Отзывы о Фармстандарт-Медтехника, торговая компания

Отзыв о компании АО «Фармстандарт» Столкнулась с ужасающе непрофессиональной кадровой политикой компании при устройстве в департамент маркетинга в лице Хлебодаровой Оксаны (менеджер по подбору персонала) и Богословской Натальи (начальник отдела по поиску и привлечению персонала). 1) Размещают вакансию на сайте HH.ru, приглашают, обсуждают вакансию, а накануне выхода финального кандидата на работу, закрывают позицию, аргументируя тем, что произошли кадровые перестановки в команде и в сотр...

Офис располагается на территории бывшего завода. Заехать по колдобинам даже на машине непросто, не знаю, как люди ходят пешком... Офис хоть как-то косметически отремонтирован, но лестницы жуткие. Полы скрипят. Менеджер по персоналу Конаныхин Михаил задавал проф. вопросы по бумажке и записывал ответы на диктофон. Я так была удивлена подобным методом проведения интервью, что позволила осуществить запись. Будьте бдительны! Зарплата серая( непрозрачная система мотивации(

В настоящий момент(декабрь 2013года) дела в компании идут не лучшим образом. Упал объем продаж, перестали выплачиваться квартальные. Происходит увольнение сотрудников, хотя тут же набирают новых. Некоторые увольняются сами. Некоторым предлагают уволиться по обоюдному согласию с работодателем. Все это вносит нервозность в работу других сотрудников.Нет никаких гарантий, что придя из отпуска, ты не будешь уволен. Нет уверенности в завтрашнем дне.Очень много бумажной волокиты и согласований в пр...

Полная дезорганизованность в процессах. отсутствие прозрачной системы мотивации, обещают одно, а потом как приходит время начисления бонусов, куча минусов и не понятно что откуда взялось и в итоге не премия а фига с маслом. Руководство абсолютно не адекватно выделяет сотрудников, не по делам, а по тому кто лучше дифирамбы поет. В общем, жаль, хорошая была компания.

все положили на все! начиная с руководства. Бонусов нет и сделают все чтобы их у вас не было.Отзывы о продукции у пользователей плохие. Сервис мертвый,точнее не мертвый а такой зомби,без мозгов. Отношение к сотрудникам неуважительное. Никто никого не ценит. Тот факт что ушли все кто может и хочет работать,а остались трутни и подлизы говорит о многом.

МЕСТОНАХОЖДЕНИЕ НЕУДОБНОЕ, на территории и по соседству с пивным заводом, неуютно внутри, КОЛЛЕКТИВ НЕ ОЧЕНЬ ДРУЖНЫЙ

нет

Они больше связаны с личной расторопностью. Нужно много всего знать, оборудование серьезное, ошибки делать нельзя.

Работы много, загрузка большая, отчетов много - это да. Но найдите хотя бы одну успешную компанию, где нет отчетов, планов, контроля этих планов. Только ИП какое-нибудь...