Эльдорадо, сеть магазинов бытовой техники и электроники

Написать отзыв о Эльдорадо, сеть магазинов бытовой техники и электроники

Отзывы о Эльдорадо, сеть магазинов бытовой техники и электроники

Показать:
image
Сервисный специалист
2.71
8 авг | Среда
На работе много трудностей в данной должности. Грубо говоря: Ты супер специалист. От а до я, ты должен знать все. Даже если ты все успел, то должен работать на дядю и продавать порошок клиентам, обманывая их. Заставляют делать чеки 4+ ВСЕМ. Делать разную работу, даже которую и не должны делать. Оставаться после работы, браковать товар и выключать все. По платить "штрафы" за претензии и не выполненный kpi. Зам директора, их там два. Они есть никто, и звать никак. Но пытаются быть они ка...
Если некуда больше идти, или наступили очень плохие времена в жизни, то вам сюда.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Продавец
2.64
24 мая | Четверг
Посоветовала бы не ныть бывшим "рабам" о зп о требованиях,люди вы работаете в этой сфере и если вас не держать в узде Вы сядите на шею и будите кататься я 1.8 работаю в Мегафоне в городе Видное сейчас декрет и чтобы вы понимали в Рознице ваше главное орудие это ваш МОЗГ и Язык. работать с людьми как говорит мой Директор вы продавцы так подавайте!!! Так же Региональный Менеджер требует каждый день выполнение планов а там они стоят не маленькие на месяц !!! И не ноют люди а работают и за...
Не работала но после декрета планирую
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
аноним нет
2.64
9 авг | Вторник
Проработал в данной компании почти два года. Не ходите туда и не тратьте свое время. Директор малолетний пиз*юк который не представляет что делает. работать 6-1 - это нормально, с 9.00 до 21.00. не каких премий и даже за переработку - не ждите. не хотите уё. что касаемо службы безопасности, упыри еще те. если есть не досдача - выкупите все и все, а уж если что то своровал клиент, даже не парятся, сделают вид, что, что то сделали и хватит. не дай бог вы случайно отдадите не тот товар который про...
есть много плюшек в виде соревнований
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Продавец-консультант
2.94
30 мар | Четверг
Сравнять цены интернет магазина с каменным..так как это сказывается на зп. Консультируешь человека, тратишь время, а из-за разницы в цене, покупают через интернет.. И ты ничего не зарабатываешь . Переработки постоянные, вовремя уйти не реально из-за нехватки кадров.. Текучка проблема также. На обучение новых кадров уходит время, а с ними и потенциальные покупатели, которых некомпетентные продавцы не верно проинформировали. Есть возможность карьерного роста, но стрессоустойчивость нужна огромная ...
Широкий ассортимент. Каждую неделю электронные курсы по товару.. При правильном подходе к работе , можно многому научиться. Вовремя выплачивается зарплата. Хорошая мотивация. Конкурсы от брендов, за победу денежные и другие вознаграждения. Хороший коллектив.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Дима Вдвшников
2.65
20 авг | Суббота
На собеседование встретила менеджер по персоналу Оксана, и начала заливать про перспективы и прочие прелести работы в данной компании, отвечала только на ебанутые вопросы от задротов, на нормальные, логичные вопросы не отвечала, меняла тему и пыталась как то замять без ответа, пришлось переспрашивать и все равно никого результата, придумывала ебанутые конкурсы и задавала тупорыло вопросы, место опыта работы у какой то девушки спрашивала как она любит расслабляться в ванной, это же пиздец. Сучка ...
Хороший офис, чистый, на этом все.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Светлана
2.92
20 дек | Вторник
Директор Эльдорадо (Люблинская 153) ВИТАЛИЙ ГЕННАДИЕВИЧ является родным братом вице президента компании, тем самым братом неуд@чником которого пристроили на теплое местечко, ходит и воняет весь рабочий день. У него ВООБЩЕ нет обязанностей, оскорбляет и доводит всех молодых сотрудников и сотрудниц, "динамит" (ударение на А ) продавцов с расчетным листом, т.е. тебе недодадут зарплаты и ты будешь месяц ждать этой бумажки. На этой точке нет хороших вакансий, ибо все заняты, нужны со...
Не иди работать в Эльдорадо. Иди в М.Видео, иди в Медиамаркт иди в DNL, а если нет выбора то только не в Эльдорадо и постарайся не попасть в магазин на Люблинской 153 к ВИТАЛИЮ ГЕННАДИЕВИЧУ. Он конченный г@ндон. Почему? Читай справа.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
продавец
2.62
11 дек | Понедельник
При графике работы магазина с 10 до 20, на работе ты должен быть чуть ли не в 9 утра, а уходить иногда тоже после 8. На вопрос про уходы почему так, ответ один - у тебя есть зона ответственности и пока руковод ее не примет, домой не уходишь (а принимать её начинают с пинка поосле 8). Иногда уход домой воспринимался как вознаграждение) Около 40% рабочего времени ты занят не продажами, а мерчом, наведением чистоты в отделе. Грузчиков как таковых нет, пришла машина с товаром - в путь, расставить кр...
Коллектив , зп вовремя
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Продавец кладовщик
2.61
10 авг | Пятница
Начальство отвратительное, прислуживают начальнику СБ в магазине, т.е все вопросы в магазине решает не директор, а СБ. Отношение к сотрудникам хамское, унижение там это норма. Часто просят выходить в свои выходные и с отпусков порой тоже дергают. Начальство требует жить на работе, все залеты начальства скидывают на рядовых сотрудников. Карьерный рост нулевой, продвигают только любимчиков. При увольнении могут подставить либо уволить по статье. При увольнении расчет проводят через ..., могут не з...
Хороший коллектив.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
кассир
2.81
9 янв | Вторник
При устройстве на должность кассира обещали одну з\пл., а по факту получала другую. Нагрузка бешеная, продавцы ничего не объясняют про акции(это их прямая обязанность), заставляли всё объяснять кассиров. При этом надо принять деньги и отдать сдачу. Конечно, были просчёты в деньгах, недостачу при инвентаризации тоже должны кассиры оплатить. Директор ведёт собрание матом, оскорбляя и унижая сотрудников. Противно было находиться на собрании , режет слух её жаргон. Текучка постоянная , никто не де...
Плюсов НЕТ!!! Начиная с графика и заканчивая оплатой. И, конечно, отношение директора к сотрудникам.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Аноним
2.61
8 июн | Среда
Пишу в целом о всех сотрудников, компании, которой глубоко наплевать на сотрудников как на людей, они для нее " скот"расходный материал, который должен приносить прибыль компании, и не более того,на всех смотреть стыдно внешний вид в этих страшных футболках , когда уже поменяют внешний вид ????? Половина сотрудников (кладовщики, грузчики и кассиры) оформлены в другой компании где от официальная зп это минимум , остальное так .продавцы работают по 12 часов пять дней в неделю , никаких ...
Не могу сказать
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
кассир
2.69
14 мар | Вторник
Работа исключительно для молодых, сотрудников с лошадиным здоровьем не обремененных семейным положением . Я работник кассы в магазине эльдорадо , нахожусь в декретном отпуске и хочу сказать , что скрывая от налогов компания , постоянно заставляла нас увольняться и подписывать новые договора с минимальным назначением часов , мы работали минимум по девять часов , в труд. дог. писалось по четыре , соответственно декретные просто супер минималка , хотя меньше шестнадцати т. по факту я никогда не по...
Отличный коллектив , интересная работа
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Парт таймер
2.7
28 сен | Четверг
Если приходишь работать парт таймером, лучше сразу уходи, ибо это не выгодно капец как, чаще всего начальство дают новеньким особенно парт таймеров кучу отделов, в которых зависаешь практически все своё свободное для продаж время, а потом руководитель ... тебя за то что мало чеков, часто приходится оставаться на долго ради продаж ведь от этого зависит твоя зп, если продавец полноценно работает 8 часов а парт таймер лишь 4(час дополнительный на обед, ты им даже не воспользуешься потому что не усп...
Опыт, закалка, и приобретение стальных нервов
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Аноним
2.64
21 дек | Четверг
Я сотрудник магазина Эльдорадо в городе Череповец Вологодская область . В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком . В этом году компания Эльдорадо обделила детей работников ,находящихся в декретном отпуске новогодними подарками . Списали всё на ошибки при составлении списка ( была прогрузка списков из программы САП где эти работники не числились ). В итоге это выглядит как дискриминация . Пояснение от руководства “ В этом году руководство компании отправило подарки только де...
ЗП , график работы .
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
кладовщик
2.68
24 авг | Пятница
Очень низкая зп.нехватка персонала.много различных обязанностей. надо приходить на работу за 40 мин для начала.слушать о показателях магазина за день.зачем это кладовщику хз. естественно грузчиков на магазинах нет,у них зп супер низкая.много физ работы.выдавать самовывозы.тяжелую бытовую технику.разгружать фуры.чаще всего ты 1 на смене. и надо все это делать.плюс в компьютере работать, и на доставку товары выдавать.и все это за зп ниже чем везде. странно.что эльдорадо и мвидео одна и та же фи...
рабочее место,кухня,одежда.расходники
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
кладовщик
2.58
27 дек | Четверг
это фирма нашла мое резюме. позвонил директор магазина. врезюме стояла зпот22. яунего спросил. точно будут платить 22. онсказал.что зпуних норм. прошел собеседование задень. вышел насмену наследующий день. отработал вконце смены получил кучу бумаг. которые надо знать для приема товара. инормальной работы вскладских программах. потом дали трудовой договор наподпись, там зпсовсеми надбавками исеверными чуть больше 90р.(северные 50%)оклад вообще непрописан, вопрос. Вытам совсем чтоли? сколько мне н...
нет.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Специалист по сервису
2.6
25 июл | Четверг
Приходил насобеседование, после него пару пробных дней поработал. Насобеседовании говорили, что зпокладом 2126к, спустя 4 дня прихожу уже набеседу сдиректором магазина, она говорит, что зп20к (без 13%) иусловия другие: мне несказали изначально, что сервисный специалист также, как ипродавец должен тоскать товары типа холодильников, стиральных машин итд, аэто 70% работы. Такое себе, говорили ободном, апосле этого одругом, дизинфа короч Если ужиидти грузчиком, тотам есть итакая отдельная должность...
0.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Продавец
2.88
6 апр | Четверг
Во-первых, проверять самих "безопасников". Они подставляют продавцов, с целью их увольнения и повышения "показателей" безопасности. Проработав в в компании 3 года, меня подставил "Безопасник по дивизиону", доказательства у меня есть, но кому они нужны если проверять их будет тот-же самый "Безопасник"? Тем кто попал в компанию, НЕ В КОЕМ СЛУЧАЕ, НЕ ПЫТАЙТЕСЬ ВЫДАВАТЬ МАКСИМУМ СВОИХ ВОЗМОЖНОСТЕЙ!!!!!!!!!! МОЙ МАКСИМУМ ДОХОДИЛ ДО 200% ОТ ПЛАНА. Примерно ...
На самом деле плюсов очень много 1. Вся ЗП белая. 2. Соц пакет отличный. 3. Отличное обучение. 4. А что еще нужно от работы???
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Сервисный центр
2.67
27 фев | Среда
Улучшить качество приёма насобеседовании. Начните хотябы сэтого. Позвонили, пригласили, приехал ибыл шокирован качеством общения ссотрудником магазина. Руки вкарманы, разговаривал невнятно, обращался на (ты). Окомпании ничего хорошего неповедал, только оихминусах. Общение проводилось вторговом зале между ноутбуками. Пафос, надменность, неуважительное отношение квновь прибывшему работнику. Весь разговор складывался изтого что: почему уходишь спрежнего места работы, какие там условия. Ясчитаю это ...
Так инеповедали оплюсах.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Заместитель директора директор магазин
3.46
22 сен | Пятница
Как уже писала выше, "Эльдо" - это постоянное движение, лично для меня это плюс, и я с удовольствием в этом ритме работала, но возможно, что кому-то было бы тяжело. Переработки - здесь важно понимать, что это торговля, и без переработок не обходится. НО если для директоров это практически норма (но и то все зависит от вас, насильно держать никто после семи не будет, только Ваша личная ответственность), то у продавцов они очень редки и, как правило, потом компенсируются временем. Ко...
Не стала читать все отзывы, убил уже самый последний: "отчисления то есть, то нет"! Такого в компании НЕ БЫВАЕТ! Все отчисления прозрачны, их можно отслеживать ежедневно, система мотивации для сотрудников разложена по полочкам, не поймет только идиот. И этот отзыв писал ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА! Тут у меня два варианта: либо отзыв купленный, что наиболее вероятно, либо ЗДМ настолько недалекий, что не может сам разобраться в своих KPI, коих у него всего 4! Непонятно тогда, как он продавцам...
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Заместитель директора
2.75
7 ноя | Вторник
Максимально непрофессиональные руководители. Пришел на должность заместителя директора. Прошел 4 собеседования (которые затянулись на три недели), после этого поставили в магазин. Проработав там (метро Калужская, директор - максимально НЕадекватный человек ), спросил есть ли возможность перевестись в другой магазин - ближе к дому, плюс с руководством не нахожу общий язык. Мне ответили "да, конечно", после этого в течении двух недель мне звонили и говорили "вот вот сейчас поста...
Кроме базовых (белое оформление и тп) - нет.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Бизнес-тренер
2.76
16 июл | Понедельник
1. Не стоит нарушать основной "закон" работы HR- показывать свое отношение к человеку, а тем более негативное. Любой сотрудник уходя от вас не должен понимать все ОК или нет до телефонного звонка в котором сообщат о принятом решении. А вы даете исключительно негативную обратную связь, в итоге которой возникает ощущение, что вы обладаете всем набором компетенций, а претендент на должность вообще ими не обладает. Что собственно не так. Претендент выполняющий все задачи и занимающий первы...
1. Хорошо оплачиваемая работа для Самарского региона.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Аноним
2.74
4 фев | Четверг
Работала на складе в СБ, так вот есть там зам.руководителя дама одна, хотела бы я чтоб ЦО Эльдорадо устроил ей проверочки. Знаний у неё полно, а вот с анализом работы все плохо. Ничего не может без помощи сотрудников. Постоянно просит кого-то делать за неё работу. Ведёт себя унизительно!!!! Для своего возраста занимается непотребными вещами. Постоянно за спиной унижает публично сотрудников! Пытается уволить людей к которым у неё личная неприязнь, при этом она готова пойти на все. Имеет стукача в...
Положительных сторон нет, коллектив дерьмо!!!!!
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Аноним
2.65
14 ноя | Понедельник
Если вы пойдете в эту компанию, то вы потеряете время т.к. вам могут отказать в работе, из-за того что вы не понравились кому-то из службы безопасности, эти люди без какой либо причины могут уволить сотрудника (новенького). Ко всему в придачу хамское отношение со стороны администратора, за 2 дня вы должны освоить весь перечень работы от поиска товара, до заполнения доставки и другое а если не справляете то вам говорят что ваше кпд = 0. P.s. Насчет коллектива люди которые занимают высшие д...
не нашел :(
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Аноним
2.73
17 янв | Вторник
Отвратительно работает горячая линия центрального офиса. Я обращалась с вопросам, почему на нашем магазине работает безопасник Диктирев Виктор Сергеевич который был судим . Как он может отвечать за безопасность. На горячей линии так внятного ответа не дали сказали разберемся, а он также продолжает работать. Куда смотрит руководства безопасники, или у них это норма. Станно, сотрудника в клубе задержала полиция пьяного выписали штраф и тут же его уволили, а судимый безопасник работает. А каких ту...
Белая зарплата, хороший коллектив.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
М**а
2.64
10 ноя | Суббота
Ужасные условия работы в ОП "Магазин №20 г. Набережные Челны" ООО "Эльдорадо" (ИНН 7715641735), расположенный по адресу: Республика Татарстан, г. Набережные Челны, пр. Сююмбике, 2/19 (ТЦ Омега, 2 этаж). Полное нарушение режима труда и отдыха. Директор проявляет неадекватное поведение. Заставляет обманным путём впаривать клиентам бракованные товары и ненужные доп.услуги: особенно разводить на деньги покупателей, подключая им страховку от АО "АЛЬФАС...
Отсутствуют
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
продавец-консультант
2.87
21 мар | Вторник
График работы не зависит от трудового законодательства( постоянные переработки, зависящие от того выполнил ты свой дневной план или нет) Тренинги обычно проходят в свой законный выходной Постоянно навязываешь услуги( по настройке техники, доп гарантия), лучше просто по- человечески предложить эту услугу без навязывания и если клиента она заинтересует тогда предлагать. Со стороны магазин напоминает рынок, где продавец обязан втюхать ненужную услугу, либо залежалый товар( долго не продается) -...
-В магазинах, в которых я работал был очень хорошие коллектив. -Белая зп -Постоянные тренинги + и -
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Продавец
2.9
27 мар | Вторник
Непривычная система мотивации, а точнее её постоянные изменения, работники которые работают не первый год достаточно неплохо подстраивались, но с непривычки это делать достаточно сложно. Работал до января 2018 года, до смены руководства, больше всего раздражало общение руководства (директора магазина) с подчиненными.... и продолжалось это все до того момента,как я услышал как с ней и другими директорами разговаривает руководство дивизиона, а разговаривают с ними матом. После этого и агрес...
Белая, своевременная зарплата, официальное трудоустройство со всеми вытекающими из этого плюшками, преимущественно хороший коллектив
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Продавец
2.83
2 апр | Вторник
Нужно улучшить отношение кперсоналу! ЗДпостоянно насобраниях оскорбляет! Дмможет вообще покомпьютеру бить! Заработная плата сейчас упала в2 раза! Многие инезадержиааются тут игода! было итакое что закрывали вход враздевалку ивтуалет, идаже невыпускали кушать, потому-что невыполняли план! Идёт огромная переработка, вовторник весь персонал приходит к9 иработает до21:00!а востальные дни приходишь в9, отмечаешься в10 иработаешь до19:00!Ужасная работа! Раньше такого небыло! Мыдля них нелюди! Ребята, ...
Раньше ямогла назвать плюсы, сейчас частное слово скажу ихпросто нет!
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Оператор колл-центра
2.8
22 дек | Пятница
В Эльдорадо проводят 2 собеседования; первое в первый визит в КЦ, а второе проводится после обучения и экзамена. Улучшить нужно сам процесс собеседования и хотя бы сделать 1 день ознакомил полного обучения, а после него уже собеседование + экзамен. Я потратила 5 дней в пустую, хотя тренер заверяла, что сдашь экзамен 100% возьмут, да и случаи когда после 2го собеседования (тренер сказала, что это просто ознакомление) не одобряют тебя, крайне редкие. На вопрос почему меня не взяли...
Зарплата, условия труда, близко к дому, отличное обучение.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Аноним
2.68
1 мар | Вторник
Есть руководитель данной компании, который мониторит сеть Эльдорадо, к сожалению не вспомню как его зовут. Раньше он часто заезжал в "центр города" Так вот, благодаря этому руководителю сложилось очень плохое впечатление о компании. Данный руководитель унижает подчинённых, ставит себя выше других сотрудников. Может уволить из-за любой мелочи. Как слышу Эльдорадо, то сразу его вспоминаю, даже не хочется делать покупки в этой сети никогда!
их нет
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Изольда Брега
2.86
16 мая | Понедельник
Около часа проходило мое второе по плану собеседование с руководителями структурных подразделений. В итоге торжественно клялись сообщить о результате письменно, либо по телефону в определенный день. Ответа я не дождалась, в принципе и так понятно, что не подошла, но зачем говорить, что существует обратная связь. Я позвонила в Компанию, хотела узнать любой ответ, некая Екатерина бросала трубку. В итоге мы зовемся крупной Компанией. Спустя время поступил ответ, но я думаю, что из-за моих неоднокра...
Белая заработная плата. Вполне дружелюбный состав звена специалистов отдела кадров.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Продавец
3.01
12 апр | Среда
Прошу обратить внимание на магазин А855. Начальник СБ занимается вымогательством объясняя тем что мы сами делаем пересорты и просит их выкупать. Хотя по факту пересорт не был допущен. Начальство занимается ерундой и своей личной выгодой. Не компетентны во многих вопросах и не хотят учиться чему либо. Карьерный рост оговорен и к нему никого не допускают. Берут ленивых, молодых, внешников которые не хотят учиться. Сделать увольнение без отработки. Нет никакого желания работать, 2 недели и чувствов...
Нет плюсов.кампания начала разваливаться. Высшие чины зазнались и начали исполнять превышая полномочия.единственное это поллектив,котырый потдерживает друг друга и страдает от происходящего ныне
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Кассир
2.79
26 дек | Вторник
Являюсь сотрудником Эльдорадо,в данный момент нахожусь в декретном отпуске,во время работы в компании ,нареканий не имела.В наступающим новом году руководство компании решило,что детям сотрудников находящихся в декрете,не нужны новогодние подарки,да и на елке можно сэкономить.Уважаемое руководство,а как же забота о своих сотрудниках?Казалось бы мелочь,но после такого отношения,не считаю нужным возвращаться к вам после декретного отпуска!Всем добра,спасибо.
Своевременная выплата запоротой платы
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Аноним
25 апр | Суббота
Эльдорадо прогнило изнутри, как рыба, которая гниет с головы. Главная цель - нажива на покупателях и на дешевой раб.силе. Важно урвать кусок пирога, как можно скорее пока семья Гуцериевых не заметила это.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Был на собеседовании
2.75
19 фев | Пятница
Что отдел кадров, что директор магазина - крайне необязательные люди, без знаний элементарных правил деловой этики и общения. Видимо, большая часть негативных отзывов имеет под собой реальную основу. Идти работать в данную компанию - решать Вам. К сожалению, нельзя поставить оценку компании, т.к. в ней не работал. Субъективно - отдел кадров - 1, директор магазина - 1.
Не отметил.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Продавец
2.76
9 янв | Среда
Новая мотивация просто демотивация. Когда платили реально стовара можно было наязыке выгод продавать точто именно нужно тебе, носейчас это просто кошмар, платят копейки, аэто способствует развитию серых схем альтернативных продаж, имея ввиду скидки, кто втеме тот поймёт, рано или поздно выпотеряете свою репутацию, так как кто некормит свою армию тот даёт повод как надурить, впринципе удаче топ менеджерам, высами растите монстра.
Плюсы были, сейчас хаос.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
КОНСУЛЬТАНТ
2.85
13 мар | Понедельник
Все начиналось хорошо ласковые слова молодец. Пока собирали магазин, выгружали фуры, когда магазин открылся половину людей уволили. Не понравились директору просто так. Директор ноль знаний торговли эльдорадо на все вопросы отвечали замы , все зависит от директора магазина.. Я был лучшим продавцом самые большие продажи.. но директор решил избавиться..но все вернется каждому..
Вся зарплата зависит от тебя Коллектив 5 +
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Продавец парт-таймер
2.77
3 мая | Среда
Отработал там месяц, получил за него 8к Смены по 13-14 часов 5-7 дней в неделю (по договору 4 часа, пятидневка) Выходные - несбыточная мечта Начальство врет Отчисления мизерные Сервисная ячейка - стая мигер Жаль даже не тех, кто там все еще работает, а наивных покупателей, на которых продавцы тупо наживаются ради планов и соревнований
Знания, опыт
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Аноним
2.9
26 сен | Понедельник
вобщем ребята,пустая трата времени просидите пол дня будут различные тренинги в итоге они васне возьмут,непонятно кто им нужен берут тех похуду кто им нравиться ,а не тех у кого опыт и т.е вобщем берегите нервы,я считаю в нормальной работе должны испытывать на деле а не каких тренингах,так как люди разные которые за 2 часа не могут раскрыться,вобщем трата нервов и времени,был в других компаниях все намного проще
положительное наверно одно это ребята которые находяться на собеседовании
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Евгений
2.77
3 окт | Понедельник
Как можно говорить кандидату на собеседовании что он не прошел из за каго то теста?? В тесте даже вопросов о технике нту!!! А опыт работы не интересует? Разговора с управляющим не дождешься, о опыте работы не спрашивают бред какой то!!!! Складывается мнение что компания не нуждантся в сотрудниках с опытом, а набирает кого попало!
Не нащел.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Аноним
2.98
23 окт | Воскресенье
Собеседования не было. Позвонили, предложили пройти тестирование. Прислали 'кейс', который состоит из букального ТЗ для бог знает кого: - баннерную сеть по Самаре оцени - магазин посети, оформление оцени, недостатки укажи. - персонал на знание техники оцени - для привдечения трафика разработай план - общие выводы и рекомендации дай. Это наёбка чистой воды. Маркетолог так свою работу выполняет, видать.
Сразу предупреждают, что работы много, в график 8-часовой не уложишься, и в выходные работать придётся. Честность ессть плюс.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Продавец-консультант
3.12
8 апр | Суббота
Очень нестабильна ситуация с зп (зависит от сезона и всяких там кризисов). бывает как ни старайся, а больше 20 не получишь. а вот в праздничные дни зарплата доходила до шестизначного значения. Могут заставить переделывать стелажи, но как правило это делают новички или те кто теряется от покупателей (последние есть в фирме и очень странно что они в ней иногда долго держатся) в любом случае продажам это не мешает. Карьерного роста на мой взгляд нет, всегда берут кого-то со стороны.
белая зп. можно следить за своим kpi. нет штрафов (максимум словом крепким наградят, да и остывают быстро) отличнейший коллектив. обучения технологиям продаж, курсы, электронные тесты, в общем всегда задействован мозг. Работал в двух разных городах, везде супер коллектив и начальство.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Продавец-консультант
2.84
7 мая | Вторник
вопервых нужно повысить зп, потому что она упала запоследние месяцы, вовторых нужно улучшить отношение кперсоналу. работала наТеплом Стане, здм постоянно орала непоработе, придиралась, обучения вообще никакого небыло, пришли кинули взал ивсе иди сама работай!
невижу плюсов.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Грузчик
2.9
10 янв | Вторник
Начальство по адекватней ,а то продажи не идут и они начинают срываться на первом попавшем сотруднике кто хоть маленько накосячил,а то что один сотрудник может совмещать до 4 должностей а получать з.п. только за одну,но пилюлю выдадут за все.
Знаешь что и как покупать,
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Аноним
2.85
3 апр | Понедельник
Наконец-то уже начать развивать внутренний кадровый резерв, а не брать внешников, которые ничего не понимают. Ходят, тупо, "исполняют", разваливая магазин. Все опытные сотрудники уже уволились. Остались самодуры со стороны. Равняться не на кого и не на что. Роста никого.
Своевременная оплата
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Продавец
3.02
31 авг | Четверг
Больше платить за услуги, как-то влиять на Службу безопасности, ибо на них нет никакой управы, что хотят, то и творят. Начальство магазина для них просто..., которые подписи ставят на бумагах, написанных непосредственно сб от имени директора и тд... А этим лишь бы себя прикрыть и найти с кого бы денег стрясти. В общем полная дичь.
Только хороший коллектив, но непосредственно к магазину это не относится, а лишь хорошее стечение обстоятельств
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Продавец
2.77
4 дек | Понедельник
Руководство тебя реально считают за барана, обучения нет от продавца наставника ( лучший продавец получает больше денег потому что половину промиков все хиты и норм чеки выбивают на него ) если хотите заработать , то нужно реально учиться многому хорошего наставника и убрать всех промиков!!!)
Нет
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Андрей Жидков
2.88
17 авг | Среда
Если решите уйти на испытательном сроке вас кинут на деньги. Отработанные дни просто не оплатят. Да и трудовой договор заключать совершенно не спешат. То есть работаешь без договора и каких либо гарантий. Да и Складская работа в отношении доставки и привоза товара вообще не организована.
можно подучится работать в сапе.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Анастасия
2.77
3 окт | Понедельник
пришла на собеседование, спросили о опыте и желании работать. желания работать хоть отбавляй. заполнила анкету. сказали перезвонят. в итоге ни звонка, ни работы. спустя время вакансия исчезла, через меся появилась и так уже год. какого хрена вы не берете тех кто хочет работать?? разочарована
нет
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Аноним
2.8
26 окт | Среда
нас тут давно пользуют как рабсилу ничего нового. Мотивацию меняют как здрасьте . Ничего не объясняют тупо или работай ещё идеи предлагай. Выходных нет, переработки. У нас пол склада батарейками забита, они текут разбитые это что - травят чтоли? В Гринпис пора жаловатся!
нету их
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Продавец-консультант
2.88
15 мар | Пятница
Оценку РГгрупп, приходят молодые парни насмену реально хороших РГ, могут позволить себе играть внастольный теннис вовремя работы, инеобращая внимание напросьбы, ставить доп. смены. Больше уважения ксвоим сотрудникам ивозможно все получится, ноегоРГ поставили послучаю, желаю больше объективности, анежелания заработать.
Официальное трудоустройство, график, зп.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
По вопросам работы сайта пишите на info@otsiv.ru. Пользовательское соглашение и политика обработки персональных данных.

Выберите ваш город:

Начните вводить название города, а мы подскажем

Мы используем файлы cookie, продолжая просмотр страниц нашего сайта, вы принимаете условия его использования. Соглашение об использовании.
OK