Написать отзыв о Авто Рандеву, автотехцентр
Отзывы о Авто Рандеву, автотехцентр
Показать:
Пригласила меня на собеседование Дорогаич Диана Валерьевна (специально запомнила ФИО, чтобы компания знала своих героев). Извините за сумбур и ошибки, пишу с телефона и быстро, главное - суть должна быть ясна.
Начну по порядку. В дождь, холод, за тридевять земель добиралась к ним на собеседование в другой конец Москвы с тремя пересадками на двух видах транспорта (чтобы вы понимали и прочувствовали всю перенесенную горечь и обиду).
Мне пришлось ждать эту Королеву 40 минут в предбаннике...
Нет
Дорогие соискатели!!!хочу вас предупредить о многих подводных камнях , если вы собираетесь пойти устраиваться в магазин Рандеву. Начнём с того , что текучка там постоянная, так как работа очень сложная и нет стабильного оклада только проценты от продаж .На сайте они пишут , что у них зарплата от 35 тысяч , но это ложь!!!Зарплата ваша складывается только от процентов с продаж , а продажи в Омске очень плохие ,особенно сейчас в период кризиса !А продавцов очень много, порядка 20 человек , покупате...
Неограниченный заработок, но все зависит от фортуны и покупателя!
Пришла в магазин в первый день стажировки. Очень приятная девушка Юлия (зам. дир.) быстро ввела в курс дела, дала почитать информацию по маркам и этапам продаж. Это заняло около 2-х часов на темном складе. Затем задание- поиск обуви по артикулу.Приставила наставника, которому это не очень было нужно. И все приступай к продажам. Вообще больше половины продавцов- стажеры, постоянная текучка. Кто не делает хорошие продажи-увольняется. На вопросы по работе, исходящие от стажеров, постоянные продавцы...
Не заметила.
Пишу,как БЫВШИЙ сотрудник,потому что НАКОНЕЦ уволилась уже 10 дней назад и до сих пор жду,когда меня рассчитают,хотя по законодательству обязаны все выплатить В ДЕНЬ УВОЛЬНЕНИЯ...мало того,по трудовому кодексу официальный ОТПУСК оплачивается за 3 дня ДО его наступления,в моем случае прошел уже месяц ПОСЛЕ него,плюс больничный...и тишина!!! На этой неделе попыталась позвонить в офис-какое там!!! Соединяют максимум с отделом кадров,любезным голосом спрашивают "Вы к нам на вакансию?", но ...
в настоящий момент их НЕТ!!!!!!!
Печаль печаль. Человеку, росшему в приличной семье и существующему в приличном обществе, в этой компании не место! ))) на всех руководящий постах - родственники Симона: армяне выросшие в глухой грузинской (я не ошиблась) деревне. Амбиции через край. Знаний ноль. Культура - в глубоком минусе.
Есть, есть и там приятные исключения!! Но, к сожалению, эти люди поставлены жизненными ситуациями в положении, при котором у нех возможности сменить работу. Потому как, хотя и меньше обещанного, хотя и в ...
познакомилась с классными итальянскими ребятами
Целая куча! Отработала там пять месяцев и вспоминаю их как героизм с моей стороны. Но все по порядку. Пришла на вакансию визуальный мерчендайзер, т.к. не хотела стоять на кассе или впаривать всем обувь. Со мной было еще девочек семь, не всех после обучения взяли. На этом собеседовании сотрудница компании рассказывала о привелегиях этой работы, лалала, ГРАФИК два на два с зарплатой 30000-32000р. Меня это порадовало, т.к. тип работы мне очень подходил: со своим начальником общаешься только через п...
нет
Стрёмная компания!!..Я проработала там меньше года! и слава Богу что ушла.Всё девочки кто зарабатывает хорошие деньги! последующие годы их будут тратить только на лекарства!!!На кухне,как я заметила, только две темы для разговора" Про лекарства и кучу болячек у всех" и " Куда и когда от сюда уйти работать"..
Из 25 продавцов+руководители(порядка 20 не замужем и с отсутствием какой либо личной жизни)..Даже сами шутят на эту тему..)"Хочешь остаться старой девой?-Иди рабо...
Заработать можно.
Общалась на вакансию диспетчера (служба единого окна, график 2/2, рядом с домом . Прекрасно пообщались к девочкой из службы персонала, она зовет начальницу отдела персонала побеседовать со мной. Причину увольнения сотрудника мне не сообщили , сделала вывод что человек работает и еще не знает , что на его место уже ищут.. Приходит начальница, не рассказав мне ничего ни о структуре компании, ни о подробностях работы, ни о том в чьем подчинении находится данный диспетчер она задает мне вопрос ка...
не успела заметить.
И снова здраствуйте! Уважаемый Симон вы очень хотите европейского сервиса сотрудников рандеву к клиентам,а своим сотрудникам его не даете! Постоянные задержки с перечислениями на карту,какие то списки... Директора получают зарплату самыми последними работая по 14 часов в день! И это солидная компания??????? Про больничные и отпускные я вообще молчу, смешно просто!!! Лучше бы вообще ничего не платили, не позорились, а то больничный 1 день 300 р, а отпуск в течение 2 недель 5000 руб позор! В европ...
Хорошая зарплата, и профессионализм всех сотрудников в магазинах!
Идиотское управление компанией..потому что на руководящие должности берут берут не по способностям а по родственным связям.Если заболеешь то больничный можешь даже не приносить его все равно не оплатят..при увольнении не начислят за не использованый отпуск..зарплату могут заплатить 14 000..и на вопрос почему дали всем такую зарплату? не дать вразумительного ответа..заставляют выходить кладовщиков в ночь на инвентаризацию и не оплачивать это,кидают с дополнительными выходами на работу просто не...
пиченьки и чай вот пожалуй положительные стороны и больше ничего!
Вкалываешь как лошадь.
Форма платная 11-12 тысяч зависимо от комплектации. Не брать форму нельзя, перепокупать у других сотрудников нельзя, свою удобную обувь нельзя, только корпоративную от которой мозоли в мясо и все болит. Только процент, магазин у меня тухлый по сравнению с другими 20-30 тысяч с горем пополам можно иметь с графиком 5/2 или 6/1 или как получится сотрудников мало надо поработать. Ассортимент на сайте, у нас же гнилые кис мун и абрикот которые все как один только здесь с ...
Их практически нет.
Кто все эти люди которые пишут хорошие отзывы я не знаю.
Невыносимо работать с новым территориальным Авдонькиной,которая просто не желает понимать свою должность как управленца и организатора.Нельзя ни о чем попросить, ответа все равно не будет.А все потому, что боится от своего имени решить вопрос.Приходится директорам самим это делать, и получать выговоры, что излишне проявляют инициативу.Не умеет брать на себя ответственность.Хуже всего то, что существует только ее мнение , и ничье больше.Перебивает,навязывает свои шаблоны.Хочется сказать,Инна,а кт...
Белая зп, организационная культура компании.возможность развития,но...
Про магазин в галерее.Первый месяц стажировочный с почасовой оплатой около 140 руб/час.После прохождения стажировки выдаётся спец. одежда.она за ваш счёт.Поло 150 руб,обувь 8000 руб про остальное не знаю.Деньги вычитаются с ЗП.Все стажёры работают на 2 складе,который находиться на 3 этаже,а магазин на 1.На время стажировки носить обувь в сумке с 3 на 1 основная обязанность,хотя проводиться доставка будет на кладовщика.он сидит а стажёры носят.Справедливости ради не все кладовщики такие.меньшая ч...
Бесплатный чай,кофе и вода.Полностью белая ЗП.
С самого начала собеседования начали всплывать всякие подозрительные вещи, начиная с названия вакансии: в резюме указано, что ищут торгового представителя, а по факту это обычный курьер. На групповом этапе мужичок в костюме красиво рассказал нам по слайдам, какая у них успешная компания и как почетно в ней работать, а когда дошли до конкретики, всплыло следующее:
1) первое время надо стажироваться в качестве обычного продавца-консультанта. Сроки стажировки невнятны
2) ЗП 20 тыс. Условия ...
Офис в центре. Крупная сеть магазинов в топовых ТЦ города.
Работал в Компании с 2012 года. Сразу скажу: смотрите, что вам напишут в трудовой! Ибо армянам и иже с ними всё равно, что у них будет написано, а Вам еще и на другое место устраиваться!
Итак! С собеседования. Собеседовался я непосредственно с будущим своим руководителем. Я могу работать и головой и руками и это, как оказалось, им и надо! Поначалу мне нравилось так работать потому, что не моё - сидеть в офисе "от звонка и до звонка". Но, увидев мое умение и старание, начали потихон...
Были в момент собеседования. Потом исчезли.
Ах, да! Забыл! Бесплатные обеды! (ну было один раз массовое отравление. Не по вине шеф-повара!)
В продолжение предидущего отзыва. Раз уж в компании наконец появился хотябы один человек, не боящийся говорить правду, не все потеряно!!!
Привет и добрые пожелания всем сотрудникам компании ( не корпорастам!) и welcome будущим соискателям!
Очень жаль, что до сегодняшнего дня руководить компании так и не научился разбираться в людях(((((( Начиная с 2004г. компанию осаждают группы корпорастов, приводимые и всячески поддерживаемые руководителем. Все что скажет новый Звизда - то истина в пер...
При наличии вменяемых руководителей компания может стать очень и очень успешной, развивать бизнес не только в России, но и в СНГ, Европе, США, ... Т.е. общий потенциал, рынок развития и энергия есть))
Всем, кто еще думает:
Армянская овощная палатка! основной состав сотрудников - родственники по армянской линии, соседи и одноклассники из армянской деревни владельца. Безграмотные, не русскоговорящие, упрямые уроды! Работала в офисе - терпимо по условиям - техника и стол нормальные. Вентиляция не работает ни летом, ни зимой. Наушничество, подставы процветают. Вхожие в кабинет могут перевернуть все с точностью до наоборот и свалить свою вину на кого угодно. Классных специалистов-руководителей ...
Негров своих хозяин кормит пока бесплатно.
1) официально вас трудоустроят,в лучшем случае,через 2 месяца. - это заявляется на собеседовании, в общем-то открыто. То есть выходит вот что: первые 2 месяца ваша стипендия - это 8000 руб. С вами заключается ученический договор - то есть прав у вас почти,как у табуретки. Фактически вы не сотрудник,а ученик. И если компания не захочет платить вам обещанные суммы от продаж - она может этого и не делать. Оспорить такое решение вы не сможете.
2) в компании коллективная материальная ответственнос...
При счастливом стечении обстоятельств вы,возможно, там заработаете. Гибкий график. Может находиться недалеко от дома.
Продавец.
График 4/3 или 5/2 + выход в допы в ваши выходные. Хотя бы 1 день, особенно при 4/3.
.
ЗП разная: как поработаете, так и получите деньги. Оклада нет. Он есть только если 185 ч отработал и заработал меньше 20 тысяч, 20 выплатят.
.
Есть премии. От 5 до 30 тысяч.
Но если будут возвраты, то лишитесь премии, поэтому лучше перевыполнять план по премиям. Так же в конце месяца компания может поднять план, лучше перевыполнять его.
.
Бонус с продажи от 3,...
Обучение. Руководители понимающие, толковые. Возможность выбрать город или магазин в городе, где хочешь работать.
Предостережение всем, кто ещё «не вошел в компанию Rendez-vous/Рандеву» и сочувствие тем, кто пока там работает. На данный момент в этой компании осуществляется рейдерский захват с целью развала бизнеса следующим составом «корпорастов»:
Шальнева Вероника - фин. Директор и -«устроительница этого бала». Человек, имеющий общие поверхностные знания в фин. учете, но умеющий «говорить правильные, модные, нужные» слова. Финансовая терминология-это её «конёк». Транжирит казенные деньги на право и ...
Люди "старой команды" в центральном офисе и розничных магазинах. Те, кто ещё терпит происходящий беспредел, доказывая каждый день, в чем есть истинный профессионализм, и вкусные обеды в офисе - вот всё, что осталось из положительных сторон....
Не советую устраиваться на должность оператора интернет-магазина! Новая начальница (Ни Владилена Владиславовна, с марта 2012) изверг. Постоянно унижает девочек, повышает голос, стараясь делать это вдали от камер наблюдения, заставляет приходить на работу на 15 минут раньше, хотя это для работы не требуется. Нет положенного по закону времени на обед. Если кто-то говорит ей хоть одно слово против, сразу грозит увольнением и начинает выживать (ещё больше унижать, оскарблять, создавать косяки и свал...
Положительные стороны работы как-то размылись на фоне этого кошмара. Могу сказать только, что коллектив хороший был на тот момент, когда я работала. Девочки все хорошие, не считая конечно руководителя.
Отрицательно здесь ВСЁ! Официально не устраивают, пока несколько месяцев не будешь одной из лучших, при условии что в магазине продавцов 20 с тобой, и они просто сожрут в первые часы работы, потому что ты никто для них. Одни гости столицы из СНГ, насмешки, толчки и прочие способы выживания гарантированы! Начальство, кстати, в Гагаринском неплохое, если ты русская, молодая и не самая не симпатичая, каких редко заносит в эту конторку, они держатся за тебя, так как понимают, что это позор, когда до...
Интересное запудривание мозгов на собеседовании. начальство в магазине, которое любой ценой пытается удержать тебя, если ты русская и молодая (подробнее в минусах), при любой своей истерике я подходила к начальству и они меня успокаивали и давали веру в то, что я могу. Я заработала копейки, так как дедовщина и МНОГО продавцов в МАЛЕНЬКОМ магазине, но из-за начальниц проработала несколько месяцев.
За людей вас не держат,постоянные штрафы,даже если вы опоздали хоть на одну минуту,причем штрафы сумашедшие. Из зарплаты постоянно вычитают различные суммы причем почему?? за что?? никто толком сказать не может.Система контроля за посещаемостью сотрудников есть,и сказать что она строгая,это ни сказать ничего-вы можете прийти утром без опозданий,все хорошо,но когда закончится ваш рабочий день и вы соберетесь домой и не отметитесь,что вы уходите,ждите огромный штраф.Карьерный рост вам конечно наоб...
НЕТ!!!
Проблем у компании конечно много и самая главная в том, что однажды Симону кто-то внушил, что нужно быть как все - экономить на персонале, не считать сотрудников за людей, не доверять сотрудникам, что нужно не поощрять людей, а гнобить их штрафами. И у меня такое ощущение, что он в этом запутался, а новые рвачи все больше и больше его в этом убеждают, так как просто не умеют по другому, так как умел раньше Симон. Разве раньше Симон позволял себе называть людей идиотами, дурами, дебилами. Да нет ...
Ребята давайте быть честными и не ставить поголовно самые низкие оценки нашей компании. У нас с вами (у старой команды) разве плохой коллектив? Да у нас самый лучший и дружный коллектив на свете. Просто нужно помочь Симону раскрыть глаза на вновь пришедшую мерзость и удержать и вернуть кого еще возможно. У нас оборудованные всем рабочие места, у нас бесплатные вкусные обеда от нашего крутого шеф повара, у нас транспорт от метро и кто бы чего не говорил в компании есть перспективы, если ты не лен...
Вся моя любовь многолетняя к этой компании улетучилась в один миг и остался крайне неприятный осадок. Мою карту заблокировали в интернет-магазине, сказав почти прямым текстом, что такой клиент им больше не нужен. Проблема оказалась в том, что я выкупала не все заказы, которые делала через интернет-магазин. Я была рада что есть такой сервис, т.к. из-за плотного графика у меня нет времени обходить несколько магазинов в поисках, например, 5-10 нужных мне моделей моего размера ( покупаю много обычно...
Уважаемые все те, кто будет читать этот отзыв, я не являлась сотрудником организации. Работаю в Управлении делами Президента РФ. Очень любила эти магазины, очень. Приобрела обуви за много лет даже не знаю на какую сумму, карта 15 процентов, но приобрела гораздо больше, Не все покупки занесены на карту, семья, коллеги, многим рекомендовала этот магазин, с большим уважением отношусь к сотрудникам, которые всегда внимательны, должна сказать с хамством никогда не сталкивалась в этой сети.
Симон в облаках от собственной значимости и денег. Или у него проблемы с финансами или новые директора решили его
обанкротить.
Магазины превратились в тюрьму для продавцов. В мега-химки 40 видео камер. И штрафы ,штрафы, штрафы. Опоздал от 5000 до 15000р штраф . За 10час рабочего дня ,30 мин отдыха на обед. Обязаны ходить( у девченок к вечеру ноги пухнут) -остановился 5000тыс. штраф. Присел или облокотился - 5000р. штраф.Поговорил с соседом -5000штраф. Скрестил руки- 5000штраф.
Не уз...
Хороший старт для раскрутки компании .Большие проценты продавцам и как следствие высокая зарплата. Поездки за границу
за счет компании. Персонал был заинтересован в работе на сверх урочных. Опытный продавец за месяц мог продавать обуви на сумму
до 1.5- 2.0 млн. руб. Компания разрослась до 25 магазинов в Москве.
Здесь нельзя работать - грубые постоянные нарушения трудового законодательства. Официальный оклад вам нарисуют почти минимальный, все остальное вы будете получать в конверте. А это значит, что если у вас вдруг вычли из зп 5-12 т.р. (поскольку компания по слухам ушла в этом месяце в минус), то вы ничего не сможете сделать. Ничего вы не сможете сделать и со штрафами, которые выписывают направо и налево (опоздание на работу, пусть даже на минуту – штраф до 15 000 рублей). Табличку со штрафами до ва...
...
Первый день на работе."Иди продавай"а продать надо так же как и "старички"но они занют товар а ты нееет!и благодоря их активным прдажам товой личный план тоже высок!если сегодня не сделал 50т.р. то завтра надо сделать 100.примерно так.если в течении 3 мес. не попадаеш в корзину "Давай досвидания"а первый мес не попадеш потомучто только неделю в ход событий будешь вникать!но если ты продаеш то из.п. приличная.Правда за ней надо ехать к черту на кулички в самую срань ...
хорошие условия работы вкусно кормят.в выходные не дергают.
Привет всем тем,кто решит работать в "Рандеву"!Несмотря на обилие рекламы,продвигание в программе"Снимите это немедленно" впечатление о компании и собственно качестве обуви отрицательное.Среди сотрудников компании(в точности продавцов)нет "долгожителей",текучка большая и постоянная,несмотря на бесплатное питание,сменный график и устройство поближе к дому.Коллектив-АКУЛЫ,чувствовала себя как в терраро-аквариуме,в основном весь Кавказ,их горячая кровь,наверно,заставл...
Адекватный директор магазина и его 2"зама".Не подошла им по причине своей интеллегентности,откровенно сказали,что эта черта не для их сферы деятельности.Впервые в жизни узнала,что это порок.
Зачем так много писать и говорить что все плохо?????? просто давайте делайте свою работу и все. Планы по продажам всегда были во всех компаниях и есть (поработали бы вы в моей прежней компании!!!!!). Просто работать надо больше, конечно не очень хочется да и тяжело целый день на ногах а как норму ввели так и выходных будет меньше. но ведь зарплаты хорошие.. хватит уже позорить компанию нигде так не платят. Мне например нигде так не платили, можно и на образование накопить и на квартиру в Подмоск...
Много достоинств, хватит уже поливать грязью свою компанию, даже страшно читать множество глупых доводов...
У нас есть большие возможности для тех кто любит работать и никакое новое начальство меня не касет, хотя достали частые изменения...
Уровень дохода. Значимость бренда, известность компании на рынке обуви.
Радость моя длилась недолго. Пришли, какие-то, новые вышестоящие ОРГАНЫ и всё изменилось. Планы у новых ОРГАНОВ, как я поняла, Наполеоновские. Зашибись снимать с продавцов их же заработанные бонусы! Не выполнила план на 20%, на тебе, минус 20% с зарплаты!!!КЛАСС!!!Отличная новая мотивация! Т.е. ты работаешь целый месяц, выкладываешся на полную катушку. При этом тратишь свое время (которое тебе не оплачивают) на мытье корнеров, проверку ценников, выкладку товара по стандарту компании, мытье пола,...
Я работаю в компании около полугода. Позвонили, пригласили на собеседование. Пришла. Зам. директора замечательный человечек! Ребята-кладовщики, молодцы! Как бы заняты не были, всегда помогут! Девочки, в основном, все хорошие! Подскажут, помогут, научат! Есть, правда, "тройка" из серии -"Я их, его, её, встретила!!!". (Два месяца назад!). Такие есть в любом магазине компании. Без них было бы скучно жить! Направили в учебный центр. Преподавателям отдельное спасибо! Ольга Пурвин,...
Обращаюсь к Вам Симон , сколько еще будет длится унижения с Вашей стороны ? Кто это такой ЖАН КАРЛО МАРЛО , что значит отрезать волосы ? ОН в своем уме ? Сколько таких КАРЛО МАРЛО мы пережили? завтра придет ВАСЯ И скажет всех по брить ? Какой он сделал салон , в этом салоне каждой второй жгут волосы (и мне в том числе !!! И к Вашему сведенью я в ВАШЕЙ компанее сильный продавец приносяший вам в месяц 1500000 р. и у меня волосы по пояс и это мне не мешает быть лучшей !!! ВЫ живете за счет успешных...
Хорошие директора !
Уважаемый Симон что происходит в компании??????!!!!! Как можно было развалить такой успешный бизнес??????!!! Вокруг вас работают не те люди, в первую очередь финансовый директор, директор по развитию придумывали какие то акции в сентябре, октябре, ноябре а потом оказалось Симон потерял 130 миллионов, а давай ка мы вычтем с каждого по 10000- 60000 тыс. ужас!!!!! Потом появляется этот Жан- Карло ( "петушок ") которого вы Симон на делили слишком большими полномочиями не нравится ему кто т...
Хороший персонал и прекрасные руководители!
Симон в облаках от собственной значимости и денег. Или у него проблемы с финансами или новые директора решили его
обанкротить.
Магазины превратились в тюрьму для продавцов. штрафы ,штрафы, штрафы. Опоздал от 5000 до 15000р штраф . За 10час рабочего дня ,30 мин отдыха на обед. Обязаны ходить -остановился 5000тыс. штраф. Поговорил с соседом -5000штраф. Скрестил руки- 5000штраф.
Не узнал у покупателя имя или не предложил ему дополнительный товар- 2000р. штраф. Длинные волосы свыше 15см...
Хороший старт для раскрутки компании .Большие проценты продавцам и как следствие высокая зарплата. Поездки за границу за счет компании. Персонал был заинтересован в работе на сверх урочных. Опытный продавец за месяц мог продавать обуви на сумму до 1.5- 2.0 млн. руб. Компания разрослась до 25 магазинов в Москве.
вообщем то минус только один,"первое" время будете работать за 800рублей в день,пока в тебе "не увидят" мастера,данный факт меня смутил,после 3 лет оаботы в элитной сети мастерских меня трудоустраивают "учеником мастера"-бред.милой внешности каррртавая женщина лет 35-40 сказала что из-за моего маленького дефекта речи(я немного заикаюсь),я не смогу работать сам в мастерской один(на мои доводы о том что я работал 2года в мастерской с оборотом 50т.р. не обратила внима...
очень много красивых девчонок в офисе,бесплатный тоанспорт к месту работы.возможно хорошее обучение!?
прежде чем устраиваться в это ЧУДО, почитайте отзывы людей которые работали... если Вам не жалко своего времени,нервов и самого себя,то Вам сюда дорога! при трудоустройстве все красиво и чисто,как только ты попал в компанию,ты ПОПАЛ !!! зарплату вовремя не выплачивают,постоянные задержки,на собеседовании никто не говорит об испытательном сроке, а по факту он есть и какой период этого срока узнаешь только потом,может неделя,месяц,три месяца..... это на усмотрение руководителя подразделения,непон...
все красиво на собеседовании....
Отработала в Атриуме 3 месяца. Но у меня дома появились проблемы и вынуждена была уехать на месяц . Подошла к директору как положено за две недели к Инне -предупредила ее. Инна сказала что ты стажерка и тебе надо увольняться . Я спросила назад можно я потом вернусь , Инна сказала что если место будет -то да. Ну когда я вернулась и позвонила ей , она мне ответила что компания во мне не нуждается . Я позвонила в офис , они мне сказали что да проблем нет можно и обратно но они позвонят Инне за реко...
заработать можно , когда действительно выкладываешься по полной. Все платят вовремя
В данном случае всё было хорошо, пока отделом не пришел руководить Ладыко Илья Витальевич, подобному быдлу хаму и матершиннику место в каком нибудь притоне, а не в солидной компании.Хамство сотруудникам, штрафы за то что просто кот либо ответил на его хамство, постоянные интриги, грозы, сам он ничего не делает, а только выезжает на своих подчинённых, пристаёт к сотрудницам девушкам, . Так же как потом я узнала у Ладыко был долг в 700 тысяч и он постоянно занимал деньги у сотрудников, а когда все...
В целом замечательный коллектив, ребята, просто умнички и профессионалы, отлично работают. Бесплатные и очень вкусные обеды, весёлые корпоративы.
2 месяца ждем зарплату,сотрудники все на нервах,вы извините но это издевательство над нами,первый раз встречаю такое отношение к работникам в фирмах,повторяю первый раз,мы работаем на износ по 13 и 14 часов а компания плюет на всё это,ни копейки не заплатили а требуют так как будто платят по 100 тыс.руб.............звонишь в офис спрашиваешь почему не перечисляют ЗАРПЛАТУ??? ответ-ждите до конца месяца придет....и бросают трубку....вообщем пока хорошего ничего не вижу,и сказать не могу...только...
..................................................................................................................
Пришла на собеседование на должность продавца-консультанта, в отделе рекрутинга 3 девушки весело болтали на личные темы, дали заполнить анкету,заполнила и подошла отдать-девушка что то ела и была полностью занята перепиской а соцсетях...я сидела рядом и ждала пока она все доест-дожуёт и пообщается)когда она наконец то освободилась,то сообщила мне что у людей старше 50 лет большие проблемы с памятью,здоровьем и они очень трудны в обучении и работе,и руководитель не возьмётся обучать и держать так...
Близко к метро)
о чем можно говорить если этот Илья работает 3 месяца и даже не знает что у продавцов график 10 часов ! чем они вообще заняты только теперь понятно стало !показали бы личный пример начиная с полок протирки заканчивая полами и в этот же момент нужно план делать 22 миллиона ! мерчендайзенг тоже мы делаем Вам не кажется что обязаностей как то очень много !!!! не мед страховки не соц пакета ! организация по трудам и спорам по Вас плачит и налоговая ! полис даже не выдают интересно это законно !!!! н...
уже нет
Стажировалась один день и мне хватило. Продавцы как собаки, друг с другом не разговаривают, молодые люди кладовщики и администраторы спят на складе ( сделали себе кровать на стилаже ) зам. директора постоянно хамит. Там есть стажеры которые стажируются с августа месяца, т.е. компания их не оформляет , оклада нету одни проценты, существует очередь с торгового персонала( около 20 продавцов), если подошла твоя очередь, то идешь работаешь. выйти с магазина можно два раза за день по 15 минут, если не...
не заметила
работала недолгое время, остались отрицательный в основном эмоции, работала на складе, обувь и сумки валяются везде, но только не сложенные на стеллажах, работаю в основном нерусские, от них постоянный шум и гам, пройти мимо них невозможно, дурацкий смех и подколы вам гарантированы. кормят говорите хорошо? ну что может и хорошо, только вся еда прежде чем попасть к вам на стол лежит на полу где уборщица машет своей грязной тряпкой. В общем поработав там там я поняла, что это шаражка самая натурал...
нет
Огромное количество, но все писать не буду. В крации опишу.. На складах ребята не успевают ничего делать тк привозят очень много товара и как хочешь его разгребай, много очень обязанностей из за которых ты эллементарно не успеваешь даже поесть особенно это касаетья больших комплексов типа Европейский, МЕГИ, Атриум и тп где расположены магазины. Постоянно стали проводит инвентаризацию на которой куда то все всегда проподает, после итогов ее проведения вычитаю все с зарплаты и почти в каждом магаз...
В это компании они были лишь до 2010 года.. т.к. Начальсвто которое немеренное количество постоянно меняеться раз в полгода, год. БЫла не плохая з.п. для такой работы, опять таки до определенного времени о котором я писал выше.
Это кампания меня очень сильно обидела тем что, к сотрудникам нет нормального отношения! Полное нарушение Тк! Я забеременела и ушла в декрет, после рождения моего ребенка мне заплатили декретные 41 тыс, а должны были 75! Попыталась разобраться у Фаткины, но она де королева, короче она меня послала...говорит мол сколько заработала столько и дали! Я ее по хорошему предупредила чтоб разобралась с проблемой, но нет! Мне пришлось нанять адвоката принципиально, начали разбираться, оказывается уважаема...
Работала в компании 6 лет! За это время я успела хорошо заработать! Раньше чтоб попасть в Рандеву надо было через кого то! Но это было раньше!
Очень жаль, что такая большая и перспективная компания не ценит людей, которые многие годы работали на износ , вкладывая в любимую работу все свои силы, знания, умения. Неужели не ясно, что постоянно меняя "Top" менеджеров( однодневок), которые могут только гнуть пальцы перед подчиненными и накладывать штрафы не получится получать высокую прибыль и создавать качественный европейский сервис для клиентов. А набирая на работу Дагестан, Киргызстан и Таджикистан- не стоит удивляться от...
Высокая зарплата для продавцов, умеющих работать.
Пригласили в компанию. Сразу насторожило. Слишком гладко стелят. И каждый год в париж,францию,и т.д и зарплата по 50тысяч.и все так легко,обучение за счет фирмы проживание бесплатно целый месяц.прям как в сказке,одни плюсы.но никто не сказал ни один минус!на собеседовании были две подставные девушки которые якобы работали там и агетировали только пришедших девушек о том,что это мечта а не работа,что это рай.работа в торговом центре проходимость которого невелика.и кто ж там покупать то будет все...
одно можно сказать. Обучение за их счет. В приложении однако прописано что продавцы которых будут учить будут жить на съемной квартире а не как оговаривалось в гостинице.
А теперь о главном - минусы их ни счесть:
1.штрафы, бесчисленное количество
Остановился продавец на несколько секунд(штраф)
Не пошел за клиетом
Не отсканировался (забыл или опаздал или просто перепутал уход - приход)
Нельзя выходить из магазина
Нельзя поесть после 5 часов
С трудом в очереди получаешь свою з/п (даже до 5 утра в очереди)
Сотрудники рандеву - просто заключенные , которых загнали в камеру и проводят там свои эксперим...
Уже не осталось + сторон - это в прошлом. Еще несколько лет назад были цели, интерес к работе, всем была довольна.
Раньше постоянно туда заходил со своей девушкой, уютно, недорого есть бильярд, кольян, всё что хочешь, то что официанты не знают меню, особо не напрягало, бармен классный Ильдар, лет 100 там уже работает. Но особенно мне нравились диванчики, оч. удобные. Но сейчас они сделали такую фишку, хочешь сидеть за диванчиком обязан потратить 5000 р., да я при всем желании там столько не потрачу, не на что! Пришлось поменять заведение, а жаль. Плохой маркетинговый ход!
Всем привет! Накипело, не могу молчать! Я сама работала в Rendez-vous, уволилась, сейчас там работает мой муж. С выплатами зп всегда был полный порядок, приходила вовремя и полностью. А в этом месяце 15 числа не пришла. И нет до сих пор. Когда сотрудникам выплатят за сентябрь заработанные деньги не понятно. В день рассчитывают по несколько человек по сети. Что за безобразие? У людей к зарплате подвязаны аренда жилья, кредиты, садик! Очень хотелось бы получить объяснение! И внятный ответ - когда ...
До этой ситуации все было хорошо.
Девочки-мальчики!! Раньше в Рандеву можно было заработать хорошо! и руководство было очень адекватное!! Сейчас всё изменилось..Очень упали з/п !!( а как вы знаете в Рандеву нет фиксированной з/п) только что заработал то и получил!! Очень плохое стало качество обуви! Много Китая!! Много возвратов!!
я буквально пару дней назад разговаривала по телеф.со своей бывшей коллегой из Рандеву, она заработала за 2 недели-5 тыс.руб.И это в одном из самых проходимых магазинов!! Не теряйте своё время!! В ...
мало!!
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}