Отзывы о группа компаний "Севертранс"

Выдержала только три недели.Работать с инспекторами невозможно,если человек им не нравится,начинается коллективный гнобеж. Начальнику и главбуху до этого нет дела.Кадров не хватает,работы столько,что иногда даже некогда поесть или просто сходить в туалет.Ничем нельзя заняться основательно-обязательно найдутся 33 дела,которые надо решить "СЕЙЧАС!!!". Ответ "Не хватает времени" не принимается.Работа всегда в авральном режиме.Это как норма.Люди оттуда бегут.За 2009 год к сент...

Дамы и господа! Не ведитесь на з/п. Компания хуже некуда. Устраивалась на должность бухгалтер по платежам, показали офис, читенько, красивенько, НО как перезвонили сказали выходить, показали мое рабочее место. ЭТО УЖАС!!!!Во первых в кабинете сидят человек 35, постоянно дергают, работаешь шестеркой у инспекторов, дай, подай, отнеси принеси. Во вторых отсутствие своего рабочего места. За одним дряхлым, еле живым компом и расцарапаным монитором, ты сидишь с напарницей, которая по габаритам не даст...

Полностью согласна с передыдущим отзывом о начальнике отдела кадров. Азербайджанцев вообще нельзя подпускать к кадрам, так как в отделе кадров должны быть лояльные, отзывчивые люди, ведь именно они оставляют впечатление о компании. У этой дамы - настоящее имя Садыхова Гоча Гасан-кызы, требовала себя называть Галиной Гасановной, вообще отсутсвует понятие порядочности, внешне очень похожа на Берию и по манере поведения тоже. Очень хотелось узнать - откуда же свалилось нам такое счастье? Из какой к...

В группу Севертранс г. Химки входит около десятка компаний и соблюдение Трудового кодекса формальное, а фактически изголяются как хотят.... если у Вас по часам идет переработка то вам начинают подсоввывать договора на устройство в еще одну фирму чтобы не платить как положено по Трудовому кодексу в полуторном и двойном размере за переработанные часы. А если Вы отказываетесь Вас начинают гнобить переводят на минимальное количество смен (хотя сотрудников постоянно не хватает)+ придирки начальств...

Пришёл устраиваться сюда на работу. Приятель отговаривал. Фирма, дескать, слабая в организационном плане. Народ оттуда бежит. Я против хачиков ничего не имею. Но это если они на рынке арбузами торгуют. Но не в руководстве. Также, увидел людей славянской внешности на складе, которые своим видом и поступками просто "клали" на свою работу! Они ничем не лучше тех что на рынке.. Оценив обстановку, вспомнив мнения приятеля решил отклонить предложение. А сегодня зашёл сюда,...

В компании есть только ОДИН нормальный человек, это управляющий Фролов Д.А. , который умеет руководить и мыслить, все остальные сотрудники, подобранны из других компаний, которые не устраивали предыдущих работодателей. На данный момент на Севертрансе творится хаос, опытные сотрудники уходят из-за низких зарплат и ужасного отношения к себе. Коллектив не дружный вокруг все стучат и подставляют друг друга. Склад находится в плачевном состоянии. Руководство само НЕ ЗНАЕТ как выйти из данного криз...

Соблюдение ТК, довольно условно. Расчет переработки, приблизительный. Понятие индексации з.п. отсутствует. Подписание нелепых договоров о совмещении (вместо переработки) Понятие совмещение отсутствует полностью. Отсутствие четкой должностной инструкции. Начальник О.К. АзерБайжан- все как на рынке. Я- НачаЛник. Что Хочу то верчу. Ты о

Отрицательных отзывов у меня нет. Позволю не согласиться с отзывами предыдущих коллег о Галине Гасановне. Она грамотный специалист и интеллигентный человек. Именнос с её приходом в компанию кадровая служба заработала так как это должно быть. Очень много новшеств она привнесла в работу компании. Я думаю люди, которые о ней негативно отозвались - это неудачники, с которыми она просто рассталась в целях оптимизации работы. Так все просто.

да, компания говно! только пришёл столько энергии! и на тебе мудозвоны в начальстве полнейшие! на складе работники хер с места сдвинешь получается отдел кадров берет всех подряд как в макдональдсе так там хотя бы улыбаются а на этих работяг и начальников без слез не взглянешь.. ужас, нах ушел конечно от этих делопутов!

Обещали одно.а реально получал другое-копейки.1-я и 2-я очереди безработные.какие-то немыслимые нормы которые нереально выработать,потому-что НЕТ работы.на юнилевере может и получали-у них ходовой товар.и никакого соблюдения техники безопасности.штабы вообще-динозавры все сыпятся,а техники наемные просто отказываются ремонтировать.полный бардак.это Бульба виноват.

Неуважение руководящего состава, принуждение идти на криминальные действия, пособничество мелким хищениям имущества. Все это входило в обычный набор руководства СВХ на местах.

Поддерживаю, нет азерботам! Не соблюдается трудовой кодекс. Начальников на складе много-все ....................................!

ЭТИ ребята не платят зарплату.. обещают одно платят говно! задумайтесь... И в руководстве среднего звена -караул! есть просто мутанты.. где отдел кадров непонятно.

Масштаб несоблюдения Трудового кодекса удивляет, равно как и то, что не нашелся смельчак пожаловаться на это. Обещания работодателя не имеют ничего общего с реальностью.

КАЛ. Работницу ок выгнать пендалем под жирную жопу.

Неудачники и тупая дерёвня- это все, кто продолжает работать на складе севертранс!!!