Написать отзыв о Абсолют Недвижимость, группа компаний
Отзывы о Абсолют Недвижимость, группа компаний
Показать:
слушайте внимательно и не повторяйте чужих ошибок, если не хотите просто потерять свое время там.
я работала в этой компании не так давно и перед тем как туда выйти тоже читала здесь все отзывы. но по своей наивности хотела верить в лучшее и всеже пошла...
что сказать, у компании есть плюсы, их очень мало, но зп по крайней мере не задерживают, но на этом правктически они и заканчиваются
во-первых это ужасный коллектив людей. просто кошмар, поверьте, мне есть с чем сравнивать. я не з...
зп вовремя
Очень забавное у меня с ними получилось собеседование, сразу не знала что этот сайт существует и поэтому не писала, а тут наткнулась и решила поделится.
Два года назад я переехала в Москву с мужем и первым делом решила устроиться на работу, одни из первых мне позвонили из Абсолют групп я и поехала на Лужнецкую набережную, дом уже не помню. Первое собеседование прошло отлично. Очень приятная девушка из кадров, мы с ней мило пообщались и она сообщила, что я им подхожу и уже готова назначить мн...
ХА..
Уважаемые соискатели, настоятельно рекомендую прочитать все отзывы, прежде чем согласиться на предложение о работе в данной компании! Минусов намного больше, чем плюсов! Прекрасно оборудованный офис не может перечеркнуть то грубое и неуважительное отношение к сотрудникам. Работа, как и везде, зависит от руководства. А руководство не компетентное, "неуважительное отношение" витает в воздухе, как только переступаешь порог офиса. Роста личностного и профессионального не стоит ожидать, как...
нет таких
Все бы ничего ....но....Господа руководители,Вы с х...решили что Вам все можно?Вы все до одного лижите друг другу,них. не можете,свою работу перекладывате на других.И с...ка вечное хамство...,держу себя чтобы половине не плюнуть в лицо,а лучше не дать по лицу.Высшим руководством пугают,а точнее пугают,и доступ к ним не дают,а ох как было бы если бы им все рассказать.Есть запись диктофона как "руководитель" отдела,благим матом на весь офис,на своего помощника,лицо перекосила,слюни текут...
Стабильно приходящая на карту ЗП
Если Вы решили пойти туда работать хорошенько подумайте!
Ненормированный рабочий день, как левая нога у руководителя зачешется,так и будет.
Сотрудники, здесь разные, люди на любой вкус – любители подделок брендов, стукачи, неоправданно высокомерные дамы (привет Зубкова!), жополизы. Встречаются и вполне приличные люди, но надолго редко кто задерживается или у него толстая шкура или оч. нужны деньги. Если человек работает там давно, задумайтесь.
Так в чем же дело? Я Вам точно не отвечу...
Зарплата, встречаются хорошие люди.
До офиса достаточно неудобно и долго добираться своим ходом, уже задумаешься, надо оно тебе или нет каждый день так ходить.
НR - Дышловенко Наталья вначале производит впечатление профессионала, хотя сразу начинает называть тебя по короткому имени, как будто вы давно подружки. Но на собеседовании на 20 минут монолога включила "учительницу", которая учит тебя как правильно проходить собеседование, и то, как ты отвечаешь на вопросы никуда не годится. Расстроило.
После собеседования...
нет
в общих чертах - потерянный день на собеседования.
1. в вакансии пишут одно - на деле совершенно другое, вакансия раздута безбожно, а зп для такого функционала ничтожно маленькая.
в вакансии не расставлены приоритетные направления в деятельности, на деле это не 50/50 (т.е ХР говорит и рассказывает одно. что нужно делать в целом, а руководитель говорит о том. что первостепенно и львиную долю занимает вот это....противоречат друг другу)
2. по телефону говорят, что зп вот такая "...
ну вроде как обещали белую зп и оформление полностью по ТК
Если вы любите варится в сплетнях, интригах, профессионал в подлизывании пятой точки, то вам в СитиЭндМолз на автозаводской, в коммерческий департамент. Кем бы вы туда не устроились, за вами будет наблюдать всевидящее око - шиферсон, которому все руководители лижут ту самую часть, чтобы не потерять место!
Если вам по Кайфу вкалывать за всех и сразу и не получать от этого никакой благодарности, вам опять же сюда. Если вы соизволите встать и уйти в 18:00 как нормальный человек, ваше руководств...
Талон на 150 руб - обед
Офис в пешей доступности.
Хотела бы прокомментировать.
1. Да, есть много компаний, в т.ч. очень крупных компаний, которые проводят проверки на детекторе лжи и проверяют сотрудников и по прошествии времени. Я не говорю, что это хорошо, просто факт;
2. В Абсолюте полиграф проводится не весь день, а 1-1,5 и не для всех сотрудников, а для соискатели на позиции, где наиболее вероятны и возможны злоупотребления со стороны сотрудника. При этом в ходе полиграфа не задается ни одного некорректного вопроса. Все в рамках разу...
белая ЗП, платят вовремя. но по бонусам обманывают безбожно
Мне пришлось отказаться от предложенной вакансии, когда выяснилось, что обязательным пунктом прохождения на следующий этап является проверка на полиграфе (детектор лжи), которая рассчитана на целый день. Кроме того, мне сказали, что любого сотрудника так же в любой момент могут отправить на полиграф. Это унизительно!
Можно узнать хотя бы пару УВАЖАЕМЫХ компаний, которые проводят регулярные проверки сотрудников на полиграфе? Лично я не знаю ни одной такой: зато в каждом втором гадюшнике п...
Подумайте 100 раз перед тем как туда идти. Можете испортить себе карьеру.
1. Постоянное психологическое давление
Начальники, а иногда – и коллеги по работе, могут кричать на сотрудника по любому поводу и даже без него, унижать и оскорблять человеческое достоинство.
2. Сверхурочная и прочая «бесплатная» работа
Заставить работать сверхурочно, выполнять несвойственные работы и не доплачивать за это – да запросто…. Вызывать на работу в выходные дни и во время отпуска, звонить с рабочими вопросами, требующими немедленного решения и присутствия на работе, во...
Плюсы - компот офигенный в столовой )))))
За свой 16-летний стаж работы ничего ужаснее я не встречала! Скотские условия труда, начиная с рабочих мест (в некоторых кабинетах сотрудники проходят просто боком, отсутствуют окна и нормальная вентиляция, не соблюдаются даже самые элементарные правила и нормы охраны труда) и заканчивая руководителями с явными психическими отклонениями. Все 1,5 месяца, которые мне удалось там продержаться, меня не покидало устойчивое ощущение, что нахожусь на скотобойне в ожидании своего часа. Постоянные аврал ...
Зарплата выплачивается на 1-2 дня раньше установленных дат.
Я проходила собеседование у Бадориной О.Н.
Это было что-то ужасное! Бадорина сразу начала обращаться ко мне на "ты" и так все время собеседования, кроме того момента, когда к нам присоединилась одна из сотрудниц.
Кроме того, сразу начались вопросы "с кем ты живешь?", "ты одна в семье?", "где родители работают?", «у тебя есть парень?», «какую музыку любишь?», «как школу закончила?». Когда Бадорина узнала, что моя мама родила меня в 40 лет и что она с...
Чистый офис, вежливый и обходительный охранник перед ресепшеном
Отрицательное впечатление о компании оставила следующая ситуация - позвонили, пригласили на собеседование, долго и красочно рассказывали о плюсах компании и о профессионалах, которые здесь работают. Я прошла, можно сказать, четыре тура - собеседование с кадровой службой и три встречи с различного уровня руководством. Обещали позвонить в конце недели. Тишина. Звоню сама, чтобы получить ответ - положительный или отрицательный, чтобы была ясность. Отвечают, что перезвонят и снова ничего. Через неск...
Была на собеседовании в данной компании. Офис красивый. Менеджер по персоналу и специалисты, у которых проходила собеседование были доброжелательны.
Вторичное собеседование проводила омерзительная бабища Популова Людмила. Человек настолько не соответствует своей должности (сотрудник отдела кадров), что думать как она смогла дослужится до этой должности как минимум неприятно. Отношение было на собеседование уже скотское, пренебрежительное, но я ловила себя на мысли, что работать с ней не придётся ежедневно бок о бок, так как шла работать в офис продаж. После неоплачиваемой стажировки, мне сказали что нужно пройти собеседование в службе безопа...
Первичное собеседование проводила Усова Ирина, очень приятный, добрый и компетентный сотрудник.
Ну, а теперь о приятном)))Департамент продаж недвижимости в данной компании это просто кошмар! Мне повезло в одном, у меня был отличный коллектив(за исключением парочки стукачей) и я очень огорчилась, что потеряла таких коллег! В остальном это тихий ужас...Хочешь сходить в отпуск, спустя год непрерывной работы? Фигушки! Если ты не будешь "лизать по глубже" , то фиг тебе, а не отпуск, фиг тебе, а не нормальная рабочая атмосфера. А еще, ты (сейчас пойдут цитаты) старая мельница, кляча, п...
Если Вам повезёт, то посчастливится работать с замечательными людьми, ну и зп, чуть выше среднего уровня зп на рынке
Очень странные впечатления о собеседовании. Прошла этап с НR, пригласили поговорить с нач. отдела. Прошла собеседование с нач. отдела. Сразу же сказали , что будете работать с переработками, но за них будут доплачивать .Милый НR. Адекватный начальник. Но. НR заверил, что все хорошо и вы приняты на 90% , т. к. начальнику понравилась и он одобрил. После этого мои данные передали в СБ. Проверили -все хорошо. Потом предстояла встреча с СБ -беседа (не понятно зачем (детектора нет) ну думаю -ладно). О...
Красивый офис.
Кто работает в компании? В основном молодеж (21-28), для кого это возможность поработать в крупной компании и получить опыт.
Соответственно эту молодеж "работают" с утра до заката. Работы много, руководство считает "перегруз" нормальной системой. Работаешь и вечером, в выходные , праздники, да и когда начальнику в голову взбредется.
Зарплата в связи с этим на 15-20% выше рынка. Но там и объемы и требования другие. Не стоят 10-20 т-р. этого стресса и отношения.
Мног...
Зарплата - вовремя.
Бывают премии.
Многое зависит от компании (в группе много разно плановых компаний и везде свое отношение).
Для Абсолют Недвижимость на Фрунзенской важнее отдел/коллектив и твой руководитель.
Ненужная в дальнейшем стрессоучстойчивость.
система работы в Группе неадекватная, из-за этого объем работы огромный, содержание - бестолковое. Развитие в такой компании невозможно. пожалейте свое время и нервы. главное качество для отбора сотрудников - отсутствие чувства собственного достоинства. Свое мнение, даже обоснованное иметь нельзя, высказывать тем более. сотрудники напоминают роботов. руководители управлений неадекватны и не оценивают работу справедливо. согласно с предыдущими отзывами - остаются там жополизы, тупые исполнители, ...
белая зп, платят вовремя.это всё
Проработал там полгода и мне этого вполне хватило, больше не смог выдержать. Работал в строительстве в структуре Заказчика. Самый большой и основной минус это совершенно безграмотное и неквалифицированное руководство, которое не знает, что делать и как. Не умеют организовать работу и тем более руководить процессом. Нет нормального отношения к сотрудникам. Чтобы тебя уважали надо быть жополизом, а не хорошим специалистом. Очень много глупостей в виде так называемых регламентов и концепций компани...
Только стабильная зарплата, красивый офис, соц. пакет
Не смог продержаться больше года. Совершенно закостенелый, поросший советскими пережитками менеджмент, который выражается в своеобразном сочетании лизоблюдства, дедовщины и формализма. Очень многое, конечно, зависит от непосредственного руководителя, но за то время, что я работал, много грамотных и адекватных людей покинули компанию, большая текучка кадров сохраняется и сейчас.
Работа строится на тупом исполнительстве, инициатива и самостоятельность не приветствуются и даже пресекаются, н...
Приличная по рынку белая зарплата, которая, однако, не удерживает тех, кто ценит свой профессионализм и хочет действительно работать, а не просиживать штаны и лебезить перед начальством.
Увы, на фоне все перечисленных плюсов есть огромное число минусов, которые перевешивают. В компании отработала всего 4 месяца на совсем скромной позиции, и была вынуждена уйти. Высшее руководство не видит того, что творится внизу, а творится самая настоящая дедовщина, потому что в некоторых отделах, не только в моем, если ты не приглянешься начальнику сразу- тебя будут гнобить всеми силами, угрожать уволить в любом случае, что и делают. После прохождения испытательного срока вполне могут уволить...
Хороший, прекрасно оборудованный офис. В целом, высшее руководство довольно грамотное, лояльное, но оно, увы, не видит того, что творится внизу и с линейными руководителями, в коллективе много молодых, интересных людей, заработная плата белая без задержек, соц.пакет
Пригласили на собеседование, изначально хотела отказаться, так как планировали у них покупать квартиру в Московском, а быть и клиентом, и сотрудником показалось странным. В итоге все таки уговорили. Сначала два раза переносили собеседование, потому что что то там у них не получалось. Потом на собеседовании попросили встать и снять маску, как я поняла, чтобы оценить фигуру и лицо. Это, конечно, максимально не тактично и сразу показывает весь уровень. Затем сказали, что позвонят через пару дней, з...
Благодаря отвратительному отношению, мы не купили квартиру у этой компании
Очень часто компания набирает сотрудников под проект. При этом, вас об этом оповестят, примерно за неделю-другую до конца испытательного срока.
Начальник мило улыбается, заваливает работой, которую нереально успеть выполнить, даже если будешь ночевать. При этом, данный завал может к вашей должности не иметь вообще никакого отношения. Ну так ведь надо кому-то это делать, почему не вам?! В своем вопросе начальник разбирается поверхностно, зато ходит и лыбиться всему руководству. Постоянно затя...
Зп всегда вовремя, как по часам, если выпадает на праздники, поступает раньше.
Коллектив в своем большинстве отличный, за исключением руководящего состава и пары дам из подбора персонала.
Очень непорядочно с вашей стороны приглашать человека на собеседование, если он не имеет нужный вам опыт работы. Убедительная просьба на будущее вам, как руководителю отдела продаж: проводить предварительное интервью с соискателем по телефону, чтобы понять сразу а нужен ли такой сотрудник вам или нет и чтобы не приходилось терять ни своё, ни чужое время. Вы сказали мне сразу, что я вам не подхожу, спасибо, что не кормили обещаниями в стиле: "мы вам перезвоним". Но то что вы не читали д...
Сам офис очень светлый и просторный
Отдел УПРК-руководство-свои безграмотные люди.
Никакой сплочённости, в Финансовой дирекции полное безобразие, каждый готов завалить друг друга.
Руководитель поднялся из ничего, умение подкатить и подлизать тогда ты свой,те кто много знает и хорошо понимает суть работы-такие там не нужны, Держут те кто молчит и делает как скажут-неважно правильно это или не правильно.Если ты имеешь свою точку зрения-то там это не учитывается.
Финансовый директор-не совсем уж и директор-кроме как кричать ...
Официальная белая зп(выплачивается стабильно)
Частичная компенсация обеда(150р)в день талон на человека
Хорошее место прийти и уйти в декрет
Удобное расположение-недалеко от метро
Отрицательные стороны начинаются буквально со 2 месяца работы, контрольные закупки(за которые **бут во все щели), много переработок, частенько и в собственные выходные нужно выходить на работу, при этом руководитель тебе даже спасибо не скажет... В отпуск отпускают не всегда во время. Самый негативный фактор это бонусы, которые при трудоустройстве обещают в достаточно высокой цифре, платят в белых конвертах, как они формируются никто объяснить не может, лишь пожимают плечами со словами - дают и ...
Хорошие условия для тех, кто ничего не умеет делать, послушно работает как робот и перерабатывает бесплатно, и не понимает что его обманывают выдавая(не всегда и непонятно от чего сформированный) боус(белый конверт)... На исп. срок 60 000р, после 80 000р... Во время платят зп, достаточно высокий оклад для рынка недвижимости.
Место расположения офиса - далеко,добираться на общественном транспорте очень долго,около 10 остановок от метро и долго ждать троллейбус.
Собеседование: линейный персонал (рекрутеры) - внимательные,а вот выше ступень,старший рекрутер,начальник старшего рекрутера - это что-то. HR дир -может опоздать на час (при этом в компании не допускается и пятиминутное опоздание как на работу так и на встречу.) Через 5 мин теряет интерес и начинает решать свои дела по телефону. Задаваемые вопросы не относя...
Приличный офис
Трегубова - руководитель Управления по работе с клиентами. Это человек который приехал из самого Мухосранска, доя покорения Москвы! Вид колхозницы, которая сделала себе вечно удивленные брови с помощью татуажа! Убирает всех сильных сотрудников и приводит взамен своих друзей из того де Мухасранска! Руководителей подразделений которые в подчинение у нее держит на контроле, не дает без нее шагу ступить, у них нет своего мнения, даже на обеде она за них выбирает, что они ложны есть! Сама в своем дел...
Зп вовремя
Жалко что не восприняла всерьез, предыдущий отзыв (Масяня), в итоге наступила на те же грабли.
Поэтому хочу написать о минусах работы:
- за опоздание (даже на 1 минуту) могут запросто уволить,
поэтому нужно быть готовым приезжать на работу, как минимум на пол часа раньше;
- не нормированный рабочий день, у нас в отделе нормой было работать до 10 часов вечера, также ночная работа до 2-3 часов утра , была не редкостью;
- постоянный аврал, поэтому забудьте про завтраки, обеды и у...
Белая зарплата, хорошо оборудованный офис и это пожалуй все.
Уважаемые руководители ООО"СитиЭндМолз" обратите внимание кого Вы берёте на работу и платите з/п!!!
А именно ******** Е***а Г********а , руководитель Договорного отдела, которая прошла испытательный срок не зная ничего о своей должности! Вопрос: Как у неё это получилось?! Она не просто не руководитель, она и обычным сотрудником не смогла бы работать, не покрывай её ********* , которой нужны такие шестерки как ******** ....
Что не спроси она не знает, только улыбается и щебечет ...
Стабильная з/п
Нормальная компания, если вы приезжий, если у вас комната в найм, мечтаете о первоначальном взносе по ипотеке как говорится...Все зависит от того, в какой отдел вы попадёте, какой коллектив достанется. Есть например в УК Комфорт-Сити работница которая спокойно может дезодорантом антиперспирантом распылять на свою сменную обувь из дермантина, видимо чтобы не пахло... При сотрудниках, с закрытым окном, в маленьком помещении.. рукалицо...А вообще есть специальные дезодоранты для обуви, ну это так- ...
Бесплатный кофе, чай, сахар, стаканчики). Рядом магазин. Удобное расположение.
Не конструктивное собеседование. Вводных данных практически нет. Вопросы по существу практически не задаются.
На просьбу при любом решении дать знать-клятвенно пообщались, что в понедельник известят. Тишина.
При назначении собеседования-такая же история.
Не понимают, что специалисты тоже выбирают вакансии исходя из собственных интересов, и сидеть и ждать у моря погоды-это как-то не по-деловому.
В любом случае, нет конкретики. Не озвучены должностные обязанности. Нет информации ка...
Очень улыбчивые сотрудники. Достойные условия для сотрудников. Неплохой ремонт. Удобная переговорная.
Позитивненько.
Менеджер отдела продаж
Прошла собеседование в центральном офисе с hr и далее меня назначили на собеседование с начальником отдела продаж Капустиным Андреем Сергеевичем .приехала к нему на встречу.он зашёл явно не довольный, собеседование было достаточно некомфортно.он задал только один вопрос - расскажите о себе , а далее спросил есть ли у меня вопросы к нему .собеседование прошло за 10 минут буквально .Далее он сказал что он мне позвонит через 2 дня.в итоге никто не позвонил .даже если бы мне позвонили я бы не устро...
Никаких
Разборки по понятиям - основной способ разрешения конфликтов любого уровня в данной компании. А как иначе, если кругом одни злодеи? Сотрудников в грош не ставят. На всякую силу непременно найдется другая сила, а на чьей стороне правда – и так ясно. По понятиям...
В компании отношение к сотрудникам как к преступникам сразу. Соответственно когда человек сталкивается с таким подходом и когда менеджмент не хочет в принципе слышать то, что говорят им сотрудники, то результат налицо.
За...
отсутствуют
Cотрудник для этой компании всего лишь винтик. Сотрудника любого уровня могут уволить в любой момент в один день просто потому что не достаточно подобострастно посмотрел/а, или начальнице отдела кадров не понравилась прическа сотрудницы, или что-то еще показалось. Сотрудники не видят ни надежности, ни перспективы, поэтому их отношение к работе точно такое же, как у компании к ним. Это же относится к мотивации труда - если нет четко налаженной системы премий, поощрений, с какой стати сотрудник...
---
Прошу все кто хочет придти на работу в эту компанию ,особенно в офис на автозаводской-задумайтесь!Вы будете работать среди змей,чтобы тут заметили и оценили твои заслуги нужно лизать одно место Шиферсону,зато за каждый "косяк" Вас будут отчитывать и накладывать штрафные санкции!Что касается нового руководителя УПРК то эта та ещё красинная морда,набрала весь отдел своих друзей и сидит на жопе ровно.Бородаенко со своим змеиный отродьем (подчиненными) тоже далеко ушла!ужасный коллектив,у...
Белая зп,выплаты во время
Все отзывы верны. Шиферсон Сергей Сергеевич самое главное быдло! Если ты не подлижешь ему жопу, то считай ты изгой. Если приехал к нам Шиферсон, значит приехал начальник за баблом себе в карман. Хотие сидеть на рабочем месте до 9-10 вечера и чтоб вам за это ничего не платили, то приходите к нам в группу. Я с удовольствием бы уволилась, но не могу. За переработку не платят, а если надумаешь обратиться к начальнику с претензией, то тебя пошлют на х:й. Не шучу, реально начальник отправляет на три б...
Хорошая з/п и социальный пакет. Платят з/п вовремя (для меня это очень важно).
Улучшить процесс обучения сотрудников. Это самое главное, чего не хватает в этой фирме. Особенно в подразделениях. В УК Комфорт Сити, не могут нормально обучить сотрудника, задаёшь вопрос руководству, тебя отправляют к кому-то ещё. Руководство совершенно некомпетентное. Позор! Куда смотрит высшее начальство?! Коллеги сами себе создают плохую атмосферу на работе, все злые и дёрганные, задавать вопросы по работе пропадает желание. И ещё можно было бы больше работать и меньше сувать свой нос в личн...
Белая зарплата, платят вовремя на карту. Офисы чистые, достаточно удобные.
В компании долго работают только не шибко умные, но хабалистые, чьи-то родственники или подружки, которые при этом умеют имитировать бурную деятельность и заниматься разного рода манипуляциями/ подставами/ интригами большую часть своего рабочего времени. Именно такие персонажи становятся любимчиками и носят громкие должности типа "Директор Департамента" (а в департаменте может он один и числится) и с чистой совестью себя считают ТОП менеджерами... Эти «топы» большую часть времени мают...
Совок.
Не буду писать про компанию ВООБЩЕ. Про все подразделения не знаю. Пишу про недавно образовавшийся ДОР (департамент организационного развития). Они сейчас ищут бизнес-аналитика на HH. Очень хочется предупредить умных, креативных, хорошо образованных людей, как правило составляющих контингент данной профессии) - ТУДА не в коем случае!!! Интересных проектов нет, на свое мнение не имеешь право, большая часть времени - писанина. Руководит департаментом человек далекий от процессного и проектного уп...
не сформулирую)
Мне пришло приглашение насобеседование. Яприехала, меня встретила девушка изотдела кадров. Пройдя вкабинет язаполнила анкету, рассказала про бывшие работы. Мне сказали что позвонят втечении недели, ноясама перезвонила через 3 дня ивыяснилось что наэто место уже взяли сотрудника. Через 2 недели мне приходит опять приглашение насобеседование, яперезваниваю. Объясняю что уже проходила собеседование начто мадам начинает мямлить что-то неврозумительное. Сказали опять что перезвони, нообщаться сней мн...
Даже неустроилась проходя собеседования каждые 2 недели.
Абсолют это такая организация когда туда устраиваешься обещают одно и разговаривают на собеседовании вроде культурно. Но как только устроился картина меняется на глазах. Наемные директора сидят годами на попе ровно и им реально наплевать на сотрудников компании, их не считают за людей. Показывая свой престиж, выкладывают огромные суммы средств компании на мебель и ремонты в своих кабинетах, авто с личными водителями, в то время как экономят на людях, кидая на бонусы. Если бы им дали право сечь...
Единственный плюс з/п хоть выплачивают вовремя. Остальное минус, огромный минус.
Зарплаты не субсидируются, Ваш оклад останется у Вас на всю жизнь. Нет мотиваций, для продавца это, очень плохо. Повышение и развитее? Забудьте! Унижения? Возможны! Но все зависит от Вашего непосредственного руководителя, судить могу только по Переделкино Ближнее, в этом плане, там все нормально. Работать можно. Вовремя с работы уйти нельзя нагрузка 200%. В компании нужно уметь нравиться руководству и не спорить,иначе просто уволят.
Итог: Если вы хотите попробовать себя, в крупной котирующей...
Компания богатая и очень престижная, приятно работать у лидеров. Зарплата на 2012 год, была вполне достоянная, белая и вовремя. Неплохой соц. пакет. Качественный офис, на объекте продаж. Лично, мною, очень уважаемый руководитель филиала Переделкино Ближнее. В целом, грамотное высшее руководство. Развитая, корпоративная культура... Денег не жалеют))
Уважаемые Заведующие мне бы хотелось сказать чтобы выходные были. Потому что это же жизнь работника стоит на первом месте. У меня был случай вначале как обычно но потом все начало меняться в худшую сторону после увольнения я поехал на вокзал покупать билет домой но в этот момент я упал в обморок из-за утруждения. В последние рабочие дни я работал 7 дней в неделю был один выходной, почему? потому что на следующий выходной меня вызывали на работу из-за нехватки рабочего персонала вызывают с выходн...
Я работал в Абсолюте 6 лет назад, вначале было тяжко но со временем привык к работе с оплатой было нормально своевременно.
В компании есть служба, основная функция которой – шпионить за сотрудниками. Супер-структура. Бурная фантазия этих работников порой просто поражает. И, младшей сестренкой с прямым подчинением идет отдел по подбору персонала. Эта парочка мнит себя самыми важными отделами в компании. Ребята плохо понимают реальность, мы этот этап уже прошли в начале 90-х. Тут ключевое слово «в 90-х», дальше можно не продолжать. Кто помнит то время, всё сразу понял, кто не помнит – не поймет. Попытки намекнуть на з...
(-)
Работаю в этом холдинге больше года, в компании, которая занимается управлением коммерческой недвижимостью и наблюдаю, как она превращается в хаотичную, разрозненную контору. Руководство, например, тот же упомянутый раньше Сергей Шиферсон - абсолютно неадекватно, ориентируется только на собственную выгоду, амбиции и комплексы. Людей, работающих на объекте ненавидит. Что будет с компанией ему безразлично, волнует только нажива. Грубость, угрозы, шантаж увольнением- это норма. На объекте, на кот...
белая зарплата, оплачиваемые обеды
1.Опоздание карается смертью.
2.Уволить могут в любой момент.
3.Переработка в день 3-5 часов. Естественно, без оплаты.
4.Менеджеры среднего звена отличаются некомпетентностью, хамством (знание русского-матного - 5), проблемами с психикой, бояться за свои места. Словом - быдло.Благо, попадаются и приличные люди.
5.Плохо отлажено взаимодействие между структурными подразделениями.
6.Проблемы с питанием. Времени на обед не предусмотрено. Есть - вредно.
7.Могут вытащить на работу в ...
1.Белая зарплата.
2. Хороший соц.пакет.
3.Сотрудники равные по должности лояльны. Общий враг объединяет).
4.Высокое руководство лояльно.
Увидела, что на hh снова открыли эту вакансию и хочу предостеречь будущих соискателей.
На собеседование не до конца раскрыли перечень обязанностей и в итоге устроившись на работу занималась совершенно не тем на что шла.
Работа с бумажками: согласовывать, переделывать опять согласовывать,печатать бегать подписывать с этажа на этаж , сканировать и тд. Неразбериха с проектами, никто ничего не знает. Огромный объем работы, для таких обязанностей маленкая зп.
После меня пришел другой сотрудн...
Кофе/чай. Корпоративы. Белая зп. Был хороший руководитель, но он ушел.
Отсутсвие грамотных управленцев в любом отделе.
Рабочая атмосфера ада.
Постоянный треп (обсуждение за Вашей спиной, отслеживания Вас в социальных сетях, постоянный прессинг от руководителей разного звена)
Люди в этой компании готовы убить друг друга ради повышения по должности и по заработной плате. В профессиональном плане развития ноль.Вам и не дадут рости, умные люди в этой компании не ценятся, они там не нужны, потому что каждый руководитель трясется за свое место.
Бесплатные пе...
Белая ЗП
Комфортный офис на Автозаводской
Частичная компенсация питания
Бесплатный кофе, сахар
Месторасположение
не ценят сотрудников. увольняют за любую оплошность.большая текучка. на портале каждй день постятся новости о кадровых перестановках. увольняются и приходят куча народу. многие из уволенных работают в компании меньше 2-3 месяцев
уходя на больничный можете искать работу, тк после выхода вас могут уволить.
неадекватная служба безопасности. во время собеседований лезут в личную жизнь, задают личные вопросы.
если повезет, то вас минут эти неприятности. если нет, то пополните этот список отз...
зп. белая и нормальная по рынку.
офис. красивый удобный.
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}