Отзывы о Автоартис, магазин автозапчастей

Я постоянный клиент, каждый сезон покупки мои в этих салонах составляют более 25 000 руб. Вчера я отдала им обратно их карту, буду искать новые магазины. И хочу сказать руководству: не надо тратить огромные деньги на семинары, обучения и т. п. Вы просто не любите своих покупателей. Делала последний раз покупку: купила себе босоножки за 6500, муж выбрал ботинки летние, а ребенок увидел тапочки и стал неистово просить их, купили. Так как в мае еще школа и тапочки нам туда носить нельзя, носили их ...

Приобрел зимнюю мужскую обувь «под костюм» фирмы «el tempo» в магазине АРТИ (ИП Кривошапкина). Данная обувь для зимы оказалась отвратительной, т. к.: 1) мех стоптался через пару дней и находиться на улице в –15 более 25 минут было не комфортно. 2) ОЧЕНЬ скользкая подошва. Я решил, что для меня это не критично, т. к. работаю в офисе, езжу на машине и по улице гуляю редко, но через 1,5 месяца потрескалась подошва на месте изгиба, получающегося при ходьбе. Возвращать обувь и ругаться не стал, ж...

Очень странное соб-ие. Во-первых , уточнив сколько времени займет собе-ие у HRменеджера- услышала 35-45 мин. Каково же было мое изумление, когда оказывается в эти минуты Наталья решила уложить беседу с ней, с рассказом о компании и интервью со мной, тест с задачами по математике,истории,географии-с секундомером на 12мин., и интервью с начальником отдела! Честно говоря, такую оперативность вижу впервые! А если учесть, что пришла я вовремя, но собеседование задержали минут на 10, нетрудно понят...

Начинается работа с начальной позиции инженер технической поддержки.В его обязанности входит такая работа: 1) Доставка картриджей для оргтехники; 2) Диагностика принтеров и МФУ; 3) Заполнение документации в письменной форме, а так же в ServiceDesk. В процентном соотношение 1)70% 2)10% 3)20% от работы в целом. По сути банальный курьер. Специнструмент, они же банальные отвертки на работе не дают, придется покупать за свои денежки. Проезд опачивается в районе 2000 рублей (месячный а...

Очень интересно, что все плохие отзывы куда-то испарились. Я успешно прошла собеседование и начала свое обучение. Было достаточно интересно, группа у нас собралась очень неплохая - все ребята уже имели опыт работы в сфере продаж. И так, после второго дня обучения по дороге домой я получила смс, мол, извините, но мы прекращаем с Вами сотрудничество. Вместе со мной такое же смс получила девушка, которая в Артис пришла с должности Администратора магазина. Я адекватный человек и принимаю, что может ...

В объявлении пишут что требуется продавец-консультант мебели со стажем от 1 года, а после собеседования оставляют на обучение вместе с людьми без опыта и это на 2 недели ватакатства,При этом получается что уже не важно знаете вы технику продаж,есть ли у вас стаж и опыт,в обещем не компания а шашкина контора из Зеленограда!!!Получается что первую неделю с понедельника по пятницу вы в учебном центе потом 2 дня бесплатно на стажировке,на второй недели аналогично 5 дней учеба + сдача экзамена и опят...

Приехала заказать матрас на Свободу, д. 29, выбор большой, остановилась на магазине Артисе, так как устроила цена и короткие сроки доставки, но вышло всё печально. Через 5 дней после заказа позвонили и сказали, что матрас мне везут. Я уверенная в том, что всё хорошо освободила кровать от старого матраса, отдав его местным жителем, но печаль в том, что продавец Вадим из Артиса в спецификации указал неверные размеры, нежели я просила, и матрас не подошел! Я оказалась и без старого, и без нового ма...

Уважаемые соискатели,хочу всех предостеречь от похода в данную организацию. Не тратьте свои нервы,время и деньги на дорогу,ибо: 1. Неудачное расположение офиса,никакой инфраструктуры,парковок и тд. От метро около 2 км(но на это можно было бы закрыть глаза) 2. Неимоверный поток людей!! Кто то сидит заполняет анкету, кто то уже сдает экзамен, кто то только пришел на обучение. Текучка жесть! 3. Готовьтесь к так называемым "бизнес играм" где все сидят в кружочке и вам нужно продат...

Прежде всего это глубоко СЕМЕЙНАЯ КОМПАНИЯ. Если Вы занимаете руководящую позицию не дай Вам бог проявить инициативу не согласовав свои намерения с родственниками собственников компании, но при этом любое дельное предложение пройдя сквозь родственников превращается в ничто. Бизнес-процессы пишутся без участия исполнителей, что приводит к плачевным результатам, ведущим к увеличению трудовых ресурсов. При этом руководство постоянно требует сокращения штата. Хотя логика все же присутствует: внедрен...

В продолжение к написанному ранее! Сегодня, 11 января 2015 г., с 9 утра мы ждали сборщика прихожей. Накануне 2 дня он нам долбил по сотовому, что приедет в воскресенье. Ждите с утра до вечера. Прождали с утра до 15.30. Позвонил сборщик и радостно сообщил, что он сегодня не приедет. Это как так????? Запил или Рождество продолжается? По телефону офиса узнать ничего не удалось. День потерян впустую. Я требую, чтобы данный сборщик был наказан материально и сборку в следующий очередной выходной нам о...

Была на собеседовании в данной в компании, впечатление исключительно отрицательное. Полностью согласна с предыдущим автором, что менеджер по персоналу Татьяна абсолютный непрофессионал, который не знаком с техниками проведения интервью, собеседование проводила в форме допроса и всем свои видом дала понять, что делает мне великое одолжение беседую со мной. Так же Татьяне не знаком деловой этикет и правила хорошего тона, её надменный вид просто меня поразил, Татьяна будет оценивать Вас исключитель...

Встречает неприятная обстановка в виде такой же неприятной девушки на ресепшен (если так можно назвать письменный стол и стул в уголке). Пришла как раз во время перерыва группы обучающихся. Как говорю я - покажите мне сотрудников компании и я расскажу о ней все!!! Мальчишки вроде приличные почти все, а вот девушки неопрятные, страшненькие... Видимо менеджер, набиравшая персонал, таким образом устраняет конкуренток))) Из-за встретившей меня картины, настроение стразу на "ноль", по...

Хорошие менеджеры в ТЦ 'Румер'. Но сборка - это особая статья. Сутки ждем сборщика. Но самое интересное, что сборщик может звонить клиенту в любое удобное ЕМУ только время, а обратной связи нет. Так придумало руководство фабрики. Номер сотового телефона сборщика скрыт. 'Ждите' - говорят, как в былые совдеповские времена, сантехника, с 9 утра до 10 вечера. А вроде солидная фабрика. Уважаемое руководство! Примите к сведению мое обращение. Так с покупателями нельзя, если уважаешь свою марку. Связь ...

Большая часть руководителей могут позволить себе орать на своих сотрудников. Самостоятельность сотрудников не приветствуется, нужны роботы. Менеджер по персоналу Татьяна действительно очень надменна, даже с теми сотрудниками которые давно работают в компании. Ее начальник Марина будет улыбаться вам в лицо, говорить как вы замечательны, но за вашей спиной будет настраивать сотрудников против вас. Вообще от компании попахивает Советским Союзом. Все боятся сказать правду гендиру о том, что не справ...

Заявляется з/п 50 - 120 тыс. 120 это если ты суперпродавец или у тебя очень крупный заказ в этом месяце. Реально 30 - 50. 30 для тухлой точки на окраине города или далеко от метро или если ты ленив. Выплата 15 числа каждого мес. На собеседовании открыто заявляется, что есть белая часть з/п, а есть серая в конверте. Было бы здорово под видом кандидата придти следователю с диктофоном. Потом можно спокойно судиться. Официальное трудоустройство только через 1 - 3 мес. До этого официаль...

Добрый День,Я являюсь представителем Мебельной компании Артис,Если у вас и правда есть проблемы по поводу нашей компании прошу написать письмо мне на почту lapin.1996@list.ru со следующим текстом ФИО где и когда покупали мебели и в чем состоит проблема,обязуюсь сразу заняться решением данного вопроса и держать постоянную связь с вами С Уважением Вячеслав, продавец-консультант

Некая госпожа из Казахстана, которая работает продавцом, делает пальцы веером - мол, что мы знаем о жизни, у неё зарплата 50 000 рублей, она супер продавец и ей виднее. А мы холопы. Очень сильно обидела и задела. Такое чувство, что клиент - отстой. Ушли и не стали покупать. Хотя мебель красивая и видно, что качественная. Жаль, потеряли хорошего клиента!

Обувь просто ужасная. В том году купила там туфли - не проносила и сезон. В этом году решила приобрести там опять босоножки, хватило на неделю. РАЗВАЛИЛИСЬ ПОЛНОСТЬЮ!У подруги та же история. НЕ ПОКУПАЙТЕ ОБУВЬ В АРТИ. ничего хорошего из этого не выйдет! Напрасная трата денег!

Менеджер по персоналу Татьяна абсолютно непрофессиональный работник. Все собеседования проводила как будто я сама, а она просто скучала. В середине моего рассказа начала реагировать на внешние раздражители. Даже если допустить, что ей во мне не понравилось что-то или в моей квалификации (она читала резюме...), она должна работать все равно. По компании: ЗП наполовину белая, офис ни о чем. Это все, что удалось узнать у Татьяны.

зарплата в конверте, нарушение прав сотрудников, увольняют в один день, часто задним числом. полностью семейная компания, дойная корова для обеспечения безбедной жизни владельцев. отношение к сотрудникам ужасное: "не нравится - иди на...". Генеральный директор позволяет себе прилюдно орать на сотрудников и считает такое поведение оправданным - барин... За всю карьеру худшей компании не встречала!

Кому-то выходной в воскресенье по неясным причинам постоянно, а кому-то вкалывать за этого человека. Абсолютно дурные операторы 1-С. Что они хотят и почему ставят ошибки не понятно. Отработал в своем салоне, езжай на помощ в другой. В котором у тебя потом сопрут все наработки. Заколебают тупыми замечаниями, типа почему сидите по два человека, почему не зазываете проходящих в салон и тому подобное. Всегда работа в субботу и воскресенье.

Проносила неделю, начали расклеиваться. Принесла - отказываются возвращать деньги, настаивают на ремонте. А долго ли они прослужат после ремонта?!

НИКОГДА НЕ ЗАКАЗЫВАЙТЕ ТО, ОТ ЧЕГО ПОТОМ ОТКАЗЫВАЕТЕСЬ. ВАШ ТОВАР НЕ ДОЛЖЕН ЛЕЖАТЬ У МЕНЯ ДОМА. МНЕ, КАК И ВАМ, НУЖНЫ ДЕНЬГИ. ПОЗОР, ЧТО ЗА ВАС ЗАПЛАТИЛА.

Прошёл два этапа собеседования... и тишина... сами не знают что хотят. Много мнят о себе. И много выпендриваются. Можно туда и не ходить на собеседование. Абсолютно пустая трата времени. Хотят хорошего специалиста, но не умнее себя... Трудно им таким "классным". Такое ощущение что делать нечего, развлекаются. Начальница отдела продаж с комплексами.

Сразу не понравилось то, как начальник отдела ИТ разговаривает. Именно не женщина - просто Баба. Удивили вопросы про сборку и разборку оборудования. Я ходе работы я очень редко с этим сталкиваюсь ( ну не буду я покупать то что заведомо сломается). Большая текучка связана с руководством ибо неадекваты. Ну и денег хотят платить 3 копейки за отверточный ремонт каких-то гос структур

Карьерный рост на некоторых позициях сложен. Но вот инженеры растут прям на дрожжах. Минусов по сути НЕТ. Недавно компания стала Группой компаний АРТИ, поэтому сменилась система оплаты - все белое и вовремя. Это значит, что старые отзывы о компании уже менее информативны. Читайте отзывы за 2017-2018 год и смело идите на собеседование, а вдруг вам у нас понравится! Всем добра и процветания.

Большая текучка кадров. Часто увольняют за один день (без предупреждения).

Ген дир Малышев - бездарный руководитель, хуже еще не встречал

"Ведущий производитель корпусной мебели" как позиционирует себя компания АРТИС 21-ый век, не оформляет трудовой договор на испытательном сроке, уповая на доверие соискателя к еще ему неизвестной компании. Жаль потерянного времени. Живем в 21-м веке, до сих пор пытаются людей дурить.

Не заметил, единственное ездить далеко, но это лично для меня.

Менеджер hr - татьяна... Это жесть, согласен со всеми комментариями ниже. Хорошо, что ее уволили!

Как сказали нет оформления по ТК РФ, да и вообще никакой договор при устройстве на работу не заключается и выходные всегда рабочие.

Все праздничные и выходные дни рабочие из за этого и ушёл, в остальном всё супер, Работать можно)))

из минусов-нет официального оформления при устройстве, только после сдачи экзамена по 1С, но некоторые сотрудники(лично знаю), работают без договоров(сам без договора 6 мес проработал и это мне не мешало)-им это не нужно, даже больше скажу- вы на эту гребаную пенсию все равно в старости не проживете, надо будет все равно работать! обязательные рабочие-суббота и воскресенье (Сами поймите в выходные больше всего продаж, т.к. это ВЫХОДНЫЕ), но если сильно надо, то выходной могут дать (иногда) в ...

Нет ни одной компании без отрицательных сторон, и эта компания не является исключением, однако они в рамках терпимого и не являются критичными.