Отзывы о Авангард Сервис ККМ, торговая компания

Добрый день. Спешу рассказать Вам, соискатели, о замечательной компании "Авангард Сервис ККМ" . Начну с того , что когда меня провели в переговорную, я немного была удивлена слоем пыли на каждом предмете. Уважаемые !!! И там вы проводите предпроектные презентации ?! УЖАС. Дальше началось самое интересное. На интервью пришел "ДИРЕКТОР ОТДЕЛА ПРОДАЖ"( Дорогой Валентин Иванович - я понимаю , что директор звучит более впечатляюще и тешит Ваше самолюбие, и все же испо...

Проработала не так много. сменилось много менеджеров по слухам от бывалых сотрудников. Когда устраивалась в объявлении было указано одно, а в итоге оказалась продажа юр. адресов и доп. услуг по регистрации юр. лиц. Работа в данной компании не совсем адекватна, руководство не знает, что им надо. Осложнение работы менеджеров. Очень высокие цены за юр. адреса, услуги. Нет достойной системы обучения персонала. Работа заключается в основном в 1С, ведение отчетов, постоянные напоминания кому зво...

Ходил недавно на собеседование в отдел автоматизации. РОП много заливала про большой объём работы, но в то же время сказала, что полгода назад уволили всех менеджеров и руководителя отдела, якобы, за маленькие продажи. Обещают оклад 30к + целых 3% от маржи при выполнении плана 400 тр., (при среднем чеке 60 тр., который мне там назвали, посчитайте сколько должно быть отгрузок чтобы при средней марже хотя бы в районе 20% выполнить указанный план и получить аж 12 000 премии, не говоря уже о том, чт...

Абсолютно СТРЕМНАЯ, КОЛХОЗНАЯ компания со стремными колхозными сотрудниками! Устраиваться на работу туда нельзя, если вы считаете себя приличным человеком. Могут без зазрения совести сначала набрать новых сотрудников, а потом через 2 дня объявить, что они "пересмотрели систему мотивации", и предложить поработать без оклада, на голом проценте, при этом не заплатив за отработанное время. Устные договоренности не соблюдают. НЕЛЬЗЯ ИМЕТЬ ДЕЛО С ЭТОЙ КОМПАНИЕЙ. ПОЗОР РУКОВОДСТВУ И HR-службе...

Не обходимо вовремя начинать собеседования. Надо знать как проводить. Начальник Иванов Валентин не опытный, не знает, как себя вести и проводить собеседования Многому надо учиться.

Фирма как фирма участники и учредители все настоящие или бывшие сотрудники УФНС по г. Москве, пользуются своими связями в ифнс ставят ккт на учет снимают с учета ну и мухлюют с эклз .

Ответственность и постоянное принятие решений, от которых зависит судьба и благополучие твоего отдела. Если хочешь подняться высоко, придется этому научиться.

Много человек в кабинете. Тесновато.

Приходится брать с собой еду, так как в местной столовой питаться невозможно.

Приходится брать еду с собой, так как в местной столовой питаться невозможно