Написать отзыв о Автоланс, магазин автозапчастей для Mitsubishi, Toyota
Отзывы о Автоланс, магазин автозапчастей для Mitsubishi, Toyota
Показать:
Поменяю при первой возможности. Звонил в службу поддержки, ответили выбирать другое время для пользования интернетом, то есть после 1 часа, когда все спят). Советую всем, кто хочет проверить нервишки - купи йоту.
За что платить???? Связи нет совсем, нечего не работает, деньги заплатила кому? За что? Обман! 3-е суток дозванивалась по 8800 там ничем помочь не могут, ни за что не отвечают! Если бы знала, никогда не купила симку. Может, кто-нибудь это увидит!
Позвонили, пригласили на собеседование, сказали с собой взять только паспорт. По итогу, прихожу туда, оказывается, что мне должны были скинуть материал для изучения перед собеседованием. Естественно о нем слышу впервые и не могу ответить ни на один вопрос об их продукте. Еще и не предупредили, что собеседование должно было проводиться 4 часа. Позже позвонили и сказали, что не подхожу им, потому что не ответила ни на один вопрос, на мое замечание, что это они мне ничего не скинули, они просто что...
Быстро перезвонили на отклик
Сначала тебе обещают горы и гибкий график 2\2 с зарплатой 36 тыс, красота и сказка прям. Когда устраивают на работу, не скинув договор, уже требуют скинуть все документы и договор скинут через 5 дней на обучении, но перед этим ты скинул документы за 10 дней им уже!
По факту зарплата тыс 18, график 5/2 и нужно работать за других, когда пишут.
Тратишь 2 часа на собеседовании с не адекватом, который рассказывают как тут круто и даёт тупые задании это бред!
Не советую, тратить нервы в течение ...
В этой компании их нету!
В нашем городе Yota открылась с Сентября месяца,за время работы ТТ 7 человек были уволены. Для нового ТМ - Ольги К. , важно не то,чтобы ты продавал, умел обращаться с техникой и умел общаться с клиентами,а чтобы ты выполнял её капризы и в свои выходные занимался всякой х**ней. Перекладывать свои прямые обязанности -вот наилучшая черта Ольги. Кататься на своем авто ,без оплаты ГСМ это норма. Компания великолепная,ТМ г.Липецка - дурная тетка,которая не понимает в том,что делает.
Достойная зп. ДМС, оплата занятия спортом. Прямое начальство,понимающее и адекватное.
Полное отсутствие субординации от некоторых сотрудников компании. На собеседовании можете даже не ехать. Им нужны молчуны и хлюпики, которые со всем будут соглашаться. Если начнете задавать вопросы, то сразу делают пометку и на работу брать не собираются. Реальный уровень зарплаты куда ниже, либо нужно пахать все 5 дней, даже если это сменный график. Слишком много пафоса в компании, некоторые сотрудники настоящие быдло.
Красивый офис, недалеко идти от метро Красносельская.
Такое ощущение что в этой конторе работают одни жиды!!!не выполняют даже на половину своих обязанностей! Связь не соответствует действительности!
В центре Новосибирска ёта работает как 3джи модем и то нестабильно. Если бы не безлимитный трафик, то выкинул бы этот свисток! Не рекомендую.
Частые падения сети. Онлайн игры и кино не тянет даже на максимальной скорости. Плата в месяц 1400. Молча берут мои деньги, взамен плохой интернет продают. О компенсации ни единого слова.
Не советую никому. Отвратительное качество, а сотрудники хамы еще те. Жалею потраченные деньги. Постоянные обрывы и низкая скорость при максимальном тарифе.
С начала марта имеются проблемы с интернетом, сеть постоянно отключается, скорость стабильно ниже заявленных 3 мбит в те редкие моменты, когда все работает. Короче neurosis mobile.
И все-таки там есть QoS после 30 минут скорости в 20 Мбит, ее тупо режут до 1-2 Мбит при идеальном приеме в 30! dB -63. За, что деньги ей плачу, вообще не понимаю! А сначала то было все хорошо!
Перешла на йоту 2 месяца назад и это была большая ошибка. связь не ловит. дозвонится не могут ( интернет ужасный ( перейду на другого оператора. уже изрядно надоело, что вечно недоступна. ( (
Байкальск, Иркутская обл. Больше года пользуюсь услугами YOTA, все устраивало до 01.12.2016 г. ЧТО СЛУЧИЛОСЬ? Практически интернет не двигается, скорости нет. Какой ужас!
Не связывайтесь с Йота, одно название, а не провайдер в городе нет сигнала, вот это провайдер, а что говорить за районы.
Постоянные перевороты и смена руководства. Но это даже не минус, а плюс- учит гибкости и адаптируемости. Это также влияет на познание нового в профессии- каждый новый руководитель приносит свой опыт, а люди в Yota действительно интересные и "особенные".
В компании есть своя специфика семьи, как, думаю, и во многих других компаниях- многое построено на отношениях. Это также, как плюс и как минус. Индивидуально.
Зарплата индексируется редко, мой рост зп связан с повышением в долж...
Из нематериальных благ:
Коллектив,
Профессиональные руководители (зависит от департамента, могу сказать за маркетинг- Дмитрия Музыченко, продукты- Владимира Добрынина, развития сети- Руслана Шагалеева),
Если очень захочется попасть на какой-либо оплачиваемый тренинг, то при определенных благоприятных условиях это может удастся.
Приятная и дружелюбная атмосфера в любое время рабочего дня.
Приветствуются любые идеи, подкрепленные оптимизмом и чувством прекрасного/красоты.
Многие ...
Рабочий день построен таким образом, что из сотрудника выжимают все соки, даже поссать нужно по времени. В руководителях некомпетентные лица, нет делового общения с сотрудниками, вместо решения вопросов сотрудников, они чатятся в общем чате, на это времени у них предостаточно. А в бухгалтерии так вообще мартышки сидят, так насчитывать и обсчитывать надо уметь...
Работа на дому, ДМС.
Переход с "Мегафона" на "Йота". Перехода нет и денег на карте нет! Сергей. Т.: 89144040054.
Самая маленькая скорость интернета и самая большая плата за интернет. Не удивляйтесь - это политика самой компании.
интернет гавно деньги на ветер больше нет с лов
После порабощения мегавонью (мегафоном) начались проблемы с работой интернета,сами клиенты начали замечать какой 3,14здец начал твориться в йоте. Зарплата сотрудников тоже в разы ниже стала,не советую идти туда. Раньше да,было идеально практически все,теперь нет.
Коллектив,чай/печеньки,дмс,омс,график,зарплата раньше
Как связать с оператором
С недавних пор в Уфе новый территориальный менеджер [А.] Очень неприятный тип, с его приходом многие уволились. От него веет негативом, знаете ли страшно когда приходит такой амбал на точку продаж и начинает докапываться, просто потому что вы ему внешне не понравились.На его лице прямо видна неприязнь. Притом ему уже лет 30 35, никогда в йоте таких возрастных сотрудников не видели.
Не сложная работа.
За два года зарплата только уменьшалась. Псевдокорпоративный дух. Отпуска в нужное время не добьешься, карьерный рост только для своих. Устраиваясь на одну должность выполняешь работу за несколько.
Все выплаты белые, отпуска, больничные, страховка.
1.График работы не гибкий
2.Условия испытательных выгодны только для работодателя
3.Много учить
4.Мало клиентов
5.Репутация перед клиентами ужасная
6.Используешь собственный телефон для работы
7.Зарплата ССпио не сильно отличается от СПиО
8.
1.График работы 2/2
2.Молодой коллектив
3.
наберите в поиске Экспател и прочитайте правду, работать в этой компании я не советую!!!!!!!!
???
Это отрицательные стороны вообще российского бизнеса. Если вы не носите розовые очки, и не считаете, что вам по умолчанию должны, то не разочаруетесь.
Достаточно прозрачная компания среди аналогичных российских. Все более менее честно. Работать нравилось
отсутствие командировок , не нормированный график
чистая заработная плата , карьерный рост, развитие в компании , полный соц пакет
Не знаю как изнутри всё, но так, собеседование прошло не плохо
Не плохой офис, интересное собеседование, хорошие условия работы, жаль что только не взяли
МИНУСЫ:
не всегда позитивные смены мотивации, которая в дальнейшем дорабатывается
ПЛЮСЫ: карьерный рост, тренинги для повышения квалификации, хороший коллектив, максимально гибкий график, «белая» оплата труда, разнообразие в работе и деятельности
Так уж мне посчастливилось работать в группе Анны Ч. Руководитель никакой, ни помощи, ни поддержки. Очень большие нагрузки, и компания впринципе об этом не особо парится. Карьерного роста нет, совсем нет. Даже если ты суперский работник и выполняешь все показатели, при появлении вакансий все равно возьмут кого-то со стороны.
Прежде всего, работа из дома. Те кто возмущается что нужно в офисе обучаться и экзамен проваливаете, а что вы хотели? Это крупная компания и они заинтересованы в том, чтобы лично увидеть и обучить. Если не сдали экзамен, так сами значит что-то сделали не так. Я устраивался так же через агенство,в штат был переведен после 2х месяцев работы.
Зп всегда вовремя, день в день. Платили столько, сколько отработал. Хорошие премии, если выполнишь показатели.
Ну и отличный коллектив, тут вообще бе...
- не всегда позитивные смены мотивации
- (незначительный минус) развитие на должность ступенью выше трудоемкое – недостаточно простых заслуг, необходима защита как на дипломной работе
- возможность реального карьерного роста, причем тогда когда будешь к этому готов
- постоянные тренинги для повышения квалификации
- командировки по России, с целью обучения и в т.ч. командообразования
- теплые отношения в коллективе
- общение с руководством на одном уровне
- максимально гибкий график
- честная и максимально «белая» оплата труда
- оплата командировочных (суточных)
- разнообразие в работе и деятельности
- можно в любой момент пообщатьс...
Работа на точке продаж и обслуживания подразумевает (ну, по сути, это не только в Yota) занятость 11-12 часов в день. Поначалу было не привычно долго стоять на ногах, такое же ощущение, наверняка будет у людей работавших ранее в офисе, привыкших к стулу/креслу (на точке продаж, конечно, есть стулья, весь рабочий день стоять никто не заставляет:-) ).
1) Очень дружный коллектив. Пожалуй, самый приятный по сравнению с другими местами работы, где до сих пор довелось трудиться.
2) Адекватное, начальство. Готовы войти в положение, помочь.
3) Достойный уровень ЗП (в пределах 30 000 - 35 000; однако, в последний месяц в связи с изменением системы мотивации и традиционным летним сокращением продаж зарплата упала до 25 000).
4) Гибкий график работы 2/2, 3/2; график до утверждения начальством составляют консультанты самостоятельно, можно подг...

{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}