Отзывы о ЕвроДомСервис, управляющая компания

Дорогие коллеги - если вы хотите поработать на семейный бизнес, в черную, без оформления, без социала, что бы вас дрючили каждый день на 2-х 3-х совещаниях, гнули перед вами "понты", что бы вы писали военные планы о вводе вас в строй и в должность -- и потом вам же руководитель вашего ввода в строй делал предложение уволиться -- так как вы его план не выполнили - а он как руководитель и старший - ответственный за план сам его так и не понял, если у вас есть время переучивать и переубеж...

Собеседование проводит Гоборова Наталья Борисовна, якобы начальник отдела кадров. На собеседовании позволяет себе оскорблять соискателей и угрожать на пустом месте, проявляя свою полную некомпетентность и доводя людей до слез. Невероятно не уравновешенный человек. Обычное собеседование превращает в сплошной крик. Если Вам когда-либо придется собеседоваться у этого человека, сразу уходите. Если Вы работадатель и Гоборова Наталья Борисовна придет на собеседование к Вам, Вы горько пожалеете о то...

Отвратительная организация работы. Все только делают вид, что работают. Руководство просто невыносимо, отношение ужасное. Никакого социального пакета. Маленькая белая зарплата. Развития и перспектив нет. Это семейный бизнес, который построили бывшие военные. Хотите вернуться в СССР и маршировать под дудку начальников самодуров, то вам туда. Но помните , что Вас будут окружать друзья/сестры/жены/ тещи и любовницы собственников бизнеса. Если Вы не попадаете под эту категорию, то не удивляйт...

На собеседование была приглашена Горобовой Натальей Борисовной.Пришла в назначенное время,но еще 35 минут ждала пока появится Горобова Н.Б.Последняя даже не извинилась за мои ожидания.Мои документы даже не посмотрели,а лишь оценивали внешность,после чего Н.Б. сказала,что я директору не понравлюсь.Для меня осталось загадкой: меня приглашали как специалиста или подружку для директора...Жаль потраченного времени,если Вам тоже,то не отзывайтесь на такого рода приглашения.

Как в любой организации, где деньги зарабатываются непросто, стиль управления должен быть безупречным. Здесь, к сожалению, это делается неграмотно. Отсюда все беды. На моей памяти ушла работоспособный и ответственный юрист из компании только потому, что другого юриста взяли с меньшим опытом, меньшей нагрузкой и большей зарплатой. Она просила повысить оклад, но ей отказали. Мне нравилось там работать, но нашла работу ближе к дому.

Весь ИТ через одно место построен.

НЕТ!!!