Написать отзыв о Алиса в стране чудес, интернет-магазин нижнего белья
Отзывы о Алиса в стране чудес, интернет-магазин нижнего белья
Показать:
Были там с несколькими своими кошками. Перебывали почти у всех врачей, наиболее вменяемая из них оказалась Пивоварова, но общее впечатление о клинике в итоге сложилось негативное. Наша кошка, конечно, запущенный хроник, мы ее подобрали уже такой. НО! Это не говорит о том, что на нас нужно делать деньги! Анализы кошке назначали (биохимию и ОКА) чуть ли не три раза в неделю (что там может измениться за пару дней???), назначали все время одни и те же лекарства в не зависимости от ухудшений или улуч...
Пришли в клинику по совету, предварительно почитали отзывы (они в целом были неплохие). Пришли познакомиться и посмотреть, как в клинике все организовано. К сожалению, с кроликом произошла беда, пришлось делать операцию на лапу. Врачи произвели впечатление компетентных, вот мы им и доверились всецело. Кролик погиб. К самой операции на лапку нареканий не было (кроме, пожалуй, цены), а вот послеоперационный период и советы неквалифицированных специалистов привели к мучительной смерти. Удивительно,...
Приехали с собакой 28 декабрях 9 вечера в клинику Алиса на Лобачевского, 100. У пса припадки судорог, пена изо рта, как в итоге выяснилось (уже в другой клинике) отек в мозгу, типа инсульта. Врач, принимавший в тот вечер Черников Анатолий, сначала показался мне просто сильно невыспавшимся. Мы прождали более 2,5 часов в очереди, все понятно, он один, а собак больных полно. Надо отдать должное. В перерыве он попытался что-то посмотреть у собаки, реакцию на зрачок и кровь на сахар, но он даже не оз...
Полное неуважение к рядовым сотрудникам компании. Руководство их не во что не ставит и не ценит и относится как к быдлу, хотя основная работа по поддержанию деятельности фирмы ложится на их плечи. постоянная текучка кадров. это вызвано постоянными увольнениями со стороны руководства, а также увольнениями самих сотрудников. Обстановка очень напряженная как внутри отделов, так и существует жесткая конкуренция между отделов. Хотя, на первый взгляд, этого можно и не заметить. Все только и хотят спих...
Офис рядом с метро
Николай Николаевич совершенно не компетентен. Вся его деятельность направлена на то, чтобы лечение вышло как можно дороже. Вожу кота на капельницы каждый день в течении недели. Сначала он невнимательно прочитал назначение своей коллеги и поставил капельницу в вену, в то время как в назначении указано подкожно, потом когда все таки на 3-й раз установил подкожно, выкатил счет в 2 раза дороже, чем за те же процедуры, но у другого врача. Я специально не шла к нему, но с капельницами не угадаешь в ка...
3 августа поздно вечером собаке (шпиц) стало плохо. До этого были подобные случаи, но давали супрастин и проходило (у собаки аллергия на духи). Так вот, начала с хрипом дышать. Часто-часто. Будто задыхается. Отвезли в вет. клинику 'Алиса' на Лобачевского. Там нам сказали, что собака умирает. (Якобы проблемы с сердцем и сделали кучу ненужных уколов). Это они так по ЭКГ сказали (в другой клинике по тому же ЭКГ сказали, что всё в норме. При этом, этот ужасный 'врач' говорит: 'ну собака ваша умирает...
Низкие зарплаты, редко повышают своих. На момент 2008го года компанию начало лихорадить - проблемы роста. Ситуация типа, не знаем, чего хотим. В департаменте маркетинга - текучка из-за неясной маркетинговой стратегии и из-за того, что директор по маркетингу - недостаточно уверенная дама, с явными проблемами с подбором новых кадров. Бренд менеджеры старые уволились, а новые либо сами уходят либо их увольняют. Да и в целом в компании началась текучка, прежде всего из-за отсутствия перспектив роста...
Очень порядочный собственник, компания старается работать "в белую" и выполнять свои обязательства как перед контрагентами, так и перед сотрудниками. Неплохой коллектив, не очень большой, атмосфера работы с игрушками очень приятная. Компания работает с дилерами в регионах, хотя вроде есть планы открывать когда-нибудь и свои филиалы. В принципе, если все устраивает на собеседовании, то можно идти.
Получил приглашение от компании Алиса, т.к. моё резюме показалось интересным, просили связаться с Огулдиной Анной.
Звоню и детский голос настойчиво спрашивает: "Чем вам понравилась наша компания???". Да чем может полнравиться профессиональному продажнику компания... Девушка задаёт кучу вопросов по предыдущей работе и настойчиво повторяет:"Чем вам понравилась наша компания???" Объясняю :"Ищу работу, рассмотриваю все подходящие вакансии... посмотрел ваш сайт, его seo-п...
Нет
Водили двух кошек на прививки в Алису на Лобачевского, всё устраивало. Пару дней назад пришли с щенком йоркширским терьером мини (2 мес.) с жалобой на рвоту. Взяли кучу анализов, поставили интерит. Всего прокололи, прокапали, вели второй раз сыворотку, сказали утром и вечером приходить на уколы. По каким критериям поставили этот диагноз, неизвестно, Сейчас щенок перебалевает введенную повторно сыворотку (Хотя была отметка в вет. паспорте о этой сыворотке), и ни какой анализ не показал бы энтерит...
ЗП не очень то и большая хоть и белая.HR девушка была злая ,видно натянули ее.Тоже задавала вопрос нравиться ли компания.Откуда я знаю нравиться или нет я в ней не работал.Комсомол мне не понравился (фото на стене)Что за хрень!Сказала что обратная связь при любом случае будет.Связи так и не было.Если им ты не интересен никто не будет тебе звонить.Игрушки стоят везде соответственно план у тебя будет зашибенный и трахать начальство будет постоянно это было видно по лицу HR ее общение огрызальное ...
Белая компания.
Перед собес- ем дают заполнить анкету, где нужно указать данные о себе, даже родителях, авто) Затем менеджер по персоналу действительно вытрясет из тебя всю душу, список вопросов просто нескончаемый, и все таки странно на собес-ии задавать вопрос: почему вы хотите работать именно у вас?!сразу начинаешь придумывать такое...главное включить фантазию, вас ожидает очень много каверзных вопросов)) да, и руководитель кстати тоже настойчиво вас спросит : почему именно мы?))) господа , готовьте ответ за...
Офис не плохой, рядом с метро)
Руководитель отдала:
Девушка не смыслит в продажах, вопрос "Почему компания должна взять на работу именно вас?"- это вопрос прошлого века. О работе толком ничего объяснить не может. Только кадровые вопросы, типа: "Как вы себя расцениваете? Ваши сильные и слабые стороны".
Что планируется, есть ли бюджет у компании для работы с Московскими сетями- на эти вопросы ответить толком она не могла. Общее впечатление : ДЕТСКИЙ САД! Если вам за 30 и Вы считаете себя грамотным про...
Общаться с менедж. по персоналу приятно, человек знает свою работу.
Привезла собаку с рвотой, сделали узи, сдали анализы. Нам назначили капельницы, 4 часа лежала собака, врач ни разу не поинтересовалась состоянием собаки, собаку тресло, после 2 капельницы у собаки отнялись задние лапы. Спасибо вам. Очень не хочется, чтобы вам врачам этой лечебницы, пришлось столкнуться с таким отношением в больнице для людей. Бог вам судья.
Компания оставила очень негативное впечатление.
Во -первых секретарь на ресепшен-грубая, невежливая Особа. Чего в принципе не должно быть.
Во-вторых само собеседование. Общалась со мной совершенно не профессиональная сотрудница-Мария Цыбина. Что такое деловая этика девушка не знает, не говоря уже о проведении собеседования и выполнения обещаний. Как можно так работать?? Руководство компании,обратите внимание на невежество ваших сотрудников,такие люди позорят компанию.
Близко от метро, хороший бц.
15 летней собаке СМАГЛЮК назначил кучу бесполезных дорогостоящих процедур. Результат нулевой. Обратились к другому врачу ЧЕРНОУСОВОЙ в Братеево. И очень довольны у собаки действительно наступило заметное улучшение, а денег потратили в разы меньше.
Но в Питерском филиале царит атмосфера хамства со стороны директора по филиалу [Е.] Ее личность уже стала нарицательной ( как для соискателей, так и для контрагентов компании, что наносит конечно урон репутации и это очень обидно за компанию) [Е.] позволяет орать так, что кажется у нее глаза вылетят на [censored] переходить на личности это норма общения для нее. Поэтому люди увольняются, текучка сверхвысокая. Она одна сидит и кроме как угнетения подчиненных ничего не делает... Филиал в...
В Москве весь коллектив компании профессионалы своего дела, бизнес процессы в компании построены "для людей" из за чего высокая скорость обработки информации и эффективность труда, во всех подразделениях.
Не ходите к 'мастеру' Галине. После стрижки у нее, 18 апреля 2015 г., я плакала. Вот Гурген у них был - Мастер от Бога. Жаль, что больше не работает.
Главный врач клиники делал операцию по кастрации нашему кролику! Через 4 дня он умер, так и не отойдя от наркоза! Убийцы там работают!
вопросы на собеседовании несколько не в тему, например Почему вы решили пойти на работу нужда заставила или просто хочется полный бред, потом якобы заболел директор и вы не сможете с ним встретиться но он посмотрит ваше резюме обязательно и выберет из как оказалось большого числа человек методом тыка наверное.Не серьезно не советую
менеждер по персоналу в общении приятна
Работы много, отношение руководителя не очень, своеобразная девушка. к ней нужен подход. оч.любит когда ее понимают и ценят - спорить не стоит. закрывается сразу и вопрос не решить. к диалогу не открыта. меняет свое мнение в зависимости от вышестоящего решения - не всегда может обосновать. Нормальная контора для тех кто хочет работать, кто хочет отсидеться не очень подходит. работу тебе найдут.
Рядом с метро. ЗП вся белая, отпуска, бонусы, выплаты на ребенка итп. Хорошее название должности в ТК - по хорошему это операционист, но сдесь менеджер.
Напрягала работа менеджеров по кадрам, точнее одной из двух девушек (не будем говорить какой), на работе занята совсем не работой, в следствие чего могла забыть подготовить документы на продление договора или рассторжение.
В принципе приветливая обстановка, в помещении чисто и нормальный ремонт
Каторга, а не работа, что физически, что морально. Коллектив ужасный, не советую даже идти на собеседование.
вся зп белая
Работать нужно очень и очень много, в некоторых случаях зп не соответствует объему выполняемой работы. Некоторые сотрудники весьма неприятны в общении..
Огромное количество отчетов и совещаний, чтобы выполнять объем работы приходилось регулярно задерживаться.
Официальный доход, получение хорошего опыта, прозрачная система мотивации менеджеров.
До сих пор общаемся с некоторыми из бывших коллег.
Честно признаться немного скучаю)
Система мотивации ни куда не годиться (в продажах), это тем кто хочет и любит сидеть на окладе - понравится, кто хочет зарабатывать - не особо. Была одна руководительница, которая имела склонность к общению на грани хамства. :) Затянутые административные решения по вопросам заключаемых сделок, переговоры на переговорах - по сути затягивание решений. Совещания - ох уж эти совещания, долго и бесполезно, но кто сидит на окладах - это да приемлемо. Хотя в мою бытность отменили квартальные совещания-...
Отличная компания, мощные HR хватают так хватают, кто интересен.
Дают возможность работать непринужденно с полной отдачей, заслуги оцениваются (морально), но материально выше определенного потолка не прыгнешь. Тем кто идет работать - будет понятно, что есть потолок по зп, ну якобы его нет, но сверхнормированное выполнение плана оценивается иным - низким процентом, те кто идет сидеть на окладе ровно, а бонусы - это приятное дополнение и с утра пока шеф не видит, серфить инет то Вам можно пер...
Но, есть отрицательные персонажи, как Березкина Света!!!
Компания в целом отличная!!! Само руководство хорошее и коллектив хороший)))
Работала в компании 3 года, прекрасная компания. Воспоминания очень теплые.
долго стояла на пропускном пункте внизу, ждала повторного собеседования
приятная компания, приятная атмосфера, офис рядом с метро, доброжелательные девушки на ресепшене, профессиональная, обаятельная менеджерпо персоналу Анна радушно встретила. мне понравилась компания, белая, все подробно рассказала про вакансию.
самый большой минус - это курс доллара, себестоимость сильно выросла, а доходность ...................соответственно. государство думало думало - и решило убить импорт, а внутри производство не предусмотрело.
Очень дружная компания. но наступил кризис. делать нечего пришлось уходить. не кто не гнал, и так всем понятно. компания белая очень, теперь я это понимаю, так как была в аналогичных на собеседовании. да ЗП не самая высокая. но если накинуть все налоги то очень даже. п.с. раньше не понимала. + зп всегда строго как часы, + отпуск + больничный + интересно.
Отсуствие карьерного роста.
Коллектив супер!!! Работа с игрушками, уже сама по себе очень интересная, хотя каждому свое. Карьерный рост есть, но не во всех отделах. Уровень заработной платы повышается постепенно. Вообщем компания супер))))
в основном молодой коллектив, как показалось, даже руководители
был на собеседовании в Алисе. Открытый диалог, не чувствуется замкнутости, менеджер по персоналу располагает к общению. Впечатлила корпоративная культура, в переговорках фотки и флаги, медали.ностальгия по "комсомолу". Вопросы задавали по делу, честно отвечали на вопросы. В общем, нормальная компания

{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}