Отзывы о Baby-club

Ну началось все с того, что по телефону договорились с директором о посещении мною занятия и затем о встрече с директором. Так же, сказали привезти своё резюме, копию диплома. Утром приехала в клуб, дружелюбно меня встретила администратор и девушки, работающие там. Я присутствовала на занятии, затем ждала директора. Некоторые дети ходили абсолютно босиком по полу. Я не сомневаюсь, что там чисто, но дети бегали и могли об угол удариться или же упасть. Директор так и не смогла подъехать - "п...

Шарашкина контора. Впечатление создала сотрудница на собеседовании, которая сама проводить его не умеет. И это - исполнительный директор (мадам представиться не изволила, спросила ее сама). А еще почитайте отзывы, в других городах. До тестов с вопросами про секс я, к счастью, не дошла. Собеседование - в прихожей на железных стульях, в грязном помещении, в котором идет ремонт, мол, не открылись еще (можно было в нормальный, "готовый" филиал сотрудника пригласить потенциального). Ну это ...

Приехала на собеседование. Ждала минут 20, после чего ко мне вышла милая девушка. Собеседование проходило в прихожей клуба. В тот момент я искала работу, получая второе высшее образование по специальности "Психология". Как написано в объявлении "Если вы учитесь или только что закончили ВУЗ в направлении, связанным с педагогикой... психологи... способны заинтересовать детей... начните с помощника и стремитесь стать опытным воспитателем. Сделайте первый шаг в увлекательной и тво...

Предлагают за работу 300 руб.в час , но по факту вы будете там вместо часа все три (встретить , проводить детей и родителей, убраться+ бесплатное участие в пиаре беби-клуба , обзванивание клиентов , акции , концерты и т.п.), а платить они будут только за непосредственное проведение занятий. Их не интересует ваше образование , опыт и навыки работы . Никакие логопеды ,музыканты и психологи им не нужны. НУЖНЫ НИЗКОКВАЛИФИЦИРОВАННЫЕ НЯНЬКИ, КОТОРЫЕ ВЕДУТ И ОСНОВНЫЕ ЗАНЯТИЯ И АНГЛИЙСКИЙ И МУЗЫКУ И...

ужасное начальство.. молодая глупая девушка, которая все обязанности скидывала на сотрудников.. а сама и компом пользоваться не умеет.. вечное купи то, съездий туда, привези, позвони.. нетактично лезла в личную жизнь, хотела все про всех знать.. идиотские правила.. целый день нужно было сидеть в клубе, даже если занятий нет или только одна группа вечером.. с 9 до 21 с часовым перерывом, и тот уходил на уборку.. уборщицы нет, убираются сотрудники.. куча левых договоров с компаниями по уборке и пр...

Пришла на собеседование, встретила милая девушка, улыбалась, все тактично рассказывала, при этом, рядом находился ее ребенок, который постоянно влазил разговор, перебивал и тогда она забывала про меня и полностью удовлетворяла прихоти ребенка,мне было это не понятно.Или тем самым она хотела показать, то, как они относятся к детям, даже на этом примере? ну да ладно... В общем, сказали мне " Напиши ЭССЕ"....я была немножечко в шоке, тк ощутила себя в школе...ну ладно, написала, далее,...

- маленькая заработная плата (я работала 5 дней в неделю, выходило в среднем 13000 рублей, я считаю, что для Москвы это просто позор) - больше чем за полгода меня так и не устроили официально, так что мой опыт работы с детьми так и не был нигде зафиксирован - педагоги и помощники работали без мед. книжек, это меня очень смутило, а директор закрывал на это глаза - в клубе не было уборщицы, поэтому туалет, полы, мебель и т.п. убирали сотрудники, не получая за это дополнительную оплату ...

Собеседование проводил некомпетентный управляющий Андрей. Разговаривал так, будто он вершитель судеб. Не скрывает, что набирает персонал без образования и без опыта. В данном случае мое Высшее педагогическое и опыт работы пришел не к месту. Заработная плата низкая. Сколько именно, сказать отказался, но намекнул, что на зарплаты 45 тыс. точно не видать. На любой вопрос отвечал уклончиво тоже вопросом: "А зачем вам это?" - В среднем в группе какое количество детей? - А зач...

Девочки и возможно мальчики! Каждому своё, возможно это мне так повезло, и в других клубах все иначе, но. Я полгода работала в этом заведении специалистом и надеялась непойми на что. Уйму времени оставляешь там в пустую, занимаешься важными для клуба делами)). Например, созданием фейковых страниц и написанием отзывов. Идешь на одни условия, получаешь другие. 2 раза в месяц мы "генералили", вылизывали клуб. На это уходило от 5 до 8 часов. наш директор в это время сидел дома и удаленно п...

Полное зомбирование работника! Устраивают собрания в 8 вечера, в не рабочии дни, иногда уходили с собрания после 23.00. Им абсолютно не важны знания, главное возможность зомбировать:"бэби-клуб лучше всех и тд", хочется на это так и сказать "так купите мебель не в икеи". Главное деньги, несут пургу людям про отработку занятий, но её нет, возможна она только при покупке абонемента на следующий месяц. Сами директора отвечать за текучку не хотят. Посылают работников расклеивать о...

Бизнес построен как в армии "дедовщина" или как сетевой маркетинг. Первые педагоги, пройдя через трудности, вышли на какой-то уровень и ведут себя как "королевы", а тем, кто приходит дальше, остается только закрывать собой дыры, замещать всех подряд в надежде на что-то большее. Из-за этого текучка постоянная и бардак. Руководство, кажется, просто играет в бизнес. У них все "девочки", все по имени и на "ты". Ну и манипуляции страшные просто. Все проходят ка...

Дорогие девочки, в этой конторе Вас встретят улыбчивые и вежливые люди, но это только видимость. Мое начальство оказалось отвратителтным. Скользкие типы, которые не нашли в себе силы в лицо сказать об увольнении. Нарушали Тк во все м. Отправили на обучение которое оказалось.платным. и если вы уходите не отработала года с Вас попытаются их высчитать, ах да еще и деньги за их футболки. Но если вы знаете Тк, вам этого не грозит. Очень много обязанностей, которые являются добровольно принудительными...

Собеседовали две тётеньки,на вид 35-40 лет, неухоженного вида. Только и делали, что спрашивали: а почему там не остались,а почему от туда ушли, а может вам обратно вернуться, а что с настроением, а вам далеко ездить. Стоп! Если человек пришел на собеседование-он явно для себя эти вопросы решил!. Ни слова о данной вакансии, о том, что я могу предложить для развития клуба, сети. Одна постоянно сидела, уткнувшись в компьютер, изредка выбрасывая фразы для поддержания разговора. Одно из самых неприят...

Психологи и педагоги, грамотные, проходите мимо этого "заведения". На сайте перечислены книги,которые они рекомендуют родителям. "Рожденные с характером" (написана,кстати,основательницей сети) - это настолько псевдонаучный труд, что просто диву даёшься... - описание знаков зодиака какое-то,даже стиль изложения тот же. А их библия - "После трех уже поздно"... Автор- бизнесмен. На каждой странице ложные умозаключения, не имеющие ничего общего с психологией развити...

Стабильно задерживают зарплату, на ходу меняют условия оплаты труда-в конце месяца можно получить не ту сумму, на которую рассчитывал, соцпакета практически никакого для работающих по ТД, даже больничный не оплачивается. И болеть нельзя, а если заболел, то ходи больной и заражай детей, главное, чтобы абонементы за занятия оплачивались. Отпускные оплачиваются, но чтобы их получить, нервов надо потратить немало. На собраниях приходится слушать, какой ты урод, плохо работаешь, а значит надо и так м...

Обещали на собеседовании зп 40000, по факту выходило 15-20000. Это при том, что помимо основных обязанностей (работа с детьми) приходилось убирать в клубе каждый день, ходить раздавать листовки для привлечения народа, украшать клуб каждую неделю и т.п. Проработала там недолго и очень рада, что сбежала из этого места. Единственный плюс- были отличные девочки-коллеги, которые, к слову говоря, тоже не задержались в этой организации.

не знаю, как я продержалась там пол года, наверное потому что училась и могла совмещать с учебой! На работе идет зомбирование, что Бэби-клуб - это самое лучшее место для детей, что только у нас ваш ребенок станет самым лучшим, а те, кто не учился - не совсем полноценный человек( про зарплату и говорить не стоит( Директор постоянно нас ругала за то, что нет потока клиентов, хотя сама жадничала даже на пособие( жила там, приходишь с утра и уходишь поздно вечером, сил не остается ни на ...

Тоже была на собеседовании, правда на должность Логопеда. Меня позвали в какую-то коморку. Женщина представилась директором данного клуба. Собеседование прошло очень быстро, жалею потраченного времени. Мне предложили работать не логопедом, а педагогом. При зарплате 200 что ли рублей в час. Хотя по телефону говорили про должность логопеда. Это чтобы заработать 35000, мне нужно там ночевать. Вывод сделала- шарашкина контора.

Случайно наткнулась на такие отзывы и ужаснулась! 200р в час, без образования, секта, никаких документов и тп - я в шоке! Не уверена, что речь вообще идет о Бэби-клубе))) Или может это проделки конкурентов? Шучу) Бэби-клуб - не сто долларов, как говорится, всем сотрудникам нравится не обязан, да и кто доволен обычно молчит, пишут озлобленные. Да, работа с детьми требует огромной отдачи и забирает много душевных сил, но если вы готовы на это, то будет вам награда! Зп понижается в ...

НО после собесед.мне прислали тест с абсурдными вопросами .Плюс попросили снять видео резюме и спеть песню.И вот что из этого получилось https://www.youtube.com/watch?v=uO67zwY5GQY какие вопросы такие и ответы)) я приходила на вакансию помощника специалиста .И чтобы попасть к ним нужно пройти столько этапов как при поступлениии театральный вуз наверно,и как выяснилось всё это для того чтобы убирать в туалете и немного помогать педагогу.такие дела!)

Руководство ужасное. Жадные собственники, каждый раз поднимающие новые планки и кидающие непонятное количество работы. Зарплату платят не вовремя . Хотят чтобы люди работали фрилансерами , каждый месяц 10 числа ты слушаешь о том какой ты урод и как плохо ты работаешь .. Нет соц.пакета, больничных, отпускных .. Не советую идти в мск бэби клубы .. Правда есть исключения , некоторые собственники адекватные люди

К сожалению, к традиционным психологическим знаниям относятся "никак", идёт зомбирование определенными книгами. Кроме самой педагогической работы, есть очень много дополнительной, и со временем кажется, что ты живёшь бэби-клубом (это можно отнести и в положительную сторону, смотря с какой стороны посмотреть). Чтобы получать достойную зарплату, надо убиться=) Но можно попробовать!)

На этапе согласования даты и времени встречи мне нахамили))) Причем это управляющий партнер, я разговаривала именно с ней. "А вы проходили собесндование в других клубах сети? - нет - Ну тогда определитесь, в каком клубе хотите работать сначала, и не тратьте время партнеров на встречу с вами" и бросила трубку.

шарашкина контора! Начальник постоянно на всем экономил очень жадный до денег. куча дополнительной работы которая изначально не оговаривается и не оплачивается!!! маленькая з\п, зомбирование о том что эта сеть самая лучшая и бла бла бла, а на деле у руля стоит женщина с психическими растройствами!

За такую мизерную зарплату, 200 в час, а по факту работаешь 2 часа, мне приходилось выполнять свою работу и плюс ко всему убираться, пылесосить и убираться в туалете!!! В ТУАЛЕТЕ!!! и то все за 200 рублей, якобы в час! Грустно все это(

Большая эмоциональная нагрузка, в первое время сложно подбирать подход к детям, которые приходят на занятия, т.к. бывают не только спокойные и покладистые, но и активные или замкнутые малыши.

Маленькая з/п, много дополнительной нагрузки, которая отнимает кучу времени и не оплачивается ( раздача флаеров, расклейка объявлений, отчёты, собрания, оформление клуба к праздникам и др.), нет больничного, если нужна замена, ищешь её сам.

Различные бытовые мелочи: нельзя иметь микроволновку, приходится работать и в праздники, иногда нет выходных. Но все это терпимо, скорее мелкое неудобство,чем реальный минус

Сфера работы с людьми всегда подразумевает стрессы и решения конфликтных ситуаций

Сложно собрать весь коллектив вместе и обсудить вопросы по работе, наработанный опыт, т.к. у всех специалистов свое расписание.

Минус в том, что я пришла к ним устраиваться в середине года и остались вакантные дни только в выходные. Мне это совсем не подходит.

Высокая эмоциональная нагрузка, хотя наверное это испытывает каждый педагог! Ведь мы отдаём очень много энергии каждому ребёнку!

Требует эмоциональных затрат. Приходиться работать в праздничные и выходные дни.

Такая эмоциональная работа занимает очень много сил и времени, не всегда получается работать по установленному графику, приходится задерживаться и приходить в выходные. Просто потому, что хочется сделать все как можно лучше!!!