Отзывы о Брайт Ноуз, питомник вест хайленд вайт терьера и норвич терьера

Коротко о главном... Условия работы. Уважаемые соискатели! Как бы сладко вам не "пела" на собеседовании руководитель по подбору персонала Кристина Антимонова о карьерном росте, повышении заработной платы и дружеском коллективе - не верьте! Стратегия компании такова - набрать на "рабочие" должности приезжих или без соответствующего опыта работы людей, дабы платить им меньше. Вкалывать будете за четверых, а отдачи никакой! Ни повышения зарплаты, ни перспективы ...

Лохотрон! Прошла обучение - потратила 5 дней.Так называемое обучение - читалка по писулькам, о продажах - советы эллочки - людоедочки из трех слов: "Замечательно, прекрасно..." Одна видимость! Не любят, когда задают вопросы - потому что не знают на них ответа - словарного запаса не хватает, краснеют, потому что с самого начала надо врать. Вручают грамоту на тонюсенькой бумажке из-под ксерокса об успешном прохождении обучения и предупреждают: мол, придется работать меньше с КонсультантП...

В том-то и дело, что с таким "грамотным" руководством, успехов в этой компании не видать! Задерживаться, конечно, не заставляют...но и регулировать нагрузку тоже не торопятся, валят сколько, сколько унесешь, и не важно в какое время ты ее будешь выполнять. При этом, чем больше выполняешь, тем больше на тебя вешают и, в итоге, становишься виноватым во всех бедах компании, попросту "козлом отпущения". Судя по отзыву, его писала Кристина, оттого-то стукачей и не обнаружилось...Р...

на собеседовании дали ложную информацию. Сказали что компания существует 15 лет, на самом деле, с того момента как её перекупили и установили свои новые правила ей всего 1,5 года...и с того момента идут повальные увольнения, потому что Кристина Антимонова которые диктует правила настоящий деспот. Сначала рассказывает про дружный коллектив, лояльное отношение к сотрудникам, а потом оказывается всё наоборот...в коллективе напряжённая обстановка, почти каждый ищет параллельно себе работу, в каждом ...

Ах, какое славное было поздравление с 20-летним юбилеем деятельности московских РИЦев, размещенное на этом сайте 20.10.13 г. в каждой ветке обсуждения каждого РИЦа. Какая чудесная была объявлена викторина из трех самых невинных вопросов! И куда это все вдруг подевалось? Только-только РИЦы, польщенные таким вниманием, начали было отвечать на вопросы викторины. «Руна», например, в лице начальницы отдела телемаркетинга ЕЛЕНЫ.Руна даже начала благодарить по ее мнению автора поста – некую ...

Никаких перспектив. На повышение зп можно не рассчитывать, у руководства на это один ответ "твоя зп зависит от твоей эффективности". Если у вас 1 продажа в месяц, то вы - герой! у большинства же нет продаж и нет никаких процентов, будьте готовы получать голый оклад. При этом постоянный прессинг *где твой результат?!* Топ-менеджеры крайне непрофессиональны, понимают, что компания в жопе, но из-за своей твердолобости и скудоумия все попытки выбраться очень нелепы и бессмысленны, имхо. ...

из минусов 1) это небольшая зарплата по сравнению с аналогичными вакансиями, в среднем как говорят сотрудники будет выходить от 32560 до 50000 рублей, а точнее если выполняешь план 1200 звонков (55 в день), 10 встреч, 10 счетов - то оклад 45000 руб. (39600 на руки), если план не выполнен, то 37000 руб. (32560 на руки) + проценты с продаж (180 % от месячной стоимости проданного комплекта справочной системы который стоит в среднем 7000 -10000 руб) в среднем делают одну продажу раз в 2 месяца...

По-поводу соц пакета и остальных благ: перед праздниками во всей стране по закону существуют короткие дни, но не в РайТе. Каждый раз Кристина делает рассылку по компании с текстом (точно не помню, но очень близко к тексту) "у кого нет дел, могут закончить работу на час раньше". Вот в этоми - все отношение к сотрудникам!!! Как вы думаете, с каким настроением люди уйдут на праздники? Вместо поздравления и пожелания приятного отдыха прочитать такое?! А с каким вернутся? И так во всем! Вот...

Обучение в максимально сжатые сроки в сфере продаж (нетрадиционная магнитная терапия)-релкая бурда,на которую в России никто не купится. Чтобы проходить обучение надо иметь базовые знания. Ощущение что на этом обучении набирая врачей-лохов ",отмывают" деньги. По окончании "обучения" приглашают "светило" из Киева,которая бракует половину абитуриентов. На хедхантере указывают немалые зарплаты,на деле общаясь с некоторыми выпускниками "работающих" в медцентр...

Отрицательных сторон невероятно много! Начиная с того, что каждое твое слово контролируется начальником. Что бы ты ни сказал- через секунду тебя вызовут на ковер и заставят анализировать. Рассчитывать на хорошую заработную плату не приходится. Все менеджеры по продажам сидят на 20 тысяч, хотя бы потому, что не смотря на обещания отдела кадров- продаж вообще нет! Не рассчитывайте, что будете уникальным! В день вы должны сделать заявки, сделать кучу звонков и съездить к заказчику. Как вы э...

Это что то из разряда ЛОХО-фОРЕКСА, только без ФОРЕКСА. 300 звонков в день, 1-2 продажи в день, а тебе в конце месяца могут сказать продаж нет или клиент отказался после сделки! Я то же закусив губу когда прикинул сколько организовал встреч, думал получу 65-70 тысяч рублей. А получил 20.000. Сказали у тебя продаж нет! Вывод ГК РАЙТ - это потеря времени, нервов и стажа.

Слов нет что бы описать какой бардак там творится! мало того что они врут по поводу з/п так и еще обучение какое то сомнительное тупо по бумажкам читать. степендию обещают всем разную ХОТЯ ОБУЧЕНИЕ ВЫ ПРОХОДИТЕ ОДИНАКОВОЕ кому-то 6 000, кому-то 4 000, кому-то 7500 и не важно с Москвы вы или с области! Персонал одни стукачи! не ходите туда поберегите свое время и нервы!!!!

Приходя по обной вакансии вы получаете еще 2 в добавок. Именно тележник обычный за 26к в график 2/2 получает еще работу пресовщик где коробок до хрена. Выбрасыватель мусора хотя это уборщица делает, и разбор гнилья ужас не идите туда работать

Да, действительно нельзя пить чай на рабочем месте. Сам грешен... но это скорее разбаловали на предыдущих местах работы. Коллектив недружен. Я это ощутил когда приходил в гости уже после увольнения. Люди не знают друг друга. Это плохо. Винить службу персонала? Нет. Для справки, у меня сейчас 450 человек в конторе, 70% людей знаю лично, знаю кто, что, чем занимаются, особенности их работы. Дружба зависит от человека, а не от пьянок и корпоративок. Может я себе льщу, но мне кажется я со все...

http://www.ra-it.ru/ новый адрес прячется, текучка кадров, 11 вакансий на мелкое предприятие, высшее образование на право сидеть на трубке.

Сложный продукт, конкуренция большая. Для свершения сделки нужно приложить усилие, но всё будет зависит только от вас самих! Если вы не умеете продавать, то это не компания плохая, а вы!

ЛОХОТРОН, БЕШЕНЫЙ ГРАФИК, ДИКАЯ ТЕКУЧКА

Из минусов : - Сложный продукт, редкие продажи; - Высокие планы, нужно совмещать много разной работы; - Карьерный рост практически отсутствует К сожалению удалось пройти только обучение, по личным обстоятельствам, но в целом компания зацепила. Соискателям без опыта в продажах будет сложно.

Сложный продукт, сложные продажи, но если есть продажи, то хорошие бонусы.

сложный продукт, тяжело продавать, конкуренция

Далеко живу от работы

1. Продукт сложный. Чтобы его продать и заработать нужно много трудиться и развивать коммуникативные навыки, в принципе в этом помогают наставники - руководитель и тренера. 2. Бизнес-центр не премиум класса, ну в общем далек от Омега-плаза, Москва-сити и подобного, но в целом все продумано и прилично. 3. Определенная бюрократия - заполнение журнала прихода/ухода из офиса, оформление больничных листов, отгулов и прочее. Ну в принципе как и везде. 4. Текучка есть. Но для сферы продаж это...

Конечно нужно очень много работать, причем много звонков, переговоров, нужно всегда быть на высоте, многие сдаются, % высокие за продажи, но сложно продавать, хотя я сдела продажу!

Обед по расписанию, кофе брейк в определенное время. Но на работу ходят не чаи гонять, а работать. Так что это не минус.

Как и во всех компаниях, специализирующихся на продажах, есть свои минусы, но плюсы все перекрывают. Если вы уверены в себе и в своих силах, то у Вас обязательно все получится)))

Обед по расписанию, кофе брейк в определенное время. Но на работу ходят не чаи гонять, а работать. Так что это не минус.