Отзывы о АБС Электро, производственно-ремонтная компания

Самая ужасная контора, в которой я когда либо работала. У директоров и гл.продавцов план по депремированию. Что отобрали - идет им в фонд зарплаты директора и гл. продавца. Штрафы записываются в журнал и продавцу о них не сообщается. Главный продавец перекинул с себя все обязанности и занимается тем что курит каждые 15 мин. Продавцы вынуждены постоянно нарушать технику безопасности: монтировать электрику, верхолазные работы. Естественно без какой либо подготовки или страховки. Коллектив...

Эта компания поставила меня в жесткую ситуацию... После первого собеседования я получил офер, и первыми моими вопросами были: "Почему так быстро было принято решение? и почему не было проверки СБ?" Далее, после того как я предоставил им заполненную анкету, мне сказали что офер в силе, и я смело могу уведомить прежнего работодателя о моем увольнении, что я собственно и сделал.. В процессе отработки(14д) мне позвонили с АБС и сказали, что у одного из сотрудников СБ в отношен...

ЧФ ЗАО "АБС Русь" Задерживают зп как минимум на две недели, максимум был два месяца. Раздражает то, что не знаешь когда дадут зп, т.е осталось например в кармане 1000-2000руб., боишься что нибудь купит, вдруг тебе еще недели две на них надо жить. ЗП не индексируется, увеличить практически не возможно. Руководство только ищет где бы сэкономить, все мелочи вплоть до мышки для компьютера надо получать подпись директора завода))) и то могут отказать, типа поищите в других отдела...

Девочка из отдела кадров очень надменная, высокомерная, говорит уничижительным тоном. Врёт как Троцкий. Изворачивается как угорь на сковородке. Мне всегда жалко работодателей, для которых малообразованная девица оценивает кандидата, к примеру, на должность "Руководителя производства". У неё слово станок ассоциируется с эпиляцией, кондиционер, ни что иное как шампунь, а ледебурит - мороженое. Поэтому и получается, что социально активный и болтливый балбес привлекательней хмурого специа...

1) Атмосфера склок, ссор, неумение работать в команде. 2) Ужасные опенспейсы, постоянный шум и гам. Невозможность сосредоточиться на работе, обязательно по телефону или так кто-нибудь с кем-нибудь ругается. 3) Четыре принтера и сканера, общие на оба опенспейса (человек 40). Все в равных условиях, но кто-то ровнее и знает пароль для функции сканирования. 4) Частенько слышал от некоторых высоко поставленных матерную ругань как у сапожника. Обычно, во время громких телефонных разговоров в ...

В ответ на предыдущий отзыв: те, у кого трудовой договор заключен с ЗАО "АБС Русь" (сервисная организация, к ней прикреплены весь секретариат, АХО, юристы, финансисты, бухгалтерия и проч.), действительно не видят з/п по 2-3 месяца. Сотрудники, работающие в ОАО "ВНИИР" и ЗАО "ВНИИР Гидроэлектроавтоматика" (а это чаще всего менеджеры), и зарплату вовремя получают, и имеют премии.

Проработал всего пол месяца без единого косяка, уволили без объяснения причин. На собеседовании говорят, зарплата вовремя все в порядке, по факту получаешь ее через 2-3 месяца после начала работы.!!!! На что жить спрашивается. Коллектив молчунов, если что ни так скажешь, то увольняют. Люди будьте осторожны устраиваясь туда.

Обещают зарплату, вкалываешь, а оказывается тебе не все сказали. Пробуешь выяснить у мастера о зарплате,а он тебя шлет к начальнику цеха и «круг» замыкается. Короче дурят по-черному.

Рабочий день по 12-14 часов, иногда без перерыва на обед, отношение начальства к подчиненным отвратительное. Все, что обещается при приеме, не выполняется. Мед. страховок нет, задержка зарплат на 2-3 месяца.

Не платят з пл с августа!!! Видимо ждут разбора с прокуратурой и трудовой инспекцией.

1) Да, в компании были задержки зарплаты, но не 2-3 месяца, а недели 2. В энергетике такое часто, все сидят на гос.заказе. Сейчас перешел в конкурирующую компанию, там то же самое, потому что сидим на тех же заказчиках. 2) Строго следят за дисциплиной, ругают за опоздания и не разрешают ходить в джинсах, даже по пятницам.

1) обстановка вечного цейтнота, часто не успеваешь даже пообедать, рабочий день получается часов по 10-11. 2) задерживают з/п на 2-3 месяца, при этом на собеседовании убеждают, что компания процветает. 3) менеджеры ленивые и наглые.