Отзывы о Асберг АС, торговая компания

В компании нет сильных руководителей. От этого хромает компания. Широков Сергей,директор по производству -жирный тюфяк, по технике шарит неплохо, но с людьми не умеет ладить. Армейские замашки в общение, как дембель с духами общается. Своей задницей сидит на двух креслах, производство,коммерция. Ни там ни здесь особых достижений нет. Все видят неэфективность как коммерсанта, менеджеры не растут, продажи все на старых клиентах, развития нет. Хорошие сотрудники здесь не задерживаются. Выжим...

Хорошо там,где нас нет..! Эти золотые слова актуальны на все века.Работать в компании Асберг Ас не просто.Жёсткий отбор в кандидаты на менеджера по продажам.Требуются монстры во всех отношениях за копейки.Мотивация настроена так,что её невозможно ощутить.На входе рассказывают мифы о больших доходах,но на практике это невозможно.Директор по проектам редкостный мудак-самодур.Общается с сотрудниками как оборзевший гаишник.Никого за людей не считает.Очень большая самооценка,снаружи лев-внутри зая...

по общению с кадровиком у которого завышено чсв, рассказал что у них чуть ли не крупнейшая по России коммерческая структура в области электротехники. На деле же оказалась мелкой шарашкой перекупом(об этом узнал позже от конкурентов). По телефону проводил собеседование на манагера продаж, задавал вопросы по знанию лампочек, выключателей, токов и всякого такого говна, + рассказывал как всех ненавидит, как манагера взял из ЭТМ и тот не оправдал его миллионных ожиданий за месяц, как он всех увольняе...

Тестовое задание, + тестовое задание + тестовое задание, + череда вопросов "...если складывается такая ситуация, то как по вашему из неё лучше выходить?" Вопросы не отвлечённые, а касающиеся текущей ситуации в компании. Так что вы отвечаете не на тестовое задание с известным спрашивающему правильным ответом и, соответственно, возможностью ранжировать кандидатов, а даёте консультацию. Каждый раз вы почти приняты, но есть ещё один претендент и от решения кейса зависит кого из вас ...

Не ходите в эту компанию ! Если вас на собеседование просят «пройти тесты , «накидать бизнес план , идеи , план развития , итд» знайте вас разводят на бесплатную работу ! К сожалению это развитая схемка, псевдоГовноТонущихвЖопе компаний! Вы приходите к целью устроится , а вас тупо разводят на Бесплатную работу ! Компания не заключив ни договора , не заплатив ни копейки уже хочет поиметь с вам бесплатно !!!! Ваши идеи итд! Это дно !!! Идеи обязаны создавать развивать ( как угодно ) отдел р...

ДИРЕКТОРА - полное не соответствие должности ! HR не о чем Не стоит ходить к ним на собеседование ! За ту ЗП , что вам обещают вы должны обладать навыками от грузчика до ген. Директора ! Компания не может себе позволить купить нормального управленца ! Внутри компании повышений нет ! Одним словом - собеседования пустые ! Собеседует тупые псевдо директора ! Откуда вылезли они наверно известно тока им .... Нищебродная компания ! ПОТЕРЯЛА время !

Поскольку после лекции женщина, которую "закрепили" за мной, Оглоблина Наталья Александровна, сказала, что не успела записать информацию и что отдаст флэшку завтра. На выходе из офиса я пообщалась с такими же облапошенными, как я. Никому информацию сбросить не успели.

Первое время возможно будет непривычно влиться в струю. Но это дело времени! !

Надо много работать, отсутствует четкая структура

конечно есть недостатки. у кого их нет???

Офис расположен на территории завода, так как склад и производство целесообразно располагать в пром зоне. Пожалуй, это единственный недостаток.

вначале было не идеально, ты присматриваешься, на тебя смотрят, зазнавшийся инженерный состав, но это как и в любой компании отдельные личности, все зависит от людей, но не стоит бояться, ваша активность расположит вас к коллективу, который может показаться на первый взгляд избирательным. Нужно вливаться и люди поймут, что вы чего-то стоите и потянутся к вам, а позже и будут всячески помогать!