Не выплачивается заработная плата вовремя. (задержки до 2х месяцев).
Получение з/п происходит по принципу "вымаливания" у директоров.
Премии с продаж полностью отсутствуют (хотя обещаны и обговорены).
Как результат:
Нет роста компании и профессионального уровня сотрудников. Вялая политика руководства в плане развития компании, заработной платы и удержания сотрудников.
В итоге: Хотите влезть в долги - приходите в ФЕАМ!
Опыт работы альтруистам и молодым специалистам.

{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}