Отзывы о АНТИвор, торгово-производственная компания

Компания требует от вас полной преданности, работы и в выходные, и праздники, все за спасибо разумеется. Не дай бог, вы скажете, что вы не сможете, сразу в глазах начальства упадете ниже плинтуса. Зарплата в конверте, белая копеешная. Сумма зарплаты в конверте в коллективе не обсуждается во избежание конфликтов, типа, он не работал получил больше, а я пахал в поте лица и ни хрена не получил. На самом деле, пашешь ты или нет, абсолютно никакой разницы не имеет. Получает тот, кто в хороших отно...

На собеседовании ведут себя очень вежливо, говорят что Вы им подходите и просят предоставить все документу для оформления. В первый рабочий день прошел все бюрократические процедуры по оформлению и мне сказали быть готовым подойти в отдел кадров, чтобы их подписать, так как, по их словам, они оформляют в первый рабочий день. По окончанию рабочего дня документы на оформление никто подписать не дал. Во время работы уже знал что к чему, мог самостоятельно справляться с некоторыми поручениями, имел ...

Меня очень вежливо, но крайне настойчиво выгнали 20-го мая, на третий рабочий день. Все претензии предпочли высказать при расставании, до этого момента - ни намека! При этом собеседование проводил непосредственный начальник, сам выбрал именно мою кандидатуру на вакансию менеджера интернет-проектов. Опыт работы в этой сфере у меня - 4 года. За три дня фактически провела полный аудит основного сайта компании, а также двух дополнительных по собственной инициативе. Написала на нескольких листах ...

Ну что же, если ищите работу, то не в кое случае не стоит тратить на это время. Первое с чего начну это коллектив. Как было сказано на собеседование руководителем из 90-х, которому руководители других отделов активно вылизывают (это вы поймёте позже) «наш коллектив не плохой, но не хороший». Кстати он прав, коллектив на деле ужасен. Некоторые могут вообще не здороваться с тобой, только по тому что ты новенький. А некоторые с удовольствием мрут этого руководителя на кухне при своих подружках, о т...

Где такое слыханно, чтобы менеджер по продажам в Москве получал 35тыс.?Ладно ещё в первые 2-3 месяца,но не год-два.Крупная компания,офисов много,зп по непонятной формуле-наё**ют как хотят, в основном приезжие и держутся за эти копейки.Платят кому как, если рожей не вышел,то и получишь меньше...Менеджеров в этой компании ни во что не ставят,все серьёзные сидят,боятся лишнего слова сказать,а менеджер-это в принципе своего рода управленец, а в этой компании менеджер-это раб,который должен молчать и...

-Зарплата ниже среднестатистической по городу. -Использование личного авто без амортизации и копеечное компенсирование ГСМ. -Работа в ночное время без соблюдения КЗоТ (оплата и отдых за ночные часы работы не соблюдаются). -Торгуют оборудованием сомнительного качества, либо очень "сырого" недоработанного формата, либо по наитию неработоспособного на конкретном объекте. Из-за этого на объекте приходится краснеть перед клиентом и в наглую что то врать в оправдание качества ...

Зарплата в конверте. Если надумаешь уволится, только белая. Постоянная текучка кадров, умные не нужны...умные начинают понимать, что за такую работу, можно получить и по морде...от клиента. Менеджеры воруют, потому, что Москва ворует у менеджеров...итог "офис вырезается под чистую". И так по всей стране. Практикуется "маркетинговый саботаж" (с целью реализации нового оборудования), преднамеренное выведение из строя оборудования клиента. Пример: 1. BMI-10, ...

1. Собеседование длится более 2ух часов с неадекватным руководителем, и такими же неадекватными вопросами. 2. Руководитель неадекват полнейший- Томилко Роман, на собеседовании можем мило разговаривать на Вы, а после трудоустройства тон меняется, начинает дерзить и ТЫкать. Сам не знает правила работы, какие то нюансы работы на ПК – все это приходится уточнять у других сотрудников. Иногда говорит как сделать это или то, и тут же сотрудники его поправляют, что это делается совершенно по-другому.. Н...

Нашли САМИ(!) мое резюме датированное 2015 годом и пригасили на собеседование. И вот, придя в офис, спустя полчаса дождалась таки руководителя, который даже не удосужился почитать мое резюме. Собеседование было построено на том, что "руководитель" (именно в кавычках, потому что такого некомпетентного хамовитого сотрудника, мне еще встречать не приходилось), пытается выставить собеседника тупым, а себя умным, что у него, увы, не получилось... Говорит, что PR - это ТОЛЬКО организация...

Очень нищебродская контора, помешанный на жадности Ген. директор производства - Гузей Олег Геннадьевич. Помимо чисто символического оклада (20 000 руб.) платит премии, о которых нельзя говорить - это при том, что их размер - намного меньше оклада. Оплата переработок под разными предлогами зажимается до чисто символических микро-цифр; однажды переработал 14 часов лишних в месяц -- получил на 1000 рублей больше, чем в обычный месяц, без переработок. Печально, что при таких чудовищно нищебродски...

Был только на собеседовании. Уверяли что рассматривают без опыта на данную вакансию. Маркетинг как мы понимаем требует постоянно новые идеи , презентации и т д . Как я понял они уже ни могут придумать, ни чего нового и им нужен свежий взляд со стороны. Потратил время сделал презентацию. Не супер пупер , но с изюминкой и так как я человек без опыта на такое должны были обратить внимание. Но мне дали только ответ что получили презентацию и она рассматривается. Больше я ответа не получил. В о...

Из очевидных отрицательных сторон: 1) Руководители проектов, особенно узкопрофильных проектов, зарабатывают больше. Это - факт! 2) Есть некоторые правила компании, с которыми Вы можете не согласиться, но деваться некуда. 3) Нет вариантов дополнительного заработка. 4) Были моменты, когда сотрудников просят решить какие-то административные моменты компании (наладить работу отдела, например), но после предложенных рекомендаций работа останавливалась и не доводилась до конца. Могу э...

Город Ярославль, а именно женская половина населения, если вас зовут на собеседование и вы его проходите, то Вас руководитель рассматривает точно никак сотрудника, двухсмысленные намеки и прочие телодвижения в вашу сторону горантированны. В случаи отказа трудовую кладут на стол и досвидания. Поэтому огромная текучка в офисе Ярославля менеджеров. И да , Ярославль маленький город, так получилось что через знакомых познакомилась с девушкой которая до этого аж целый месяц там роли работала ушла по т...

коллектив - шлак. начальство считает себя богами. все через жопу. зарплаты не обсуждаются, не понимаешь за что получаешь. кстати зп серая. практически у всех оклад 14к остальное в конверт. есть в коллективе хорошие люди, но на 50 человек - это парочка. распределение работы ужасное - кто то пашет и не получает ничего а кто то ничего не делает и получает много (кмх. зарплаты же не обсуждаются)а как клиентов в тех поддержке виртуозно наябывают. хотя рабочие места - в принципе налажены, даже кухня ...

Зарплата в конверте и никогда не узнаешь за что получаешь.Руководитель крыса, с конверта всегда падла щиплет как свои родные.Мразь редкостная спит с менеджером в командировках, а жена как лохушка даже не знает, жаль дурочку.Катается с ним везде и вся, вообщем Зорина и Соболев ещё те мрази.Всё за спиной делают, чмошники.Обещают много а на деле ниочём.2 сапога пара, когда этих тварей выгонят жду не дождусь.

Для каждого человека минусом может стать любой нюанс, например, не нравится стул или не так выглядит туалет, кто то там считает руководителей королем офиса - считаю, ориентироваться на это глупо. Объективно я не увидела минусов, ушла потому что посчитала, что пора идти дальше и углубиться именно в проектную деятельность. Если вы готовы работать, то у вас не возникнут никаких сложностей в этом, руководство Москвы да и Санкт-Петербурга (чаще всего общалась именно с ними) самое лояльное, весе...

КОЛЛЕКТИВ МЫШИНЫЙ ИСКЛЮЧЕНИЕ 2 ЧЕЛОВЕКА. ВСЯ РАБОТА ЧЕРЕЗ ЖОПУ И НЕ ОБСУЖДАЕТСЯ.У ДИРЕКТОРА ЛЕВЫЕ СХЕМЫ С ВЬЕТНАМЦАМИ ЗА НАЛ БЕЗ КВИТАНЦИЙ ОЧЕНЬ ЧАСТО .ЛЮДЕЙ УВОЛЬНЯЮТ БЕЗ РАЗГОВОРОВ .ЗП К КОНВЕРТАХ НАДОЕЛО.САМ УЙДУ.

ЗП черная, на усмотрение правой улитки созвездия Тельцы(от балды плюсуется премия в конверте).На сотрудников пофигу, на клиентов(за глаза) пофигу. Продают самодельное оборудование С бренда по цене А бренда или китайское Г. Текучка большая. На др фирмы нормальный корпоратив.

Серая зарплата в конвертах, день выдачи-как не известность, Ваши заслуги не учитываются,все на авось, перспектив нет никаких, только для старта карьеры,не советую там работать....

начальство,жополизы в администраторах и руководстве, китайское говно а не техника,которая собирается на коленках.

Указаны в отзыве

На этом предприятии перестаёшь себя уважать.

Всё остальное