Отзывы о АвтоРБК, компания по разбору неисправных автомобилей

Выражаю гнев и возмущение в адрес руководства РБК, державших на работе нынешнюю начальника корректорского отдела Марину Колчак, которая сначала на посту замглавного редактора ленты РБК, а затем главы отдела мониторинга занималась откровенным саботажем, всячески увиливая от малейшей ответственности. В первой должности Колчак не только не проявляла никакой заинтересованности к новостям, но даже не принимала никаких решений, даже когда к ней обращались напрямую. Сначала она всем видом давала понять...

Проработал в РБК более 13 лет, в основном в Службе новостей. С первого же дня неприятно поразил коллектив. Все грубые, озлобленные, раздражительные, многие ведут себя просто по-хамски, не считаясь с окружающими. Очень скоро понял, что весьма много здесь зависит от начальства, которое относится к подчиненным как к быдлу. Впрочем, не ко всем. Не уставал поражаться дикому злоупотреблению перекурами, трепотней, которая длится часами и просто отсутствием сотрудников на рабочем месте, когда другие раб...

Долго работал под начальством главного редактора службы новостей РБК Анны Пустяковой. Это был какой-то кошмар, чуть ли не каждый день вспоминаю с ужасом. Человек фактически с первого дня занимался скрытым саботажем, не обращая внимания ни на трудовую дисциплину, ни на качество новостей. Единственное, что она требовала - это 120 материалов на ленте в день. Всегда приходила на работу не ранее 10-45 утра и уходила не позже 20 часов, включая обед и дикие по длительности перерывы на перекуры. При эт...

Не могла не написать свой отзыв об этой компании, хотя мне и очень тяжело. Больно до сих пор, хотя прошло уже несколько лет. Летом 2006 года меня, выпускающего режиссера новостей РБК-ТВ, отравили на работе, среди бела дня, в субботу. У одной сотрудницы был День рождения, она принесла вино. В аппаратной между эфирами все дружно наполнили пластиковые стаканчики. Я поначалу отказывалась: на работе же! Но уговорили «сделать пару глотков для поддержания коллектива». Я так и сделала, но затем вышла на...

Каждые 3 месяца увольняли и зачисляли обратно,при сокращении получил только обходной лист,с которым провозился 2 дня.Да собственно и сокращение произошло по причине того,что старшему режиссеру монтажа,чью программу сократили по плану некуда было сесть а мой контракт как раз завершался.Работал на устаревшем компьютере с довольно слабым рабочим софтом.Места в монтажке - метр на метр без окон в общей комнате,война за температуру кондиционера.Многократно спасал обозревателей от штрафов своими скорос...

КОПИРАЙТЕРЫ, избегайте отдел маркетинга рбк Pro!! Главный начальник с именем на букву Б только философствует и советует свои «умные» мысли записывать в блокнот, а что творится в отделе не знает и не слышит. А творится полный бардак!Его правая рука менеджер проекта с.т такой же болтун, который везде влезает и вставляет свое «единственно верное мнение». При этом никаких идей не предлагает, пустышка. Отдельный персонаж девушка с выпученными глазами и полной кашей в голове в.л., которая сове...

Я очень хотел устроиться в компанию и думал что рбк-это супер холдинг,НО........ Нашёл подходящую мне и интересную вакансию. Отправил резюме. На сайте hh.ru оно не было просмотрено 5 дней. Я созвонился с руководителем HR, выяснил кто занимается подбором кандидатов-это оказалась сама начальник кадров и попросил прокомментировать мой запрос. Она сказала что обязательно посмотрит и свяжется со мной, оказывается подбор персонала на данную позицию еще идёт. ПРОШЛА НЕДЕЛЯ. Звоню опять несколько дне...

Я очень хотел устроиться в компанию и думал что рбк-это супер холдинг,НО........ Нашёл подходящую мне и интересную вакансию. Отправил резюме. На сайте hh.ru оно не было просмотрено 5 дней. Я созвонился с руководителем HR, выяснил кто занимается подбором кандидатов-это оказалась сама начальник кадров и попросил прокомментировать мой запрос. Она сказала что обязательно посмотрит и свяжется со мной, оказывается подбор персонала на данную позицию еще идёт. ПРОШЛА НЕДЕЛЯ. Звоню опять несколько дне...

Работа максимально нервная. То самое чувство, что тебя трясёт от сообщений начальства, от которого не знаешь, чего ожидать. Сегодня в духе, а завтра сливает все своё *xxxxx* на тебя биполярочка, короче. Ставят максимально неадекватные задачи, не соотвествующие твоей должности или компетенции, конструктивно общаться не умеют и не слушают тебя. Требуют дофига, при этом платят копейки по рынку, но хотят, чтобы ты за этот мизер рвал задницу, а им ее лизал. Люди с опытом и талантом там не приживают...

Начальство за людей не считает, запрягают сотрудников на выполнение откровенно не своей работы, часто даже с непересекающимся профилем, какой-то даже намёк на премию при этом отсутствует. Как здесь уже писали - Вадим Лисицын, главный режиссёр, редкостный ..... До него был замечательный мудрый Илья Васильев - вот человек! Циничный и лживый Лисицын, помимо наплевательского и хамского отношения к сотрудникам, абсолютно не имеет профессионального чутья, скажем так, благодаря, в частности, ему очен...

Руководство моральные и физические идиоты слабоумные, которые сидят только из за своих зарплат, на сотрудников обслуживающего персонала вешают абсолютно все, от уборки мертвых голубей на козырьке здания, до бегания за каждым и создавая условия "труда" Хотя сами для рабочих не создают никаких условий, не поднимают зарплату, плевать хотели они на персонал вы для них расходный материал, многие думают раз тв то там хорошо, но нет, зарплату в 30000 для строителей и 35000 для "грузчика ...

Правильно писалось несколькими отзывами ранее, что давно пора их в налогувую сдать. С з/п мухлюют только так. Апофиозом стало требование начальства написать заявление на неотгуленный отпуск. В итоге без объяснения причин сэкономили на отделе в 20 человек. З-п за последний месяц была явно не полной, и сколько еще люди в деньгах потеряли.При чем,эти денюжки при увольнении должны были выплатить, а теперь хренушки. Офис убогий. Здание старое. Основной корпус еще ничего, а вот бывший ТВ корпус-страши...

О самой РБК только отрицательные отзывы, а именно: - Постоянные задержки зп - Полный трындец с документами (ощущение что работаешь с мошенниками 80-уровня) - Абсолютная некомпетентность в ИТ-проектах - Низкий уровень корпоративной культуры (по другим отзывам это видно сразу), да и всех других тоже - Постоянный футбол с проектами и непонимание, что мы делаем. Финальный итог: - Полный развал проекта и его закрытие - Увольнение сотрудников обманным путем и выдача трудовой к...

HR-ша постоянно говорила со мной в таком тоне, будто я ей что-то должен, или я в чем то виноват, а она меня допрашивает, нигде не встречал такого отношения. Интервью проводилось сразу и с HRшей и с техниками, hr-ша вставляла свои словечки в разговор типо "что это у вас за куриный язык, как вы его понимаете" вобщем бесила, между техническими вопросами вставляла свои абсолютно не адекватные. В итоге не выдержал и послал её. Сочувствую людям, которые вытерпели её до конца.

Да, ЗП ниже рынка в целом, а офис в старом здании. Есть практика выдавать ЗП в конвертах, есть черная бухгалтерия. Начальство среднего звена приходит на работу к обеду, а потом сваливает на сам обед. Народ много времени проводит в курилках. Многие из них общаются по-хамски с подчиненными. О корпоративной культуре и культуре некоторых людей говорить не приходится. Новый менеджмент заказал у консалтеров прогноз на 2015г., те написали, что все будет плохо, в итоге после Н.Г. сократили несколько отд...

> менеджмент совершенно не понимают как управлять командой разработки > менеджеры постоянное переключают задачи > менеджеры блокируют людей (куча созвонов, менторство, баги, фичи одновременно) и хотят результаты > закручивают гайки через scrum/планирование/jira, пушат людей в день по десяток сообщений, ну когда уже. > потребности менять ситуацию со стороны менеджмента нет. > не рекомендую работать. > бегите!

ответсеком в бумажной версии некий [И.] [К.] трудится, который постоянно на одну и ту же должность ищет редактора, спамит письмами, типа, так хочет тебя нанять и прям видит на рабочем месте. после общения и тестового задания сливается, типа, другого человека нашел :) то ли там проблемы с текущим сотрудников, то ли люди бегут быстрее, чем вникнут... вечно путающий телефоны и соискателей, тревожный, неопрятный мужик, ищи уже сотрудников по знакомству и не дергай людей!

не соблюдение ТК РФ при сокращении штата, наплевательское отношение к сотрудникам во время прохождения разных конференций, отсутствие поощрительных бонусов, негативная обстановка и полное отсутствие корпоративной культуры.

Здравствуйте.Постоянно смотрю аналитические передачи вашего канала. Вы приглашаете специалистов и экспертов по разным областям нашей жизни и некоторые дикторы совершенно не разбираясь в данной теме, задают вопросы и стараются показаться очень сведущими в том, о чем идет разговор.Просто очень хотелось-бы,что-бы человек не выглядел на глазах у всей страны дурачком. С уважением.

Какого чёрта, корреспонденты РБК называют всех на востоке Украине сепаратистоми. РБК намерено искажает реальность, видимо преследуя интересы фашисткой Украины. Срам и позор РБК TV. Вы не патриоты, и не идеологи справедливости и чести.

РБК ТВ компания в которой работают либо начинающие, либо те кому некуда пойти. Хотят быть как Блумберг а не везет - мало пруфов! Вообще их в налоговую давно пора сдать - они на зарплатах бабло срубают. Каждые три месяца увольняют людей чтобы не платить. Вообще говноконтора идти только если совсем ппц!

Стукнутое (не сказать еще хуже) на всю голову начальство. Неадекватный пидор Вадик Лисицын - крайне неприятно общаться. Любое подписание заявления на отпуск/отгулы = выслушивание его истерии на тему "какой тебе отпуск, я че, один тут за всех пахать должен?"

При устройстве на работу тебе предлагают сумму, например 1000 у.е, но не говорят, что от этой суммы будет вычитаться 13% налогов, в итоге получи

Компания находится в здании старого советского НИИ: неосвещенные коридоры, старая инфраструктура. Хотелось бы работать в здании современного бизнес-центра. Но тем не менее, сам офис чистый, современный, оборудованный всем, что нужно.