Отзывы о Амиго-Турс, туристическая компания

Компания "Амиго-Турс" ведёт бесконечный набор сотрудников. При этом изначально кандидатов должно насторожить то, что в отклике на вакансию указано имя конкретного человека, но этот человек когда звонишь почти постоянно "на совещании". Собеседование назначается не в конкретное время, а "ну она сказала приходите с 12 до 16". На собеседовании со мной обсуждался конкретный оклад. После успешного второго этапа собеседования с обсуждением всех деталей меня пригласили ...

Хочу присоединиться мнением к предыдущему отзыву, т.к. мне удалось также попасть на собеседование в эту контору. Меня пришло приглашение на е-мейл, я пришла ко времени которое мне назначили. Когда я пришла меня проводили в кабинет директора, наталье. Опыт работы есть, заграницей была, однако когда я стала сама задавать вопросы по поводу условий работы, ей пришлось не по духу, сказала что как будто я у вас на собеседовании, а не наоборот и у нее нет времени и решила, что вы нам не подходите. У м...

неадекватный руководитель, женщина мнительная и истеричная. большая текучка. зарплата маленькая, а обязанностей и объема работы много. работа во внеурочное время не оплачивается, отгулы за это не даются. при собеседовании часто повторяется слово "премия", а на деле увидишь один раз и радуйся тому, что дают (аж 100 евро!). при увольнении я была согласна на отработку, пока не найдут мне замену, но меня уволили через 3,5 дня, заплатив за 3,5 (именно три с половиной дня !) из расчета 600, ...

Я отправила свое резюме, мне ответила некая Марина и пригласила на собеседование. Когда я уже пришла, она мне сказала: «Начальница Наталья в отпуске. Будет только через две недели». Странно, как будто нельзя было этого сразу по телефону сказать? Зачем было в таком случае приглашать на собеседование? Через неделю мне пришло письмо от этой Натальи: «Приходите». Меня повели к ней в кабинет. Она оказалась довольно молодой дамочкой надменного вида с немного истеричным голосом. Задала нескол...

Все дело в руководстве. Директор психически больная, подозрительная, мнительная женщина, которая полностью зависит от мага на которого она подсела. В офмсе работает ее правая рука бухналтер. Невоспитанная тетка, которая, как говорят поворовывает втихаря. Эта дама создала вокруг себя стайку лизеблюдок. Это руководители высокого звена. Они вместе выпивают и поливают директора грязью, видимо бухгалтеру этот процесс доставляет особое удовольствие. Если бухгалтерша кого невзлюбила человеку хана. Люди...

В компании ПОСТОЯННО идет набор сотрудников, видимо, так руководство держит в тонусе тех, кто еще не разбежался. На редкость дерьмовое начальство,коллектив тоже не ахти. Кадровая политика не выдерживает никакой критики,текучка огромная,по каким критериям людей отбирают на работу-ну совсем непонятно! Генеральный директор-истеричная женщина базарного типа,абсолютно не уважающая людей,которые у нее работают и не умеющая себя прилично и достойно вести,культура в принципе отсутствует как таковая. ...

Люди, это просто кошмар! Коллектив - сборище змей и лицемеров, никогда не помогут, только могут критиковать и срать за глаза. Хуже начальства я в глаза еще не видел. Никакого уважения. Сейчас главная фишка компании - массовое увольнение. За несколько месяцев уволили больше половины сотрудников (типа кризис) и отправили в отпуск за свой счет из коготорого никто так и не вернулся. У директрисы несколько шавок, которые бегают к ней в кабинет каждые 5 минут и все докладывают. Зарплату всем снижают,...

все что написано выше правда!!! Я работая в этой фирме как вагоны разгружала! Ходить на работу было пыткой. Коллектив: либо человек в себе , либо редкая дрянь. Редкая дрянь:это значит надменные тетки, кот. цедят сквозь зубы или отпускают унизительные замечания, шепчутся за спиной, создают общественное мнение о человеке. Я знаю женщину , кот. одной такой дряни сказала в глаза, что она мелкая сволочь (та стучала начальству). Так вот этой женщины уже в фирме нет, выжили - бухгалтерша и ее подружки.

Этот офис, пожалуй, и офисом назвать нельзя. Бардак. У меня, например как у потенциального клиента, этот офис вызвал бы недоверие. Генеральный директор, по моему мнению, - некультурная женщина базарного типа, которая совершенно не уважает соискателя. Собеседование проводить не умеет, высказаться не дает, перебивает, от чего уже и вовсе пропадает желание что-то рассказать и произвести хорошее впечатление на работодателя. Некоторые вопросы с её стороны были не по существу.

1) неадекватное распределение обязанностей и твоей работы, приходится работать и за других!! а дополнительных работников не берут, экономят одним словом! 2) твое рабочее время тоже непонятно до скольки, хоть ночуй! 3) директор точно неадекват, тк непонятно по каким критериям отбирает людей на работу 4) соц пакета нормального нет действительно,дурдом. прежде чем пойти работать к ним - десять раз подумайте!

Все отрицательно что пишут о компании, абсолютная реальная картина. Генеральный и главный бухгалтер ... да таких искать будешь- не найдешь)))) Через месяц коллеги сказали "ого ты целый месяц уже выдержила и работаешь", я удивилась и отшутилась, еще через месяц дождавшись зарплаты убежала сломя голову. У генерального просто крышняк сьехавший. Обходите стороной данного работодателя!

Абсолютно неадкеватная начальница, плохой коллектив. Обязанности не совпадают нисколько с тем, что было сказано на собеседовании. Менеджер по персоналу похоже не умеет говорить правду о том, какие обязанности там на самом деле. О работе в неурочное время и о разъездах не предупреждают, экономят на сотрудниках, сваливая кучу обязанностей на кого-то одного.

Гавеный коллектив. Руководители Французского и Австрийского отдела просто тварюги. В Амиго они , конечно звезды, но приди они в любую другую компанию и их нужно будет с лупой искать. они задают тон и дружат с вульгарной бухгалтершей. Не идите в эту фирму. Зачем вам нервный срыв.

Штрафы, маленькая з/п, мнительная начальница верящая тока шарлотанам. Ищу новое место. Насчет коллектива - есть возможность познакомится с многими людьми постоянно приходящими и убегающими из компании.

- несоблюдение ТК - неуважительное (подчас хамское) отношение к сотрудникам со стороны руководства - абсолютный бардак в организации работы сотрудников - нет чётко прописанных обязанностей - директор, который очень боится быть обманутым и не видит дальше своего носа)