серый,далее сделка 100р.точка 100 р. Тонна ,это уже чорное и причом не прозрачное прощитать самому нельзя-запретили...Рабочий день сильно не нормированный. Работа в основном 6 дней в неделю,субота для водителей оплачивается -1000р. Начало работы не нормированное начиная с 5 утра. За расстояния и время не платят. Организация если и развивается ,то как то странно.... Диспечер очень не адекватная женщина. Летом отпусков нет,работа сезонна...

Перед тем как начать работать торговым представителем, нужно работать комплектовщиком 2 недели за 12 тыс руб и сдавать экзамены на знание продукции если не сдашь то продолжишь работать комплектовщиком, хотя в вакансии на сайте об этом ничего сказано не было. Территория в вакансии сергиев посад, а работать две недели в Москве на Кантемировской, мотаться каждый день и надеятся на непонятные перспективы смысла не вижу, т.к. Нет гарантий что после двух недель работы на складе вам просто не скажут до...

Предложили "ознакомиться" с товаром 2 недели в роли грузчика. Я конечно понимаю, что знакомиться нужно, но делать это можно по каталогу, а не в роли дешевой раб силы. При чем по завершению проводиться "экзамен" и если ты его не сдал по каким то причинам - тебе скорее предложат "догрузить" знания еще недели две. Руководство - армяне, хитрые до не могу. Постоянное чувство, что тебя пытаются поиметь, а потом поглядеть из какого ты теста. Конторе 20 лет, а туалет ...

Компанией руководят армяне, но украинцы заняли там свою нишу. Если твоя национальность не подпадает ни под один критерий, то очень сложно получить премию даже 500 руб. Украинцы не дают возможности проявить себя, сразу загоняют в рамки. Сотрудники инвентаризации девочки молодцы, им ни разу не выдали премию! Нач фин отдела не приятная особа, ее подруга гл. бухгалтер, брат гл. бухгалтера (украинцы) - у них всегда премии и повышения. Отдел кадров - хамские женщины. Про тактичность никто не...

Хамское поведение. Опоздание кадровика минимум на 30 минут (при принятых нормах в 5-15). Простое неуважение к соискателю, как правильно высказался комментатор выше- менеджер по кадрам убогая и завистливая. Вместо правильного поведения стрессового интервью - завистливое хамство. В описаниях вакансий - враньё, главное народу побольше наприглашать. Людей считают за рабов - особенно касается оплаты. Не ведитесь, а сразу посылайте и не теряйте времени.

Отсутствие каких бы то ни было положительных сторон. Завышенные планы, низкие проценты, нет компенсации за использование авто, не хватает компенсации за использование телефона. И изменений не предвидится))) Не советую. Лучше ещё поискать варианты.

Мягко говоря, недобросовестная компания! Руководители и штат в основном армяне - делайте выводы! Если собираетесь устраиваться туда, подумайте готовы ли вы тратить нервы, время и кстати свои деньги на орграсходы, ГСМ и т.д.! Ничего не возвращается! Кидалово! Армяне хуже цыган!

гребаная шарага потеря времени и тупица кадровичка, наврала по поводу вакансии, чтобы получить свои бонусы. З.п. в конверте

Народ делать нечего там, руководство армяне, отношение скотское ко всем, коллектив ужасный, условия хуже некуда уж лучше мерчём работать, во общем если есть другие варианты даже и не задумывайтесь об этой конторе.

Компания армянская, соответственно и отношение у них к русским другое, так же и зарплата, у армян одна у русских другая, вообщем делать там нечего, лучше лук на рынке продавать, чем у них работать.

Армянская компания. Работают 90% лимитчиков, большая часть из которых без регистрации. Зарплаты низкие.

Отрицательное все, кроме коллектива-дружный, и то после увольнения есть на этот счет сомнения.

Офис находится на складе, запах краски достал, маленькая зарплата, премий не платят хотя обещают уже год, а потом говорят что премии не получишь, так как маленький объем работы. Зарплата в конверте.

Огромный объем работы, бездельничать не получится

З/п серая, почти как и веде. Далеко от метро. Отсутствие премиальных, только %% с продаж (речь о менеджерах по продажам, у других как не знаю). Офис и склад в одном здании, соответственно запахи ЛКМ. Кондиционеры только у руководство и в переговорной.

Действительно, фирма армянская : выше определенного дохода не прыгнешь - есть родственники (из-за этого я и ушел) . Но думаю, сейчас это не должно быть актуально - развитие фирмы предполагает иной подход. Правда, если бы у меня были аналогичные людские и финансовые ресурсы (сам, к сожалению - индивидуалист) - можно было бы за это время стать крупнейшим распределительным центром .