придется доказывать (скорее всего на повышенных тонах), что вы отработали вашу з/п: (косметологи постоянно записывают количество проведенных процедур и т.д., - в противном случае обсчитают)
з/п зависит от настроения директора.
при приеме на работу уточните вашу з/п в месяц сколько вы будете получать НА РУКИ: скажем оплата 10000 в месяц не значит что вы будете получать 10000: если график работы посменный, то получать вы будете другую з/п - на собеседовании эти моменты не проговариваются...
есть возможность устроиться без опыта работы (для косметологов проводится обучение).
приятный офис.
материальное поощрение (помиомо оклада - процент за привлечение новых клиентов,за продажу косметики...)
коллектив маленький, дружный (имееттся в виду персонал
директор - владелец.
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}