Отзывы о ДСТ-системс, инвестиционная компания

Долго не решался писать отзыв, но сравнив с новым местом работы так стало обидно что решился. Пришел работать на 3м курсе и такие мелочи как откровенно хамское отношение со стороны HR показалось мне где-то в районе нормы, про оплату труда вообще молчу. Потом начался бюрократический ад, прочтение кипы бумаг в духе талмуда корпоративной этике на пару сотен страниц (не шутка) по которым ещё и задавались вопросы. После ждала встреча с менеджером и командой. Комп выдали еле рабочий, тупяший по 10 мин...

Согласен со всем отрицательным, что здесь уже было написано. До работы дело не дошло, но по телефонному собеседованию все стало понятно. Сама организация, в общем, и ее служба персонала, в частности - только создают видимость своей работы. Вакансий на сайте висит огромное количество, что уже сразу настораживает. Зарегистрировался, подал заявку на одну вакансию в ИТ службу, через несколько недель звонит девочка, лет двадцати по голосу и манере общения, задает несколько стандартных общи...

Неуважительное отношение к людям и их времени. Договаривались о собеседовании на одну позицию, в итоге, когда я пришел в назначенное время в офис мне сказали, что на эту позицию они уже кандидатов не рассматривают, а готовы предложить мне другую позицию. Предлагаемый вариант меня не устроил, поэтому я развернулся и ушел. Видимо HR Анастасия Новикова не имеет ни малейшего представления о том, что о таких "изменениях" нужно предупреждать по почте заранее. Из таких ...

Отличное место для того, что бы взять передышку, если ты немного выдохся, или если ты уже старпёр, которому не хочется профессионально развиваться, а нужно стабильное место, где можно коротать будни между поездками на дачу. Здесь можно в открытую играть в Counter-Strike на рабочем месте или смотреть кино. Можно откинуться в кресле и поспать, при этом даже похрапывая (это всё реальные случаи, которые я лично наблюдал). Зарплаты нищебродские — после ухода моя выросла почти в 3 раза (была 70к, х...

В целом впечатление о компании - "ну такое". Жидкое руководство настолько жиденькое что попахивает некоторой примесью нетрадиционной ориентации, неспособное принимать решения и набирающее людей по принципу внешней симпатичности а не навыков. Как результат крайне среднестатистического (если не сказать больше) качества продукт. Особенно не рекомендую трудоустройства а подраздедение Blockhain. Есть большой шанс того что вами попользуются напротяжени испытательного срока а потом придет ме...

Лютая немецкая брократия с русским менталитетом. До сих пор не понимаю как угораздило в эо вляпаться. На собеседовании было вроде бы как у всех. Но нет. 5 «единых» систем аутентификации, иногда приходится использовать логин от одной пароль от другой. Такого за 8 лет карьеры не видел ни разу… Командировки за границу есть… Но лучше бы их не было ибо про оформление командировки написан 15 старничный документ только про то как на нее сделать заявку, и еще столько же про то как по ней отчитаться… Про...

Компания крупная, не боится за свои позиции, поэтому рабочий процесс там очень медленный. Качество продукции обеспечивается только тестированием, за качеством кода особо никто не следит. Очень много бюрократии, очень медленный рабочий процесс, обещания выполняют, но не в том объеме, как обещают. Отличное место, когда вам нужно скоротать рабочую неделю между поездками на дачу. Ужасное место если вы хотите расти профессионально, да и материально.

В первый же рабочий день, ещё до моего прихода в офис, тимлид проекта втихую поменял выданный мне новый монитор на свой, старинный, который сильно желтил и от которого болели глаза. Собственно, это всё, что нужно знать как о сотрудниках этой конторы, так и об отношении конторы к своим сотрудникам (тимлид с 17'' выжженным монитором — WAT?).

Как в армии — лотерея. Может повезти с проектом, а может нет. Мне вот не повезло да и мало людей знаю которым бы повезло… Контора — днищенское болото. Полностью поддерживаю авторов негативных отзывов.

жуткая текучка, в некоторых проектах за 2-3 года меняются все до единого разработчики; зп сильно ниже рыночной (отсюда и текучка); средний возраст проекта 10 лет

Коллектив занят интригами и играет в Санта-Барбару. Можно, например, лицезреть девиц на коленях своих кавалеров с бананом во рту. Менеджерье некомпетентно и амбициозно. Проекты - легаси, которое скинули русским, потому что немцам тошно ими заниматься.

Бодишоп. Не рекомендую.

на ресепшн холодно )

несколько странная работа HR'ов. сам не сталкивался, но наслышан. текучка кадров. однако, здесь стоит заметить, что многих уходят не в другие компании, а в другие проекты внутри Т, если работа в одном проекте приедается с годами или не соответствует ожиданиям. некоторые опенспейсы уж чересчур забиты людьми. хотя сейчас хоть как-то пытаются разгрузить с открытием нового БЦ. скромные кухни :(