Отзывы о Chanel, бутик

Работала в финансовом отделе под руководством глав.буха Кремзуковой Анны мать ее Сергеевны и старшего бухгалтера Терешиной Ольги. Такого ужасного руководства еще поискать, я вам скажу! в первый мой день Терешина кое как передала дела и ушла в отпуск перед закрытием месяца. Как у них происходит закрытие, процедуры - никто ничего не объяснил! Просто посадили и работай. Ладно, работаю. Но так как дела толком не передали, глав.бух постоянно дергала, буквально каждые пол часа, по сущей ерунде дерзким...

В первый рабочий день коллектив кажется дружным и приятным, но это только на первый взгляд. Как только тебе объяснят все по твоему участку, тут начинается самое интересное. Придираются к каждым мелочам, вплоть до того: "почему эта папка лежит не там, где должна". По сути, это не критично и можно подойти и спросить. но главный бухгалтер вызывала к себе и отчитывала за такую ерунду. Постоянные задержки после работы, и это считается нормой. И они неоплачиваемые. Прессинг в течении всего р...

Была на собеседовании. Офис производит удручающее впечатление. Туда- сюда разгуливают малосимпатичные девицы и тетки различных возрастов и внешности.Все как на подбор с искривленными недовольными лицами. Гуляют все эти дуси по офису с чашками и тарелками , видимо, к кофе автомату и обратно. И такое впечатление, что именно так они и проводят рабочий день. Вообще, ощущение, что в компании все неблагополучно. Почему абсолютно все сотрудники с перекошенными лицами? Менеджер по подбору Семина ...

Наконец-то могу высказать свое отношение к одежде этой марки, в том числе параллельно и к вещам подобного плана вообще. Мое мнение таково, что разрекламировать шмотки – это еще не значит, что на них можно так баснословно повышать цены. Тогда как качество совершенно не соответствует цене, это обстоятельство было мною проверено. Конечно, я не имею желания и возможностей покупать вещи именно из новой коллекции, но специально пробовала купить вещь этой марки в центре постоянных распродаж. Скажу одно...

1. На собеседовании никто не смотрит на ваши проф. навыки, им нужна "самопрезентация" вас как личности. 2. скучные, банальные вопросы по кругу "расскажите о себе" / "на что вы готовы ради нашей компании" / "почему хотите работать именно у нас" (ни слова про опыт и проф. пригодность) 3. НЕ СИДИТЕ В ТЕЛЕФОНАХ, КОГДА К ВАМ ПРИХОДЯТ КАНДИДАТЫ!!! 4. Было жалко смотреть на одного из руководителей, после моего ответа на его вопрос: -Для вас в...

Компания Шанель- это змеиное сборище. отдел продаж держиться на 2 старухах и ком директоре, у которой не хватает компетенций показать себя, так до этого она работала у конкурента и еще не имеет никакого веса. Сотрудники в продаж ничего не понимают... я имею в виду в классическом смысле из рынка FMCG ..что бы вы понимали о чем я они считают P&l по Sell out и удивляются, что я их считал придурками.Торговые представители- это отдельная каста сотрудников.такого самомнения я еще никогд...

Полное отсутствие умения работать с клиентами. Полный хаос- кто с кем и чем занимается! Постоянная толкотня и ожидание! Многие разворачивается и уходят, так и не получив ни внимания, ни размера! Только » я занята », » у меня клиент », «подождите, кто освободится »! Такое впечатление, что пришел за мешком картошки! Руководству уже наконец стоит обратить внимание на работу магазина и продавцов! Заходить хочется все меньше и меньше!

Продавщицы уровня гастронома ссср! Жуть! Если бы я так не любила Шанель я бы возненавидела его после посещения данного 'бутика'! Ну остается слава богу еще 2 прекрасных места в Москве где персонал соответствует данной марке! Но Петровка - шарашкина контора! Черкизон! Не ходите туда если не хотите пообщаться с рыночными торговками! поберегите свои нервы.