Написать отзыв о БДО Юникон Бизнес Сервис, бухгалтерская фирма
Отзывы о БДО Юникон Бизнес Сервис, бухгалтерская фирма
Показать:
BDO в России = Бородин + Дубинский. Настанет ли ответственность?
Вера и доверие - одни из самых мощных нематериальных факторов, являющихся принципиальной основой ведения бизнеса во всем мире. Недаром на самой могущественной бумаге в мире – американском долларе, где каждое слово имеет свой смысл, а слов там совсем мало, написан девиз «in god we trust» - «мы верим в бога», верим, значит, доверяем, значит, слова «вера» и «доверие» можно считать ключевыми в финансах и деловом мире.
В...
Вся правда о конторе в отрицательных отзывах...
Работала в группе стоимостного консалтинга.
Когда я пришла туда в марте 2009г. они ввели расчет зарплаты по утилизации, т.е. 60% - оклад, 40% - премия. Премия платиться в том случае, если ты занят на проектах более 45% (для моей позиции) времени. В то время они понабрали очень много людей, отдел увеличился практически в 2 раза, т.к. тогда шли крупные проекты. В ноябре 2009г. проекты кончились всвязи с тем, что они проигрывали тендер за тендером и тогда с утилизацией начались проблемы. Наприме...
уходишь почти всегда вовремя
Если в вечернее время после рабочего дня Вам нечем себя занять (потому что у Вас нет интересов) или если Вам не с кем это время провести (потому что у вас нет ни семьи, ни второй половинки, ни друзей) - Вы можете сделать неплохую карьеру в ЗАО "БДО". В этой отвратительной конторе царит культ работы допоздна каждый вечер. Уходить в 18:00, конечно, возможно, но вслед таким сотрудникам смотрят косо и за спиной у них раздаются шепотки, дескать, совсем обнаглел:домой в шесть свинтил. Нередк...
Белая зарплата.
А вот и статья эта...
Исповедь о корпоративных «грехах» и «грешниках»:
«Подписывай или на эшафот»
В России есть много консалтинговых компаний, но одна из них в последнее время чаще остальных появляется в новостях центральных СМИ и в Рунете. Она получила известность в России, как никакая другая компания.
Во-первых, эта компания позиционирует себя как лучшая из всех российских. А во-вторых, прославилась она не с самой профессиональной точки зрения, так как таинственная исто...
В компании работают хорошие и добрые люди. Как жаль, что такие далеко не все... У меня тут даже интервью брали недавно, скрывать нечего..
Итак, БДО!!! Раскрученная репутация, хорошо продуманная маркетинговая стратегия. И хамство руководства, откровенная ложь по поводу предстоящей и фактически воследствии выполняемой работы; неадекватная загрузка и зарплата; почти полное отсутствие карьерного роста.
Ранее компания находилась на Павелецкой, занимала 8 этажей. ныне - метро Преображенская площадь, с трудом 2 этажа. Сказки руководителя НR о новом благоустроенном офисе оказались сказкой! поесть дешево почти негде, в офисе ужасная вен...
белая зарплата, ДМС
Склочный коллектив. Штрафы. Руководители, что хотят, то и делают. Получить вот такое письмо там норма. Очень много ненужных формальностей, к которым придираются. Представляю, что там в очередной кризис творят.
"От: Sхххххх, Vladimir
Отправлено: ххххх 2014 г. 18:09
Кому:
Тема: Табельные записи
Добрый день,
По заполнению табельных записей введено новое положение. Теперь все табельные записи должны
оформляться по факту на тот отдел и клиента для кого выполняются ...
Нет.
Хамство руководства, откровенная ложь по поводу предстоящей и фактически воследствии выполняемой работы; неадекватная загрузка и зарплата; почти полное отсутствие карьерного роста.
Ранее компания находилась на Павелецкой, занимала 8 этажей. ныне — метро Преображенская площадь, с трудом 2 этажа. Сказки руководителя НR о новом благоустроенном офисе оказались сказкой! поесть дешево почти негде, в офисе ужасная вентиляция — ХО-ЛОД-НО. Часть сотрудников сидит в блоке А — там большие окна, светло. ...
соц пакет
А вот и статья эта...
Исповедь о корпоративных «грехах» и «грешниках»:
«Подписывай или на эшафот»
В России есть много консалтинговых компаний, но одна из них в последнее время чаще остальных появляется в новостях центральных СМИ и в Рунете. Она получила известность в России, как никакая другая компания.
Во-первых, эта компания позиционирует себя как лучшая из всех российских. А во-вторых, прославилась она не с самой профессиональной точки зрения, так как таинственная и...
В компании работают хорошие и добрые люди. Как жаль, что такие далеко не все... У меня тут даже интервью брали недавно, скрывать нечего..
Лето не задалось... Дожди, дожди... Есть возможность убить день, проведя несколько часов в теплом уютном месте в компании почти интеллигентных девушек, а заодно, с пользой дела и совершенно бесплатно, проверить свой IQ, терпение, усидчивость, погрузиться в волшебный мир цифр, знаков и символов Пройдите психометрический тест в БДО "Юникон"! Тест состоит в общей сложности из 100 вопросов. И не беда, что на самом интересном месте теста Вас обязательно вежливо прервет HR-менеджер, д...
Человек откровенно не готов и не хочет работать. Прайс невысокий, но и услуги ужасные. В общем замануха, не работайте с ними. Еще, что хочется отметить. Адвокат и его компания Юникон скрываются от налоговой ответственности. Попросил меня, чтобы я в начале заключил договор с ним, а потом для налоговой расторг. В общем, махинатор. Мне всучил мягкий чек. Сейчас у меня лежит расторгнутый договор и мягкий чек. В общем, есть все доказательства, чтобы организовать внеплановую проверку налоговой. Я смог...
Зарплата делится следующим образом: 60% - оклад (выплачивается стабильно) и 40% - премия (зависит от того сколько часов Вы отработали на проекте). Причем премия не выплатиться если Ваша УТИЛИЗАЦИЯ (занятость на проекте) меньше 45%. Т.е целую неделю ты пахал на проекте, но это не засчитается. Премия выплатиться полностью если ты отработал на проекте более 95%. (за все время работы в компании ни разу не получил премию полностью).
Если уходишь в 18.00 - на тебя все "косо" смотрят, даж...
их просто нет
Обратился за помощью к адвокату и руководителю агентства "Юникон" Владимиру Васильеву. Этот человек ничего не сделал, такое ощущение либо пофигист, либо работал на другую сторону. Дело крутилось в отн. исковой давности. Все это понимали, только адвокат не понимал, даже протоколы лень ему взять было. В итоге, продули дело. Человек в иске написал ересь, к суду не подготовился, мне ничего не объяснил о своих планах. Мало того все время оттягивал суд, то отдыхал, то решал какие то другие в...
Зарплата белая, но из них 60% - оклад, 40% - премия. Мне обещали, что 40% гарантированно выплачиваются. Во время кризиса многим 40% поснимали, юридически они имели на это право, и люди, конечно, ничего не смогли сделать.
Закрытое руководство в компании. Типично русская компания с "хорошим" бюрократизмом (эту бумажку подпиши, этой подкрепи, эту приложи, и только в очередном порядке. Если одна бумажка где-то затеряется, ждите немилости от руководства). Сложилось впечатление, что систе...
Коллеги,
Честно говоря не поняла половины предыдущих отзывов о компании, написанных до меня. Объективности маловато.
Из положительного могу сказать, что руководителям моего отдела удалось создать хорошее впечатление о компании, возможностях профессионального развития и бесплатного обучения.
Касательно департамента оценки:
1)Очень напряженная атмосфера в коллективе. Менеджеры не способны планировать время, а виноватым при срыве сроков по проектам всегда выступают подчиненные (несмотря на то, что работали без выходных с утра до ночи).
2) Повышение зарплаты осуществляется только в случае, когда заявление об уходе уже практически сдано в отдел кадров. Здесь не принято хвалить человека. Даже если человек хорошо работает, ему все равно говорят, что он заслуживает меньшего и ему п...
только то, что белая зарплата, ВСЁ.
Такого собеседования у меня еще не было ))). Поднялась из лифта на этаж и стою в предбаннике, никто не встречает. Минут 10 стояла, звоню кадровикам, те ржут, видимо в курсе к кому я иду. Предварительно почитала отзывы о компании, была так сказать подготовлена, но не до такой же степени))). Через некоторое время бежит какая-то растрепанная тетка с моим резюме, и я понимаю, что отзывы адекватные. Но тут началось самое интересное, я понимаю, что она мое резюме даже не читала ))) и читать принялась ...
Сотрудники отдела кадров.
Обратился за помощью к адвокату "Юникон". Человек ничего не сделал, такое ощущение либо пофигист, либо работал на другую сторону. Дело крутилось в отношении исковой давности. Все это понимали, только адвокат не понимал, даже протоколы лень ему взять было. В итоге, продули дело. Человек в иске написал ерись, к суду не подготовился, мне ничего не объяснил о своих планах. Мало того все время оттягивал суд, то отдыхал, то решал какие-то другие вопросы. В общем, взял деньги и нечего не сдел...
Конкретно идет речь об образовательном центре, не о самой компании "БДО Юникон"! Текучка бешеная! Каждые 3-4 месяца меняется менеджер по продажам. О коллективе: его нет(( и как бы Вам не обещали, его не будет! Вы будете работать в режиме многозадачности.,обязанностей возлагать будут больше с каждым днем, а обучать Вас никто и не собирается (все сами). В "коллективе"-3 чел., часто происходили разногласия.,т.к. Директор центра не заинтересована в дружбе и взаимопонимании меж...
Месторасположение
1. Переработки. При чем вы можете встать в 6 и уйти,но на вас всеее будут косо смотреть. Одни будут завидовать, другие ругать. Фактически заставить сидеть вас до ночи и выходить в выходные никто не может. нужно быть четким и принципиальным в своей позиции, тогда менеджеры поймут, что вас не сломить и отвалят. Но большинство чего-то бояться (я не понимаю правда чего именно) и сидят, как рабы и выполняют каждую мало мальскую задачку от своей менеджера.
2.Вам будут ставить задачу так:сделай то, ...
1. Коллектив. Именно те рядовые сотрудники, с которыми вы будете на проекте. Большинство молодых, веселых, активных ребят.
2. Большой опыт работе в Excel.
3. Получение опыта общения с самыми разными людьми.
4. Тренировка своего терпения.
5. Возможно вы получите знания, но только если от руководителей проверок и старших товарищей, но никак не от менеджеров и выше. По пальцам одной руки можно пересчитать действительно умных менеджеров. Остальные - сдвинутые на работе психопаты, которые...
Недавно в компанию пришла Вишневская Ирина Александровна. Как придете в парктику финансового консультрования сразу её увидите. Королевна - считаеи\т себя богом, супер профессионалом и писаной красавицей. Прежде всего посмотрите её фото в журнале. А потом на яву. Вы все поймете сами. Так же с ней и работать. Такая же ужасная разница. С ней работает подлружка Любовцова пришла сней вместе с купленным в метро дипломо о высшем образовании.
Они в двоем загребают весь жар от практики финансовог...
ну не увидел, извините
- тяжелая психологическая обстановка (в виду финансового кризиса (а может, кризиса в головах?........:())
- увольнение сотрудников (согласен с предыдущим товарищем по несчастью - именно "по собственному желанию", которое подкреплялось "выживанием" "неугодного" сотрудника)
- большое число ушедших квалифицированных специалистов, переживших "выборочное увольнение", "аттестацию" ;
- снижение в целом качества работы, воле и тонуса на достиж...
Известный бренд. Возможность получить опыт (действительно неплохое начало для выпускника, несмотря на "задумчивость" главного инструмента - ноута)
ДУБИНСКИЙ КИДАЕТ ВСЕХ СВОИХ ПАРТНЕРОВ.ОН КИНУЛ МЕНЯ, РУФА. ПЕРВЫМ КИНУЛ РУФА ЗА ЧЛЕНСТВО В МЕЖДУНАРОДНОЙ СЕТИ BDO. СНАСАЛО ОБЪЕДИНИЛСЯ С НИМ, ЗАБРАЛ ЧЛЕНСТВО А ПОТОМ ВЫГНАЛ НА УЛИЦУ. НА РЫНКЕ ЭТО ВСЕ ЗНАЮТ. ВООБЩЕ ПАРТНЕРЫ У ДУБИНСКОГО МЕНЯЮТСЯ КАК ПЕРЧАТКИ. НАВЕРНО ОН НЕПОНИМАЕТ ЧТО ТАКОЕ СЛОВО ПАРТНЕР. ДЕНЬГИ НЕ ОТДАЮТСЯ. В СПИНУ ЛЕТЯТ УГРОЗЫ И ПРОКЛЯТИЯ. ВЫГОНЯЮТ В ОДИН ДЕНЬ. ВЕЩИ ВЫНОСИТ ОХРАННИК ИЛИ СЛУЖБА БЕЗОПАСНОСТИ.
ДУБИНСКИЙ ЭТО ПРОСТО НЕ ЧЕСТНЫЙ ЧЕЛОВЕК.
ПРОШУ ВСЕХ ПИСАТЬ ПРО ...
НЕТ, ТАК КАК МЕНЯ ЗДЕСЬ КИНУЛИ
Сложно уйти в отпуск, задержка зарплаты, отвратительные условия труда на проекте в нефтегаз компании. Компания не смогла обеспечить нормальных условий труда - сидите по двое за одним столом (считай, партой), правда теперь, как субподрядчики ушли, стало свободней. Будьте готовы, что работать вы будете больше, чем в договоре, но переработку вам никто не оплатит. Годовые бонусы? не, не слышал. Простые консультанты их не получают, работая в этой компании. Зато выйти на выходных поишачить вас "...
ДМС, зарплата белая
Уровень компании просто потрясает. На собеседовании тебе откровенно хамят, переходят на личности, грубят, хотя в начальники берут всех подряд похоже. Зарплаты просто нищенские, говорили что-то про проекты в Норникеле и Сибуре и очень удивились моей осведомленности о деятельности компаний. В общем, КОНТОРКА темная. Это ощущение появляется сразу, как только поднимаешься к ним в офис. Персонал на вид тоже странный, измученный, совсем с улицы. Сказали, что не все в их компании выживают, но это и не ...
Никаких
Ушел из компании из-за Вишневской Ирины Александровны. Говорю это прямо и открыто. Вы Ирина Александровна не выдерживаете ни какой критики. Если у вас семья разваливается мне жаль. Но зачем Вы гадите людам, врете, подставляете людей и отнимаете их кровные заработанные деньги которые нужны семье. Сообщаю Вам вас ненавидит весь коллектив. Если вы такая велика откройте свою компанию и покажите себя.
Я уваолился из компании из-за вас так как после вашего прихода из неоткуда, в компании все стало ...
неувидел
1. Крайне маленькие зп для такого объема работы.
2. руководитель отдела совершенно не заботится об адаптации в рамках отдела. не было дела до структурированного обучения, помощи и тп. Когда я увольнялась, вроде бы, начались разовые попытки "научить".
3. Совершенно отсутствует корпоративная культура, начиная от праздников, заканчивая культурой общения. Грубость и хамство- это норма. Мерзко, товарищи. Крупная компания, вроде бы.
4. И самое смешное- при увольнении отношение руко...
Белая зп
1. Большой объем переработок. 12-часовой рабочий день в бизнес сезон это норма. 90% переработок и выходов в выходные дни не оплачиваются и не компенсируются. Будьте готовы к тому, что если Вы хороший сотрудник, на Вас будут много и беззастенчиво ездить все Ваши менеджеры и руководители. Тут ничего не сделать, это такая плата за возможность работать с профессионалами и учиться у них;
2. Вы ничему не научитесь, если не попадете на хороший проект, к нормальным менеджеру и руководителю. К сожален...
1. Основной положительно стороной компании является возможность получить отличный опыт работы в аудите РСУБ и МСФО, который позволит в будущем работать в любой финансовой сфере. Внешний и внутренний аудит, бухгалтерия, налоги, МСФО, бюджеты-планы, финансы, внутренние контроли и т.д., со всем этим Вы столкнетесь в ходе работы в аудите Big 4, БДО и других крупных аудиторских компаний.
БДО, в этом отношении, выгодно отличается от Big 4 тем, что этот опыт можно получить гораздо быстрее. Из-за по...
Сейчас компанию основательно лихорадит. Проблемы с Банком Москвы и с Объединенной судостроительной компанией обернулись для нас серьезной утратой доверия на рынке + со всех сторон от соседей по рынку льется черный пиар, к которым мы сами были мягко говоря не добры. Много людей увольняются переходят в другие компании. Началась новая акция по набору людей из других компаний. Чем закончится - непонятно????? Может пронесет, а может и пронесет по полной. Все боятся подписывать заключения - Дубинский ...
Может все образуется.Потерпи дорогая
Реальная обстановка в компании невыносимая. Подсиживание и
подстава. Борьба за бонус. К руководству не попасть. Штрафы за все без объясненийю В офисе очень душно.
Недавно пришла сумашедшая Вишневская. На фото на сайте так ничего. Новы придите в овис и реально на нее мосмотрите - лицо урорливое и изрезано какимито операциями по поднятию носаю Смотреть страшно. От этого она ведет себя не только не культурно но и злобно по отношению к подчиненным. Всем обещает бонусы но в конце месяца все за...
Посмотреть как устроены другие компании и как ведут бизнес так называемые лидеры
Процесс обучения и адаптации сотрудников (устраивают на работу за 2,5 недели до начала программы обучения, все очень занятые и поручить какие-либо задачи некому, новичку приходится сидеть без дела или читать методички подолгу, нет ощущения слаженной и дружной команды);
Распределение рабочего времени сотрудников (большое количество людей после 19 даже не собираются уходить при графике 9-18);
Организация рабочего пространства (люди постоянно перемещаются с места на место, не хватает розеток...
Любезный hr персонал, в принципе отзывчивые коллеги, офис рядом с метро.
Реально обманывают на счет предложения по работе, можно сказать кидают, делают официальное предложение , а потом месяц подписывают документы у руководства которого нет и которое в постоянных разъездах :(((( После твоего согласия предлагают тебе другие условия- например подписать договор подряда на 3 месяца... Крайне не профессиональный подход .... Стоит подумать перед тем как устраиваться работать в эту компанию....
Нет
Пришла на собеседование, предложили заполнить анкету, где надо указать свои паспортные данные, телефоны, адреса, явки и пароли всех кто может дать рекомендации обо мне. Не успела даже на собеседование прийти, а уже что-то должна. Короче,ничего не заполнила, ушла, сказала, что не оставляю таких данных на первом собеседовании. Может им еще пописать в баночку и кровь на анализ сдать, ну чтоб наверняка допустили к собеседованию. Бред короч!
x33
Все предыдущие отзывы о принижении самооценки людей и ситуаций типа "за что мы тебе зарплату платим", а также про то, что "директор департамента всегда правА" - чистая правда. Добавить сильно нечего. Кроме того, что отдельные руководители (менеджеры, директоры) практикуют "возить мордой по столу" аудитора, который выпускает работу. Оскорбления, унижение психоэмоциональное - к сожалению, норма. Нормой также считается - заставить людей сидеть по ночам, проводя сплош...
Очень крупная компания, в принципе, уважаемый бренд. Очень неплохое начало карьеры для тех, кто только закончил ВУЗ или приехал в столицу (кас. аудиторов).
В целом ТК соблюдается, отпуск можно отгулять (недели 3, если работаешь без нареканий).
Коллектив - к нему можно привыкнуть и найти там хороших друзей. Не жалею об этом, это точно - там работает очень много профессионалов, которых, к сожалению не всегда ценят их руководители. А стоит! Иначе практики рискуют потерять последних трудяг.
...
Низкая заработная плата( в филиалах зп меньше 20т.р)!!! Ненормированный рабочий день( можно сидеть и до 22:00) оскорбления, отсутствие понимая сл стороны старших коллег и какой либо помощи или подсказки. Нахождение в "полях" т.е командировки по 4-6 месяцев, домой отправляют на выходные спустя 2-3 недели. Такое отношение к работникам из филиалов, никакого уважения. В московском офисе в командировки не отправляют, но ребята сидят до 8-9 вечера :)
Возможность посетить Москву и другие города рф, но не факт.
В этой компании так заведено Кидать. Первый большойц кидок сделал сам руководитель Дубинский. Кинул своих партнеров
для захвата участия в сети BDO. Это все знаю на рынке. После этого кидать в компании стали и на более низких уровнях и
слоях сотрудников. Выжимают как губку и потом выкидываю.
Вякниш - штраф. Выскажишь свое мнение второй штарф. Незахочешь подписывать фикцию - ты уволен.
помотреть на других, сделать выводы и уйти
Реально Вишневская это урод и по лицу и внутри. Хабалка
любитель вылизать зад Дубинскому и захапать себе все наши бонусы и премии. Приехала из региона но деревня из девушки не ушла. Сливает объемы на субподрядчиков и берет сних взятки.
Так наверно правильно её ведь кредит за машину и квартиру
надо отдавать + набрала кредитов на предидущем мете работы на неё там в суд подали.
ули перимущества с приходом Любовцовой и Вишневской
Сегодня работать страшно. Раньше требования поставить подпись под отчетом, который нужен заказчику не выглядели так ужасно, как сегодня, когда постоянные обыски, эти ужасные статьи в интернете, в газетах, эти журналистские расследования и фото на память..... Пипец... Контора рушиться на глазах, надеюсь не до конца. Хотя шеф удержать ситуацию не может ......... Что будет????
Верю качдому зверю, а Андрею (Юрьичу) болше всех верю.
HR сама нашла мое резюме и пригласила на собеседование с руководителем (вакансия в консалтинге). Предложили "работу на дом" - дать заключение по вопросу с оценкой всех рисков. Оговорили объем и срок. Я выслала, они попросили дополнить ответ, еще раз напомнили о сроке. Я отправила окончательный вариант и ... ни ответа, ни привета. На мое письмо не ответили.
Нет. Похоже, они используют бесплатный труд соискателей.
судя по отзывам - компания черная, Сзвонил Сергей Курочкин +74957878552 . Расстались на фразе - должен знать английский !Фирма 1с русская. За границей ее нет. Код можно максимум тянет на набор на английском. Сказал - Сережа - сначала смоги зарплату дать, кинь свой договор мне в почту. На кой черт мне английский ????
надо знать английский
Вишнская Ирина и Любовцова Марина хотят сделать свою компанию забрав клиентов у БДО готовят плацдарм это видно невооруженным глазом. А что делать. Жить в москве надо кредиты отдавать надо. Но зачем же людям говно делать.
есть кое что
14-16-часовой рабочий день, переработки никак не оплачиваются, отгулы не поощряются. Нет корпоративного транспорта, приход домой в 24 - 24.30. Никаких премий и поощрений. Никакой личной жизни. Никаких перспектив роста.
ОПЫТ
постоянные задержки выплаты по з\п, з\п опять стала "сереть", переработок много и все как будто по твоей воле - служебных записок о выходе в выходные никто не пишет. переработки никак не оплачиваются и их много.
отсутствует обучение чему либо
ДМС, белая з\п
Пригласили на собеседование. Решила почитать отзывы. Уважаемые сотрудники компании, кто пишет положительные отзывы, а отрицательных у вас НЕТУ. Нет такого слова НЕТУ. Пишите грамотно! Специалисты! А считать умеете?
Желание пройти собеседование отбили.
Нет.
Большая текучка, во время кризиса поступили с персоналом жестко, уволили без выходного пособия (по собственному желанию) , иначе пообещали сладкой жизни. О задержках зп речи уже и не идет...
Должна подтвердить Вишевская это ужас. Хамка и неудовлетвореная женщина. Слыша муж её после свадьбы на следующий день избил и убежал в Крснодарский край откуда эта мразь родом.
Делаем выводы почему ана портит кровь людям.
К сожалению придется уволится.
были положительные стороны но ушли с приходом Вишневской Ирины Александровны, жаль но мне придется уволиться
Я немного не поняла, у аудитора - 65000 рублей ( то есть менее 1000 евро на перспективу ???) какая жесть, наверное же можно в Китай можно ехать на сборку ))) Евро падает и усд,ваша зарплата уменьшается соразмерно, никаких компенсаций от государства нет и никогда не будет, Вы в РФ!!!
и еще неоплачиваемые переработки ?? Действительно "кирзовый сапог"
- Ставки з\п чуть ниже среднего
- Стремнейший офис на Тульской по максимуму: таракашки, серые стены, подвальное помещение. Брр. Единственное, что удобно добираться.
- Отсутствие корпоративной культуры. Раз в год выехать куда нибудь и то хорошо.
- Своевременная оплата труда
- Спокойная вдумчивая работа менеджмента ЮАП
- Четкое понимание вертикали развития
- Хороший коллектив
- Компания развивается и это видно
Объем работы изначально закладывается с 50 процентной переработкой. Времени на "бесплатное" обучение нет. Если увольняешься, дожен вернуть денежный эквивалент неотработанного обучения. Хороших специалистон не много.
Бесплатное обучение. Белая зарплата. Звучный бренд. Работа в этой компании подходит тем, кто только вышел из ВУЗа и есть большое желание сделать карьеру, не жалея времени и здоровья. Быстрый карьерный рост.
Все остальные практики. "Как тебя звать и кто ты такой, нас не интересует...". Вопрощение глупости - оказаться в административном персонале, обслуживающим аудиторскую или правовую практику.
Практика SAP, управленческий консалтинг
Руководство знает, чего (кого) оно хочет, и умеет отстоять своих людей.
Менеджер по персоналу Воробьева – не профессионал в своем деле.
нет
Советовали мне вместо поиска работы рожать. Ужасно тупые и некомпетентные специалисты.
нет положительных отзывов
Компания с каждым годом становится хуже и хуже, такое ощущение что руководство только и думает как урезать премии и решить всего. Требования большие , отдачи от компании никакой
Коллектив, низкий уровень зарплаты, полис ДМС одно название. Большая нагрузка.
Белая зарплата

{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}