Написать отзыв о EXE.CTLY, рекрутинговое агентство

Отзывы о EXE.CTLY, рекрутинговое агентство

Показать:
image
4 ноя | Вторник
Во-первых - собеседование проводилось в холле бизнес центра, в котором постоянно ходили посторонние люди, охранники, курьеры, работники офисов, какие-то рабочие копались в светильниках, было очень много постороннего шума. Во-вторых - ждал специалиста минут 30. В-третьих - собеседование проводила некая Татьяна, скучная, немного базарная и совершенно некомпетентный глупый специалист. В сфере деятельности плавала, погоняла по какому-то бизнес кейсу годов этак 2005-2009, к современному рынку н...
Удобный холл в БЦ.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

image
24 апр | Вторник
Это вообще ужас а не КА, текучка постоянная! Вакансии висят по 2-3 года и передаются от одного рекрутера к другому в основном на новеньких и скидывают самое г...). Директор возомнила себя гуру подбора, втирает заказчикам про "...адаптацию сотрудников, надо лучше с кадрами работать..." А сама, при этом со своими сотрудниками работать не намерена. На собеседовании когда приходишь, "золотые горы обещает" после - я такого не говорила... ( Склероз видимо?!). В КА зазывает всех, ...
Нет и не ждите!!!
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

image
19 окт | Пятница
Отношение непосредственного руководителя к сотрудникам( на момент моей работы это была сама ГД) были исключительно деловое. Отношение как к ресурсу, для достижения цели. Человеческий фактор упущен. Человек жесткий и целеустремленный профессионал, но не производит впечатления эрудита и наставника. Как следствие работать тяжело, все постигаешь сам. В силу того, что компания не большая, размером не более 10 сотрудников, система наставничества и обучения отсутствует на корню, общая ...
Грамотно оформленный start-up, очень сильная "школа" для молодых специалистов без опыта: и стресинг, и тайм менеджмент, и действительно сложные и амбициозные проекты. Хорошая информационная и профессиональная подкованность Ген. Директора (далее ГД) делают свое дело. На момент работы основные плюсы: - В рамках компании было не большое повышение и по проектам, и по з/п (базовый оклад); - Хорошо проработан вводный обучающий документ; - Руководитель человек честный и ...
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

image
17 сен | Среда
Проработал там всего немного,но всё сразу стало понятно. Отсутствие сильных клиентов. Более менее нормальные позиции забирает под себя "левая и правая" рука генеральной,которая сама,к слову сказать, нулёвая. Персонал от нее разбегается, и причин уйма: как управленец ужасна; как предприниматель вообще говорить не стоит; предлагает работать без оклада на мизерных процентах; отсутствие мотивации; переработки не оплачиваются; вся оплата по черному; больничные по сути н...
Недалеко от метро. Можно не работать, лишь создавать видимость.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

image
20 дек | Вторник
Рекрутер-"профессионал" - Валерия Груздь - это нечто!!!! Профессиональных вопросов она мне не задала, лишь уточнила - Есть ли, у меня машина, состою ли я в браке, есть ли у меня дети, сколько получала на последнем месте работы. На мои вопросы по позиции Валерия не смогла ответить - ни на один!!!! Лишь, спустя некоторое время, я увидела её анкету в интернете - Этот "профессионал", имеет "рваный" опыт работы в один год, в том числе, не по основной деятельно...
Нет.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

image
16 янв | Пятница
Кандидаты, приходящие на собеседование , были ужастно осведомлены о том кто Мы, чем Мы занимаемся и чем предлагаем заниматься им. Компетенция кандидатов никак не проверялась(по словам самих кандидатов и по личным ощущениям). Они совершенно не подходили под Нашу заявку. Как потом выяснилось,чисто случайно, кандидаты не проходили очное собеседование. Позиция в итоге была закрыта другим кадровым агентством. Так что сделал для себя определённые выводы-данное агентство может справляться толь...
Работал с данным агентством как заказчик. Что можно сказать хорошего? Все переговоры и договор подписали быстро,вроде бы начали активно работать. Тут всё хорошее и заканчивается.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

image
3 апр | Понедельник
Большая загруженность и контроль сотрудников. В этой компании нужно либо работать, либо туда не устраиваться вообще.
За время работы в компании получила опыт в оценке и подборе персонала в сфере АПК. Достаточно большая загруженность. Вакансии интересные, иногда сложные, но закрываемые. Заработать реально, но на окладе отсидеться не получится. Грамотный Директор, ни один год проработавший в сфере кадровых услуг, который всегда готов помочь при возникновении сложностей как с заказчиком, так и с соискателями.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

По вопросам работы сайта пишите на info@otsiv.ru. Пользовательское соглашение и политика обработки персональных данных.