Отзывы о Call-центр So'call

Я искал удаленную надомную работу за ПК.Откликнулся на HeadHanter на эту вакансию, мне перезвонил менеджер, мы с ней пообщались, после чего она мне скинула ссылку где надо было зарегистрироваться на видеоконференцию где рассказывают про компанию.Я зарегистрировался после чего мне поступила ссылка на конференцию.В целом она прошла нормально, после чего мне скинули первое задание, которое я выполнил, и мне завели почтовый ящик и открыли доступ к корпоративным сервисам. Дальше требовалось изучать л...

Отношение руководства как к работнику с первого взгляда может показаться нормальным, но, если ты работаешь в полную силу и в тебе видят потенциал, то ты становишься плюшевым рабом с которым начинают всячески играться Иришка Москвичёва, либо Лёшка Лёвкин, так сказать, становишься Человеком "Принеси и подай". Если спрашиваешь про приближающуюся з/п, то забудь про адекватный ответ, мы же всю работу скинули на потенциального СВ, и сидим делаем вид работящей силы компании, либо на тебя заки...

Беспокоитесь за своё будущее? убегайте от этой конторы и не вздумайте идти трудится, но… но… если вы готовы получать официальную зп 4 частями, 2 из которых всё равно серые, хотя вам будут говорить что это премия, не верьте никому, потому что те копейки которые там платят, будут задерживать на недельку другую, якобы у бухгалтеров тяжёлая работа отправлять зп вовремя и они не успевают, ломают ноги когда большая череда праздников, попадают в аварии, рожают детей, Если вы готовы чувствовать ущербнос...

Свой отзыв я напишу отрывками, маленькими рассказиками повествованиями, с большим смыслом, каждому подойдет. Пишите и вы, пусть всё знают про недобросовестных работодателях, сегодня у всех есть интернет, все могут прочитать эти отзывы, и может много людей меня услышит и не пойдет туда работать. Вы, закончили университет, впереди светлое будущее, в городе Санкт-Петербург, вас позвали на работу в компанию "so call", пригласили на обучение, взяли на работу, офис в центре, п...

Указал в резюме конкретную сумму, прошел собеседование. На собеседовании уточнил, какие условия по зарплате. Сказали, что это будет решаться после собеседования и когда менеджер будет связываться со мной, в случае если меня одобрят - огласят цифру. Когда менеджер перезвонила сообщить о положительном решении, я спросил о цифре. Она сказала, что об этом я должен был говорить на собеседовании. Несерьезно - эдакий замкнутый круг, когда люди между собой не оговорили этот момент. Ладно, я попросил уто...

Большая часть руководства - работая в сфере, где во главу угла ставится оперативность, четкость исполнения и вежливость в общении, сами этим параметрам абсолютно не соответствуют. В супервизоры, старшие операторы и руководители проектов выбирают не лучших по показателям сотрудников, а хамоватых, стучащих на коллег, некомпетентных во многих вопросах малолеток 21-24 лет. Соответственно, моментально вырастающая корона мешает их нормальной работе. ЗП - основная головная боль. За полгода моей ...

Перерывы - ходишь в туалет,ходишь курить,отошел поесть - всегда выносят мозг, говорят оплачивают, но по факту нет. Зарплата (вместо обещанных 30 тысяч,да даже 25 - максимум это 15 в месяц, что может получить работник. 18 тысяч - и то, большая редкость для работников.даже для старичков. зарплаты урезают только так..причем не на одну-две тысячи,а на 5 как минимум). Ставка 100р\час, при этом люди сидели на проекте, только потом оказалось, что на нем ставка 70р\час. Повышение ставки на 170р.\час чер...

Смотрю отзывы нынешние и понимаю, что с 2011-2012г когда я там работал, ничего не изменилось, поэтому напишу, что там творилось в то время. 1. Задержки по зп. Были задержки на неделю-две-три. Дважды мы с операторами уже даже собирались просто не выходить на работу. Каждый раз Павел проводил мини-собрания в которых он клятвенно обещал, что такое больше не повторится и что скоро все наладится. По размеру зп - платили то, что обещали. Я тогда еще учился и нужна была работа для совмеще...

Очень жаль, что у компании, где так интересно работать, такие проблемы с денежными выплатами. И крайне жаль, что эти проблемы НЕ РЕШАЮТСЯ. Из месяца в месяц, из года в год - все одно и то же. Казалось бы, не будь этих проблем с ЗП, было бы меньше вранья, меньше обиженных сотрудников, которые не хотят работать, соответственно и меньше штрафов и злости от руководства. Отношения-то в коллективе нормальные (и совсем не обязательно дружить со всеми подряд), для каждого найдется человек благоприятный ...

Итак, дамы и господа, начнём, пожалуй , с зп. Очень низкая, даже если вы работаете в полную мощь и даете результат. Повышение зарплаты и карьерный рост? Ахахаха, даже шутка про колобка, который повесился , смешней. Так же будьте готовы стать свидетелями регулярных выходок руководства, которые помимо того, что играются вами как хотят, периодически употребляют наркотики в директорской и туалете. Бухнуть Ирочка с Лешечкой тоже любители. А знаете, как начать развиваться в компании? А вот никак. Во ...

Как бывший сотрудник могу сказать, что работа в этом месте пустая трата времени. ЗП ОООООООЧЕНЬ низкая, при пятидневке с 10 до 18 получишь максимум 15.000 русских рублей. Руководитель отдела и ее помощник конченные ребятки, которые курят травку в директорской. Ира Москвичева (рук.отдела) с вечным синдромом усталости и рассказами про то с кем как она проводит весело время и парнишка(ее напарник, не помню имени) идиот идиотом. О профессионализме этих людей говорить не буду, на личном примере убе...

1) очень маленькая зарплата. С 100 до 130 рублей. Есть один проект, где зарплата побольше, но попадешь, куда повезёт. Изначально ставка 100/час, потом каждый месяц повышается на 10 рублей. 2) проектов МНОГО (в начале это не так, не теряйте бдительность), людей не хватает, нагрузка с 10 до 18 беспрерывная, соответственно, под конец дня уже отваливается язык 3) работа в ночное время оплачивается по той же ставке 4) если супервизоры и старшие операторы, как правило, адекватные, то вы...

Во-первых, начинаешь ненавидеть людей. Хотя иногда и попадаются такие, которых хочется расцеловать за позитив и адекватность. Кто-то даже ругается так, что вам относительно спокойно. Но вот два самых больших минуса. Зарплата не фиксированная. То есть вообще. Есть конечно проекты где есть оклад фиксированный, но это исключение, а не правило. И ещё супервизор. Их несколько, мне досталась Екатерина. Дай вам ктулху нервов., что бы не начать плевать ей в лицо при каждой встрече. Не знаю чем о...

Зарплата, за месяц сотрудники работающие по 8 часов получают не более 15 тысяч. При заявленных на собеседовании 30-35 тысяч. Первый месяц оплата 100 рублей в час, со второго месяца 170 (якобы). по факту на 170 вообще не переводят. Москвичева Ирина-руководитель отдела телемаркетинга, лицемерная бл..дь! В глаза улыбается, потом в спину нож. Дружить старается только с парнями, выводы делайте сами. По факту она конечно же ценный сотрудник, выполняет поручения Павла (руководитель питерский) н...

Если хотите работать и не зарабатывать - Вам сюда! Забудьте о развитии и хорошей зарплате , если вы идете работать в соколл. Если вы идете в офис на Невский 95, будьте готовы стать игрушкой в руках руководства, а особенно Алексея Левкина . ЗП частями, очень маленькая , даже если работаеие много. А так же бесконечные обещания о повышении должности.

Самый огромный минус - зп и всё, что с ней связано. Во-первых, она очень маленькая и чтобы получать хотя бы тысяч 20 нужно разорвать себе всю жопу, во-вторых, её задерживают, ты можешь просидеть целый месяц на полном нуле, в-третьих, когда пытаешься уточнить что-либо по данному вопросу, тебе что-то невнятно отвечают и обещают, что скоро всё решится.

Если готовы сидеть в душном курятнике, где 20 человек сидят через перегородки друг у друга на головах и работать максимум за 25000 - велком

находятся в центре, утром на наземном транспорте иногда бывает не очень удобно добираться из-за пробок, завидую тем кто рядом метро живёт, т.к офис от него в пяти минутах)))

Перспектив не особо много, потолок - быть менеджером среднего звена. Не уверен, что с той зарплаты можно будет потянуть ипотеку.

Некоторые сотрудники расслаблено относятся к своим обязанностям. Иногда атмосфера свободы превращается во вседозволенность, что оказалось неприемлемым для меня, как для человека строгого и делового.

низкая зп. Но после изучения определенных проектов она поднимается (через 1-2 мес)

Да, компания не идеальна. Начальство иногда ругается, но в основном по делу. И да, были пару пару раз задержки зп, но только потому, что главный офис находится в Москве. К тому же у сотрудников зарплатные карточки разных банков, что затрудняет переводы. Поэтому начальство и говорит, что зп приходит в течении 5 дней.

Зарплата низковата, для нормального заработка (40 тыс+) требуется работать 6/1 по 12ч. При максимальной ставке (5/2 по 9) выходит около 24-26 тыс. Иногда зп задерживают на день-два. Текучка кадров в наличии. Набивают себе стаж и уходят в другие компании.