Отзывы о АкваСильвер, ООО, торгово-монтажная компания

Это было приключение из ряда вон выходящее :) довелось мне там поработать, хоть и не долго зато очень и очень занимательно :) Дмитрий Савицкий, в дальнейшем Д.С. - Урфин Джус современности и по совместительству директор -хозяин -президент радиостанции :) И так я пришла устраиваться... взяли... выдали карточку проходку... посадили на ресепшен...предупредили о бесплатном испытательном сроке и забыли рассказать о неимоверных штрафных санкциях этого заведения: 1.Каково же было мое удивление, что ...

Нашла вакансию, отправила резюме, на должность не просто какую-то на побегушках, а значимую. Пришло приглашение на собеседование, я позвонила, первый день-сказали, что позвонить надо попозже, нет на месте Директора по персоналу, позвонила попозже: сказали "звоните после одиннадцати", позвонила после одиннадцати. Ну и что...- сказали, она не появляется раньше 12-ти, позвонила после 12-ти и услышала в трубку: "вы знаете на данную вакансию сегодня не рассматриваются кандидаты, тольк...

В Серебряном дожде полнейшее нарушение ТК!!! Никаких Трудовых договоров на руки не выдают,как-будто ты не работаешь там и вовсе, ни говоря уже о копиях приказов.Деньги обещают одни, а потом вдруг ссылаясь на кризис (!!!!) уменьшают, причем после того как определенный перод отработан... З\плата выплачивается в конце следующего месяца за отработанным (а в ТК что написано ДС???), оклад не понятно какой (min по России!) остальное - после вычета штрафов (в каком ТК есть такой вид дисциплинарного взыс...

Никогда не устраивайтесь на работу в Серебряный дождь!!!!! Как бы ни завлекали вас на собеседовании и не лили воду в уши в отделе персонала, какие бы сказки про карьерные перспективы и волшебный социальный пакет ни рассказывали. Нет ни одного плюса, чтобы работать в этой организации: Жесткий прессинг со стороны директора. Даже если будешь работать круглосуточно, без выходных, на износ, выкладываться "на сто процентов", все равно будешь в дураках, и все равно найдут за что оштрафова...

Месяц назад (18 мая) я поступила на работу в данную организацию на должность Директора по персоналу. Конечно, предварительно читала о сложностях корпоративной культуры и кадровой политики данной организации. Они напугали меня не очень, так как ранее я работала в сложных организациях. Однако в процессе работы я столкнулась со сложностями личного общения с ДС: мои аргументы не выслушивались, высказывалось нежелание вникать в ситуации, меня просто просили прекратить говорить и выйти. ...

Откликнулась на их вакансию "Менеджер по продажам рекламного времени", хотя не было опыта в этом направлении. Собеседование со мной проводила Вера Мудренко - доброжелательная девушка. Я ответила на все вопросы и показала свое портфолио: наработки рекламных текстов. Немного подумав, Вера сообщила, что может поговорит с начальством, ведь в соседнем отделе вроде бы требуется помощник в написании рекламных текстов для радио. Вера обещала узнать про такую возможность и прислать тестовое зад...

...остальная часть сотрудников - хамы, "царьки", лизоблюды, интриганы, себе на уме. Генеральный директор - человек талантливый и предприимчивый, при этом абсолютно мерзок в общении, если не в духе, материт, рвет бумаги. А не в духе он часто, потому что не доверяет начальникам подразделений и всех, от техника, сотрудника кухни до менеджера, диджея и юриста, контролирует лично. Огромный свод мелких правил, за нарушение которых грозит штраф от 100 рублей до бесконечности, как то: нель...

Даже не знаешь с чего начать?! 1. Отпуск - привелегия, которую нужно заслужить потом и кровью, с утра до ночи трудясь по лампой индивидуального освещений(большой свет лишний раз не включают - экономия) 2. Опоздания - 1 $ за минуту опоздания, но надо отметить, что если ты больше 10 дней приходил на пол часа раньше - премия 1000 рублей(за счет опоздывающих) 3. Оклад меньше 10 000 рублей - все остальное премия, которая является инструментом воздействия на людей (в счет нее и снимаются штр...

В течение двух недель разыгрывался спектакль с собеседованием на радиостанцию "Серебряный дождь". Приглашение на интервью получил на HH на позицию "Менеджер отдела промоушн". Повонил рекрутеру и она мне сообщила, что ближайшее свободное время для собеседования будет только через неделю, в четверг. Я согласился, хоть и было такое впервые. Далее - среда. Звонок с радиостанции: "Дмитрий, к сожалению, у нас возникли непредвиденные обстоятельства, у руководства совещание, поэ...

очень болезненные остались впечатления от работы в офисе. Проработал несколько месяцев. Директор ДС самодур без преувеличений. Никакой инициативы не приемлет, всё рабочие вопросы решаешь под его контролем, даже те, в которых он не понимает, тормозит процесс ( это он учит дисциплине и полному подчинению), к сотрудникам обращается в третьем лице как к вещам и через каждое слово мат. Гнетущее помещение. Денежные штрафы за всё! без предупреждений. Например, проявил инициативу, сделал быстро свое зад...

генеральный директор Дмитрий Савицкий - редкостный хам, самодур и жмот. Девиз по жизни: "Обмани ближнего своего, как бы все на меня работали и еще мне должны были". Думает что все у него воруют (видно по себе всех судит), пытается контролировать все вопросы. Из-за чего процесс решения банальных вопросов растягивается на недели. Зарплата серая, выплачивается раз в два месяца, и то сиди жди как "его величество" согласует. Захочет честно заплатит, а захочет придумает тебе ку...

Чёрная зарплата Ненормированный график работы Некомпетентный руководитель отдела рекламы даст вам понять, что вы ничтожество и по большому счету ничего из себя не представляете. Будучи барышней с деревенскими нравами и халдейскими манерами, она врятли когда-то уважительно отнесется к вам и просто объективно оценит, как сотрудника. Будьте к этому готовы! Курсы изучения английского и посещение фитнес центра давным-давно отменили..очередная утка для дураков

У нас в городе Ржеве отравляет прослушивание С/Д месные редакторы,которые включают свои известия во время центральных новостей-почему их нельзя пустить, когда идет информация о "пробках"? Реклама не меняется месяцами, а некоторые и годами,погоду выдают как от собственного гидрометценра , из программы "Кстати" вырвали пару роликов и прокручивают их после каждой рекламы от которых уже тошнит.

Директора (муж и жена) Веселов Андрей Николаевич и Веселова Галина Александровна, полные самодуры, в глаза говорят одно, за глаза - совер

Лично на Серебряном дожде не работал, но слава о них гуляет по профессиональным тусовкам крайне негативная. Все советуют туда не устраиваться.

Мерзкое отношение к людям, в этой компании нет уважения и человеческого отношения к людям, работники как скот. Одни штрафы без приказов.