Отзывы о Артстраз, торговая компания

Была на собеседовании на вакансию менеджера по персоналу. Давно наблюдаю за компанией - в течение трех лет каждые четыре месяца выкладывали вакансию на хантере с хорошей суммой компенсации (70 т.р.), сейчас, правда, сумма не написана. Идя на собеседование думала, что штат подборщиков большой и каково же было мое удивление, что в управляющей компании всего один человек, который занимается еще и подбором по регионам + разработкой регламентов + адаптацией + обучением... На мой взгляд, профессиональ...

на собеседовании: начинают собеседование на 90 минут позже, так что не спешите к назначенному времени, проводят собеседование в грубой форме. Асс (читай "ХАМ ТРАМВАЙНЫЙ") по унижениям и личным вопросам Новосад Сергей Евстафиевич (ранее уволен из МДМ-банк и Урса-банк, видимо акционеру донесли об отсутствии деловой этики у Новосада С.Е.), он может поинтересоваться например, как часто вы занимаетесь сексом? Пользуетесь ли презервативами?. На последнем этапе собеседования у руководства ...

Руководитель управления по работе с персоналом - Наталия Воронюк оставила о себе и о компании крайне негативное впечатление. Дамочка не собранная несколько раз переносила интервью. Придя в компанию во время попросила подождать, т.к. у неё ещё идёт встреча, при этом не извинилась. Чай/кофе мне не предложила. Сказала, что у них в компании не предусмотрены такие расходы на соискателей: предложила за углом купить кофе. При чём я приходила на позицию ХЕДХАНТЕРА, на поиск "звёзд" (так же зая...

Полностью поддерживаю отрицательные отзывы. Но это не касается самой компании, тут подкачал человеческий фактор. Изначально указанный здесь негатив воспринят был преувеличенным, возможно происками конкурентов и т.п. (до встречи с hr директором некоторое время назад). Новосад С.Е. отличился непозволительным поведением, манией Божка, вторгающегося во вся и всё, интимную жизнь в т.ч. Озвучу несколько его вопросов и кейсов: 1) Что Вы накопили, сколько денег на счетах, какое движимое и не...

Добрый день! Сегодня (30.03.2015г) я была приглашена на собеседование к 12 часам, я приехала 11-45, на что Аксенова Светлана сообщила, что Виктория занята, освободиться через 20-30 минут, усадив меня в холле дала заполнять анкету. В 12-30 не дождавшись, что кто то подойдет ко мне я сама позвонила Светлане, подойдя ко мне она сообщила что подождать нужно еще 15 минут. Я простите и так 45 минут просидела украшением холла, так мне еще нужно 15 потратить своего времени, при этом мне не предлож...

Был на собеседовании у директора по персоналу Новосада Сергея Евстафиевича. Во время собеседования 90% вопросов не имели отношения к профессиональной деятельности, а касались в основном интимных подробностей личной жизни, сплетней и слухов. Из тех не многих вопросов, которые касались непосредственно работы, мне стало понятно что он абсолютно не компетентен в кадровых вопросах и имеет слабое представление об организации бизнес процессов даже в собственной компании. Общение с этим человеком произв...

Очень мутная компания. Прошёл три этапа собеседования по итогам даже обратной связи не дали... Руководитель сетевого отдела явный сектант по примеру "Кока-кола" или "Марс". Втирал что работа при выше всего, личного времени быть не должно!!! Прикол ещё в том что вакансию они и не собирались закрывать, они её обновляют уже 2 месяца. Создаётся видимость работы и не более. Отдельно хочу отметить мерзкую тётку Ирину из кадров, которая явно страдает без мужского внимания...

Чувствуется надувательство щек.... типо мы крупная крутая компания... будто круче разгуляя вообще ничего нет. болше болтовни. компания в тяжелом финансовом состоянии, что заставляет жить как на вулкане. в отделе hr хотелось бы отметить ненормального неадекватную, неудовлетворенную дизнью руководительницу (к ней в первый рабочий день ведут на поклон всех: от директора до курьера), своих подчиненных просто изводит и все это знают. в агро и производстве и переработке- много ненормативной лексики.

Кидалово по заработной плате, как в Москве, так и в регионах а потом смело (!!) идут и номинируются на уважаемых порталах на HR бренд года. Поразительно. Специалисты - кидалы 1 Ражба инициалы не помню 2 Урьяш Олег Борисович 3 Никанорова Марина Никогда не связывайтесь с этой компанией и людьми

Ну, что?- Синюшин И.Г., читаешь? - читай...........Придурок ты! Хам и конченная сволочь. Говорят, ты веришь в Бога, регулярно ходишь в церковь, постишься....- не поможет!!!!!!!!! ВСЁ вернется твоим детям, так и знай!!!!!!!!!!

Свинское и равнодушное отношение со стороны руководства (директора, агронома, инженера, начальника охраны и т.д.) к своим подчиненным. Зарплата 6000 р. Условия работы отвратительные. Охрану заставляют также ежедневно заниматься бухгалтерией и учётом. Воровство и махинации в руководящих кругах.

ЗАРПЛАТА МАЛЕНЬКАЯ В СЕЗОН; А ЗИМОЙ ЕЕ ВООБЩЕ НЕТ; РАБОТАЕМ СУТКАМИ А БЛАГОДАРНОСТИ НИ КАКОЙ; ТЕХНИКА СТАРАЯ ЗАПЧАСТЕЙ НЕ ВЕЗУТ "Я БЫ ХОТЕЛ С САМЫМ ГЛАВНЫМ УВИДЕТЬСЯ И ПО ОБЩАТЬСЯ С ГЛАЗУ НА ГЛАЗ МОЖЕТ Я И НАИВНЫЙ НО ВСЕ ЖЕ МАЛО ЛИ 8 926 845 54 36

Слегка напрягает системно-бюрократический подход ко всему. Видимо это из-за милицейского руководства, привыкшего к военному уставу жизни. Много дают работы и соответственно спрос такой же. Много командировок в регионы (все оплачивается). Есть свой буфет. В целом нормальная компания, но только для готовых очень много работать и хорошо знающих свое дело.

Да, напряженная работа за хорошие бонусы выматывала. Люди, ушедшие из этой Конторы, по полгода затем приходят в себя да еще лечатся по больницам, вспоминают работу там как страшный сон. НО такое же во многих компаниях-монополистах: за высокую з/пл. вы круглосуточно работаете на эту компанию. Так что, теперь многие из нас не работают под таким "прессом" и соотв-но не имеют высоких доходов. РЕАЛИИ СОВРЕМЕННОЙ ЖИЗНИ.

молчите упыри.к стенке вас всех ублюдков московских и курских заодно прихватить.и табачуна точнее обоих толстых муриков

Многие бизнесс-процессы свиду раздуты до запредельного уровня, службы вынуждены большой объем времени тратить на внутреннюю отчетность. При всем том - зачастую это бутофорская работа, результаты которой нигде не применимы

нет

скотское отношение к людям,

Самим нужно уточнять время, что бы не было недоразумений, как у меня. Прошу извинения за первый отзыв, он был сделан на эмоциях. Еще раз - извините.

Не пачкайтесь и не морайтесь...Люди, ушедшие из этой Конторы, по полгода затем приходят в себя да еще лечатся по больницам, вспоминаю работу там как страшный сон...Три ГенДиректора за последний год - уже о чем-то говорит...