К сотрудникам относятся как к рабам, могут в любой момент издать приказ о том, что ты работаешь в выходные, отказ не принимается, хотя в трудовом договоре чёрным по белому написано о пятидневке и восьмичасовом рабочем дне. В приказе указано, что за "работу в выходные дни, сотруднику полагается отгул при согласовании с руководством", бывает правда, что выплачивают деньги, но только как за обычный рабочий день, спокойно нарушая при этом ТК РФ, но мне при увольнении и этих денег не заплат...
Ни одной
Ну разве что подруги по несчастью нашлись;)
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}