Отзывы о ООО КАЛЦРУ Calzedonia Group

Ужасно неблагодарная работа..начну с того,что подводные камни абсолютно во всём. Начиная от обещанной зп,заканчивая графиком и условиями работы. Должность продавца консультанта в калседонии заберет у вас всё)) спокойное состояние и нормальный сон)) лично мне колготки снились еще 2 недели после увольнения. Ближе к сути.требуют от вас много.намного больше чем вы думаете)с первых же дней, от вас хотят немыслимых продаж, в противном случае вам обязательно каждые напомнят раз 10, о том,что из за м...

На этом позитив закончился. Графика работы нет,могут позвонить в 12 ночи и сказать что выходишь завтра на работу,невозможно что то планировать. Коллектив паршивый,старенькие могут ничего не делать,а на новеньких ездят как могут. Заболеть ты не можешь,зачтут как прогул (хотя все были предупреждены) и заставят отработать.Черная форма,даже в +30,обязан быть в черных лосинах. Приходится таскать тяжести неподьемные - коробки,арки... Утренняя смена это жесть. Приходится менять местами,например,носки и...

Пришла на собеседование, а там такая хамка, не выскажешь просто. Я еще поздоровалась со всеми, улыбнулась, а в ответ взгляды косые только. В итоге поговорила с главной курицей и ушла как дерьмом облитая. Там оказывается счетчик посетителей на входе. А он не везде есть. Мы договорились, что я подойду в 12:30 к фонтану и позвоню ей. У меня денег не было, думаю дай зайду предупрежу, а то некрасиво будет работодателю маячок кидать. Время было 12:28. - Здравствуйте, я на собеседование - Мы...

Позвонили мне из этой компании и позвали на собеседование. !Первое! общение с HR специалистом прошло хорошо. Мне написали смс с контактными данными регионального менеджера с которым мне нужно было связаться для дальнейших действий. Позвонила, позвали на еще одну беседу. Пообщались. Прождала дня 3-4 (т.к. было много кандидатов и региональному менеджеру нужно было с ними со всеми пообщаться), мне позвонили и пригласили на ЕЩЕ одну (третью) беседу. На этот раз со мной общалась региональный менеджер...

Первоначально , я была безумно влюблена в свою работу . в этой компании наверно только и выживают фанатики . До сих пор не понимаю почему компания тратит такие огромные финансовые ресурсы на подбор , обучение и индакшн людей "со стороны" и совершенно не развивают свои кадры во первых , и во вторых отвратительно относятся к персоналу в который уже вложили так много знаний и денег ,я была одной из тех кто относится ко второй категории. Меня пере тащили из другой компании .... Дали очень ...

проработав год в данной компании готова сказать что идти в нее стоит либо продавцом на подработку, либо совсем начинающему администратору или дистрик менеджеру (если больше никуда не берут) Администраторы в магазинах те же старшие продавцы-шаг в право, шаг в лево-расстрел. Нет никакой возможности развиваться-в компании не обучают-треннинги проводятся 2 раза в год. Если повезет с дистрик-менеджером, то возможно что-то новое и узнаете, а если не повезет как мне, то не получится. Руководитель по...

Менеджеры меняются как перчатки, больше года ни кто не работает и каждая пытается поменять старый персонал. Ни чего сверхурочно не оплачивают, перерабатывать заставляют бесплатно, постоянно орут что выручек нет. А откуда им быть, белье дорогое, покупателей с каждым годом все меньше и меньше, цены постоянно растут, а качество только портиться. Когда я пришла работать, у нас было очень много постоянных покупателей, спустя время они все начали жаловаться на качество, и со временем их вообще не стал...

Я вышла на стажировку с 10-00 до 16-00. Первый день. Начала девочек (они же и продавцы, и админы) расспрашивать о деталях работы, где какие модели, размеры. Девочки сказали, не парься, в процессе работы все покажем и научим. Стала я потихоньку привыкать, уже начала соображать что к чему как под конец дня пришла администратор по имени Зарина...Вот тут и начались самые ужасные 15 минут до конца стажировки. Она благим матом начала орать на меня по поводу того, что на складе я не туда положила(!) св...

...... Проработав полгода,я решила сменить сферу деятельности и написала заявление об увольнение по собственному желанию. 30 апреля числился последним рабочим днем. Менеджер Харченко Галина уведомила меня, что в связи с праздниками, дата увольнения не может быть 30 апреля, а будет 3 мая. Отработав праздничные дни, мне пришло заявление о том, что дата увольнения 30 апреля. Менеджер, поняв свою ошибку, обещала разобраться в сложившейся ситуации и возместить мне в денежном эквиваленте дни, которые ...

собеседование проводится не в офисе (в кафе в тц,трц). для собеседования не требуют заполнять анкету (потенциального сотрудника), хотя это очень странно. нету разделения продавец консультант и продавец кассир. хотя на собеседование уверяли вы будете консультантом, за кассой стоит другой человек и он за кассу отвечает. многие вещи скрываются и не разъясняются (например про больничные, отпуска и тд). Стажировка может быть не определенный срок от 3 дней и до бесконечности. во время нее заставляют...

сперва мне нравилось там работать,но как поменялся дистрик работа стала адом.ужасное отношение дистрика к сотрудникам магазина.за людей не считала.дистрик вообще ебанутая.повышают тока тех кто в жопу дует и в рот заглядывает,а кто работает давно повышения не дождется.всегда во всем и везде виноваты.после такой компании вся психика расшатана.не советую

Ебанутая компания на всю голову .итальянцы это те же самые цыгане .интимиссими это просто ужас заходит покупатель несешься с тазиком шмоток к нему,музыка орет и сама орешь весь день ,как больная .не пожрать не посрать жестьььь! Извиняюсь за жаргон накипело.

Стадо баранов ! Начиная от менеджеров магазина и заканчивая до вышестоящего руководства ! Эту компанию должна посетить трудовая инспекция, и наказать по всей строгости закона! Эти менеджеры тянут на администраторов Максимум ! Вообщем дебилы только там и работают !