Отзывы о Эра Торговый Дом

Как оплачивается больничный лист в 2016 году 09.01.2014 BOL LIST Есть реформы (изменения), получившие широкий резонанс в народе и прессе. К примеру, пенсионная реформа. Есть и те, которые не могут похвастаться широкой оглаской, однако это вовсе не означает отсутствия нововведений в их жизнедеятельности. Так, в 2013 году изменения произошли в расчетах, связанных с оплатой больничных листов. В данном материале представлена информация, позволяющая разобраться в тонкостях ...

Ночным считается время с 22 до 6 часов (ст. 96 ТК). Повышенная оплата работы в этот период обеспечивается путем применения доплат за работу в ночное время. Размеры доплат за работу в ночное время не могут быть ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. По правилам, установленным ТК, оплачивается только каждый час работы при немногосменном режиме. Поэтому следует разграничивать работу в ночное время при ...

Оклад комплектовщика 10000, остальное сделка (около 2-х рублей за строчку). В итоге зарплата копеечная. А в объявлении о трудоустройстве 20000 + сделка. Зарплата серая. Офис в промзоне (разбитые дороги, фуры, грязь, вонь). Сам склад на федеральной трассе М-18 "Кола" (никакого общественного транспорта). В объявлении о трудоустройстве громко заявлено о доставке до места работы и обратно служебным транспортом, реально же это Газель, в которой очень часто не хватает посадочных мест, а стоя...

Статья 154 ТК РФ, устанавливает правило, устанавливающее повышенную оплату труда в ночное время. Нужно понимать, что реализация такой повышенной оплаты осуществляется путем назначения таким работникам доплат. Стоит понимать, что ночным временем считается время работы в рамках от 10 часов вечера до 6 часов утра. Минимальный размер зарплаты за работу в рамках вышеуказанного времени, устанавливается исключительно постановлением Правительства, с обязательным учетом мнения комиссии по урегулир...

Какое время в трудовом законодательстве считается ночным и как оплачивается работа в это время? Для целей трудовых отношений ночным считается время с 22 часов до 6 часов. Работа в ночные часы оплачивается в повышенном размере. Конкретный размер такой доплаты устанавливается в трудовом договоре с сотрудником, коллективном договоре, прочем документе предприятия (например, в положении об оплате труда), принимаемом с учетом мнения представительного органа работников (если он есть). ...

1.Самый ужасный коллектив, что я когда либо видела (кроме начальства, оно адекватное). Такое дно, что плакать хочется. Самые непотребные девахи со следами вырождения, пьющие, блондинки-гопницы, кавказки и кавказцы, чувак с синдромом дауна. Кучкуются и агрессивно обсуждают новых. Громко, по-хамски.На обеде гогочут, обнимаются с хачьем. Кавказкие бабы заклячивают голые пятки на стулья. 2.Чрезмерная строгость содержания. Я как на зоне побывала. Перекур, чай, обед строго по времени. Говорят, что ...

Оплата больничного листа в 2016 году Оплата больничного листа в 2016 году будет производиться с учетом среднего дневного заработка. На сегодняшний день сотрудники со страховым стажем менее 8 лет получают пособие в размере 60% или 80% от среднего заработка. В соответствующей строке бланка работодатель отражает сумму, рассчитанную по следующей формуле: СДЗ = СУВ : 730, где: СДЗ — средний дневной заработок; СУВ — сумма учитываемых выплат за расчетный период; коэфф...

Статья 153. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере:сдельщикам - не менее чем по двойным сдельным расценкам;работникам, труд которых оплачивается по дневным и часовым тарифным ставкам, - в размере не менее двойной дневной или часовой тарифной ставки;работникам, получающим оклад (должностной оклад), - в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) з...

Проработала в компании чуть больше года. Поначалу ничего было - коллектив хороший, планы адекватные. Но потом пошло-поехало. Планы взвинтили, клиентам гайки закрутили, по-дешевке оптовику товар стали сливать (а он нашим клиентам, перебивал наши продажи), а вы, тп, давайте план делайте. Ввели планшеты, не отладили толком - вперед, работайте, gps не забывайте включать! Потом пошла реорганизация, намутили... Изменили KPI, обещали за перевыполнение плана доплату, а на деле ноль! Скидки клиентам отме...

ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 22 июля 2008 г. N 554 О МИНИМАЛЬНОМ РАЗМЕРЕ ПОВЫШЕНИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА ЗА РАБОТУ В НОЧНОЕ ВРЕМЯ В соответствии со статьей 154 Трудового кодекса Российской Федерации Правительство Российской Федерации постановляет: Установить, что минимальный размер повышения оплаты труда за работу в ночное время (с 22 часов до 6 часов) составляет 20 процентов часовой тарифной ставки (оклада (должностного оклада) , рассчитанного за час рабо...

Первое, что бросается в глаза, при посещении офиса - это дорога до него, полная Ж..ПА !! т.к. находится в пром-зоне, постоянно чем-то воняет. Зимой можно ваще с работы не уехать, т.к. заторы постоянно. Сильно раздут административный персонал, очень много лишних людей-дармоедов (ОНСИ, СЭБ, Бухгалерия, Закупка, ИКТ и т.д.). Отдел закупок там ваще через одно место работает, нихера не делают, часто бывает дифицит ходового товара, и им всё похеру. Любые репрессии, проводимые в компании, почему то отр...

Именно для меня большим минусом есть то, что работники СБ это клуб старых пидарасов, которые общупывают тебя когда ты выходишь со склада, типа досмотр полная лажа, словно нет такого изобретения, как ручной металодетектор. Наверно боятся, что я туалетную бумагу буду воровать. Складской коллектив почти весь состоит из старых, толстых, кривых, косых, бородатых, и прочих неполноценных уродов, ну это ещё хрен с ним, быть может просто мне такая смена выпала. Так же к моим разочарованием прибавилось то...

После первого дня работы, вам будет казаться что вы побывали на каторге, и что за тобой закрепили титул раба-крепостного. Если вы устроились в начале месяца, то каких то существенных денег ждите только в конце второго месяца работы, дай бог вы получите 20т. Выше стоящее сотрудники абсолютно не компетентны в каких либо вопросах, они не смогут ответить ни на один твой наболевший вопрос,а если и ответят, то через какое то время окажется, что ответ должен был быть абсолютно противоположным. ...

Не кормят по выходным и праздничным дням, столовая ещё не построена, чайная небольшая, много народа не разместить. Глобальный переезд склада (3 объединятся в один) - первое время будет тяжело, система зависает, терминальный подбор неудобен, недостроена курилка, столовая, работа ещё толком не налажена, надеюсь, будут перемены к лучшему, но пока всё очень неудобно. Нет государственной системы оплаты праздничных дней. Снимают деньги за брак,недостачу, причём чем больше з/п, тем больше снимут, в ...

Нет больничных (заболел,выкручивайся,как хочешь, часто работала больная). Нет премий. есть только вычеты после ревизий и разниц в кассе. Экономия на персонале. Главный офис не разрешал брать на работу нового сотрудника из-за превышения лимита зарплаты на магазин, в то время как было всего два кассира, работающих по очереди (2/2) и один сотрудник в зале (5/2). Охранники одни хачи. Устают ноги. Запрещена спортивная обувь.за 12 часов на ногах даже в балетках ноги ужасно болят. Покупа...

Из-за принятия Госсоветом РТ нелигитимных законопроектов чтобы не платить за выкуп земельных участков стали делать несанкционированные обыски в квартирах,дачах,сменили персональные данные и переписали пенсии,паевые земли,квартиры- незаконно улучшив свое благосостояние. Для этого выжили из компании ТД Эра - происки конкурентов? Прошу разобраться и решить вопрос по существу.

Не выплачивают зарплату. Выплачивают только белую по договору 15 000 рублей. Все что прописано в вакансиях и обещано при трудоустройстве обман. Выплатят копейки. Работы много -- приходится постоянно задерживаться. Постоянные увольнения. Руководство глупое.

Водитель ричтрака ,он же уборщик, подборщик,комплектовщик. Штрафы с з/п по1000 пл мин ,з/п через месяца полтора ,нормальные валят,взять больняк,теряешь всю чёрную ,даже день,минус с офицалки.говорят в дикси лучше.

обидно, что так и осталась недооцененной, уволили после декрета, взяли на моё место другого сотрудника, пока я была в отпуске по уходу за ребенком, после изъявленного мною желания вернуться к своим обязанностям, была уведомлена о реорганизации отдела, и со словами "Вы морально устарели" предложили уйти, чем нарушили мои права, подавать суд не стала, хотя очень хотелось!

Я работую в ночь. Мне нужен был месяц, чтобы привыкнуть, зато теперь это мой любимый график работы. Коробки бывают лёгкие, а бывает, что спина в конце смены болит,но хорошо, что мы их возим в основном тележках. И без телефона 12 часов не привычно, на склад с ними нельзя (говорят по технике безопасности), наверное чтобы мы в соц.сетях не сидели.

говно-говном и ещё там рыжая сука не справедливая в отделе персонала

лучше в отпуск не ходите потом месяц палец сосать будите а та все гомон там. 35000 нет такой зарплаты !!!