Написать отзыв о Finn Flare дисконт, магазин-дисконт
Отзывы о Finn Flare дисконт, магазин-дисконт
Показать:
Москва, м. Тульская, ТЦ Ереван Плаза. <br/><br/>28 марта 2019 г. в ТЦ Ереван Плазе в магазине Finn Flare так называемый директор Дамир (на пейжике было написано так) без каких-либо гарантий на работу взял с меня копии паспорта, заявив, что это необходимо для Службы Безопасности. Копии паспорта берутся в том случае, если уже со 100%готовностью берут на работу. Здесь же идёт чистой воды кража данных, которые потом способны спустить на кредиты и прочую воровскую систему! <br/><...
Первое и что плохо __ найти офис для той-же аля анкета-собеседование__ мягко говоря проблематично. Метро Кожуховская , это "цент непонятной промзоны" . Идти достаточно. Но и найти не просто. Это настоящая "промзона" из километровых администротивных зданий! Очень неудобно -(( У них висит "горящая" вакансия грузчик экспедитор. ДАЖЕ НЕ РАССМАТРЕВАЙТЕ! На сам склад, Вам придется добиратся "на оленях и собаках" . Это р-он метро Кантимировская (далеко от метро в...
их действительно НЕТ
Приехал на собеседование на Кожуховскую, в резюме надо указать кучу ненужной информации. В самом ТЦ Европейский во главе магазина стоят какие-то куры, у которых видимо вечно ПМС. Поймите меня правильно - ни одна нормальная компания не станет оценивать продавца-стажера лишь по одному дню работы (при том, что испытательный срок - месяц), причем лично мне по каким-то неведомым причинам не дали этот самый день доработать. Просто перед тем как я вышел на обед администратор сказала что сомневается в т...
Их нету!!!
товар низкого качества, даже не редко бывает, что вещи в "целофане" уже бракованные, фурнитура полное Г..но купил себе пуховик АМ, у него собачка сломалась, джинсы АМ и там при застегивании половина молнии в руках осталась (я не изверг к вещам отношусь аккуратно, а вот вещи по швам "идут"). И постоянно присылают какую-то туфту прошлогоднюю, которую за 2,5 месяца так ни кто и не купил, как работают ???товароведы??? для чего все эти не понятные и лишённые всякого смысла Межмаги...
спасибо, за то, что хоть не к 7.00 на работу надо
Всем доброго времени суток! Моя история собственно одного дня, вернее даже трудоустройства в данную компанию. Работала я менеджером ( 2 года) правда в сфере общепита. Хотела попробовать поменять сферу деятельности. Приехала на собеседование в офис (м.Кожуховская), где приветливая девушка, спросив моё гражданство и возраст, как и полагается выдала мне анкету. Заполнив её, меня пригласили пройти дальнейшее собеседование. Девушка просто пробежав глазами по моей анкете и задав мне пару вопросов ска...
Очень нравится одежда.
Ко всем перечислинным комментам могу добавить, я проработала там 2 года,и кассиром и старшим, в основном все зависит от директора магазина (работала с 2, в двух разных магаз-х, с последним протерпела только 4 месяца), нормальный директор, если адекватно относиться к персоналу , не звездится от своей "неимоверной" должности, если персонал подобран хороший - то работать можно. не смотря на все минусы, да согласна плохие условия, такие как личные показатели и конкурсы ежемесячные с мизирн...
Персонал магазина и то если повезет.
ужасная компания! Когда был на собеседовании, стало уже понятно, что текучка у них ограмная, потому что народу было очень много!
Собеседование прошел, направили на собеседование с директором бутика на проспект мира! Когда приехал, собеседования никакого не было! Директрисса, даже не поздоровалась, спросила я новенький? я ей дал направление... Сразу впарили мне работу, типа мы ща ждем проверку, давай скорей пробегись по магазину надо ценники расставить! Ну думаю ладно, помогу.... После этого, ...
!
Московское руководство на мой взгляд (и судя по всем отзывам здесь) только и делает,что сидит на откормленной на наши деньги жопе и посылает по мейлу всякие ненужные распоряжения и инструкции,которые только отвлекают от нормальной работы в магазине. Причём отчёты им надо высылать "вот прям щас и ни секундой позже", и в гробу они видели,что у вас ещё подсортировка не сделана,фотоотчёт не сделан,а тут покупателей хренова куча,которых по идее обслуживать хорошо надо,но отчёты же о том,во ...
Коллектив в моём магазине отличный,остался с предыдущего места работы,директор и старший продавец - умницы,только из-за них до сих пор и работаю в этой дыре!!!
При прохождении собеседования показали свою заинтересованность, предложили выйти на работу и обучить работе в программе. Я испытала большое уважение к компании, которая обучает своих сотрудников, но рано радовалась. При выходе на работу место оказалось не оборудовано. Несколько дней пересаживали с места на место. Начали обучать работе в программе. Несколько дней прошла теорию, предложили построить модель. Была рада, что можно начать работать. Пока был сотрудник обучающий работе в программе, все ...
Интересная творческая работа. Компания предоставила возможность научиться работать в программе по конструированию.
Сотрудников используют как лимоны-выжимают все силы и выкидывают! Потребительское отношение, делаешь успехи и приносишь пользу, воспринимается как должное, ни каких поощрений, при малейшем промахе - штрафы, выговоры, увольнения... Все твои успехи присваивает себе непосредственный руководитель, за его же ошибки-расплачиваешься ты))) Руководство отделов и департаментов позволяет себе с подчиненными общаться матом, даже на тех , кто значительно старше по возрасту. Руководителями департаментов стан...
не помню таких, как ни стараюсь вспомнить. Положительные эмоции появились после увольнения))))))
В офисе сказали, что зп белая, оклад 20 000+ %. Общаясь с другими продавцами услышала совершенно другие цыфры, кто-то говорил оклад 11 000, кто-то 13 000. В общем неразбериха. Директор оказалась немного неадекватная, постоянно кричала на продавцов, ругалась с кассирами и администраторами. Продавцы сказали, что это обычное дело и просто не нужно обращать на это внимания. На второй ден стажировки утром на пятиминутке администратор рассказывала о проведенной работе предыдущего дня трехэтажным матом...
На работу взяли сразу, пришла на стажировку в ТЦ, все были милы и приветливы. Есть перспектива карьерного роста.
Отзыв про главный офис, отдел интернет- магазин
Во первых, всё что скажут на собеседовании - это враньё.
По договору, вы работаете менеджером интернет- магазина с графиком с пн.-пт. с 9:00 -18:00 .С отпуском в 28 календарных дней. По факту, у вас график как захочется Кобзевой и Крылову с плавающими выходными,без переделывания договора , премия черная и не та, которую обещали, работаете в карман кому-то ,а работы реально много.Переработки не оплачиваются,праздничные тоже, в обязаловку в...
Коллектив
В начале октября прошла три собеседования на вакансию директор магазина в г.Липецк и мне было предложено пройти ОПЛАЧИВАЕМУЮ стажировку в другом городе. При собеседовании рекрутер Бирюкова Мария вам будет лгать, что стажировка оплачивается, что деньги потраченные на билеты вернут, что рабочий день директора с 10 до 19, на деле же он с 11 до 20 . Выходные будут обещать вс и пн, а на деле они пн и вт. И вам не светит выходные проводить дома с семьей и детьми. Я купила билеты за свои деньги, начал...
Для себя таковых не нашла
Отрицательные моменты были в единственном магазине в ТЦ Мега Дыбенко. Директор, гадкая злопамятная и неадекватная особа, двадцати с лишним лет от роду, видимо еще не совсем зрелая личность. Прикидывалась сначала лапочкой, а потом изрыгала нецензурной бранью на весь магазин по поводу и без... Даже покупатели обращали внимание и делали ей замечания. Периодически приходила в плохом настроении и вымещала свою озлобленность и негатив на персонале, обзывая рабами, оленями и еще другими матерными слова...
В целом могу оценить компанию на 3.5 балла. Заработать можно неплохо только в сезон (40-60 т.р) и только в крупных ТЦ. Я работала в нескольких магазинах ( и больших и не очень) этой компании и коллектив всегда был адекватный, кроме директора магазина Мега Дыбенко.
Работала в компании, но сбежала от бес предела, который там творится. Могу сказать следующее: продукция, которую она производит - ХОРОШАЯ! А вот руководят компанией (г. Москва) люди, которые не имеют малейшего представления о розничной торговле. Как говорится РЫБА ГНИЕТ С ГОЛОВЫ!!!! Так, что президенту компании есть над чем задуматься, иначе с такими руководителями ни выручек не будет, люди квалифицированные будут бежать от Вас, и все накроется медным тазом.
Обратите внимание на отдел персон...
У меня только один положительный отзыв, продукция НЕПЛОХАЯ!!!! Качество хорошее!!! Но люди.....
Все началось с приглашения на интервью. Мне на почту пришло приглашение на собесование, в котором было указано контактное лицо, Елена, и номер телефона. Позвонив по указанному номеру, выяснилось, что ответившая Елена не понимает чего я от нее хочу, дала номер справочной службы фирмы и сказала, что там меня запишут на собеседование. Дозвонившись до справочной и обьяснив ситуацию, меня соединили... с Еленой, той самой. И ей, бедняжке, все таки пришлось выполнить свою работу.
Сразу в офисе девоч...
В офисе сделан приличный ремонт. Сам офис находится на территории бизнес-центра (уже плюс, а не в каком-то полуподвальном помещении). Про коллектив ничего не могу сказать, потому что только прошла собеседование. Зато впечатлений масса, отрицательных.
Приезжал на собеседование вакансия кладовщик Тц Семеновский, администратор сразу дала понять что им не нужен сотрудник, да еще и с опытом, мол мы уже нашли сотрудника, ну да ведь легче взять тинейджера без опыта, пообещать золотых гор потом после испытательного распрощаться и ждать такого же следующего. Ну да ладно выпросил анкету,что же я зря приезжал кое как на коленке заполнил ее около общепита, интервьюер на мои вопросы по поводу оклада внятного ответа дать не смог какой c gross какой с net,...
Только название хотя толку с него, ведь качество товара нуль!
Сегодня в ТЦ Ереван Плаза в магазине Finn Flare так называемый директор Дамир (на пейжике было написано так) без каких-либо гарантий на работу взял с меня копии паспорта , заявив, что это необходимо для Службы Безопасности. Копии паспорта берутся в том случае, если уже со 100%готовностью берут на работу. Здесь же идёт чистой воды кража данных, которые потом способны спустить на кредиты и прочую воровскую систему!
На что я предупредила и его , и в присутствии всех работников , что это необо...
Нет
Москва, м. Тульская, ТЦ Ереван Плаза.
28 марта 2019 г. в ТЦ Ереван Плазе в магазине Finn Flare так называемый директор Дамир (на пейжике было написано так) без каких-либо гарантий на работу взял с меня копии паспорта , заявив, что это необходимо для Службы Безопасности. Копии паспорта берутся в том случае, если уже со 100%готовностью берут на работу. Здесь же идёт чистой воды кража данных, которые потом способны спустить на кредиты и прочую воровскую систему!
На что я предупредила и е...
Нет и не будет с такими ворами до КОПИЙ ПАСПОРТОВ
Ужасные бытовые условия для отдыха сотрудников.Ничего,кроме чайника,и тот прячут.Еда портится,а если не испортилась-жуй холодное.Каждое руководящее звено диктует свои правила,в итоге супервайзеры-директора-администраторы друг другу противоречат,а продавцы и кассиры мечутся между ними,не зная,как поступить.Согласия нет абсолютно.После длительного наблюдения с уверенностью могу сказать,что подобный хаос устраивает руководство.Вследствие этого возникает текучка кадров (люди,которые ценят себя и как...
Известный бренд,неплохое качество продукции,зп вовремя.
В начале октября прошла три собеседования на вакансию директор магазина и мне было предложено пройти ОПЛАЧИВАЕМУЮ стажировку в другом городе. При собеседовании рекрутер вам будет лгать, что стажировка оплачивается, что деньги потраченные на билеты вернут, что рабочий день директора с 10 до 19, на деле же он с 11 до 20 . Выходные будут обещать вс и пн, а на деле они пн и вт. И вам не светит выходные проводить дома с семьей и детьми. Я купила билеты за свои деньги, начала ездить на стажировку в В...
Не нашла таковых
1. работа по 13-16 часов в день. В сутках 24 часа, 8 часов на проезд до дома и сон=)
2.руководству компании (офис) ставлю огромный минус. 1000 поручений в день по почте,например: сделайте фотоотчет, переоденьте манекенов, шапку снимите с манекена после исправления вышлите фото, почему у вас сегодня процент обслуживания ниже чем вчера, продавцов-консультанов заставляют чистить коврики в примерочных и зеркала,протирать пыль,и самое главное: иногда раздавать флаеры возле магазина!!!
3. график...
к положительным сторонам могу отнести только коллектив,да и то,только избранных.
Самое ужасное это коллектив,состоящий из хамящих и неуважающих друг друга людей,обстановка как в армии,своеобразная дедовщина,кто работает давно презирает новичков,смотрят угрожающими взглядами,отбивают клиентов и т.д. Все просто помешаны на своих личных продажах и сходят с ума,если другой продавец встанет на их пути. Директриса нервная,хамящая баба,которая постоянно отчитывает за низкие продажи.Всё очень похоже на концлагерь.Так что если хотите потрепать себе нервы основательно,по вечерам думат...
Ничего положительного о работе в данной компании сказать не могу.
Компания находится на "пике падения". Очень "серая", официальная з/п до 12000. Колоссально раздут
штат офиса, куча отделов, которые выпускают огромное количество инструкций, распоряжений, приказов и бдительно следят... , полная бюрократия. Сильно изменилась мотивация персонала, обещают оплату проезда, питания, оплата б/лист, но только обещают; изменили оплату персонала, больше премиальный процент, но только на бумаге, подняли планы и премиальный % значительно снизился...
На первый взгляд складывается благоприятное впечатление, крупная компания, развивающаяся сеть.
Конкурентная мотивация. Возможность карьерного роста.
Имеют во все щели - причем всех и во всех отделах, ( с большим руководтвом действительно проблемы) текучка жуткая. Если пару лет назад еще поздравляли тех, кто отработал в компании 5,7 лет, сейчас - через год - ты старожил с крепкими нервами и банкой вазелина про запас. Люди которые знали свое дело ушли (Ира Кабакова, Слава Веселов, Наташа Жуматий - надеюсь у них все хорошо). В офисе самая протоптанная дорожка: курилка-куллер-столовая - и никто никуда не торопится (кого там штрафуют за опоздани...
Положительных сторон мало, ЗП далеко не фонтан, но как нагревают сейчас по всем одежкам наслышана - волосы дыбом встают. И штрафы и другое мозгодралово.... Может есть лучше, но пока не нашла. Так, что если есть желание работать, то работать можно. А как можно узнать компанию изнутри за 2 дня стажировки, причем кладовщику-стажеру или 18-летней сопле которая вообще нигде не работала, и писать. что все сволочи - не понятно. Обиженные всегда были и будут.
Непрофессионализм офиса. Что за идиоты придумывают акции и рекламу? Везде пишут что с 1 декабря будут скидки до 50%, а переоценку провели только 8 числа, получилось что целую неделю покупателей обманывали самым наглейшим способом, а продавцам за это отдуваться. Во время октябрьской акции провели SMS рассылку с некорректным текстом, из-за чего покупатели не правильно понимали суть акции и устраивали скандалы в магазинах. Плохо продуманно оформление манекенов на период распродаж. Почему продавцы с...
Мне, наверно, очень повезло. Коллектив очень дружный, но принимает в свои ряды только нормальных и доброжелательных людей, если придёт какая-нибудь "Сучка", то она сразу становится изгоем и надолго не задерживается. Директоров уже несколько раз меняли, и каждый из них был "на вес золота", на таких директоров молиться надо. Если и ругают то по делу, всегда помогут, выгораживают и защищают свой коллектив перед руководством. Штрафуют только в исключительных случаях и только отъя...
Вся работа-сплошной минус. Работала в компании больше года выжали действительно по полной, ушла и очень рада. Нашла хорошую работу и в личной жизни началось все как-то налаживаться. Появилось время на себя, на уборку в квартире, оплату счетов, мытье авто и даже покупку новой квартиры!!!!
Очень жалко тот персонал который у меня остался, но не переживаю двоих уже пристроила осталось шестеро)))) Несмотря на то что многие перестают в этой компании замечать за многочисленными бумажками людей, наш ...
Очень радует, что не всех положительных человечков еще выгнали Клыкова Оля, держись! Самый отзывчивый и доброй души человечек.
За полгода работы в компании - из отдела (15 человек) ушли 9 человек. За два года сменилось 6 начальников!! Начальник склада - который сейчас управляет компанией считает что трейд -маркетолог и маркетолог - аналитик не большая разница, можно прочитать книжку и - опа!! ты уже аналитик! Зачем учиться в ВУЗе? Это из разряда - девушку из деревни можно вывезти а деревню из девушки никак. Там филиал ДОМА2 - они строят отношения, а не занимаются делом, всех и вся обсуждают, собирают сплетни, кто что ск...
Замечательные сотрудники с отделе маркетинга и рекламы (были)
Стажировалась в компании в Самаре на продавца, впечатления ужасные
Весь персонал дёрганый из-за директора,которая не стесняется кричать и ругаться прямо в зале при покупателях на своих подчинённых
Девочки работают и в зале, и на складе, и дежурят на входе, на продажи дай бог есть три часа в день, директор всегда не в настроении
Со мной была вежлива,но это лишь из-за того,что я стажировалась,сдается мне- через месяц другой так же орала бы
Текучка большая, постоянных человек несколь...
Из плюсов-своевременная зп три раза в неделю
Скидки 50 процентов корпоративные
И все
Ужасающий HR-специалист. Не поздоровалась, не представилась. Интервью длилось максимум 5 минут. Проблема оказалась в том, что я учусь на заочном. Девушка спросила готова ли я "вместо того, тчобы валятся на песочке под солнышком, брать отпуск на сессии". С ответом на этот вопрос я засомневалась, после чего она сказала "тогда я вам возвращаю анкету", встала и просто ушла. Не сказала что интервью закончилось, не показала как выходить (мне пришлось ловить какую-то тетечку чтобы о...
Вежливые секретари, охрана
Даже незнаю счего начать. Подписываю свою солидарность совсеми негативными отзывами насайте. Жаль, что яихне прочитала доустройства вэту организацию, сейчас читаю исмеюсь, как точно люди подмечают все! Самые основные недостатки: 1) учёт рабочего времени ипереработки учёт ведёт специальная система со штрафами заопоздания (которые Вне зависимости отвашего графика начинают действовать с9.00) 2) почасовая оплата, окоторой яузнала недавно, ниодного документа поэтому поводу небыло 3) для руководства в...
Нелюбите работать, ноумеете подставлять других истучать начальству, тогда Выстанете руководителем.
Проработала в магазине два месяца,что находиться на Авиамоторной,ужас просто штрафовали за всё,не уважение к рабочему персоналу,директор Демьянова Ирина на первый взгляд такая тихоня,а на самом деле чертовка ещё та.Собирала деньги каждый месяц на моющие средства,с работников,и питьевую воду неужели такая компания не может купить моющие средства для магазина и питьевую воду для сотрудников?Позор!!!Графики ставила,так,как ей хотелось ни два через два,а три через один,в рабочем графике не стояло ...
Нет вообще!!!
Я устроилась в эту ужасную компанию в г.Астана и сто раз об этом пожалела,все регион.рук-во сидит в Алматы рук-ль Верховцев А.Г он натуральный нацист,мразь!!!!уволили меня за один день утром об этом сказали когда я пришла на работу и уже завтра не выходить(так он мне сказал),оказывается он считает что мы"КАЗАХИ"не умеем работать,ну какого хера пришли на наш казахстанский рынок-который считается лутшим рынком сбыта? мало того когда я получила зарплату вычли за недостачу при подсчете ко...
БАРДАК и неуважение к сотрудникам
Прошла 3 собесодования , hr-менеджер , hr-директор, ком.дир и дир.по рознице. Впечатление от Московских руководителей-люди не знают своей работы, принимать решения не умеют, соответственно совершенно не компетеннтные люди. Придумали полиграф? Зачем? я отказалась пройти! Считаю в этом нет необходимости на подобные должности! В ответ получила письменный отказ (до этого звонили по 5 раз в день), что я не прошла по конкурсу... а был ли конкурс???? к Вам никто не хочет идти...бредовая компания с раб...
Первая встреча с HR- менеджером прошла на отлично милая, приветливая женщина.
Хотелось бы думать что собственник компании не знает что происходит в хозяйстве, но видимо этот уклад всех устраивает. Начиная с ассортимента, лепятся непонятные модели в огромных количествах которые выгодней продать за копейки, нежели поддерживать наработанный стандарт качества и доверие покупателей. Заканчивая отношению к персоналу который вынужден идти на махинации с кассой, что бы хоть как то выполнять стандарты обслуживания (не пробитие чека, карта сотрудника).Тогда логичней применить сис...
Светлые воспоминания персонал и директор
Итак разберем по полочкам работу на складе фф... 1 рабский труд с утра до вечера, многие ребята, мужики приходили устраиваться и проработав один день сразу увольнялись. 2 маленькая зарплата до 20000 рублей. 3 старенькие работники сидят смотрят фильмы играют в игрушки слушают музыку и ныть начинают на новых ребят "почему вы медленно работаете и т п" 4 плюс собрания промывка мозгов какие вы плохие и т п.. Мое мнение о этой гавно-работе: не стоит даже думать о том чтобы устраиваться в это...
такое не забывается никогда! суставная боль вам обеспечена!
Заполнила я анкету в Охта-молле 16 октября 2018 года. Анкета подробная. Сначала не хотела полностью заполнять,но сказали -надо полностью для службы безопасности. Хорошо. Администратор освободилась и стала со мной разговаривать. Рядом с ней стояла худощавая девушка со светлыми волосами.Она просто уставилась на мою анкету-как раз на видном месте был адрес и данные паспорта. Стояла и изучала их пристально и внимательно несколько минут. Это что такое??? Она что из службы безопасности была или кто во...
Фирма известная, вещи качественные.
Отвратительное отношение к простым сотрудникам, попользовались и выбросили. Сплошной контроль, атмосфера в коллективе ужасная по принципу "человек человеку - волк". Дергают бессмысленными, никому не нужными отчетами для руководства, все срочно ("еще вчера надо было"). Официальная зарплата от 8500 до 15000(у руководителя), а остальное - "в конверте". При увольнении (одним днем) если не будешь выступать еще что-то заплатят, если откроешь рот - выпнут так! Вобщем, осад...
Проработал в магазине два месяца,что находиться на Авиамоторной.ТЦ Рогожская Застава.Когда был один директор Нина всё было хорошо,замечательный человек!!! Но когда Демьянова Ира стало директором,это просто чума!!!С виду такая тихоня,а на самом деле мигера,понятно,что её просунула супервайзер Наталья.Собирала деньги каждый месяц на моющие средства для магазина и на воду. Неужели такая компания большая не может купить средсва для магазина и воду для сотрудников? Позор!!!Разговаривает грубо,позволя...
Нет вообще!!!!!!
Неуважительное отношение к персоналу-на любом уровне.Вы всегда остаетесь только "молдавашкой"котрая все время что то должна этой компании.И не дай бог что то не успеть сделать..ШТРАВЫ ЗА ВСЕ!!!!!!!и не по 100 руб.З.п три копейки да и ту всегда уменьшают штрафами на приличные суммы.Руководство офисное полное гавно.Директор розницы истеричка.Ст супервайзер тетка базарного вида со средним образованием.При рассылке писем делает массу ошибок!!!!И это руководство!!!А за супервайзеров вооб...
необольщайтесь их нет.И если Вы читаете что то хорошее об этой компании то знайте этот отзыв был написан кем то из службы персонала чтоб зоть как то себя реабелитировать.НИЧЕГО ПОЛОЖИТЕЛЬНОГО В ЭТОЙ КОМПАНИИ НЕТ!!!!!ПОВЕРЬТЕ!!!!
1 - не уточнили уровень ЗП при графике выходного дня
2 - я "не так" заполнила анкету - понимай, как хочешь
3 - объяснение одной и той же вещи по нескольку раз и в весьма хамской форме. Как так вообще можно себя вести, я на работу пришла устраиваться, а не для того, чтобы меня воспитывали.
4 - испытательный срок 5.5 часов при получасовом обучении
5 - загнанные девочки-консультанты, которых стало жалко прямо при входе в магазин
P.S. Не ожидала такого от вполне прилично...
...
1)Зарплату заявляют 25000 в офисе 19000 оклад чудеса.2)Работа строго на ногах,без отдыха пипец.3)В туалет отойти спрашиваешь у начальницы магазина смотрит будто волчица,очень строго.4)работают в основном одни приезжые узбеки,дагестанцы.5)Коллективная помощь новым сотрудникам так себе.6)Нужно продавать и много много самостоятельно,крутится возле покупателя как бабочка.7)Текучка люди приходят и уходят,мне заявили будут несколько человек рассмотрено это меня сильно обидело. Подумайте туда ходить н...
Чистый,тёплый магазин.Начальница русская большой + .
полное неуважение к своим работникам, директор совсем не образованный человек который работал до этого на рынке! И только по счастливой случайности стала директором! Каждое утро протирали пыль с плафонов, мыли все зеркала, чистили коврики в зале и в примерочной!Так же стены чистили! А если я отказывалась то потом оскорбительным тоном весь разговаривала, или докапывалась по пустякам! за все штрафуют! Ставят нереальные планы! Зарплату постоянно задерживают, карьерного роста нет никакого! зарплата ...
только что коллектив поначалу был хороший...и то только некоторые...
Президент компании неадекватная женщина, которая абсолютно не ценит и не уважает свой персонал. Каким бы не был сотрудник и сколько бы труда ни вложил в ее же компанию, ни за кого не держится. Зарплату урезает как хочет. А все руководство отделов ее боится, и лижет зад, опять таки не отстаивая лучших сотрудников. Бояться сказать хотя бы что-то поперек ПРЕЗИДЕНТА))) Компания умирает, много ценных людей потеряла, из-за подобной организации работы. На вжавших голову в плечи руководителях далеко не ...
Карьерный рост возможен.
Ужасная работа рекрутера. Я, имеющая большой стаж на руководящей должности в HR, была разочарована, что в компании с мировым именем работают такие сотрудники. Грязный офис, ненужные анкетки (зачем -ведь есть резюме) с графами о персональных данных (что запрещено федеральным законом), усталый и замотанный рекрутер, непрофессиональное интервью, да и просто неуважительное отношение. Розничный менеджмент так себе, неудивительно , что при таком подборе и отношении к людям, в магазинах такая текучка.
Не заметила.
Текучка кадров (только 3 сотрудника магазина из более чем 15 работают там больше полугода), напряженная завистливая атмосфера в коллективе, отсутствие официального оформления и выплаты з/п даже после месяца работы (соответственно и невозможность требования выплаты в отсутствии подтверждающих документов), хамское поведение директора магазина, тотальный контроль за сотрудниками и плохие условия труда (получить разрешение на туалетный или обеденный перерыв можно строго по записи и иногда даже после...
Положительные стороны можно разглядеть только в качестве покупателя качественной модной одежды компании.
просто будьте осторожны. очень семейная компания - если вы на короткой ноге с владельцем или с ее приближенным лицом (которые меняются время от времени) - то у вас все хорошо. Если нет - сами виноваты. Результат оценивается очень субъективно. Развита дедовщина везде. Старички не дадут продвинуться и работать, если не замаскируетесь или не угадите им. Вообщем - как везде, но в кубе ). Директора по маркетингу меняются/меняют раз в полгода. Продавцы текут просто постоянно.
Ужасная компания, работала там давно под началом Сенченко, дура-дурой. Довела до увольнения, угрожала постоянными штрафами, различные угрозы писала по почте, сваливала свою работу на других, на повышение у нее шли только кто "жопу подтерал" и таблетки покупал для похудения!!!!! много всего неприятного (давно было и неприятно вспоминать). А когда я увольнялась ходила ныла, что бы я не рассказывала обо все об этом.
В принципе, в компании работать можно. Немного раздражает бардак и несогласованность действий, это я отношу на низкий профессиональный уровень топов. Лично у меня в компании отвращение только к одному человеку - Столяровой Анжеле. Бог
не наделил ее ни внешними данными , ни интелектом , ни какими-либо талантами. Зато в избытке наградил умением плести интриги, врать, глядя в глаза, подставлять всех подряд, прикрывая ЭТО, якобы, заботой о Компании. Но мир не изменишь.... Думаю, еще долго эта л...
Компания стабильная , зарплату платят почти всегда вовремя , за исключением летнего периода, сплоченный коллектив. Работать не скучно , работы много - это для тех , кто оценит.
Берут на работу всякую лимиту, которой только дай покачать свои правила хоть где-то. За 8 месяцев работы осталось только положительное впечатление о первых трех месяцах работы, так как работала действительно в приятном коллективе,потом тц закрыли, перевелась в другой магазин. также ставят на должность директоров , как минимум, недостоиных людей, которые не умеют вести себя с подчиненными, хамят, пугают всякой ерундой.А вообще, сама атмосфера "воняет" дико крысами в коллективе.
Приятные бонусы по конкурсам внутри магазина
Хамское отношение к персоналу, низкая зарплата, невыполнимые планы продаж, берущиеся с потолка, неадекватные супервайзеры (Толкачева и Акулина), увольнение за один день, огромная текучка кадров, много обещают, а на деле ничего, только завышенные требования, хиты продаж увозят из небольших магазинов в крупные, в конечном итоге продавать толком нечего, и план вообще тогда невыполним.
Одежда приличного качества

{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}