Написать отзыв о Большое Кусково, жилой комплекс, ОАО ПИК
Отзывы о Большое Кусково, жилой комплекс, ОАО ПИК
Показать:
Форму только обещают , инструмент должен купить сам со слов начальства , добавляют новые дома а зп нет. Еще заставляют лезть в электро щитовую , одежду на работу нести из дома, куча всяких обязанностей на одного человека начиная от дверей потолков откосов и окон, и заканчивая отоплением, звонят после работы беспокоят в выходные полные неадекваты.
Их нет , каждый день изменения в худшую сторону и новые обязанности .
Начальство только спрашивает объемы работ, денег за три недели видели только 2000р. На человека.При всем этом расценки за работу 135р. За м2. В это входит: грунтовка, штукатурка,шпаклевка, затирка стен,поклейка багет. Но начальство шашлык кушает, и коньяк попивает. " Мещерский лес"
Причин ни каких, все кто остался там ищут другую работу!
После слияния Мортона с ПИКом работать стало невозможно. Бюрократия, склоки и сплетни в коллективе. Не выдержал, ушёл. Зп стала меньше. Компании нужно серьёзно модернизировать работу с сотрудниками!!!
Нет
Отношение к рабочим как к рабам. На дворе 21 век уже , а до сих пор нет условий для нормальной работы. Воды натаскай, мешки принеси, козлы сколоти, и рабочим день кончился. Договора не заключают, деньги рабочим не платят вообще.
Нет
Ужасные условия труда и отношение начальства, если меньше 10 часов работаешь вызывают на ковер с дальнейшим увольнением. 3 мес испытательный -10тыс. Все в мыле, на нервах, бегают. Гл. спец исполняет обязанности нач. отд. раньше 22-00 не уходит. Спецы слабые, тупые но упорные.
Белая ЗП пикпроект
1. Уволить всю ... и нанять образованных культурных людей
2. Навести порядок, преобладающее большинство сотрудников - в IT отделе, начиная от директора
3. Добавить бонусы
4. Увеличить зп
5. Офисное пространство
7. Перестать быть жадными и завистливыми
Их нет
Тут встречаются плохие отзывы о hr-сотрудниках и руководителях, которые не обеспечивают рабочих необходимым инструментом. Также встречаются отзывы самих сотрудников отдела кадров и руководителей. Компания огромная и надо быть немного терпимее к друг другу, не принимать близко к сердцу. А если есть факт прямого нарушения ТК, необходимо знать и уметь защитить свои права.
В данный момент много вакансий в компании. Компания лидер. И если не вы-сотрудники сделаете её лучше-то кто? Я всё-же попробую устроится, хотя для меня это и не крайняя необходимость.
ПИК - обманывает клиентов!!! Купил квартиру в январе 2011 на Совхозной дом17, когда покупал дом уже был построен (это было решаюшим моментом при покупке), ПИК обещал- что заселение лето-осень 2011. Сейчас обещают, апрель - май 2013.
ПИКу - насрать на своих клиентов, задача срубить бабло и постоянно лгать!!!
Уже не осталось.............
Разогнать департамент продаж, благодаря руководству в отпуск уйти не возможно, больничный не оплачивают, на обед уйти невозможно, в очереди толпы клиентов, премии задерживают и не всегда дают, при том, что переработки постоянные и их никто не оценивает. Также плавающие выходные, могут быть разбитыми.
Маловато будет
Будьте готовы к тому, что вас будут дрючить со всех сторон, особенно перед выплатой премии, которую необходимо урезать. Очень много стукачей. Будьте осторожны. В целом то что делает руководство отдела продаж - странно, что они ещё целы или живы. Всем удачи.
З/п без задержек
Отрицательных больше, чем положительный. Один из них это то, что при увольнении господин Россо не выплачивает бонусы(но это понятно этим нациям всегда мало).
Да, есть не буду о них.
Думаю можно улучшить отношение к людям которые работают и не видят зарплаты по 2-3 месяца. Дворники и консьержки меняются на глазах. Одним не заплатили взяли следующих. Деловары такие себе они. Обходите их стороной.
Кто хочет бесплатно поработать очень хорошая возможность сделать это. Это один плюс.
Немогу сказать, что тут все прям хорошо, инструментов навсегда хватает поэтому приходится ждать ихили просить других объектах, места вбытовиках нехватка. бригадир просит выходить посб, незаставляют конечно, нопросят. Очень рано начинается монтаж ипоэтому наобъекте нужно быть в7:3.
Уровень зпвыше чем вомногих компаниях, если тыхороший специалист, тополучишь свои деньги всегда. Насчёт руководства, незнаю лично верхушки, нобригадир ипрораб адекватные.
Это клубок престарелых шипящих змей. Каждый суслик мнит себя агрономом. Амбиции и самомнение раздуты непомерно. Разборки, сплетни, интриги.
Относительно неплохая зп.
Улучшить можно только само начальство. Похоже что денег на проект немного подрезали и оно выкручивается как может. Как всегда в высших звеньях кого-то убирают , меняют и начинается игра с сотрудниками низших должностей. Уволить - не уволить. Примерно так.
Местоположение офиса. Более менее свободный график (как у кого)
Заставляют работать сверхурочно и обещает выписать премии, их ни разу не получала. Плохое отношение руководителя отдела группы взыскания, не советую устраиваться. Отношения в отделе ужасные!!!
Официальное трудоустройство
Вернуть людям материальную помощь, квартальные премии, подарки на праздники, как это было несколько лет назад. К сотрудникам в регионах относится как белым людям, а не рабам на плантации!
Неплохая заработная плата, белая, оплата больничных листов
Сплошной обман. Выжмут все из сотрудника, премий обещанных нет. Работа в выходные, карьерного роста нет. Стукачество практикуется.
Их нет!
Начальство ужасное, все с гонором, спросить подойти ничего нельзя, обучение на ..., ужасно, задержки зп, не советую, потеря времени и нервов
Нет
Уважаемые руководители! Пожалуйста, обратите внимание на отдел подбора персонала! Сотрудницы «зажрались» у вас. Далеко не представительское отношение к будущим сотрудникам ( сама проходила этот плачевный этап). Откуда такой тон и манера общения?
Компания нравится, есть желание работать и развиваться-вам однозначно сюда.
ООО ПИК-подъем входит в ГК ПИК. Дали согласие на прием на работу. После первого дня работы сообщили об отказе в приеме, при этом я уволилась с предыдущего места работы.
Доброжелательные сотрудники
Очень низкая зарплата,за август месяц у монтажника 4-ого разряда 20 тысяч грязными.Это в наше время с такими ценами.Наверняка высшее руководство тратит в день такие суммы.Зарплата в дск-2.
А коллектив у нас просто супер,жаль что зарплата маленькая.
Плохое обеспечение материалами, некомпетентность руководства.
Зарплата белая ивовремя.
1. Директор
2. Если бы зарплатой руководило руководство калужского подразделения, то ее урезали бы в три раза по желанию директора.
Это подразделение Компании Москвы. Поэтому хоть какая-то стабильность зарплаты.
Нет обратной связи с техниками, отчего реформы топчутся на месте. Хотя бы раз в месяц Главному инженеру хорошо бы узнавать мнение Техников.
Адекватный инженерный состав, нацеленный на конечного потребителя - жильцов.
Огромное количество дублирующих работников. Абсолютно неясные цели и задачи, стоящие перед сотрудниками
Стабильная заработная плата и неплохой уровень
Неадекватное руководство, огромная нагрузка, необходимо фактически жить на работе , полный бардак, премии ниже заявленных. В целом одни минусы.
Заработая плата выплачивается вовремя, наверное это единственное что можно выделить , ну ещё офис недалеко от дома .
Не налажен абсолютно бизнес процесс, нет того, кто оперативно подскажет, процесс обучения ни какой
Быстрое принятие в компанию, все по ТК РФ
Очень тесные условия .Переработка .Работы в выходные через неделю .Все однотипно ,дома стандартизированы .
Хорошая зп по сравнению с конкурентами .Дружный коллектив .Рядом с метро.
При устройстве обещали за 40тыр первая 38500 и каждая последущая меньше предыдущей. Последняя 34000.
Своевременная зарплата
Отношение кработникам, вовремя выдавать з/п, анемесяцем позже.
Ихнет.
Мест вобщежитии крайне мало, комнаты маленькие. Насевер Москвы неодной общаги иприходится ездить сюжки. Также бывает нехватка инструмента иприходится ждать его несколько дней. Вобщем, работая всю жизнь настройке могу сказать что несамая плохая компания, новурбане было получше.
Зпиправда платят вовремя ибез задержек, ноуровень еесильно зависит отбригады вкоторой работаешь. Спецовку выдали, номоего размера обуви неоказалось ипришлось взять наразмер больше
Для увольнения руководство вплоть до мастера придумывает абсурдные поводы,несоответствующие действительности.Другие улики просто отсутствуют.
Измотанный,но дружный коллектив слесарей и водителей
Денег жалко людям...Народ пашет,а получает руководство...
коллектив прекрасный
Поздравляю сотрудников компании в связ с уходом Тёмы и Валерика!!!!!!!
Нет никаких
Стоит ли устраиватся в данную компанию менеджером по продажам. ? Если нет , то почему? Что меня ждет?
Не знпю
Менять место работы ненамерен, устраивает абсолютно все ичто самое главное никаких командировок.
Работа постоянная истабильная. Начальство позарплате необманывает, авансы присутствуют, при необходимости дают отгулы.
улучшить можно все, ноунас как ивстране вцелом улучшение должно быть для одного себя любимого, нонедля сотрудников наверное они забывают что они зарабатывают засчет нас.
Плюс один есть толковые специалисты которые могут заткнуть даже образованных руководителей запояс именно стажем роботы ипрактикой, нотам это неприветствуется зато там приветствуется панибратство тяни своих даже если ондурак.
Мало места вбытовиках, качество спецовки.
Все устраивает, условия труда хорошие, зпплатят, без обманов, доп работы закрывают.
Лично меня все устраивает иоплата труда играфик, надеюсь задержаться здесь надолго.
Ответственный работодатель, своим персоналом начальство дорожит ивсегда идет навстречу. Лентяи ибездельники тут незадерживаются вылетают как пробки.
иногда есть вынужденные переработки, но это учитывается при расчете зп и для меня не стало большой новостью, понятно, что если ты работаешь в УК всегда есть возможность больших нагрузок. Хотя может стоит увеличить количество сотрудников.
Работаю уже год, все устраивает. Нормальные адекватный коллектив, хорошее начальство. Устраивают строго по ТК, выплачивают зп во время (на прошлой работе были большие проблемы с этим). Премии выплачивают. Реально не понятно, откуда столько негатива, как по мне вполне подходящее место работы.
1) отаратительное руководство , деструктивная критика, не везде , но попадаются амбициозные недалёкие ребята на которых смешно смотреть
2) обязанностей больше чем заявлено в вакансии
1)можно найти офис рядом с домом
2) официальная заработная плата , размер соответствует заявленному на собеседовании
3)много адекватных хороших людей, с которыми и в дальнейшем хочется поддерживать отношения
Очень много работы в последнее время, иногда бывают задержки/ выходы в выходные, но говорят работников не хватает, как штат укомплектуют - график стабилизируется
Пришла в ПИК, когда произошло слияние с МОРТОНом, в котором я работала до этого. Была очень удивлена - белое оформление, хороший фиксированный оклад, большие премии, норм коллектив, быстрое оформление, на собеседование понравилась девушка
В ЖКХ вообще работать сложно, везде. Всегда есть сложности во взаимодействии с людьми. Можно было бы улучшить оперативность решения текущих вопросов, хотя объективно это не всегда возможно - слишком много нюансов нужно учесть и согласовать.
"Белой" ЗП сейчас уже особо никого не удивишь, но отмечу - все выплаты "белые". Причем ЗП вполне на уровне и задержек не бывает.
Коллектив неплохой, отношения с коллегами уже давно сложились. Начальство адекватное, это важно. В целом работать можно и условия хорошие.
Работы много. Судя по отзывам, для кого-то это большой минус. Не для меня, я рад, что есть возможность подработать и получить еще больше денег, но указываю, чтобы было.
Работы всегда хватает, деньги получаю приличные, зарплата не серая, а белая - никаких конвертиков и "доплат" на карту. Соответственно, если больничный брать или отпускные - то получается адекватная сумма хотя бы.
Заплатили половину, до сих пор кормят обещаниями!!!
Обещали хорошо платить, оформили все как надо
Совмещение специальностей, без доплыты.
Обещают 40 тысяч, получаю 33,34 савансом. Что касается аванса, тоонвообще скачет каждый месяц, то4 тысячи, то2, то10,500,щас 6,500 дали.
Большой объём работы, приходиться задерживаться.
Приятный коллектив, вовремя выплачивается зп, хорошее начальство. Компания даёт возможность карьерного роста. Легко дают отгулы.
Улучшить все.
Вынуждают открывать ип, расценки неговорят, ставят перед фактом.
Ремонт жилья которое предоставляете, икомната должна быть на2 или 3 человека
Предоставили жильё, сарай. Половину высчитывают сЗП. Народу куча, холодильников нехватает, плиты еле греют. Мебели нет или вся разломона, комната 4 на4 метра 6 человек
В любой компании есть свои плюсы и минусы. Везде есть свои сложности, в ПИКе тоже. Есть переработки, но если ты грамотный специалист - твой труд оценивают по достоинству
Определенный плюс - официальное трудоустройство и белая заработная плата. Работаю уже чуть больше 4-х лет. Есть карьерный рост, но безусловно, очень многое зависит от тебя и твоего желания работать, а не "просиживать штаны". Непосредственное руководство вполне лояльное.

{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}