Отзывы о ГК Юникон Москва

очковтирательство, показуха, коленопреклонение перед начальством, подсиживание окружающих, лицемерие, обман..... и это все о них. Рыба гниет с головы и за все время метастазы распространились по всему организму. В данном "коллективе" прогнило все, начиная от руководства и приспешников, кончая теми, кто остается там работать (нормальные люди бегут оттуда только разобравшись в обстановке). Руководство козыряет своим умом и сообразительностью, ставит кучу задач, которые никому не нужны и ...

Добрый день! Возможно мой отзыв привлечет внимание соискателей, которые отправляют свои отклики в ГК ЮНИКОН, с целью получения перспективной работы. Претендовала на должность ведущего специалиста кадрового делопроизводства. Прошла 3 собеседования. Все собеседования не начинались в назначенное время, а спустя 40 – 50 минут ожидания, после которого не HR менеджер, не руководитель кадрового департамента не принесли своих извинений за задержку, что уже является показательным для компании, котор...

Очень безответственная организация, при приему на работу обещают ДМС после испытательного срока, зарплату, которую ты указываешь, приятные слова и много улыбок (а еще обещание тренингов и всякой лабуды, которую не вспомню). Что ты получаешь на самом деле: из твоего оклада, который не дотягивает запрашиваемому, вычитают 10-15% (это на выплату зарплатам другим)... Что простите?! На какую выплату зарплат другим, и да, это сообщают уже после официального трудоустройства. Расчет абсолютно дурацкий...

Добрый день уважаемые соискатели! Реально хочется написать про этот компанию очень много, но не буду вдаваться в подробности. Совершенно согласен с предыдущими отрицательными отзывами, ничего хорошего Вас не ждет, если сюда устроитесь. Обходите стороной это место и гоните прочь мысли прийти на собеседование, Вас в любом случае обманут как по ЗП, так и по условиям работы. Коллектив просто ужасный, особенно так называемые ТОП менеджеры, Одно название, бегают к генеральному и каждый решает тольк...

Кто-то тут писал что от метро не далеко...но если идти в туфельках на каблуках, то три автобусные остановки-это ого-го как далеко. Здание и обстановка внутри оставляет желать лучшего, ни о каком ремонте и модернизации, заявленных на сайте, и речи быть не может. Единственное что там есть из нынешнего века- это вертушка на проходной. Но самое неприятное впечатление оставила кадровичка. Вопросы из разряда: а кто у нас мама, а папа кто? кем себя видите через 5 лет? ваши сильные и слабые стороны? ...

Собеседование: разговоры о родителях, глупейшие психологические задачки. Первый день работы: заключение договора (в тексте указано 3 копейки), на вопрос почему оклад не соответствует договоренностям, ответ - у нас так принято. Далее в процессе работы на многие мои вопросы я очень часто слышала эту фразу "у нас так принято". На каждом шагу некомпетентность, непрофессионализм, самодурство и безответственность. Нервы помотали до направления в больницу. И сразу уволили типа по согл...

Собеседование у метро Перово, еле-еле удалось сесть в троллейбус, пассажиры сказали, что зимой пешком будете ходить! Очень-очень полная менеджер по персоналу отвела к директору, которая совершенно не проявила к моей кандидатуре интереса, хотя я соответствовала всем требованиям. Директор обсуждала предыдущего помощника руководителя, которая ушла, так как ей "мы не смогли предоставить рост, в котором она была заинтересована." Полный бред! Какой рост, если человек работал в такой помойке...

Метро Перово, На должность помощника руководителя фактически требуется менеджер , а не помощник руководителя. Совмещение логистических обязанностей, переводческих, и всего что можно. Также, уделяется особое внимание правильности оформления большого количества документов, и всё это на фоне работы с таможней, перевода договоров, и много другого. Далеко. От метро далеко. Утром в автобус не влезть. Вечером тоже. Район рабочий. От остановки ещё идти. На территории неуютно. Воспринимать административ...

Вспоминаю Катюшу Юнкевич. Барыня....абсолютно мерзкое существо. Уволила секретаря только потому, что она не подала ей к кофе шоколадку. А. шоколадки спрятаны у неё в кладовке. Переговоры шли, ну не могла же она в кладовочку проползать. Меня уволили после больницы. Вначале пыталась оштрафовать. При том , что я копейки после больничного получила. Привет тебе талия на шее. Папочка посадил дочечку. После длительных больничных увольняли всех. Здоровья тебе и деткам твоим, а если не будет, то крестики...

Был приглашен на собеседование «Группа компаний Юникон» "ВНИИжелезобетон" - http://www.vniizhbeton.ru ЗАО "ЮНИКОН-ЗСК" - http://www.unicon-zsk.ru ООО "Управляющая компания "ЮНИКОН" - http://www.plehanova7.ru, http://www.plehanova4.ru (495) 6441638 (Айбазова Мадина). Когда ехал уже догадывался кто и что ждёт, если в отделе кадров такие сидят. Ни на один вопрос ответить НЕ смогла, ничего НЕ знает и понятия НИ о чём НЕ имеет! САМИ НЕ ЗНАЮТ КОГ...

Не советую никому. Одним словом бетонный завод. Офис центральный на Плеханова. Ужасная обстановка во всей компании,все только и занимаются,что ищут другую работу. И уходят в другие места. Кухни,кошмарные,лучше есть с закрытыми глазами,офисным зданиям по 50 лет. Центральный офис выглядит нормальным,но там работает 3-4 десятка человек всего. Предприятие целиком семейное. Сейчас решили заменить всех старых и поставить новых,типа они умнее и все сразу наладится. В общем понятное дело не себя же личн...

Люди держитесь подальше от этого места. Невменяемая директор дочка хозяина, ее муж такой-же он директор завода. Главная по персоналу только и знает увольнять и увольнять. Людьми не дорожат. Хотят носить гордое звание современной компании, а никак! Как бала шарашка научный институт с бабками в кабинетах,так и остались в 20 веке. Если даже главный бухгалтер после 10 лет работы ушла,это о чем-то говорит. Не выдержала самодуров.

Рассказываю. Семейный бизнес. Старик-председатель, "правят балом дочь с мужем в окружении друзей семьи. Все остальные люди просто вещи. Высосут опыт и выбросят на улицу. Отдельный разговор Вишневская. Таких двуличных людей еще поискать даже в наше не простое кризисное время. Она мила со всеми, но как она донесет ситуацию Юнкевичам еще неизвестно. Бизнес в плачевном состоянии и из-за этого обстановка моральная в коллективе ужасная.

Дед - самый главный, его дочь - комдир, ее муж - гендир, короче семейная лавка. Пригрели в штате старперов, которые друзья деда. Жадные, не платят даже в среднем по рынку. На заводе Жеребскоржевский или как его там, родич чей-то из начальства, хамло редкостное, никогда не выключает. на 3 месяца хватило. другим терпения хватает еще меньше

Не тратьте свое время!!!!!!! Ничего по сути, одна вода. Уровень з/п не понятно какой, менеджер по персоналу ничего не решает. Все оооочень размыто, как и сами вопросы на интервью. Ни одного вопроса по существу. Сложилось впечатление, что людей набирают, только по признаку понравился или нет. Все остальное мало волнует.

Просьба писать положительные отзывы не такими однообразными и односложными, их становится не интересно читать. Возьмите за образец негативные - там с фамилиями, цифрами, фактами. Также рекомендую кадровикам дополнить все позитивные отзывы комментариями, например: "Не согласен - это не просто хорошее, это самое лучшее место для работы на Земле!, я совершил самую большую ошибку в жизни, написав заявление по собственному желанию." и т.п.

Абсолютно очевидно, что положительные отзывы посыпались из ОК только тогда, когда негатив перевалил за некую черту. Смешно, но слишком прозрачно, чтобы быть правдой. Всем известна простая истина...никто положительных отзывов не оставляет. И, когда начинается период оправдания, а лучше бы промолчали, то это говорит о том, что ранее всё написанное о компании...априори - правда.

Ужасная контора, одним словом текучка. Сами не знают что хотят, на собеседовании один менеджер говорит одно второй другое (могли бы и в коридоре договориться) про з/п говорят не уверено, каждый хочет занизить. Вообщем не стоит тратить время даже на дорогу

Компанию трясет! раньше это был институт и владеет старый дедушка после 70 лет и его дочь с мужем по моложе. Он хочет так,они не так. На заводе текучка страшнее нет. В офисе поменьше,но начальники отделов меняются,как перчатки. И еще секретари. Обстановка нервная. Каждый день все меняется. Есть много новеньких кто уходит,но есть и старенькие кто сидит по 100 лет

Нас собеседовании обещали одно, а по факту совсем другое. Оказалось, что из з/п берут часть на какой-то кредит предприятия. Через какое-то время попросили написать заявление об увольнении по собственному желанию. Причем известно стало об этом от третьих лиц. Не рекомендую никому эту контору.

Кроме профессионалов приходит очень много безграмотных обладателей дипломов (иначе не назвать), но дальше испытательного срока они не проходят.

Директор по персоналу( МЕТРО ПЕРОВО) непрофессиональна.

Они настолько мелки и настолько типичны, что есть в любой компании.

Не заметил за эти полгода

Для меня нет. Очень помогли мне подняться в столице! Спасибо!

Очень не люблю бумажную работу, а она здесь как везде присутствует(

Улучшаться нужно постоянно) как говорится нет предела совершенству.

Не указаны

За неделю общения по телефону и двум собеседованиям сказать ничего плохого не могу. Единственное, не смогли объяснить конкретную причину отказа.

Долгая стадия согласования документов. Все очень регламентировано. По моему опыту, такое в каждой второй компании.

А так конечно, чтобы знать что и как надо поработать.

Кто ищет, тот всегда найдет недочеты. Кто работает, тот всегда исправляет ошибки.

Работать, конечно, тяжело. Большой объем работы.

Ничего плохого сказать не могу. Если поискать, то в любой компании всегда можно найти к чему придраться.

Вроде пока не заметил. Напишу еще после испытательного срока, если возьмут)