Отзывы о Аспера, торговая компания

Получила на hh приглашение на интервью. В контактной информации уже насторожило, что обращаться к Оксане Вячеславовне! Вы серьезно?! По Имени Отчеству?! Сейчас только к динозаврам из далекого совка обращаются так, все адекватные компании указывают в контактной информации Имя и Фамилию HR-сотрудика. Ну да ладно... Предпочитаю до собеседования максимально получить информацию по телефону. Звоню, трубку взяла девушка, с О.В. не соединили, сказала, что можно с ней обсудить. Ну ок. В вакансии 40...

О, да! Тоже была на интервью. Только у меня была скорее совершенно другая ситуация. Я человек нетерпеливый, и придя в назначенный час, не обнаружив О.В. (она обедает, видите ли), стала громко по телефону комментировать данный факт. Она вдруг откуда-то появилась, и таки предложила побеседовать. Анкету через ж я заполнила, и так сойдет, слишком много информации вредно для работодателя. И уже в переговорной начался настоящий цирк. Я заявила что собиралась уже уходить, дескать время-то полчаса тут т...

АСПЕРА она же - Вероника, Лаванда ТПП, ТД Аббад, ООО "Натуралекс …. Поработав в этом месте, могу заверить, что при поступлении на работу Вы получите: обещанная должность и обязанности, так же как и заработная плата возможно не будут соответствовать фактическим; Основная часть з/п - чёрная; З/п может быть выплачена (её основная чёрная часть) несколькими этапами, размеры частей, сроки выплат полностью зависят от настроения не совсем адекватной ГД; ГД - дама одинокая, приеха...

Была только на собеседовании, но впечатление не произвели, кроме как сомнительной конторы.... Поразил охранник, который указал мне на стул со словами: "Это стул, на нем сидят". Вместо приличного: "Присаживайтесь", или хотя бы: "Подождите минуту, к Вам сейчас подойдут". Собеседование проводила Оксана В. Высокомерная, спрашивала всякую еруду, не связанную с предполагаемой должностью, внимательно изучала диплом, что-то переписывала из него, а затем пришел мужчина, ...

Приехала я в назначенное время, попросили меня подождать немного. Это немного затянулась на два часа. За это время я заполнила их дурацкую анкету и поговорила с девочкой, которая тоже пришла на эту же вакансию, только уже на повторное собеседование. Наверно заметили, что я разговариваю с ней, и поэтому решили меня перевести в аудиторию, якобы на собеседование. Я прождала там еще мин.40. Наконец, дождалась.. пришла, наверно эта была Оксана Вячеславовна (точно не скажу, т.к. она даже и не представ...

ООО Аспера! Ха-ха! Компания чуть ли не гербалайф. В ее ассортименте не хватает только заговоров, приворотов и снятия порчи. Вот, что продают ее менеджеры своим клиентам - мелким предпринимашкам. Оксана Вячеславовна. Специалист уникальный. Женщина, потертая видимо советским прошлым, наверно когда-то заканчивала цирковое училище, но судьба какими-то неведомыми путями кинула работать с кадрами. Человек, отчаянно стремящийся втиснуть себя в ряды эдаких современных и успешных молодых менеджеров-креат...

Полный беспредел! Компания 27 августа мне высылает отклик о приглашении на собеседование. Я, как нормальный человек, звоню этим людям, чтобы договориться о встрече, меня начинают активно "динамить". Наконец мне удалось связаться с Оксаной Вячеславовной, которая ссылаясь, что ей некогда предложила мне подъехать 12 : 00, при этом ни адреса мне никто не выслал, никто не перезвонил. Целую неделю звоню в эту компанию, трубочки поднимают какие то девочки, которые говорят мне, что перезвонят,...

ОСТОРОЖНО, производственная компания АСПЕРА!!! Первое, что бросается в глаза - текучка кадров в такой мизерной компании. Почти каждый день увольнение (либо сотрудник сбегает сам, поняв что да как, либо его увольняют одним днем). Коллектив офисных сотрудников при этом максимум 30 человек. Собственников двое: мужчина и женщина, не просто компаньоны, а любовники. Сотрудников не ценят и всячески проявляют свое скотское отношение. Куча дипломов собственницы больше фарс, чем профессионализм. Зато стбс...

ЗП на деле ниже чем обещают, испытательные сроки, как правило, продлевают под любыми предлогами. ЗП чёрная. Могут выдать кому-то часть ЗП сегодня, а тебе через неделю. Не адекватная директриса, то сама себя постоянно меняет, порой не узнаёшь в коридоре кто это ... то меняет обстановку в офисе, людей швыряет из кабинета-в кабинет, от одного рабочего места на другое... переводят с должности на другие и в другие отделы, т.е. не по обязанностям, не по навыкам, а "дыры заткнуть". На произво...

ЗП на деле ниже чем обещают, испытательные сроки, как правило, продлевают под любыми предлогами. ЗП чёрная. Могут выдать кому-то часть ЗП сегодня, а тебе через неделю. Не адекватная директриса, то сама себя постоянно меняет, порой не узнаёшь в коридоре кто это ... то меняет обстановку в офисе, людей швыряет из кабинета-в кабинет, от одного рабочего места на другое... переводят с должности на другие и в другие отделы, т.е. не по обязанностям, не по навыкам, а "дыры заткнуть". На произво...

Поработав в этом месте, могу заверить, что при поступлении на работу Вы получите: обещанная должность и обязанности, так же как и заработная плата возможно не будут соответствовать фактическим; Основная часть з/п - чёрная; З/п может быть выплачена (её основная чёрная часть) несколькими этапами, размеры частей, сроки выплат полностью зависят от настроения не совсем адекватной ГД; ГД - дама одинокая, приехавшая когда-то на заработки в Столицу... что по сей день сказывается на стиле, то...

ЗП на деле ниже чем обещают, испытательные сроки, как правило, продлевают под любыми предлогами. ЗП чёрная. Могут выдать кому-то часть ЗП сегодня, а тебе через неделю. Не адекватная директриса, то сама себя постоянно меняет, порой не узнаёшь в коридоре кто это ... то меняет обстановку в офисе, людей швыряет из кабинета-в кабинет, от одного рабочего места на другое... переводят с должности на другие и в другие отделы, т.е. не по обязанностям, не по навыкам, а "дыры заткнуть". На произво...

Не теряйте время. Отношение к соискателям как к людям последнего сорта, никакой культуры. Из этого можно сделать вывод что и работают там люди, не знающие себе цену. Сначала дали заполнить анкету (кстати содержащую вопросы довольно конфиденциального плана), потом прождал полчаса. Затем меня пригласили в зал, где я просидел еще полтора часа, за это время никто!!! ко мне даже не подошел. Я уже собрался уходить, но тут вошла некая мадама с торжественным мыражением мор..., т.е. лица. Не представилас...

конечно "картина" удручающая, прочитал здесь отзывы.. Я возможно особо не стал бы, обращать внимание на все эти отзывы... НО! обратил внимание на отписку "менеджера" -)) послушайте ведь это интернет!!!! здесь может находится, писать, комментировать, абсолютно любой человек! В том числе и явно психически не здоровые люди.. И Вы здесь пытаетесь еще что то комментировать... зачем, а главное КОМУ !? вы просто себя полностью дискредитируете ответами, вступая в диалоги не понят...

Пришла на собеседование, в вакансии оказалась одна зарплата, на деле другая (меньше, конечно) Менеджер по персоналу долго вдумчиво "копалась" в резюме, сказала о том, что там есть неточности в оформлении(точка там где её не должно быть). Первый раз столкнулась с такой дурацкой придиркой. Зато когда на вопрос: "С кем живу", я ответила с парнем, мне сказали:"А , гражданский брак, значит", странно взрослой женщине не знать таких элементарных вещей: гражданский ...

короче непонятная компания какая то, куча разных названий. Еще ужасней то, что по факту трудоустройства в эту компанию человек может заниматься в принципе не тем, чем планировал. Нести ответственность за дела, которые по должности его не должны касаться. Одним словом эксплуатация на 101 уровне. Зарплату не поднимают,можно даже не надеяться. На всяких корпоративах все говорят кучу лести о компании, аж тошнит....Сами же потом говорят,что это шаражкина контора и нужно валить отсюда. На одного сотр...

Работодатели некомпетенты, хотят быть в курсе всего, даже что касается Вашей личной жизни, не стесняются спрашивать и выпытывать информацию. Денег жалеют на з/п сотрудникам, зато с удовольствием тратят себе на день рожденья, устраивая банкеты. Отпуск оплачивается полностью только за 2 недели. Карьерного роста нет, повышение все время в планах и разрабатывается. Если вы ожидаете саморазвития, и повышения своих профессиональных навыков, забудьте. Разнорабочий-вот что Ваш ждет. Возможность повысить...

Во быдляк HR. Общаться не умеют, все грубо и по хамски, залезают за грань личного. Ни черта не соображают в вопросах которые я им задавала по теме и меня же пытаются учить уже на собеседовании!!! К чертовой матери такую компанию, неприятно вообще даже было там находиться. Вазелиновые короли......ох....эмоции переполняют! У Ольги Вячеславовны нет хороших манер, чувства такта и одевается как бомж 17 века, макияжа тоже нет....Не тратьте время Уважаемые соискатели, не ходите в этот клоповник.

Люди, не обманывайтесь! Хитрая компания с несколькими названиями! На сайте НН работодатель "ООО Натуралекс", на почту пришло письмо от уже известной Оксаны Вячеславовны с названием компании "Лаванда ТПП", а сайт у них "Аспера". Я уже в шоке. И на собеседование не пойду. Почитайте отзывы об ООО Аспера / Вероника. Это они же. Там много интересного. А вообще ищите всегда отзывы по названиям сайтов работодателя. Успехов!

Проводили собеседование две "леди". Вошли и даже не сказали здравствуйте ,не представились. Собеседование было в форме допроса.Когда оно якобы закончилось, то просто встали и ушли .Мне бросили-свободна! Сказать что я в шоке ,это не сказать ничего. У сотрудников нет уважения ,значит ни о каком профессионализме речь не идет!!!

На деле все обещания - не выполнимы. 1. высокую ЗП вы получите, при множестве условий, одно из них - выслуживаться и льстить ГД, и это ещё, если вы ей понравитесь.... 2. перспективы - да, они есть, например, заниматься всем, чем скажут. Наберётесь не нужного вам опыта и навыков. 3. коллектив... ну какое руководство, такой и коллектив, нервный, злой. П.С. ЗП - серая. Не советую туда идти, даже на собеседование.

была только на собесдование. которое проводилось некорректно. оформлять анкету выперли вообще в коридор. зарплата официальная - 15000. причем непрофессионализм пугал, предлагали заниматься ИСО 9001, внедрялась год , а в кадрах не знают что это такое и с чем его едят. Собеседование проводилось шепотом!!!

когда я услышал, как собеседовали бухгалтера, и что говорили кадровики, и какой у них был говор. Мне стало смешно, и я написал в листке с тупыми вопросами, что я наркотики употребляю. После этого вышла кадровичка, которая бадов переела, и мне говорит? что это за слово?

Про любую компанию можно написать много плохого. Все кто сам ушел из компании на моей памяти в один голос говорят: "Хорошо где нас нет!" Для тех, кто планирует устраиваться на работу, не читайте эмоциональных отзывов, судите по конкретным положительным моментам или проблемам.

Просят заполнять анкету, дублирующую резюме, с вопросами о паспортных данных, судимости всех членов семьи, контактах и должностях близких родственников. Серая зп 50/50. Никаких бонусов типа ДМС и оплаты моб.связи. Собеседование на английском с руководителем - 2 этап, к которому еще должны допустить, и 3 этап - собеседование с директором - короче, затянуто. Обещают позвонить в течение пары дней при положительном результате.

Собеседование проводила Елена, к сожалению, не предоставили обратную связь пои\ итогам собеседованиия! Если нет такого в планах, просьба и не давать обещания!

Без корпоративного транспорта можно добраться только на такси. Повышения зарплаты невозможно дождаться.