Гидравия, ООО, торговая компания

Написать отзыв о Гидравия, ООО, торговая компания

Зарегистрируйтесь и следите за ответами

Отзывы о Гидравия, ООО, торговая компания

Показать:
image
Некто
2.23
29 авг | Понедельник
Позвонили, пригласили на встречу с этим чудо-директором "а-ля в каждой бочке затычка" Встречи он проводит в большом зале и позволяет себе опоздать минут так на 5-10. Выделю основные моменты - отзывы написанные здесь я подтверждаю на 100 процентов на основании моего личного опыта общения - вакансия открыта с 01 августа 2016 года, презентуется как срочная, но месяц прошел а воз и ныне там... -собеседование скорее напоминает фарс, а не серьезную деловую встречу двух сторон. По...
Не имею таковых
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Станислав
2.25
23 июн | Воскресенье
Работал всего 3 недели! Был уволен с формулировкой: "Вы мне сразу не понравились!". Первый вопрос: А зачем тогда брал-то?! Потом я понял зачем: ведь уволен я был через час после того, как направил в головной офис подписанный акт о проведении инвентаризации, в котором я не стал писать на себя недостающего имущества. Да там и нехватало-то всего ерунды, где-то на тысяч 10 рублей. Генеральный директор Белоусов Сергей Владимирович (БСВ) видимо понял, что и по складу готовой продукции я такж...
Ни-ка-ких! Все очень обыденно!
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Гость
2.57
16 ноя | Понедельник
В продолжение моего предыдущего отзыва. Второй сеанс состоялся. Несмотря на то, что менеджер по маркетингу подчиняется напрямую генеральному, оказалось, что последнего вопросы функционала по данной должности и квалификация сотрудника занимают весьма отдаленно. Это подтверждает и его высказывание: "Маркетинг - это всего лишь одна из многих-многих составляющих в нашем бизнесе". Добро, дело ваше. На особое положение не претендую. Но конкретно по работе в итоге пообщаться не вышло. Н...
Вроде бы полностью белая з/п
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Антон
2.62
10 мар | Понедельник
Приходил я на собеседование в Газпром, пообщался с рабочими, обслуживающими компрессора, работают под камерами, с 8утра до 5вечера, и часто бывает остаются до 3ночи, работа бывает на улице когда мороз, при этом з/п смешная, 20тыр начисление по 5разряду. инженер будет иметь 8разряд и з/п не выше 25тыр- потолок. Зато рядом стоит здание администрации с кучей кабинетов и важных сидящих на стульях членов за компами, ремонтик здания современный,дорогой. Короче верхушка гребет бабки, за счет лохов-рабо...
Крупняк, Супер зарплаты в Уренгое
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Аноним
2.56
25 мар | Пятница
Не хотелось бы давать оценку директору по персоналу, но сталкиваюсь с таким впервые. Даже вопроса от себя не задала, все считывала с теста, что выдаёт интернет, с банальными вопросами. Просят написать автобиографию. В "отделе персонала" всего два сотрудника, причём включая директора по персоналу. В офисе очень мало сотрудников, на ресепшене даже секретаря нет, что тоже показалось странным, через стеклянные перегородки помещений были видны пустующие рабочие места... Удалось пообщаться и...
Приятный офис
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Алексей
2.55
22 мая | Понедельник
Постоянно нарушают сроки поставки, приносят море извинений и история повторяется! Работники склада не отрабатывают свою ЗП либо им просто настрать на сборку груза клиентам! Ждал отправку груза к себе в город 2 недели! 2 недели Карл...при условии того что товар был в наличии!!!!! Просто долго отправляли в Челябинск, и когда он прибыл в понедельник спустя неделю лень было заказать транспортную компанию и по итогу товар пролежал еще 1 неделю!!! А пр приезду транспортной сотрудники просто затупили и...
Нет
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Менеджер
2.89
6 фев | Пятница
Если твоя жизнь сказка, и хочется перчинки - иди в Гидравию! Современный Гестапо! То, что они называют дисциплиной - на самом деле бред и сумашествие! Коллектива нет, никто ни с кем не общается - запрещают. Кушать нельзя, разговаривать нельзя. На обеде и на чаепитии ты должен говорить о работе. Компания сует свой нос в твои личные дела - татуировка, курение - значит ты падший человек. Работать не возможно как многие писали потому что любое решение, ЛЮБОЕ даже самое элементарное и логичное приним...
В компании очень сильный директор 1С и главный бухгалтер. И если бы не все минусы, то в целом работать можно. 100 раз подумайте надо ли вам оно за небольшие деньги.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Красно Солнышко Ясное
2.56
17 окт | Пятница
Контора очень странная, я не знаю кто там набирает персонал, но то что это неуч, который абсолютно не разбирается в кандидатах и мыслит лишь узко направленно - это факт! Проводить собеседование не умеют, отбирать кандидатов не умеют. Вакансии весят уже пару месяцев и все никого не могут найти, хотя по их запросам думаю людей было бы тьма и по опыту и по стажу. Такое ощущение что для красоты вакансии весят. Гнать поганой метлой того кто нанимает кандидатов. Кстати там у них весит и вакан...
Нет
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Бывший сотрудник
3.09
13 ноя | Воскресенье
1) регламенты не всегда работают 2) бывают проблемы с лояльностью к клиентам 3) чтобы много зарабатывать необходимо отработать 3-5 лет, может так везде, конечно. Ушёл в свой бизнес, о чем не жалею, хотя работать приходится в разы больше. 4) есть проблемы внутри отдела продаж, психологические. Про другие отделы сказать не могу. 5) есть филиалы и партнеры, которые иногда конкурируют с менеджерами по продажам: не всегда можно решить вопрос положительно для менеджера. Читал о...
Буду краток: 1) есть обучение при введении в должность 2) хорошо продумана работа менеджера, фактически надо только искать клиентов и договариваться о продажах: договоры, другие документы делаются максимально просто и не отвлекают менеджера 3) вовремя зарплата 4) хорошие условия труда в Питере 5) широкий ассортимент продукции и самый большой склад во Вселенной. В целом обычная средняя компания, своеобразный, но неглупый руководитель, критически хорошего или плохого сказать ...
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Алексей
2.85
24 дек | Вторник
Компания строга в плане требований, но эта строгость односторонняя, как игра 'в одни ворота'. 1. Премиальная система для менеджеров регрессивная. Можно давать скидку клиенту от прайса - диапазон существенный. Но процент со сделки падает в разы, даже при маленькой скидке. И в десятки раз при максимальных скидках. Комментарий: Если менеджеру априори даётся возможность делать существенные скидки, значит компания готова торговать по этим ценам, как вы понимаете, средняя цена продажи по компани...
Компания профессиональна. На рынке известна как лидер, поэтому многие конкуренты Гидравию не любят - что лишь подчёркивает вес компании. Генеральный директор/владелец компании погружён во все рабочие процессы, работает с утра до вечера, видимо дома тоже. Несмотря на проблемы, благодаря постоянной работе, уму и таланту владельца (приходится признать) компания является одним из лидеров на рынке РФ. 1. Процессы хорошо организованы, всё по процедурам, в целом по уму. Практически для каждого т...
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Аноним
3.23
16 ноя | Понедельник
Мы, ЗАО Фирма «Даополис», в лице генерального директора Шпаковской Галины Владимировны, разочарованны в компетенции специалистов ООО «ОМЗ»«Леотек», а именно менеджер Полина Невзорова, которая посоветовала сменить нам рукав высокого давления DIN 2SN P=215 d=20 Semperit, который мы приобретали у них уже не менее 5 лет, на рукав IK 25 19/31 P=250 L=100, стоимость которого в разы больше чем DIN 2SN P=215 d=20 Semperit. После первых же часов работы рукава IK 25 19/31 P=250 L=100, при давлением не ...
Мы, ЗАО Фирма «Даополис», в лице генерального директора Шпаковской Галины Владимировны, разочарованны в компетенции специалистов ООО «ОМЗ»«Леотек», а именно менеджер Полина Невзорова, которая посоветовала сменить нам рукав высокого давления DIN 2SN P=215 d=20 Semperit, который мы приобретали у них уже не менее 5 лет, на рукав IK 25 19/31 P=250 L=100, стоимость которого в разы больше чем DIN 2SN P=215 d=20 Semperit. После первых же часов работы рукава IK 25 19/31 P=250 L=100, при давлением не ...
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Аноним
2.71
19 ноя | Понедельник
Проработав там 1,5 года, стало понятно что нормальных денег платить не будут, а только требовать НЕРЕАЛЬНЫХ продаж!!!!! Постоянный контроль!!!! Если необходимо взять день за свой счет (!) пишешь на имя директора письмо, ждешь 3 дня и не факт что получишь разрешение! Был прецедент, сотрудника оштрафовали на 1500 рублей за опаздание, т.к. к врачу не опустили и он самовольно ушел! Но ведь здоровье то важнее. Короче, мой вам освет, не связывайтесь!
ни-че-го!!!!!
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Аноним
2.9
1 мая | Среда
Директор (генеральный) считает всех планктоном. Не удивляйтесь - это нормально). Вы - никккто... Директор по оптовым продажам - всё странно. с мужским коллективом общается нормально, а женский доводит до слёз, постоянно хамит. всё таки руководитель должен быть уравновешен со всеми. план завышен. цены тоже. вообщем всё для того- что бы вы получали меньше. текучка кадров сумасшедшая. кто работал раньше можно пересчитать по пальцам. устраивайтесь))) перспектив нет.
Интересный коллектив (точнее часть его). Своевременная зарплата. Всё!!!!!!!!!!!!!!!!!!
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Аноним Аноним
3.27
14 мар | Пятница
06.03.2014 The Izhora Pipe Mill, part of the Russian Steel division of OAO Severstal, one of the world’s leading steel and steel-related mining companies, has begun installing automated pipe measuring equipment to enhance efficiency for measuring out-of-roundness and billet curvature. The mill’s second expanding machine is now in the final stage of installment and will increase production at the mill by an average of 15% and ensure that all product deliveries, including to the South Strea...
Работа со студентами и выпускниками 30.05.2013 Подход к работе со студентами и выпускниками: Ускоренное профессиональное развитие Наши карьерные схемы и программы развития составлены таким образом, чтобы вы могли занять должность менеджера (для экономических специальностей) или мастера (для технических специальностей) уже через 1-1,5 года после окончания учебы. Долгосрочное сотрудничество Вы можете начать свою карьеру еще до окончания учебы – во время производственной и пре...
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Кому надо догадается
3.42
25 июн | Вторник
Из отрицательного - как писал выше - чрезмерное затягивание гаек. Из-за этого сильная текучка. У продажников очень высокие планы (чтобы выполнить, надо работать минимум по 10-12 часов в день и долбить-долбить клиентов)... Отсюда и невысокие зарплаты (высокие зарплаты только у менеджеров, которые давно имеют постоянную базу клиентов, да и ту периодически отнимают и передают кому-нибудь). Корпоративы остались только на 2 раза в год - новый год и день рождения компании (раньше был еженедельны...
Поработав в компании с самого основания могу много чего и плохого и хорошего рассказать. Из плюсов: компания реально одна из самых сильных на рынке поставок РВД и фитингов. За много лет создано много полезного материала и контента. Огромная клиентская база, но и огромное число потерянных клиентов из этой базы (проблема в менеджерах и текучке). Для менеджеров по продажам, которые считают себя супер-профессионалами - пробуйте. Если реально профи, сможете зарабатывать от 100 тыс. Но вкалыв...
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Аноним
3.24
24 мая | Пятница
Согласна с тем, что завышены планы, но при их выполнении получается хороший бонус.Не всегда быстро решается вопрос с просьбами. К примеру, мой вопрос рассматривался две недели, хотя заявляют, что все вопросы решаются за 5 дней. В результате потеряли клиента. Отрешенность руководителя отдела продаж от коллектива, нет контакта. так же нет взаимодейтсвия с другими отделами. Директор намеренно разделяет полномочия но не понимает что развел бюрократию. Отдел кадров не работает вообще, не знаю зачем в...
Сильные позиции на рынке, все клиенты говорят о том, что хотели бы работать с такой сильной компанией. В отделе продаж можно хорошо зарабатывать, если РЕАЛЬНО МНОГО ПАХАТЬ. Это плюс, потому что если у вас нет опыта, то здесь вы его получите. Не обманывали с зарплатой, но говорю только за себя, про других не знаю. Коллектив хороший, склок нет. Не согласна с отзывами про отсутствие перспектив - лично знаю что многие вырасли. Пишут обиженные, наверно, сами собой. Если нужно можно добиться хорошей с...
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Аноним
3
19 фев | Пятница
Хамоватая женщина, проводившая собеседование. Ни поздоровалась, ни представилась, вопросами сыпет, ответить не дает, перебивает. Агрессивная, раздражительная, хамоватая. Считаю, что специалист, проводящий собеседования, не должен себя так вести.
Прекрасный офис, лучше не видела, хорошая звукоизоляция - тихо.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
xxx xxx
2.97
18 сен | Среда
Нет команды в данной компании. Условия на первый взгляд никакие. Мягко стелят да жестко спать. НИКОМУ НЕ СОВЕТУЮ. Судя по тому, что увидел текучка бешенная. Сотрудники меняются постоянно. Далее выбор за вами.
Положительного ничего нет. Одни минусы.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
ЯЯЯ Яяяя
3.07
17 авг | Пятница
Компания не очень хорошая, с зарплатой обманывают. Генеральный директор слово не держит, меняет решение когда захочет. Одна сплошная бюрократия. Режим как в тюрьме, в туалет по расписанию. В глаза говорят одно, а по факту делают как им хочется. Сочувствую работникам. О социальном пакете и не слышали в этой кампании.
Из положительного только обещания генерального директора Сергея Владимировича Белоусова. Будьте осторожны! Вовремя снимайте лапшу с ушей!!!
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Алексей
3
21 апр | Суббота
Не дали четкой информации по поводу з/п после испытательного срока (оклад и проценты размытые). Сказали, что расширяются, но больше похоже на текучку.
С первого взгляда не увидел.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Сотрудник
3.24
14 апр | Понедельник
Мало уделяет внимания генеральный директор общению с рядовыми сотрудниками. Если вы лидер, то должны на делах показывать и доказывать свои лидерские амбиции. Персонал нуждается в ваших наставлениях. Извините за совет. Бывает так, что меняются ранее принятые решения. Даже если это объяснимо, не всем понятно, зачем решение надо было принимать, если его потом отменять. Остальное - мелочи.
Никакой бюрократии, сейчас все стало проще. В целом мне нравится стабильность и оптимизм руководства. После совещаний заряжаешься энергией. Многое становится понятно и после общения с отделом персонала. Предсказуемость и адекватность в принятии решений - пока (!!) все в порядке. Но, кто знает, что может случиться дальше. Есть возможность для развития, как технически, так и по должностям.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Работаю
3.14
11 апр | Суббота
По ходу, это ДГ. Обиделся на СВ. Хотя может СВ него. Не важно. Важно, что сейчас мы нормально развиваемся, идут продажи и есть перспективы несмотря на курсы валют, кризисы. ДГ просто не понял, что здесь нужно работать а не лясы чесать. Выражаю общую точку зрения коммерческого отдела.
Никогда не ориентируюсь на подобные отзывы. Это крик души - не получилось, крикнул. Но, все будет чики-чики у товарища, который это написал. Удачи ему, но не в нашем коллективе.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Менеджер Менеджер
3.1
25 мар | Среда
Зарплаты средние. Как я понял, много зарабатывают либо те кто много работает, либо те кто долго работают. Даже есть надбавка за выслугу лет. А не за качество работы.
Обучают, вроде все четко, вовремя зарплата, красивый офис, большой склад.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Претендент
3.22
1 апр | Вторник
Не понятна система мотивации после испытательного срока. Включает проценты с продаж и зависят от скидки. Но цифры не известны. Или мне их не сказали. Не понял кому буду подчиняться и какие мои перспективы в компании в плане карьеры. Уже неделю нет предложения - ни да ни нет. Сам звонить не буду, так как мне клятвенно обещали сообщить о результате. Ждемс!!
На первый взгляд хорошие условия для старта. Приличный офис, по словам самый большой склад в России. Понравилось, что есть куратор в период обучения и есть система по которой обучают. Есть еще своя франчайзинговая сеть, где можно пройти обучение. Компания средняя, человек 100, может меньше. В БЦ Светлановский располагаются.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Бывший работник
3.15
31 мар | Понедельник
Неоднозначное отношение к стилю руководства: с одной стороны помогают и развивают, с другой стороны не принимают некоторые логичные предложения изменений. Процедуры не всегда соблюдаются что приводит к разному толкованию одного и того же вопроса. Но, в целом, больше положительного и поработать здесь стоит.
Не обманывают, можно договариваться, нужно проявлять инициативу, компания успешная и развивающаяся. Хороший руководитель, главный бухгалтер, маркетолог, склад. Система 1с сделана очень хорошо, есть процедуры.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Анатолий
3.17
6 апр | Воскресенье
Для сильных менеджеров не построена структура - нет сильных руководителей, которые могут чему-то научить. Но может сейчас все изменилось. Поработать стоит - это лучшее что есть в гидравлике, поверьте.
Обычная компания, без явных перегибов, все четко, зарплата вовремя. Стоит попробовать свои силы тем, кто хочет научиться - точнее новичкам.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Бывший сотрудник Зачем
3.32
7 окт | Пятница
Много ненужных процедур в компании. Служебки, отчёты. Лучше сосредоточиться на главном. Но и без этого, компания лучшая на рынке. В своей сфере, конечно. Уверен, что со мной согласны 99% кто в ней работал или сталкивался. Я ушёл потому, что перестал развиваться. Сам, никого не обвиняю. Теперь есть контроль звонков, как в государственных органах безопасности. Свободы маловато. Нужно постоянно отстаивать свои интересы. Иначе ничего не добьёшься.
Много перспектив, зависят от удачи, твоего желания и ментальности. Во всем надо соответствовать руководителю. Что большой плюс. В целом все нормально без особых заебонов. Можно зарабатывать, можно стать руководителем, можно научиться. Думаю, что компания и дальше будет развиваться, так как этого очень хочет генеральный директор. Комфортный офис. Около 100 человек. Коллектив нормальный. Есть филиалы, Москва, мурманск, Челябинск. Постоянно открывают новые что тоже признак положительный. На входе...
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Власов Семеня
3.38
15 мая | Четверг
Не так много.
Нормальная компания. Рекомендую попробовать. Сам работаю.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Аноним
3.23
12 апр | Суббота
Бюрократия задолбала, служебные записки
Хорошая компания, стоит поработать
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Работник
3.26
31 мар | Понедельник
Не нашел -)
Не нашел -(
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Работник
3.25
30 мар | Воскресенье
Слишком жесткие требования. Результат нужен уже завтра. Много требуется работать. Мало профессиональных менеджеров по продажам. Нет трененгов.
Хорошие стартовые условия. Четко ставится задача. Фирма знает куда идти. Хорошие цены, большой склад, поддержка поставщиков, хороший коллектив, дружный.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Работник
3.26
2 июл | Вторник
Пока не заметил
Хорошая компания
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Сотрудник
3.27
1 июл | Вторник
маленькие зарплаты на старте для некоторых должностей
компания без перегибов, все стройно, порядок, есть перспективы
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Верес
3.2
10 мая | Суббота
Надо думать о работе даже на выходных чтобы чего-то добиться. Не все это могут долго вынести.
Хорошие перспективы. Компания молодая, активная. Много новых вакансий.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Работник бывший
3.25
22 апр | Вторник
Так и не смог выйти на плановый показатель продаж. Коммерческий директор не работает с коллективом.
Самая сильная компания, неплохая зарплата для старта. Хороший офис недалеко от метро. Есть корпоративы.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Работник
3.31
13 апр | Воскресенье
Долго принимаются решения.
Хороший коллектив. Средняя зарплата, но вовремя.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Аноним
3.29
12 апр | Суббота
Бюрократичность всего.
Хорошая компания, стоит поработать.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Работала знаю
3.33
27 июн | Четверг
Ужасный отдел продаж. Не умеют даже элементарного: общаться. Это главная проблема компании. Очень слабые менеджеры. Взаимодействия между отделами мало. Это вторая проблема. И если знаете как решить эти проблемы я очень советую обращаться только к Белоусову. Он самое заинтересованное лицо. И самый адекватный из всех. А вообще, очень желаю компании успешного процветания и новых побед.
Необычная компания. За 10 лет стали лучшими в Стране и заслужили уважение поставщиков. Многие из них связывают свое будущее с Гидравией. Я работала в ОЗЛ - так странно называют отдел закупок и логистики. Особенно в первое время было очень интересно. Работы очень много, просто очень. И это нравится, правда не всем. Я ушла потому, что по сути своей натуры человек очень живой и сидение в офисе не для меня. В этом плане перспектив мало. Приятно удивила адекватная оценка поступков сотрудников, что не...
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Ххх
3.2
4 мая | Воскресенье
Всем привет. Я клоун. И сейчас вас буду смешить: в Гидравии все плохо. Все просто ужасно и отвратительно.
У конкурентов еще хуже, как я погляжу. Всемирный гидравлический пи..ц наступает.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Работник
3.22
18 июл | Четверг
По сравнению с предыдущим работодателем - проблем нет вообще
Я вышла на работу в 2013 году. Пока все нравится.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Бывший работник
3.23
13 фев | Среда
Давит постоянное стремление руководства к завоеванию рынка. Бюрократичность в принятии решений. Постоянное требование результата. Штрафы за опоздания.
Сильная компания, хорошая организация работы. Много трененгов и приезды иностранцев. Стабильность в выплате ЗП. Не обманывают, но есть штрафы.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Владимир
3.4
21 мар | Суббота
Не хочу в отпуск - на самом деле, это проблема для моих родных.
В современном Мире все решает дисциплина. Что бы ни писали, но это круто, когда благодаря четко поставленной задаче у тебя все получается. Мне все нравится.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Сотрудник
3.37
29 мар | Суббота
Непонятно, почему некоторые пишут плохие отзывы я внимательно все изучил и ничего плохого не увидел.
Хорошая обычная компания. Обучают при вхождении в должность. Нормальная зарплата. Хороший офис. Хорошее настроение у сотрудников. Приятная женщина в отделе кадров. Все понятно. Надеюсь поработать.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Работник Работник
3.43
28 мар | Пятница
Нельзя курить в любое время. Редко премирует начальник.
Отличный производственный комплекс. Неплохой газоанализатор вакуумного типа. Соблюдаются нормы и правила техники безопасности. Хорошее отношение хозяев. Хорошая зарплата.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Алексей
3.37
27 июн | Четверг
надо много работать и соответствовать СВ. иначе он будет нападать. думаю многие с этим согласны. авторитаризм руководителя и его самолюбие мешают спокойно жить. нет сильного коммерческого директора и ето мешает развиваться. нет тренингов для менеджеров по продажам или их мало.
пришел молодым специалистом. ничего не умел. звонил с утра до вечера. научился почти всему и стал профи. ушел на более высокооплачиваемую работу. спасибо гидравии и лично Сергею Владимировичу - он меня многому научил, как бы мы не расстались. Гидравия сильная компания! И работать в ней стоит! отзывы про обманы не читайте - это конкуренты или завистники. до сих пор общаюсь с несколькими коллегами - по-прежнему все в порядке. отзывы про условия работы - не читайте, очень хорошие условия.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Аноним
3.49
30 сен | Вторник
Подавляют инициативу
Комфортная обстановка, много новых и интересных сотрудников появилось за последнее время. Хороший склад и ассортимент продукции.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Работник
3.53
14 июн | Суббота
Не всегда идут на уступки сотрудникам.
Четкость в поставленных задачах, действительно лидер на рынке, сильный руководитель, способный вести за собой. Кто что скажет обратное или будет спорить - не верьте! Хотя есть и недостатки в компании, но их не много.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Александр
3.54
13 июл | Суббота
Гидравия хорошая компания
Предлагаю всем, кто оставляет отзывы, оставлять и свое имя. Анонимным отзывам верить нет смысла, ведь написать может кто-угодно и что-угодно. Хотелось бы получать правдивую информацию.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Кандидат
3.48
18 апр | Пятница
Уже неделю не отвечают, хотя обещали перезвонить. Такое впечатление, что им не нужны сейчас менеджеры и они просто мониторят рынок.
Прежде чем прийти на собеседование изучил работу компании. Представлены широко и конкуренты не лестно отзываются. Это признак того, что компания сильная. Хорошее впечатление произведи два директора, говорят по делу, молодые, активные. В целом мне понравилось с ними общаться, хотя это первое впечатление. Задавайте больше вопросов об обязанностях, о зарплате и интересуйтесь планами. Мне больше рассказывали чем спрашивал.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Анатолий
3.5
6 апр | Воскресенье
Нет сильного коммерческого директора. Но может сейчас появился.
Уже писал в отзыве о другой Гидравии. Мне работа дала только положительный опыт. Большой и крупный склад со множеством продукции на нем. Легко продавать когда идет борьба с конкурентами. Разделение продаж по регионам и у тебя все клиенты в одном регионе.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Работник
3.53
26 мар | Среда
Сложно в отделе продаж набрать большой объем продаж, особенно новичкам. Если вы не супер менеджер то вам около года придется нарабатывать клиентскую базу. Зарплаты средние но в этой сфере хорошие - много платят тем, кто долго работает в компании. Больше ничего не заметила.
Очень сильная компания. Все налажено. Никто из конкурентов даже близко не может приблизиться. Хорошая школа для начинающих, так как есть система обучения. Есть отдел кадров, который помогает. Отношения в коллективе очень хорошие. Часто после работы мы продолжаем общаться. Руководитель классный. Огромное спасибо Вам - Сергей Владимирович. Вы очень многому меня научили. Его все уважают и стараются подражать. У компании хороший склад и не один - есть еще в Москве и Мурманске. На складе полный поряд...
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
По вопросам работы сайта пишите на [email protected]. Пользовательское соглашение и политика обработки персональных данных.

Выберите ваш город:

Начните вводить название города, а мы подскажем