Отзывы о assino

Обратите внимание на следующую информацию о компании ассино (assino implementations, assino consulting и т.п.), прежде чем идти на собеседование или принимать предложение о работе. Компания гордо называет себя "международной компанией с головным офисом в Ганновере". На самом деле это контора торгашей и разработчиков, чей опыт и умение едва покрывает 5-6 проектов в год. Руководитель и единственный сотрудник, к чьему мнению прислушиваются (и он этим пользуется) - К. С., который са...

Обратите внимание на следующую информацию о компании ассино, (assino implementations, assino consulting и т.п.), прежде чем идти на собеседование или принимать предложение о работе. Компания гордо называет себя "международной компанией с головным офисом в Ганновере". На самом деле это контора торгашей и разработчиков, чей опыт и умение едва покрывает 5-6 проектов в год. Руководитель и единственный сотрудник, к чьему мнению прислушиваются (и он этим пользуется) - К. С., который с...

Практически все исчерпывающе описано в отзыве orabote.biz, мало что можно добавить. Проработала в компании полгода на одном из ключевых постов. Такого отношения к себе и представить не могла. Директор компании - просто садист, будто скопировал свой образ из "Анатомии человеческой диструктивности" Фромма. Унижения и бессмысленные распоряжения - его стиль общения. Не ведитесь на доброжелательность и веселье, которое излучает этот человек на собеседовании. Он быстро меняет их на пре...

Проработала в компании полгода на одном из ключевых постов. Такого отношения к себе и представить не могла. Директор компании - просто садист, будто скопировал свой образ из "Анатомии человеческой диструктивности" Фромма. Унижения и бессмысленные распоряжения - его стиль общения. Не ведитесь на доброжелательность и веселье, которое излучает этот человек на собеседовании. Он быстро меняет их на презрение впоследствии. Начальство рангом пониже - прихлебатели. В личных беседах с тоб...

Компания начиналась как нормальная международная. Но в последнее время пробивает дно все ниже и ниже. Из всей международности в компании остался офис в Ганновере где работает полчеловека. Владелец компании гордо называет себя немцем, хотя на самом деле обычниый crazy russian с двойным гражданством России и Германии. Для сравнения скажу что было поначалу и курсы английского и официальное оформление и неотработанный отпуск в конце рабочего года компенсировали. Сейчас оформляют только на ЧП, ЗП в к...

Ужасная компания, яркий образец того, как не должна выглядеть работа в сфере ИТ. Работа построена по принципу: "на собеседовании обещаем все, через несколько месяцев работы начинаем последовательно отключать опции" На практике получается сумма оклада меньше, чем договаривались; премии, которые могут дать, а могут не дать (или дать не в полном объеме); занимаешься не своим делом; реализуешь глупые и бессмысленные приказы. Из-за этого имеет место довольно большая текучка. Час...

Через чур все не обосновано умные! Все друг на друга стучат, особенно руководитель телемаркетинга, он по каждому поводу бежит звонить генеральному директору. В компании наверно работает около 100 человек, конкретно даже наверно бухгалтер не знает. Все друг на друга смотрят с каким-то презрением. Специалистов по отработке клиентов очень мало. Если есть какой-то проект, то на него тащат наверно всех спецов которые есть в компании. Есть достаточно сильный отдел телемаркетинга, правда заявки иногда...

Много пыли в глаза. Не ведитесь на слово "немецкая". Это бизнес построен человеком с нарушенной психикой и с явным подходом "обмануть и клиента и сотрудника". Политический конфликт присутствует, но скрыто. Всем остальным отделам, кроме программистов: зп очень не соответствует параметрам "ставка-объем работы". На вас будут накидывать миллион дополнительных заданий. Трудоустройство - через оформление ФЛП. В общем и целом могу только порекомендовать не тратит...

Ложь, обман как клиентов, так и сотрудников, невозможность работать. Весь бизнес построен на одном человеке - директоре, шантажисте и лицемере. Не ведитесь на огромные суммы зарплаты - её вы в лучшем случае получите не полностью и не вовремя. Компания по своей философии просто не оставляет шансов работать долго и эффективно - нарушение прав человека и сотрудника здесь - концепция выживания. Ниже пишут, что работа есть, её много и она интересная. Это не так. На практике это - непродукт...

Генеральный говорит много, иногда по делу, ведь он продажник. Но нюанс в том, что он скажет что угодно чтобы добиться нужного ему, даже соврет иногда в наглую. Напрямую на поставленный вопрос честно никогда не ответит, если ответит вообще. Постоянно думает, что все лентяи и разгильдяи, поэтому постоянно придумываются новые условия и "мотивации". Поставив прямой вопрос неудобный руководству можно моментально угодить в категорию "плохих". Не рассчитывайте на полный расчет при у...

Обычный говнофранч, попытки выставить себя международной компанией есть. Худшие в своем секторе, текучка огромная, нормальные специалисты если и приходят то быстро сваливают. Руководство страсть как любит проводить многочасовые, выносящие мозг митинги, результата с которых не будет. Царство уныния и жополизства.

Ложь, шантаж и боты в комментах. Трудоустройство в ассино - это как в публичном доме, есть реальный шанс никогда не выйти из этого порочного круга. Угроза суда над сотрудниками, шантаж, лишение привилегий. Сомнительная схема мотивации и невыплаты премий. Оно вам нужно?

Руководство неадекватно. Не верьте отзывам внизу - сами пишут. Плюс периодически наверняка "башляют" ресурсу и подтирают негативные отзывы. До этих хвалебных было достаточно негативных

Отношение тебе как к работнику зависит от "месячных" генерального. Могут удержать премию по своему желанию. Текучка, бардак в коллективе

1. Куча региональных филиалов. С этими часовыми поясами заявки падают даже ночью. Причем чаще всего по какой-нибудь фигне. Типа VPN забыли включить. 2. Да, тхническая грамотность некоторых пользователей это вообще отдельный разговор. это я не про технарей конечно 3. Офис у нас был так, средний. Хотя для живущих на с/з конечно удобно что рядом с домом. Но столовка в низу не очень

Для меня нет

неофиц трудоустройство, многочасовые переговоры, много формальностей, интервальная загрузка программеров... (зависит от загрузки по проектам). офисы находятся в БЦ средненьких...нет игровых зон и мед страховки..но проценты норм поэтому это как-то не сильно напрягает.

директор не адекватный

Не сразу удалось привыкнуть к темпу работы – много задач, все задачи заранее оцениваются по времени, приходится отчитываться о каждом часе работы. Если провозился дольше, не так просто доказать, что время оправдано.

По ряду причин из первоначальной команды остались не все. Минус сильных разработчиков и сильной команды в том, что каждый сформировавшийся специалист уже достаточно сильный, чтобы вести проекты самому. И у некоторых закладывается ощущение, что компания – это лишняя «прокладка» между ним и клиентом. Но они не понимают, что клиент один, а компания – это имя и выход на серьезных крупных заказчиков. Как только ты начинаешь работать с одним клиентом, твое развитие останавливается в тот же момент.

Нет ничего такого, что могло бы заставить меня сменить место работы.

Нет ничего такого, что могло бы заставить меня сменить место работы.

Из сложностей стоит отметить следующее:В период подготовки к важным проектам нередко возникают переработки. Также не всегда чётко обозначены приоритеты по задачам, что может затруднять планирование и распределение рабочего времени.

В среднем плюсы и минусы assino такие же, как и в других местах. Точно также не всегда получается сразу договориться с руководством, порой приходится отстаивать свою позицию. Но все это рабочие моменты. В итоге мы всегда приходим к некому консенсусу и двигаемся дальше.

Ускорить бы процессы согласования, но на это нужно время, а в остальном всё ок

И тебя будут дрючить, если выйдешь из плана и будут дергать в критических ситуациях во внерабочее время. Адекватные люди всегда найдут общий язык!