Отзывы о Еврофармспорт

Очень сложно работать с не адекватной управляющей. Человек руководствуется исключительно эмоциями, что не должно быть в принципе у управляющего. Акценты расставляются на далеко не приоритетные вещи, вместо того, чтоб развивать отдел продаж и делать на этом акцент - весь товар раздаривается, а потом на отгрузки клиентам толком ничего не остается...Требуется куча отчетов и проводятся бесчисленные совещания и росказни - без толку. По существу ничего не решается. Если начинаешь плыть против течения ...

ЕвроФармСпорт- это "песочница Ушаковой" что хочу , то и творю, авторитетов нет , уважения нет.Текучка колосальная, от Ушаковой бегут как от огня.За последний месяц сбежали 6 человек из 12.Отработав 2 месяца , становишься "сторожилой" компании.Пословица внутри компании - "Хочешь получить зарплату, увольняйся" Профессионалов пытаются заставить плясать под свою дудку , не понимая вообще, что такое стратегия и как строятся бренды и что такое "двигатели торговли&quo...

достойное название для компании -" Артель - напрасный труд" продукция мало известна - денег на раскрутку нет знают в спортивных кругах, но сами клубы закупать не торопятся, так как товар активно раздается бесплатно ,в виде спонсорской помощи. ген. директор готова раздаривать продукцию при каждом удобном случае, ради собственного пиара ничего не жалко. текучка на уровне нон стоп- смена каждые 1,5-2 месяца, больше люди не выдерживают. з/п платят кусками и не понятно когда дад...

Всем здравствуйте друзья!!! Меня зовут Тимур я действительно проработал в компании 1.5 месяца, хотел бы прояснить ситуацию отзыв от 25 числа написан не мной а вот от 15 числа действительно мой. Написан по прособе Генерального Директора . Хочу вот что сказать. Все что написано предыдущими людьми правда, к сожалению я ошибся и был не прав в своем выборе и мнении об этом человеке имею ввиду Генрального директора. меня уволили без объяснения причин. Хотя я поднял продажи и приход денег в три раза че...

показалось странным то, что собеседование на должность менеджер отдела продаж проводит сразу 3 человека, директор,непосредственно начальник и видимо человек по подбору персонала, хотя скорее всего сторонний агент по найму. Ранее у меня были собеседования в серьезные фирмы, о данной не сложилось такое мнение, но чтоб сразу куча людей тебя собеседовала-не было. Все пытались показать свою охерительную важность и значимость, но впечатление осталось негативное. Мне сказали, что меня берут, но желан...

В некотором шоке от черного пиара. Видимо это происки конкурентов, иначе не назовешь. То, что пишут тут отрицательного впринципе скажет любой уволенный - кто ж останется довольным, если за отсутсвие результата его не похвалили и попросили освободить место человеку, который действительно хочет и будет работать на результат! Минусы есть в любой работе, они даже в отпуске находятся, но нужно держать лицо,как говориться, а не втихую спамить отзывами, если вас и вправду не хвалили за отсутсвие резул...

из минусов, был некий руслан - лысый хохол, врач нарколог, который что-то забыл в отделе продаж. что он там делает - мало кому известно, но всем своим видом показывает бурную деятельность. предлагает всем и все по особо завышенной цене, не учит, не следит и так далее. чем занимается, я так и не понял, разве что портит уже устоявшуюся систему. еще мне не нравится эта плановая система - отгрузить клиенту как можно больше, чтоб потом сидеть и думать что делать дальше. нет даже микроволновки

Вечно нет денег, зарплата кусками, у ген. директора "ветер в голове" мечется бездумно во все стороны. Вокруг все враги, тупые и ленивые, а она звезда. Весь бизнес компании, это раздаривание подарков от Королев фарм. Кто хочет посмотреть как НЕ надо вести бизнес, бегом в ЕФС.

фирма исключительно на бумаге, по факту-шарага, директор-одна лишь спесь, ничем не подкрепленная, много пафоса, мало дела. управлять фирмой не умеет как ни крути. складывается впечатление-что "из грязи в князи" .не стоит даже тратить время на собеседование!!!!!!

Не здоровая моральная обстановка неадекватного руководителя. Менеджеров меняют как перчатки(порой и чаще)) Цели поднять продажи нету Делать видимость бурной деятельности-да

Только они и есть! Текучка! Неадекватное, ручное управление Ушаковой!

Тут надо работать и показывать результат, свою заинтересованность в бизнес-процессах компании. Отсидеться до отпуска или до зарплаты, изображая активную, бурную деятельность не получится.

Со мной была неприветлива и даже хамовата одна менеджер по продажам (может и руководитель по продажам), думаю ее уволили, поэтому она ополчилась на весь белый свет.