Написать отзыв о Автогид, журнал

Зарегистрируйтесь и следите за ответами

Отзывы о Автогид, журнал

Показать:
image
15 мар | Вторник
В данной компании, по моему мнению, только отрицательные стороны. И очень стыдно перед клиентами, т.к. они лицезреть мою фотографию и фамилию. А ведь, всем уволенным девочкам, в этом городе жить и работать. Считаю, что компания Пронто-Дв, (а теперь, Пронто-Восток (хитро обанкротили, всех половину кинули без денег сразу, второй половину приняли в новое ООО и оттуда тоже кинули) очернила в глазах общественности своих сотрудников. В трудовом договоре говорилось одно, по факту заставляли делать дру...
Убила время, чтобы дома не сидеть.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

image
27 апр | Суббота
БЕЗОБРАЗИЕ, НЕПОРЯДОЧНОСТЬ и НЕПРОФЕССИОНАЛИЗМ. Вот что главенствует в данной организации в последннее время. Во всем абсолютно! Об этом говорить можно бесконечно (см. отзывы сотрудников и соискателей). Скажу лишь только, что профессионалу надо платить, а в компании кризис... (плюс текучесть кадров, поувольняли людей с большим опытом работы, набрали новых... а новые не тянут). Соответственно, у соискателей, пришедших в данную компанию и оставивших здесь отызвы, такое впечатление и с...
Своевременная низкая оплата труда
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

image
2.22
17 июн | Воскресенье
Решила оставить тоже комментарий. Пришла в компанию ООО "Пронто-Самара", в филиал в городе N в 2001 г. по объявлению в газете (далее, по очень подробному рассказу, некоторые поймут какой город). Стояла у самых истоков. Поэтому, сами понимаете, работу знаю от начала и до конца, продвинулась по карьерной лестнице (выкладывалась, как говорят, на полную катушку, со всеми ночными работами без оплаты, работа нравилась, для себя самой ставила цели и задачи). В 2008 г. ушла в декретный от...
Соц. пакет и стабильная мизерная зарплата
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

image
2.53
22 мая | Вторник
О финансовых проблемах, понижении уровня уважения к рядовому персоналу со стороны руководства и отсутствии конкретики в перспективах развития (как компании так и сотрудников там работающих) уже сказано. Нормальные вменяемые руководители в основном из тех, кого турки ещё не "ушли" за последние 1,5-2 года (из старой команды) а таковых с каждым месяцем всё меньше. На смену им идёт порой ярко выраженный неадекват. Такой неадекват и раньше тоже попадал в компанию но не составлял критическог...
все уже перечислены
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

image
19 мая | Вторник
Проработала в компании 3 месяца. Сразу скажу что отношение со стороны руководства предвзятое. Особенно это выражено со стороны Боковой Джулиетты ( старый менеджер) у которой в компании есть явные любимчики которым она дарила ХОРОШИХ клиентов. Когда начал подниматься данный вопрос сразу было уволено 11 человек. Так же считаю, что проявила явную некомпетентность директор филиала Юлиана, которая вызвав на беседу группу менеджеров( в том числе и меня) облила нас грязью, не выбирая выражений. Подорв...
Реальный карьерный рост. С зарплатой не обманывали. Отличный руководитель проекта ИРР Тамбов Азиз Бабаджанов.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

image
30 июн | Воскресенье
Про увольнение (из отзыва Ирины Максимовой)... это смешно... всегда и везде были кроме "нерадивых и недобросовестных сотрудников" в компаниях те люди, которые просто "неугодны" руководству. Подчеркну, Слабому руководству!!! Которое просто вцепилось в свое место, боясь сильных сотрудников, поэтому и избавляется от таких "неугодных", опытных работников. ХА-ХА-ХА!!! Цитата: "Компания успешна, и дела в ней идут хорошо. Подтверждение этому можно найти в публ...
Зарплата стабильна ("в своих проявлениях" :-))))
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

image
Lol
2.61
26 апр | Пятница
Была на собеседовании-и впервые за 2х недельный поиск работы столкнулась с таким не профессионализмом рекрутером(думала что действительно такие hr-специалисты искоренились) договорились об интервью,в итоге просидела на ресепшн ,напоминая секретарю о своем присутствии,наконец она провела в переговорку,где я еще 20 мин прождала менеджера по персоналу..т.к. через час была назначена другая встреча,позвонила hr на мобильный-она не скрывала что забыла обо мне,но уверила что уже идет....еще через 1...
шаговая доступность от метро. Может есть и другие плюсы но -о них никто и словом не обмолвился..
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

image
2.6
18 янв | Пятница
К сожалению... правда всегда горька... И хорошо, что СТЫДНО (жаль, что стыдно как-то "наизнанку"). Должно быть стыдно за "непорядочные действия" со стороны руководства. Да... в компании кризис, "мотает" (за 2 месяца сменилось 3 генеральных директора)... Но обвинять в "непорядочности" этих людей, тех сотрудников, которые оставили здесь комментарии о том, с чем они столкнулись, работая там, - это, по меньшей мере, НЕПОРЯДОЧНО (тавтология для эмоциональности)...
"компания абсолютно белая, все 20 лет белая зарплата выплачивается как по часам в последний день расчетного-месяца-первый день следующего месяца" - цитата Натальи Аншелес
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

image
14 мар | Среда
1) Маленькая з/п, не "дотягивает" до рыночной. Начиная с 2009 года, з/п ни разу не индексировалась. 2) После того, как владельцами стали турки работать каждый год всё труднее. Нет никакой вразумительной политики развития компании. Цели и задачи не озвучиваются уже 3 года. 3) Компанию "наводнили" неадекватные руководители. Нельзя выражать свои мысли руководству, ни под каким предлогом. Оно от этого напрягается сильно. 4) Отношение к сотрудникам примерно такое: "...
Белая з/п
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

image
8 авг | Понедельник
Позиционируют себя как "иностранная компания", на деле ничего иностранного в ней нет. Ужас для работника, у которого нет знакомств в этой конторе. Все руководители сидят на своих креслах и держаться за них обеими руками, "уничтожая" всех, кто покушается на их благополучие. Отношение к обычному работнику, как к рабу, уважения нет никакого, организации трудовой деятельности никакой, условий для комфортного труда нет и в помине. Индексации ЗП не было 3 года. Компания сейчас нахо...
Находится близко от метро
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

image
16 ноя | Понедельник
Руководство! Много вопросов уволят, точнее просить будут что бы уволится. Все менеджеры ходят под страхом что вызовут в кабинет Юлианы и попросят убраться с этой богадельни! Учишся или забеременела твои шансы удваиваются на увольнение. Как говорят у компании нет денег что бы оплачивать лишние расходы! Я бы даже сказала что у этой компании никогда нет денег! Зарплату никогда во время не выдают. Пытаешься объяснить про жизненные ситуации вроде кредита, ипотеки начальству наплевать "не нравитс...
Сплочённый коллектив. Есть возможность заработать деньги.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

image
11 мар | Понедельник
Был на собеседовании 4 раза,первый раз пообщался с менеджером отдела персонала,далее с директором,далее сказали,что будет встреча с Коммерческим директором,так как руководитель отдела маркетинга в отпуске и он принимает решение,встретился и с ним,пообщались,далее со мной связались,сказали,что желательно встретиться с руководителем отдела маркетинга,когда она выйдет из отпуска,приезжаю в назначенный день и назначенное время,а она не может со мной провести интервью,ладно переносим все на следующий...
Офис вполне приличный.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

image
9 авг | Четверг
Друзья. те, кто читает отзыв, не сочтите. что я боюсь работать или капризный чел. Просто задумайтесь, надо ли вам такой работодатель.... пришел устраиваться на работу Сразу дали подписать заявление на увольнение (с открытой датой) пока не настораживает? идем дальше.... оплата за каждый рабочий день+5% от заказа. было трудно. но как-то притерся, решил посмотреть, что получу. Сразу могу сказать, что за малейший промах- штраф (и может это было бы правильно). Но когда просят выйти сверхурочно или вы...
не надо утруждать себя писанием заявление на увольнение- его пишут при приеме на работу с открытой датой.....
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

image
4 фев | Среда
Весь потенциал и позитив пропал после смены директора филиала, новой директрисе наплевать на персонал, главное это сокращение издержек и финансирования сотрудников любого уровня любой ценой. В результате чего: 1. Абсолютное неуважение руководства, директору филиала сотрудники периодически собирают деньги на подарки в добровольно-принудительном порядке. 2. Рабочие места оборудованы по возможному минимуму, вплоть до отсутствия нормальных компьютерных мышей, мониторы не отвечают никаки...
Вода и туалет бесплатны, при условии, что Вы сотрудник компании
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

image
26 мар | Вторник
1. HR директор - М.И. - ужасный не профессионал. Лицемер. Подхалим. Да и просто продажная. Опыта работы на этой позиции нет, кто ее взял туда. 2. Генеральный Директор - куда смотрят глаза?? что происходить с персоналом? кого нанимают??? 3. Никакой команды уже в компании нет. Все друг друга ненавидят. Строят козни. Особенно hr департамент, возглавляемый местной "Круэллой". 4. Продажи падают. Только за счет регионов и выживает компания. 5. Все рушится. Очень жалко. Все х...
старая добрая газета "Из рук в руки"
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

image
21 мар | Суббота
Постоянное лицемерие со стороны руководства. Структура предприятия такова, что каждый сотрудник находится в ведомстве директрисы, руководители групп выполняют декоративную функцию, также поставляют свою субъективную информацию о подчинённых, чаще эта информация касается всякой поднаготной, человеческих качеств, результаты и интенсивность труда играют при этом очень малую роль. В общем, ярлык приклеют вам сразу, это и является самым важным при решении, оставить вас в организации или нет. Реше...
Белая з/п
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

image
16 ноя | Понедельник
работа в этой компании оставила самый отрицательный след. соглашусь с предыдущими высказываниями, весь коллектив между собой обсуждает бардак в этой компании,только руководству высказать всё боятся. говорят карьерный рост,но получить его можно только через подружек в лице вышестоящего руководства, ну или как вариант постель. крайне печально осознавать , что в такой большой компании с международным именем и такой хаос.если всё это не изменится, то Тамбов город маленький,менеджеры компании нужны, ...
оклад.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

image
28 ноя | Понедельник
В 2011 году уволили почти всех операторов, проработавших в редакции в пределах 10-17 лет, причем и тех, кто в штате и кто работал по договору. Оставили подлизавшую вовремя кучку из 10 человек, которые ничего в данный момент не делают, только деньги получают. А оставили их для того, чтобы начальникам было кем командовать и их самих не трогали. Не подавайте объявления и, тем более, рекламу в эту газету. Там сейчас сплошные ошибки не выходы объявлений...
Близко от метро
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

image
31 мар | Понедельник
Пришла новая и начался пи***ц. У не было опыта работы в ресторане до того, как придти в пронто она работала администратором в бане. Деревенщина. Светила своим жирным пузом перед гостями и зевала как бегемот. Однажды крикнула на весь ресторан:"Коля у нас тут плитка оторвалась". Ну в общем вы поняли. Началась текучка. 11 заявлений за раз. И директор просто шизик. Зарплату всегда задерживают. Штрафуют просто так. В общем это жесть. Не вздумайте туда пойти работать.
Чаевые, коллектив первые три месяца
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

image
3 фев | Понедельник
Я не злопамятный, и не придирчивый, и не ворчливый. Но в компании очень плохо. Ни уюта, ни корпоративного духа, ни налаженных бизнес-процессов. Нет профессионалов среди руководства - вот в чем беда. Иногда слышишь и видишь такие вещи, которых не должны сотрудники видеть ,не говоря о том, что их в принципе не должно быть. Чувствуется неуверенность в компании, чувствуются злость из-за этого и негатив. Который отражается на сотрудниках. В следствии, текучка и нежелание находиться там дальше
Вот честно, не смог ничего найти..
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

image
13 сен | Четверг
люди либо осканиниваются, либо уходят из коммпании. вернее Людей выживают. низкий профессиональный уровень руководителей HR департамента, формирование руководящего состава на личных связях, и прочие факторы. которые способствуют низким рейтингам компании на рынке труда, и увеличению негативных отзывов о компании в целом. Нет роста внутри компании. а следовательно и преспектив в работе для людей. готвых развиваться и вкладываться в развитие. Много негативных отзывов от сотрудников.
зарплпта выплачивается во время
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

image
4 апр | Среда
Компания медленно но верно движется к своему закату, чем бы себя ни тешило руководство. После крутого корпоратива с приглашенными звездами последовала череда увольнений с мизерными выходными пособиями. Турецкое руководство только деньгм считает, на чем бы сэкономить, а как дальше компанию развивать, понятия не имет. Многие идут на работу, и не знают, уволят их сегодня или завтра.
Зарплату платят вовремя.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

image
8 янв | Воскресенье
на собеседовании обещали трудовой договор - на деле оказался, договор найма. обещали через 3 мес взять в штат, на деле 7мес, обещаний, при чем на 6-ом обрадовали,что все ок, но еще месяц протянули с оформлением = бюрократическая волокита с подписями. могут сократить отдел за один день. в 2011г - сократили всех кого можно, остальные ушли сами. остались только ленивые и старые. я в декрет, назад не вернусь. перспектив ни каких!
рядом с метро, коллектив. соц.пакет -з/п, больничный, отпуск, декретные -все во время.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

image
***
2.73
9 ноя | Среда
отрицательно все - отношение руководства, стратегия компании. Сначала - иностранная компания с высокой заработной платой. В последнее время - наплевательское отношение к сотрудникам, никакой индексации, низкая зарплата. Полредакции сами уволились, половину сократили. Жалею о том, что десяток лет назад не уволилась. Точно знаю, что закрыв эти двери, хуже них уже не будет!!!
никаких
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

image
3 дек | Суббота
Увидел на вашем сайте вакансию работника на удаленном расстоянии - распечатка текстов, зарегистрировался, внес страховой взнос(600 р). как просил менеджер компании Анна Белова , отправил сообщение об оплате и номер выбранного задания своему куратору-менеджеру 1 декабря, но ничего до сих пор (уже 3 декабря) в ответ не получил. Послал повторное сообщение на адрес,указанный куратором,но никто не откликается. 03.12.16
0000000000000000000000000000000000000000
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

image
2.87
18 ноя | Среда
Компания погибает. Во всех отделах царит бардак. По большому счету ловить там нечего. Если вам совсем некуда деваться, то конечно можно туда устроиться. Но если вы ищете карьеру и развитие, я бы не рекомендовала. Текущее руководство набрало много некометентных людей, и развалило все работающие механизмы. Позиции на рынке рушатся, вся деятельность направлена на экономию издержек, ни о каком развитии бизнеса речи не идет. Очень жаль.
Зарплата белая, есть ДМС, офис недалеко от метро. Бесплатный кофе.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

image
2.79
19 дек | Четверг
Компания разваливается на глазах стараниями турок, идут повальные сокращения, руководство озабочено только прикрытием своих задниц перед хозяевами. Цели и задачи компании не озвучиваются уже несколько лет. Чёткое разделение коллектива-неприкасаемые irr.ru и HR (у этих вообще раздут до упора штат)с одной стороны- и все остальные (кого можно в любой момент в расход) с другой. Перспектив в этой конторе-ноль!
Белая зарплата, ДМС, евроофис
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

image
2.78
28 янв | Понедельник
После увольнения казаха, ждали придет вменяемый русский!!! Дождались!!! Пришли злые и тупые с "Техносилы", и не рядовыми сотрудниками, а все руководителями как на подбор. Ни к руководителю кадров, ни к руководителю пунктов подойти было нельзя, только умеют орать, и смотрят как "волки", при этом в плане работы ничего не знают и не умеют. Жалко , тех рядовых сотрудников кто держится за эту работу ..
Постоянная маленькая зарплата
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

image
1 мар | Четверг
В договоре одно-в работе другое Плохо стало и в регионах.В Самару прислали их Казахстана казаха руководителя,человеческие зарплаты только у нескольких человек,массовое сокращение,ликвидация собственной типографии и крупного автопарка.Складывается ощущение,что захватили компанию интервенты,а работающие люди -это скот
Стабильно выплачивается мизерная зарплата
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

image
2 июл | Понедельник
-полное не соответствие трудового договора и по факту -делами в конторе заправляют некомпетентные дамы бальзаковского возраста,которыми окружил себя ставленник турков -стукачество стало нормой компании -уход в интернет-издание от газеты и журналов и распродажей всего имущества типографии(странно,что ОБЭП не поинтересовался как?) связан с огромными долгами новых хозяев-турков в Турции.Для такой работы нужны люди с отстутствием нравственных качаств-они и запрвляют всем сейчас в Пронто-Сам...
Всё положительное в Пронто-Самара было до 2010 года до прихода казаха-директора в Самару. -хороший коллектив(для меня это больше,чем высокая зарплата) -регулярная индексация зарплаты(до 2010) -своя типография-созданная по принципу хорошей западной компании(она теперь в руинах)
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

image
8 авг | Понедельник
Владеют турки, хотят что бы люди делали всю работу (и свою и не свою) за гроши. Индексацию не проводят(видимо стратегия компании). Готовы пойти на любые правонарушения. Сотрудник компании для руководста всегда не прав.
Рядом с метро
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

image
3.27
21 мар | Четверг
Вообще, я считаю, что минусы можно найти в любой компании, какой бы крутой она не была. Конечно и здесь не обходилось без каких-то локальных конфликтов, но и они разрешались. Единственный для меня минус в том, что новый офис находится в некрасивом и не очень удобном районе. В обед даже негде прогуляться и магазины далековато – одни шины для машин кругом продают. В этом плане на пролетарке в старом офисе было удобней – все рядом было, и кафе, и магазины. Еще одно время в офисе было очен...
Могу выделить следующие плюсы: Белая з/п, перечисляют всегда во время, после испытательного срока оформляют еще и дмс. Планы продаж – адекватные (я работала менеджером по продажам). Офис недалеко от метро (в 5 минутах пешком). Сам офис опен-спейс, компания переехала в него летом 2012 года. Кому как, а мне было удобно – по крайней мере я знала почти всех сотрудников, а не только из своего отдела. Есть столовая с микроволновками и холодильниками. На самом деле все не так уж и плох...
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

image
30 мар | Понедельник
Явная некомпетентность в вопросах 1С-программирования. Даже описание вакансии написано некорректно. В вакансии описано бухгалтерия и зуп 8.3. А на самом деле Бухгалтерия Корп. + Бит.Финанс. Перенос из базы не 1с формата. Только потратила время зря и деньги на проезд. Не советую
Рядом с метро.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

image
11 дек | Четверг
Рядовые сотрудники для хозяев - это пушечное мясо. Уважения никакого, труд не ценится. Могут отдел запросто сократить и всех выгнать без положенных выплат. Отстаивать свое мнение нельзя. А зарплату не повышали ни разу и ее съела инфляция.
Абсолютно никаких
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

image
24 ноя | Понедельник
Компания сменила финдира. Надеюсь это остановит текучку. Предыдущая была нечто. Орать так много и так долго мог далеко не каждый. Такие децибелы не услышишь на рок концерте. Эта дама могла оглушить. Но как управленец ни о чем. Народ валил пачками.
Увы и ах
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

image
8 фев | Суббота
Задержка зп ! Заявление на увольнение пишешь при трудоустройстве !все пишут что зп белая ни хрена не понимаю в каком месте ? Это типо 5 белые 20 черные:-)опять же неадекватное руководство относится к персоналу как к говну! Такое чувство что их набрали в доме для умолешеных!совершенно некомпетентны во многих вопросах!
Поржать можно над неодыкватным поведением руководства
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

image
21 сен | Суббота
С таким непрофессионализмом менеджера по подбору персонала сталкиваюсь впервые(Фирсова Екатерина). Забывает про назначенные собеседования,заставляет себя ждать и совершенно не выясняет профессиональные навыки претендентов на вакансию...С такими работниками фирма развалится...
Их нет
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

image
17 авг | Пятница
1. В компании барадак 2. Уважение к сотрудникам никакого, если вы считаете себя хорошим специалистом, то лучше найдите себе работу в хорошей компании. с адекватным отношением к вашему труду 3.самодурству там простор.
з/П белая
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

image
27 мая | Вторник
продолжительность рабочего дня зависит от настроения начальника Заработная плата не индексируется Работа под постоянным прессингом и страхом увольнения Руководство открыто дает понят, что всех тут можно заменить
Белая заработная плата, дмс, офис рядом с метро
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

image
6 дек | Пятница
Отрицательные отзывы по Из рук в руки этот сайт удаляет по требованию должностных лиц Пронто-Самара .Работать вам! По слухам компании конец..Тольятти закрыли... Делайте карьеру в другой организации,где будут уважать вас и ваш труд!
Раньше были,теперь рад за работающих
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

image
24 мая | Пятница
Как это сейчас водится среди эйчаров - лишь бы заманить на собеседование, работаем, мол, вовсю. Зря потраченное время, приехал заранее, на собеседование товарищи подходят не спеша после его начала.
Ничего не могу сказать, не в курсе.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

image
17 апр | Вторник
все отзывы помимо моего - реальность, проходила сама. уйти из "Пронто-москва" - лучшее событие начала 2012 года. не быть среди людей забывших что такое быть человеком - счастье)
за очень скромную зарплату приобретаешь бесценный опыт выживания в коллективе "кому глубоко за"
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

image
21 июл | Четверг
Сокращение людей каждые 3 месяца. Пачками. Не стоит даже время тратить. Ничего не отстроено, царит бардак и уныние.
ДМС, Белая зарплата.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

image
17 окт | Четверг
Работала за двоих, получала за 0,5 человека. компания принадлежит семейству, которое пытается выжать из тебя все, что можно, в ответ не дав ничего.
отличный опыт выживания на постоянно задерживаемую зарплату. не смогла оплатить аренду вовремя и была вынуждена сначала жить у друзей, а потом снимать комнату. компания поставила меня в унизительное существование. никогда не забуду!!!
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

image
30 янв | Понедельник
Ужасная организация
близость к метро
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

image
21 апр | Четверг
Зарплата маленькая. Не для всех есть возможность роста. Странные игры (игра ИРР - кто играл, тот поймет))). в этой компании лошадь точно не сможет стать председателем))) Короче, как ни старайся, работать в начальниках или рядом (читай зарплату более-менее нормальную имет) будут только те, кто ТЕ!
Отличный коллектив! Мой отдел (т.е. дизайнеры-верстальщики, служба выпуска, главный редактор (всё в пересчёте на ТО время - а точнее 2012 год и ранее) - это Люди! со всеми проблемами, заботами, тараканами, но в то же время добрым отношением, помощью в сложный момент, пониманием... Профессионализмом, там и не пахло, с моей стороны тоже (понимаю это только сейчас через 4 года) - но все в срок, всё "успеть на поезд" - это отличная школа! Как бы там ни было - зарплату мне платили всегда! В...
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

image
26 мар | Вторник
Всегда готова выслушать конструктивную критику и пообщаться лично по электронной почте: IMaksimova@irr.ru или по телефону: +7(495)2321590 С уважением, Ирина Максимова, Заместитель Генерального директора - Директор HR «Пронто-Москва»
Положительные стороны компании Компания стабильно развивается на своем сегменте рынка и активно завоевывает новые. Условия работы в компании – достойные: зарплата у наших сотрудников белая, выплачивается вовремя, ежегодно индексируется и находится на уровне «выше среднего» по отрасли, каждому работнику предоставляется социальный пакет, состав которого год от года улучшается и расширяется. Наш коллектив – сработавшаяся команда. Увольняем мы только нерадивых и недобросовестных работников...
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

image
3.53
7 мая | Вторник
Сейчас команда в компании довольно сильно поменялась. Но это не значит, что после 2011 года, здесь не осталось никого из «старичков». Они продолжают успешно работать вместе с теми, кто пришел уже после смены руководства. У нас нормальные, адекватные люди и доброжелательная атмосфера. И мы хотим и дальше работать в таком духе, достигая поставленных целей, чего и всем желаем.
Вполне естественно, когда владелец бизнеса продает этот бизнес новым владельцам. Так же вполне естественно, что новый владелец перестраивает этот бизнес так, как нужно именно ему. Это нормально и закономерно. Конечно, естественно и то, что работники, привыкшие к стилю работы старого руководителя, в большинстве случаев негативно воспринимают реформы, проводимые новым владельцем и увольняются. В подобной ситуации, когда «меняется» работодатель и начинает менять всю компанию, оказывался, нав...
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

image
15 янв | Вторник
Отрицательные стороны есть в любой компании, конечно хотелось чтобы и зарплата была повыше и социальный пакет, но в наше время на мой взгляд главное стабильная работа в стабильной компании с белой зарплатой.
Стыдно читать подобные отзывы, хотя сами по себе даже они говорят в пользу компании. В Самаре работает более 300 человек и только 17 из них ( судя по количеству отзывов) являются непорядочными людьми. Холдинг работает уже более 20 лет, компания абсолютно белая, все 20 лет белая зарплата выплачивается как по часам в последний день расчетного-месяца-первый день следующего месяца. Отличный коллектив, в настоящий момент работает очень сильный и грамотный руководитель, торговую марку "Из рук в...
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

По вопросам работы сайта пишите на info@otsiv.ru. Пользовательское соглашение и политика обработки персональных данных.