Отзывы о АРСИЭНТЕК

В компании только что учредили саму должность "секретарь". Должности офис-менеджера там нет. И за довольно таки небольшие, по московским меркам, деньги на секретарей хотят повесить овер9000 обязанностей, которые по-хорошему должен делать офис-менеджер, которого тут нет и хз, когда появится. Еще один минус - прям при мне на собеседовании будущий непосредственный начальник (вице-президент, кажись) по телефону указал, видимо, бухгалтеру пригрозить какому-то сотруднику, что если этот сотру...

Компания существует года два от силы, наследник ЛУКОЙЛ-ИНФОРМА, но уже начало своего существования начала с обмана и кидалова, отменили 13-е, всевозможные выплаты, которые были при ИНФОРМЕ, вместо этого изредка начали давать очень выборочно подачки. <br/><br/>ЗП в среднем ниже чем в соседних компаниях. Проигрывает тендеры один за другим. ЗП инженера с большим стажем меньше чем у продавца сетевого магазина. Народ уходит пачками, кто остался либо ждет пенсии, либо ищет другое место раб...

Компания существует года два от силы, наследник ЛУКОЙЛ-ИНФОРМА, но уже начало своего существования начала с обмана и кидалова, отменили 13-е, всевозможные выплаты, которые были при ИНФОРМЕ, вместо этого изредка начали давать очень выборочно подачки. ЗП в среднем ниже чем в соседних компаниях. Проигрывает тендеры один за другим. ЗП инженера с большим стажем меньше чем у продавца сетевого магазина. Народ уходит пачками, кто остался либо ждет пенсии, либо ищет другое место работы. Начальство на мес...

Премии, вредность и доплаты сняты. Зарплата не индексировалась ни разу. За март премия не выплачена. Тендеры проигрываются один за другим (на последний вообще не вышли).<br/><br/>В эту шарашку не устраивайтесь категорически.<br/>

Если нужна работа чтоб отсидеться тихонечко за стабильную копейку – то вам не сюда. Тут нормально получают в основном те, у кого от работы глаза горят и кто впахивает с удовольствием))

Есть вот у некоторых привычки по ночам работать! Зато по утрам в офисе тишь да гладь не до кого не достучишься, лучше б вставали раньше. Я жаваронок - мне так не комфортно - день отработал- идомой к детям. А тут получается порой хочешь важное с руководством обсудить и приходится до ночи задерживаться. Нехорошо это.

Оклад со временем не увеличивают - повысить зп можно только за счёт премий от проектов.

Работы то густо то пусто - хотя скорее густо. Всем всего и сразу. Ушла потому что устала от людей - слишком их много на этой должности.

Людям с меланхолическим темпераментом эту творческую легкость понять и выдержать непросто. Нет четкого распорядка дня, четких должностных обязанностей. Каждый волен делать то, что ему интересно , иногда из этого получается хаос.