Ребят. Раскрученная компания не набирает "срочно" сотрудника 2,5 месяца.. Причем одного и на условиях подписания на год с ними контакта, если они Вас примутся обучать и возьмут..
Я конечно понимаю, что когда бизнес "в одно лицо" и оно же и обучающее и отбирающее кандидата, то сложно тут вообще и хочется перестраховаться. Но слушайте, сначала зазывать и весьма оптимистично, а потом срывать встречу и тупо не брать трубку, - это позиция не уважающего себя и других директора...
Весёлая тема- пузыри гонять)
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}