Отзывы о БизнесАвтоматика, научно-производственный центр

— Хотите узнать что такое микроменеджмент? Тогда добро пожаловать в компанию. Из-за постоянного жесткого контроля работать стало невыносимо. У меня появилась нервозность, пропали мотивация к работе и желание принимать самостоятельные решения. Сидишь как робот, тупо выполняешь простейшие задачи и все. — Негласные правила: «будь вежлив, а за спиной делай что хочешь» понимается буквально: тебе в лицо улыбаются, а за спиной невероятное количество сплетен. А «Злые языки страшнее пистолета»…«Как ты к ...

Не конченные уроды - это в некотором роде уже, хоть вялый, но плюс. Стараются бабло платить вовремя. Старательно делают вид, что хорошие и заботливые, безнадёжно из кожи вон пытаются соответствовать созданной пиар-роли, пока не выдохнутся и не устанут))) Безнадёжного лечить, - только мучать. Есть такая народная поговорка - рыба гниёт с головы. Так вот, - это как раз про данную организацию. Тут не улучшать надо, а серьёзно лечить))) В администрации полно психически не совсем здоровых и откр...

Используют труд фрилансеров и кидают их. При этом заключают вроде бы нормальный трудовой договор, но в процессе работы выдвигают новые дополительные условия в устной форме. Нет четкой организации: в процессе работы меняются списки выданных заданий из-за их дублежа и нет уверенности, что работаешь не в корзину. Наглым образом нарушают условия договора - отказываются выплачивать принятые статьи, мотивируя тем, что необходимо дождаться одобрения заказчиком. Чем дальше в лес тем больше дров: вообще ...

Компания удаляет негативные отзывы с других сайтов. Но вместо того, чтобы так искать что пишут в интернете, смотрели бы за тем что творится в самом коллективе. Начальник отдела Ушлепок (от слова шлепок, тапочек) самодур, который следит, как сталкер за своими и чужими подчиненными за тем на что они реагируют, чтобы потом использовать это в своих интересах. Невротик, помешанный на своем нарциссическом эго с психопатическим расстройством. Поднаторел в доминировании над слабыми и подчинении сильным,...

Безнадёжного лечить, - только мучать. Есть такая народная поговорка - рыба гниёт с головы. Так вот, - это как раз про данную организацию. Тут не улучшать надо, а серьёзно лечить))) В администрации полно психически не совсем здоровых и откровенно слабо адекватных сотрудников поколения ЕГЭ, не умеющих планировать и вести дела. С трудом отличающих "А" от "Б", а право от лева))) Основная болезнь, ментальная зараза, "вирус" - идёт от управляющего отделением, который зада...

Автор:Agent Отрицательные стороны Наконец-то написали правдивые отзывы об этой шарашкиной конторе. Я от туда бежал, потому, что такого неадекватного поведения не видел ни в одной уважающей компании. Если компания хочет развиваться, то она делает многое для сотрудников, а тут диктатура и полный беспредел. Компания говно, руководство приезжие, ощущение, что выпустили на волю, общаться с людьми не умеют совершенно.

руководство слабое развития нет тотальный контроль унижение потный дзвинко, посмотрите его аккаунт, вызывает смех, как указано то: медаль за возвращение крыма :) что ты там возвращал, не позорился бы уже, щегол вонючий (посмотрите на его фото,психопортрет: плаксивый малый был, которого унижали в детстве, маменькин сынок)

Компания работает только на госзаказах, потому как другим их сомнительное ПО не нужно. Работают там в основном приезжие, которым хоть где-то в Москве зацепиться бы. После выполнения работы могут и выкинуть. Врать будут в глаза. В общем, обходите стороной.

"Как ты к людям, так и они к тебе". Сумасшедшие, бесчеловечные руководители, считаю себя элитной расой, может в газовую камеру будете кидать всех кто вашим стандартам не соответствует? "Опыт третья волна" во всей красе.

Чистим чистим трубочиста, чистим чистим. Но не отмыть уже никак - очень грязная репутация у компании.

Устану перечислять

Слабое критическое мышление у начальников. Предвзятость подтверждения как доказательство.

-

Устану перечислять

Очень много

Много работы

-

-

-

-

-